早稲田政経ですら大手採用率3.2割ってマジ?
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>>2
経験って言っても普通の大学生だから何もない.....
具体的に何をすれば良いのかな.....
あと商学部だから率は更に下がってしまう 普通の経験でいいよ バイトとかボランティアとかゼミとか 結果も伴えばより良いものになるけど実際はその過程で何を得たか >>4
なるほど
それなら俺でも頑張れば...!
早稲田に入ったら大手はいけるんだろうな〜って思ってたけど実際殆どの学部が3割を切るって知って驚いたよ
何とかこの中に入りたいな 大東建託でまた自殺発生 パワハラで同僚が亡くなっても
「のろわれているんじゃないの、あはは」と笑い声がする絶望的職場
http://www.mynewsjapan.com/reports/2346
今年6月、大東建託八千代支店に勤める50代の男性営業担当社員Aさんが自殺していたことが、社員らの証言でわかった。
パワハラが濃厚に疑われる。証言によれば、Aさんはアパート建設の契約をとるよう上司から日常的に強く迫られていた。
やっと契約をとったものの、実現の見込みがない事実上の「架空契約」で、数ヶ月後「予定どおり」凍結となった。
上司らも知っていたはずだが、「なんとかしろ(融資を取りつけろ)」と激しく叱責、
顧客との板挟みになってAさんは追い詰められたとみられる。
加えて、この「架空契約」は、退職する上司の成績を上げるための「餞別」がわりだった、との証言もある。
事件後、上司らは責任のがれの言動を繰り返し、それに追従して「のろわれているんじゃないの、あはは」と笑う者もいるという。
「ひどすぎる。このままでは犠牲者がまたでる」とAさんに同情する社員らは、怒りをあらわにしている。
同社をめぐっては、10年前の2007年10月にも藤枝支店で営業マン(当時42歳)が上司のパワハラで自殺し、労災認定されている。
【Digest】
◇「大東建託に殺された」
◇「人としての扱いじゃない」
◇「長期無実績」の恐怖
◇契約金肩代わりも日常的
◇「餞別」がわりに架空契約
◇同僚が自殺しても冗談が飛ぶ職場
◇変更契約で「契約凍結」回避>
◇大腸ガン手術の翌日に出社 大半が大手病にかかるのは事実。
みんながみんな大成功するわけではないのも事実。 早稲田大学が爆破予告されてるらしいから気をつけてな >>11
行けてないよ〜学歴だけあってもしょーもないからね
リア充してた人は決まってるけど >>16
俺は政府系金融機関のどこか!
でも、同じ学部のやつでも、総合商社もいればジーユーとかニトリにしか決まらんやつもいるし、就留も聞くぞ。 有名400社とか聞くけど有名400社の中に地銀も入ってるって本当? 大手じゃない!に対してニトリとか言われても反応に困るな
そりゃ居るでしょって感じ バカの数なら圧倒的に早稲田
嘘つき大学早稲田は推薦AO内部進学の人数が圧倒的に多い
1学年に3572人も水増し馬鹿がいる
早稲田の半分以上が水増し推薦AOバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保(学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い)に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの?」の声 学力低下の元凶?AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.com/2015/12/04252414.html?p=all
早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には(見かけの)偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.webry.info/201511/article_4.html
塾とも癒着してるんだろうね
天下りと引き換えに補助金騙し取り バカの数なら圧倒的に慶應
嘘つき大学慶應は推薦AO内部進学の人数が圧倒的に多い
1学年に2600人以上も水増し馬鹿がいる
慶應の看板学部の6割以上が水増し推薦AOバカ
偏差値で早稲田に劣る分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保(学生数33,625)に必死な馬鹿慶應。Fランくらいしか採用していない1科目2科目入試でなんとか早稲田の偏差値に食らいついていたもののついにここ数年で陥落(笑)
科目が早稲田より少ないのに偏差値が劣るということは上智レベルまで落ちてしまったということだ
「慶應どうしちゃったの?」の声 学力低下の元凶?法学部のAO・推薦入試を既に6割以上に拡大、経済学部は5割スレスレに
偏差値維持に必死な慶應経済学部ここ三年の軌跡
2014年(一般定員750名) 2015年(一般定員720名) 2016年(一般定員630名)
慶應経済A方式500名偏差値65.0→慶應経済A方式480名偏差値67.5→慶應経済A方式420名偏差値65.0
慶應経済B方式250名偏差値67.5→慶應経済B方式240名偏差値67.5→慶應経済B方式210名偏差値67.5
慶應の狙いは「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる」というものだ
それでも早稲田に偏差値で劣ってしまっている
慶應……
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
偏差値ランキングのみに執着したみっともない政策です
短期的には(見かけの)偏差値が上がり慶應のメンツは保たれましたが…
慶應の平均的学生
http://i.imgur.com/zDrjPAO.jpg
集団強姦発覚の慶応大、トンデモ学生達の質劣化が深刻…平然と金銭要求も
http://biz-journal.jp/i/2016/11/post_17103_entry.html 早稲田政経で威張ってたやつも就活終わったら
急に静かになってしまったな てか、早稲田文系の有名企業内定率は低いっしょ。
俺はたまたま顔が良くてコミュ力あって憎まれないキャラだったからいくつか内定もらえたけど、自分の子供が勉強しかできない陰キャだったら大人しく地方国立理系にでも進ませるわ >>29
就活なんてキャラ採用なんだから、陽キャが勝つのが当たり前。陽キャ同士が互角の争いをした時に、学歴によって高学歴が選ばれる。
※学歴フィルターで弾かれるレベルの大学は除く
要は、大学時代楽しんだもん勝ち。 同志社文系の雑魚だけど大手のコネ持っててよかった
コネ無かったら>>28の言う通り地方国立の理系に進んでたな 高学歴の陽キャ同士で争うような企業を受けなかったから上手くいったってことか
そういう戦略も大事だわな 何故かまだ慶応は就活強いな。
大手ならどこも
10人の内4人は慶応
3人は早稲田上智
3人は旧帝マーカン外国の大学
って感じ。 海外の大学ってアイビーみたいな大学じゃないとダメなのかな
世界ランクは低くてもその国で上位の大学とかもダメかな >>36
この前合コンでいちゃいちゃした女の子、カナダの聞いたことない大学だったけど、大手メーカーから内定もらってたよ。
ボストンでやってる日系企業のリクルーティングイベントで採用されたとか言ってた >>31
コネも顔やコミュ力と同じ、生まれながらの才能だから。自分の人脈と、コネを活かせるレベルの大学には入れたことには自信持つべき。 >>37
マジ?
でも俺英米圏じゃないからなー
トルコだ... ロシアの未踏峰を制覇してワセダ山と命名
探検部の人達就活無双決定だな
羨ましい >>39
トルコだとそれこそ地域柄、石油とか商社とかに需要ありそう。
恐らく日本だとメジャーな大学ではないんだろうから、フィルターに引っかかる事もあるかもしれないが、突破できれば強いんじゃね?自信持て!
エピソード的にはかなり上位狙えそうだと思うんだが。 >>41
マジか!
イスタンブール大学ってとこなんだよね
専門商社辺りが拾ってくれないかな〜って >>42
本当に羨ましい
激戦のマスコミもどっかは内定ゲットできそうw >>37
まさか
マギル大学でした
とかいうオチじゃないよな 韓国涙目ワロタw
フジテレビで報道!
安倍とトランプの間で
トランプ「何なんだあいつ(文)は」
安倍「・・・」
トランプ「あいつは何を考えているんだ」
トランプ「韓国は物乞いのようだ」
https://22.snpht.org/171107231838.jpg
https://o.5ch.net/zg79.png
https://i.imgur.com/zw0Gidi.jpg 競争するのは他大のやつらじゃなくて
同じ大学の学生だから
枠があるんだよ 大手もパン職ブラック含めてだから大手優良は1割切るだろうな 商社はクソブラック率高い
文系の勉強とも関係ないけど行きたいザコいるの?
体育会系優遇の時点で脳みそ使わねーよ? >>53
え、商社は上で書いた通りなのが実情だけど
なんか癇に障った?ごめんね?
ちなみに自分語りで申し訳ないがマッタリ優良に内定済みです 商社は体育会優遇でもちろんキツいってのは誰でも知ってると思うが…
ホワイトカラーで体力必要って時点でどういう仕事か理解しようぜ >>55
商社落ちのコンプレックス丸出しの陰キャにしか見えないんだわお前
どうせまったり優良(デー子)とかでしょ?笑 いや…商社は俺の言った通りだろ
突っかかってくる理由がわからんわw
しかも銀行かよw 商社の実情語ったらブチ切れられたw
怒ってるのはどんな人かなー?
ま、想像つくよね >>62
別に商社内定者だからとかじゃなく、意味のわからない上から目線で商社をクズ扱いしてるのにいらっときただけだよ
そんな偉そうなこと言えるようなスペックもないだろうにw >>62
こういう陰キャで粘着質な感じは、どこの企業からも嫌われるので就活生は真似しちゃだめだよ どう考えても突っかかって来たやつのがブチ切れてるし粘着質だよねw
冷静にお話できますかー?大丈夫? >>66
商社しか受かんないから持ち上げてんじゃないの?
学力いらないし激務多くて辞めるやつ多いから採用もわりと多いし >>68
お前のネチネチした感じ、インセクター羽蛾を彷彿とさせるわ。 別に俺は商社を叩く気もないし叩いてもない
ただ実情として体育会系優先ってことは知力不問だし
体力大事ってことはどういうことかわかるよね?って言っただけじゃん
発狂することは言ってないなぁ >>68
五大商社は四季報だと離職率2、3%ぐらいじゃね?
五大以外は知らんが 羽蛾、途中でID変わったのに戻ったね。自演でもしてた? 発狂して会話から逃げられてしまった
商社内定なんだろうかw
決めつけで話をされても困るよね
まぁ僕の言ったことに反論はなかったとw
頭はあまりよくないみたいですね
適材適所だね >>77
商社が頭を使わないと思うなら、なぜこんなに高い給料をもらえて、なぜ転職市場でも需要があるかを考えるといい。
自称頭が良い陰キャよりも全ての市場において需要があるのが商社マン 体育会優先というのは体力勝負という意味ではなく、学生時代頑張ったこととして分かりやすいエピソードだからじゃないのかい?
自分に大したエピソードがないからってそこを体力バカと置き換えちゃだめだよ 自分がもらった内定先より上のランクの企業を叩く人って、身の程知らずに見えて確かに不快だよな。まあ、商社より良いとこより、良いところに内定もらってれば格好良いが。 彼女とかできたことないインキャだけど大手行けたしリア充かどうかは関係ないんじゃね >>82
そういう場合もあるってだけ
オドオドしてる陰キャより楽しんでるリア充のが大手にもらってるよ。
内部進学のやつとかだと顕著だね。世渡りが上手いイメージ。 慶應の大手率は約2.5割だから早稲田政経は良い方だろ 逆に聞きたいんだが商社よりいいとこってどこだ
今年就活したが推薦ガイジだからその辺よくわからん むしろ大手より自分の時間取れる楽なところにいきたい 業界最大手の金融系専門職(どこかの銀行系の傘下)内定なんだが、客観的に勝ちかね、負けかね?
勤務地:東京(転勤なし)
年収:以下の通り。プロパー実績。
30歳 800万 ※アソシエイト
35歳 1000万 ※シニアアソシエイト
40歳 1200万 ※マネージャー
45歳 1500万 ※シニアマネージャー
50歳 1600万〜 ※部長
55歳 〜1900万 ※執行役員
昇進:流石に社長はメガからの出向者。
福利厚生:企業年金、確定拠出年金、等
年間休日:125日
残業:月〜40時間程度
その他:NY、ロンドン、シンガポールへのインターン有
子会社とはいえ、個人的には転勤なしで一本行くし、まぁ良いかな?とは思ってる。
商社をバカにしてた羽蛾さんは逃げちゃったかw
どこ勤務だったんだろw植物園かなw メガバンクは50歳で同期1割残留。
子会社ならもっと早く定年。 >>88
楽なのは大手だよ
中小で楽って将来性ヤバイ >>89
よくこういうの見るけど普通の人なら大体どこまで出世できるの? メガバンクのリストラが年7000人
普通は子会社もリストラか給料が
三分の一ぐらいになる >>94
20年後にどうなるかわからんけど、現時点だと年功序列的に45歳のところまでは自動的に届いてる模様 >>97
消費者が知らないだけで業界では知らない人いないくらいだし大手だろ!!!
、、、って私は自分に言い聞かせてます笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています