【18卒】就活終わった18卒専用スレ
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>>271
インターンに参加した後輩はもう二次面接受けてる
大学生活は実質1・2年までで3年前期は就活前哨戦、
3年後期は就活本戦、大学4年は就活終わって単位も取り終えサークルも無く学費だけが高く取られる
完全に就活予備校だよな。最初の二年間でほんとに仲の良い友達なんてできる人も少ないし、大学の勉強も本気で学んでる奴もいないし大学要らないわ >>269
勝手に1年かけて書けばいいじゃん
4年なんて単位ほぼ取り終わってるだろ わいの友達田舎のfランからMicrosoft、Google、Apple、Intelのどれかに内定もろてたで客観的にみて凄すぎ メーカーて現業込みだと600か700万だろ?
低く見えるが総合職限定なら結構いくと思うが 海外を例に挙げるやつは海外でもトップレベルの部分を参考にしてるからなぁ… >>261
高齢出産は障害率高いからやめとけ
できれば25〜30手前で産んどくのが親の体力的にも良い >>273
何言ってんだよお前
理系でも一年目から戦力になれる奴がそうそういるわけないだろ
日本の教育はそういうもの 商社やコンサルを選んだ時点で専門性が身に付くと思うなよ短期的思考くん 最初から戦力になれるかどうかは素人同然で入社するかとは違う問題だが >>283
一年目から戦力になるわけでなくても「学生自体の能力を問わない」ってのは間違いだよ
少なくとも何の実績もない奴はウチの会社は入れない
学校の勉強だけやってる様な奴は誰でもできる仕事しか採用されないだろうけど、そんな底辺基準で日本の就活は〜って括られてもなぁ
まずは自分が低レベルな常識の中で生きてるんだって自覚しろよ キモいなぁ就留ガイジ
生協就職のくせにクリエイターぶっちゃって >>288
で、俺の言ってる事は何か間違ってる?
あのな、会社は教育機関じゃないんだよ
大手は充実してると言っても研修なんてたかが知れてる
基礎ぐらいはできている前提のものばかり
そんな研修だけで、その道の素人でもできるようになる仕事なんて、それこそたかが知れてるレベルの営業とか事務とかなんだよ
小売や飲食と同レベル
お前の言ってる「日本の就活は〜」もそのレベル
プログラマーなら入社前からシステムやソフトの開発なんてできて当然だし(コーダーみたいな土方は未経験でもいいけど)、デザイン、イラスト、グラフィックはいずれもデッサンすらできない奴は採用されない この土日、泊まり込みでオリエンテーション…
懇親会とかいういらないイベント…
誰か助けてくれ… 世の中になんで「夢は叶う」みたいなメッセージが溢れてるのか
それは今まで世の中に大きな声でメッセージを投げられたのが夢を叶えている作家やクリエイターばっかりだったから
でも今は違う
ネットが普及して、凡人でも世の中にメッセージを投げかけられるようになった
今こそ、もっと大々的に夢は叶わないというメッセージを投げかけるべきだと思う
ネットを使って
だからこそ、ネットからクリエイターは消えるべきなんだよ >>292
泊まり込みでオリエンテーションとかすげえな
自分の周りは大体メーカーだけどそういうイベントないところばっかだな うちもないわ
内定式が10月にあってそれっきり
課題とかもないしな 881 しす ◆YLErRQrAOE 2009/01/07(水) 15:59:58 ID:QSrH5kiVO
いい大学でてると年収多いの?
891 しす ◆YLErRQrAOE 2009/01/07(水) 16:02:03 ID:QSrH5kiVO
いい大学出は年収平均で5億ぐらい?
906 しす ◆YLErRQrAOE 2009/01/07(水) 16:04:28 ID:QSrH5kiVO
俺の日給ぐらいなんだ・・・
いい大学出はけっこう年収多いね 内定者課題スレないけどここでいいのかな
フレッシャーズコース届いたやついる? マイナビに丸投げしたクソみたいな研修やってるわ
ほんと金の無駄遣い 1500〜2000字×4の謎レポートを月1で書かされるんだけどこれ本当に出さなきゃダメなんかなぁ…
もう内定貰ってるし半分埋めればいいよな 4月にTOEIC IP受けさせられる予定で600以上取れって言われた 落ちこぼれなんだが将来的に大学のリクルーターになってほしいって言われたんだけど
うちのゼミに来てる話は御社とは格が違うんだよ・・・
先生とか後輩に回してもらうの恥ずかしいからやらせないでくれ・・・
御社受ける人うちじゃ俺ぐらいだよ・・・ 配属って希望通りになるのかな?
選考では希望の職種を選ぶ欄があったからその職種での採用だと思うんだけど JR東日本から内定もらった後輩が社会人入門とかいう謎ドリルやらされてて草 >>294
いやあ本当つれえよ
研修自体は別にいいんだが、懇親会で陰キャかますし二次会に誘われず俺含めた陰の者だけがホテル直行
明日も一日グループワークだのを絆を深めた連中の中でこなす
つらすぎ いやまあM2とB4が居るスレやし別におかしくないでしょ >>304
部署ごとで採用してないんなら基本会社都合 ガチFじゃ大手鉄道なんて現業でも入れないからね、縁がないから知らないのも仕方ないね 18卒のスレなのに後輩の話してるガイジ
305 就職戦線異状名無しさん 2017/12/02(土) 21:20:21.05 ID:yeS9lmYd
JR東日本から内定もらった後輩が社会人入門とかいう謎ドリルやらされてて草 >>314
このレスだけで就留ガイジってわかるのすごいな
ガチFでも入れるから現業目指してるんだろお前 地元メーカー蹴って中堅SIer選んだ半年前の俺殴りてえ 中堅メーカーを選んだとしても殴りたくなるからセーフ 就留して現業受けるやつがいて草
あまりの負け組っぷりに涙が出る 介護絡みで大手電機蹴って大手siにせざるを得なかった
職種が志望通り研究職なのが唯一の救い
実家が都内だからなんとかなったが…結婚までに逝ってくれと微かに願う自分に吐き気がする 電機もsiも似たようなクソだからどっちでもええやん マーチからユー子で良くも悪くも満足
同じような基準だったら公務員で良かったなっていう後悔はある 内定先も職種もほぼ希望通りだから文句はないがもう少し高望みしても良かったかなとは思う このスレにいるような奴もいずれは資本主義の奴隷になって行くの? 殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に!辞めときや!】【正当防衛はないんや!】
頭に叩きこめ!!
●逃げる!
●一方的に殺られる!→「即座に!、110番」
●死んでしまう!!
この3選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
反撃するな!、掴むな!、触れるな!!
一方的にやられて、【周囲の誰かに現認してもらう!】
↑※重要! 平均勤続年数年々下がってるのってまずい?
近年事業拡大で新卒枠増やして中途も新卒並みに取ってるってどっかに書いてたけどこれが原因とか? なんか自動的にあさがくに登録されるんだけどなんで?
退会したら一カ月後にはまた登録されるんだが 口コミサイトみてると親会社からの天下り管理職の悪口ばっかで草
一応単独で東証一部上場してるのに天下りなんてあるんだな…
デンソーレベルの企業でもトヨタから無能おっさんが天下りしてくるのかね サンデー毎日12月17日号は12月5日発売。
表紙・是永瞳
発売日・2017年12月 5日/
定価・380円(税込)/
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デンソーレベルて言うけどデンソーってほぼトヨタの子会社だから天下りなんて当然あるだろ 730万
平均年齢が低いのもあるけど四季報より200万ほど低い あーでも口コミ見てる感じ非正規社員が結構いるから安心した 俺の会社規模が小さいのもあって年収の欄に5人ぐらいしか書き込んでないし、平均年齢33〜35歳で450万超なんだが
しかも書き込んでるのは全員女性 >>355
というか、こういうのは辞めた人が書くから平均的に下がりがち >>357
同じだわ
別サイトだと600万くらいだったんだけどよくわからわ >>359
俺も同じ
別サイトだと600万ぐらいだった
というか、ここに書き込んでる人の企業の平均年収が高すぎて驚き 非正社員が書き込んでるとこの平均年収なんてなんの当てにもならんわ
もう内定者なんだから普通に社員に聞けよ 新しくできたホンネの転職って所で御社ボロカスや
まあ一人しか書きこんでないけど他の転職サイトと真逆のこと書かれてるから不安だ 口コミなんぞクソほどのあてにもならんだろ
中小ならまだしも大企業の中の数人の不満なんかあって当然だし入ってみなきゃわからん 平均年収の話はもういいよ
どうせ貰えないとしても低いより高い方がいい
低かったらそれより更に落ちるんだから ほぼ年功序列型の会社らしくて平が低めで管理職高めらしいけど自分なんかが管理職まで上がれる気がしない まだ働いてもいないのにマウントとってても仕方ないでしょ >>367
そのサイト以外は悪いこと書かれてへんし
そのボロクソ書いてる人でも年収は900万超えてるみたいだからまだ期待してる
きっとその人が合わなかっただけだろう 転職サイトは辞めて他の会社行った人が書いてるんだから悪い意見が集まりやすい取ると思ってるわ
よく読んどけば将来自分が抱くかもしれない不満をのぞき見できるというメリットもあると思うけど全部真に受けて凹むのは悪い意見が集まってる分おかしいと思ってる >>371
そうなのか
話半分で聞いてた方がいいな
少なくとも俺の会社は馬鹿にされるの確定してるし、傍観してるわ 今会社にいるやつに話聞くのが1番信憑性あるだろ普通に考えて
リクルーターとか直属の上司に聞きゃいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています