【18卒】就活終わった18卒専用スレ
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>>188
この時点で変えたいなら就活の時にもっと考えとけよ…
同じ職種でキャリアアップしてくのは考えてるけど職種変えるのは考えてねーわ
第二新卒って思ってるより就活厳しいから頑張れよ >>192
いうてもNECとかならSIerのが絶対良いでしょ 入社前だからある程度不安になるのはわかるけど今更あっちが良かったこっちが良かったとか考えてもしゃーないよな
入ってからどうするか考えた方がよっぽど建設的 >>197
そうだな…仰る通り
最近は内定辞退したところの口コミとか評判ばっかり見てるわ…
もう忘れよう 日本のSIerになりかわるのはGoogleってよりかはアマゾンな気がするけどな
AWSとか 金余ってるやつビットコイン買っとけば来年あたり2〜3倍になるよ 電機業界なんてどこもオワコンだろ
ホンハイとかファーウェイでも入った方がよっぽどマシ >>206
東芝+ NECみたいな事業構成なんだから推して知るべし >>207
君企業のこと何も知らへんのやなあ
適当なこと言ってると恥かくで? 久々に大学4年が多数集まる教室に行ってみたらみんなやつれててワロタ
無い内定や内定ブルーもいるんだろうなぁwww
上位内定者は高みの見物をさせてもらったで この時期に4年がいっぱい集まる教室とかあるのか?
大体ゼミ室とか研究室じゃねーの? これはスクープ。新聞・テレビは社名を伏せて報じたため、大東建託社員の事件であることは、これまで知られていなかった
大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか@
https://twitter.com/masa_mynews/status/935515595461636097 新卒で内定辞退したところって何年後かに中途で入ろうとしてもお断りなのかな >>217
むしろ他より有利だろ
少なくとも顔は知られてる 皆新社会人生活に向けた費用ってどれぐらい見積もってる?
俺は、
スーツ×3着 6万円
靴下×5足 3千円
革靴×2足 2万5千円
Yシャツ×5着 5千円
ネクタイ×5本 1万円
ベルト×2本 4千円
名刺入れ 5千円
ハンカチ×5枚 3千円
バッグ 1万円
印鑑 5千円
の合計13万円ぐらい。
引っ越しの料金だけは会社負担らしいからいいけど、自分でも高いなと思う。
皆は新生活に向けたお金とかどうしてるか知りたい。 >>219
なんで靴下とかネクタイいいの買うのにYシャツそんな安いの? >>220
ごめん、見積りはまだちゃんとしてなくて、大きく違うところもあるかもしれない。
でも合計金額としてはこれぐらいになるだろうとは思う。 >>221
なんだそういうこと
俺はまだ何も考えてないけど2万のスーツ3つはやめといた方がいいと思う
社会人がいくらのスーツ着てるか全然知らんが稼ぎ出してから2万とか着てられんって言って新しいの買ったら無駄じゃん
2着で速攻足りないとかなるわけないし買うのはすぐできるから
金なくて就活クソけちったけど個人的には靴下とか100均で充分だなーって思ってる >>222
靴下、Yシャツやネクタイ、ベルトは安くても大丈夫そうだね。
スーツも、安いやつ3つ買っても後で買い直すかもしれないし、様子見で2着買うだけにしとこうと思った。
確かにその通りだな。
参考になるわ、ありがとう。 >>192
おま、おれ
大手メーカーと一流私大の大学職員辞退して、インフラ事務系や 自分の所属大学の職員採用1次面接で落とされたんだけど…
自己PRって言われたのに自己紹介にとどめたのがいけなかったか あるいは大学図書館を第一志望にしたのがいけなかったか >>226
自己PRしろって言われたのに自己紹介だけとかもっともやっちゃあかんやつだろ… 日本の大手メーカーとか不正偽装のオンパレードでオワコンすぎるだろ… >>228
俺も集団面接は他全員他大だった
大学職員受ける人、大体同じ事しか言わないからコンサルとかで使ってた話ししてたら余裕で通ってったよ >>230
確かにな(笑)
いざって時に転職できるとこ行くのが正解やな
インフラにしてもーたから、その点はもう無理やわ 引越し費用会社負担って会社がだいぶ金持ちじゃないと無理やろ
羨ましいわ メーカーでも部署によってはオワコンではないとこもあるだろ
海外にも売ってるところでマーケとか商品企画とかに入れたらまだ次の目はある
ルート営業とかR&Dじゃ転職なんてまず無理 営業は何のスキルにもならん
未経験でもちょっと研修すればできるし、営業に関する勉強なんて一切やってない新卒でも採用される
人材の供給過多だよ
代わりはいくらでもいる
転職はかなり難しいだろうね >>238
就活でもすぐに内定決まった様な人なら結構簡単に転職できる
需要に対する供給過多なだけだから、格差が酷い アウトソーシング業の現場スタートからマネジメントに昇格する仕事、転職で何アピールしたらよいやら お前ら営業よくディスってるけど技術職も大したことないぞ転職するなら
よっぽど企業の根幹の技術に関わって権限とかも持ってるならともかく 日本のメーカー技術職の仕事の大半は会議の資料作成と社内調整だからな
スキルなんて身につくはずもない そんなこと言い始めたら事務職とかAIで仕事が少しずつ代替されて言ってるし、まだ営業とか技術のほうがマシ
設計開発、生産技術、営業>>>>R&D>>>>>>その他事務系くらいじゃないか?
つぶしのきき具合 >>243
総合職の話してるんじゃないの?
パン職の事務員なんていないだろここ syamuは馬鹿にされてるけど実際に営業で一番だるいのってスーツ着ないといけない事じゃね?日本の気候に合ってなさすぎだろ 営業でスキルは付かんかもしれんが需要も多いから転職には有利だぞ
技術系もしかり >>250
中間搾取の営業ごときがそんなけ貰うから技術大国のお株を奪われるんだよ
国内技術者は海外に逃げ、海外技術者は日本に来ない
ネットインフラの普及もあって、だんだんとそういう中間搾取が強い仕組みを壊そうとはしてるんだけどな 日本が技術大国だったのてバブル前くらいまでだろ
今の凋落はIP戦略が酷すぎたことに大きく起因するから営業がどうとか関係ないぞ まあ前までそれでやってたから今後も思考停止してそのまま続けよう、ではダメでしょ
I時代は変わったんだよ
現にウチは営業や文系職の地位を徹底的に落として技術者をたくさん雇ってから業績回復したし
世間的にも工学部卒の元技術者で社長なんて人もじょじょに増えてきた 営業もそういう勉強して来た人がやるならいいと思うけど現状なんもできない人がとりあえず行く職になってるからなあ >>256
それは何となくわかるな
営業って本来もっと難しくて大切な仕事なんだと思う
勉強も必要な
でもわざわざ貴重な学生時代にそんな勉強する奴なんているはずもなく、結局他にやれる事ないから仕方なくみたいな人が多い やっぱ高校卒業してから1年くらい社会出るの強制させるべきだと思うわ
ヘボい経験になるかもしれないけど自分の向き不向きとか本当に学びたいことも分かる 結婚しても子供作らないのってアリ?
自分たちだけの生活を充実させたい
というか単に子供が要らない・・・ 相手もそういうスタンスの人なら今時そんなん珍しくもないだろ
ただ途中でどっちがが心変わりして子供欲しくなったりすると泥沼になるらしいが >>260
その予備作として20代と30前半は自分たちだけの生活を充実させ、良い感じに貯蓄が溜まったら一人だけ子供作って奥さんを妊活させようかなと。
ちな今付き合ってる相手が3個下だから年齢的に俺が37-38の時、相手が34-35ならセーフかなと ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 :名無しさん:2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は6年勤めて退職金10万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目(元研究所社員)年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/18(木) 15:06:29.61
>>47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください >>261
高齢出産は授業参観で悲しい思いするぞ
友「わー、○○君のお母さん美人じゃん」
友「あれ?ワイ君は…おばあちゃん来てる!?」
ワイ「」 日本の就活って学生の能力自体を問わない一括採用で入ってから企業が教育してくスタイルだろ
日本企業に体力あった時代はそんな余裕もあったけど相対的に見て今はこのスタイル維持するの厳しくなってる
海外の就活に寄ってくと思うけどそうすると無能には厳しい世界が待ってるな >>264
インターナショナルスクールに通わせるわ 大学4年になって思ったがやはり4年が長すぎる
大学は3年以下でいい むしろ5年にして卒論1年掛けてじっくり書いてから5年目で新卒として就活したい 大学在学中に就職活動するのがおかしいんだよなあ
企業は入社時期秋にして卒業後半年間で就活するようにすべき >>270
世の中が文系院卒をまともに扱ってくれないからしゃーないやろ >>266
そんなの文系に向けた誰でもできる仕事の底辺職だけ
俺はちゃんと開発力とか問われる就活だったぞ
作品提出やらプレゼンやらあった >>271
インターンに参加した後輩はもう二次面接受けてる
大学生活は実質1・2年までで3年前期は就活前哨戦、
3年後期は就活本戦、大学4年は就活終わって単位も取り終えサークルも無く学費だけが高く取られる
完全に就活予備校だよな。最初の二年間でほんとに仲の良い友達なんてできる人も少ないし、大学の勉強も本気で学んでる奴もいないし大学要らないわ >>269
勝手に1年かけて書けばいいじゃん
4年なんて単位ほぼ取り終わってるだろ わいの友達田舎のfランからMicrosoft、Google、Apple、Intelのどれかに内定もろてたで客観的にみて凄すぎ メーカーて現業込みだと600か700万だろ?
低く見えるが総合職限定なら結構いくと思うが 海外を例に挙げるやつは海外でもトップレベルの部分を参考にしてるからなぁ… >>261
高齢出産は障害率高いからやめとけ
できれば25〜30手前で産んどくのが親の体力的にも良い >>273
何言ってんだよお前
理系でも一年目から戦力になれる奴がそうそういるわけないだろ
日本の教育はそういうもの 商社やコンサルを選んだ時点で専門性が身に付くと思うなよ短期的思考くん 最初から戦力になれるかどうかは素人同然で入社するかとは違う問題だが >>283
一年目から戦力になるわけでなくても「学生自体の能力を問わない」ってのは間違いだよ
少なくとも何の実績もない奴はウチの会社は入れない
学校の勉強だけやってる様な奴は誰でもできる仕事しか採用されないだろうけど、そんな底辺基準で日本の就活は〜って括られてもなぁ
まずは自分が低レベルな常識の中で生きてるんだって自覚しろよ キモいなぁ就留ガイジ
生協就職のくせにクリエイターぶっちゃって >>288
で、俺の言ってる事は何か間違ってる?
あのな、会社は教育機関じゃないんだよ
大手は充実してると言っても研修なんてたかが知れてる
基礎ぐらいはできている前提のものばかり
そんな研修だけで、その道の素人でもできるようになる仕事なんて、それこそたかが知れてるレベルの営業とか事務とかなんだよ
小売や飲食と同レベル
お前の言ってる「日本の就活は〜」もそのレベル
プログラマーなら入社前からシステムやソフトの開発なんてできて当然だし(コーダーみたいな土方は未経験でもいいけど)、デザイン、イラスト、グラフィックはいずれもデッサンすらできない奴は採用されない この土日、泊まり込みでオリエンテーション…
懇親会とかいういらないイベント…
誰か助けてくれ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています