【高給超激務】俺たち勝ち組キーエンス、NRI
外資コンサル並みの残業。平日は帰って寝るだけ。詰める文化。徹底した社員管理。噂は嘘かまことか。30台で年収1000万超。命燃やし得る高給の先に彼らが望むものとは。
金に全てを捧げる勇者よ、いざ語れ。 50歳以上は殆ど居ないから
実質他の大企業と同じで
生涯賃金3億ぐらいなんだよなー >>74
3年目で1000万いくようなキーエンスで50歳で辞めようが退職金がなかろうが生涯賃金3億はない 平均年齢35歳だからなんだかんだで他の民間と5年程度しか変わらないけどな >>83
11〜12年だけど平均年齢35〜36なんだから当たり前じゃね
入社した奴の平均じゃなくて従業員の平均なわけでつまり従業員の年齢構成に依存するんだからから無意味 他の大手より新卒採用で大量に採用し出したのが最近らしいからそりゃ勤続年数も少なくなるでしょ >>21のようなブラック感ただよう企業では働きたくないぽ >>87
実際キーエンスの離職率はそんなに高くなかったはず >>90
はず、とからしい、とかは上げ工作員にしか見えないから証拠を出してくれ 新卒採用のサイトにはここ5年は2〜4%って書いてあった >>94
めんどくせーからそんくらい自分で見ろよ
キーエンス 離職率で調べたら新卒採用のFAQ出てくるから >>95
1番信用できない情報源だなw
なんで就職四季報には書かないんですかねえ >>96
自社HPに掲載してんのも四季報に掲載すんのも変わらんやろ笑 >>97
都合のいい情報で、離職率減らしてる可能性はある NRIは残業多すぎると上司のボーナス減るから今はかなりホワイトなんだなあ >>99
去年、NRIの人に家帰るのは日越えるって聞いたばっかなんだけどなあ、、ちな女性 >>100
日にもプロジェクトにもよるけど、普通に月55h以上は残業出来ない。ちな、女性も男性も責任に差はない。 >>101
全社員が本当に55h以上残業できないのか??
サービス残業じゃないの?確実に55h以上働いてる人だったぞ
それに、NRIは3年目から裁量労働制なんだから55h以下で申請することなんて余裕なはずだが、、、 NRIって30で1000前後でしょ?
ITコンサルの割に高いだけじゃね
メガ系金融と同じくらいだからキーエンスと並べるレベルではない >>103
うーん、メガよりは流石に待遇も人材価値も高い気はするけど、キーエンスほどではないのはそうかもな >>104
人材価値って事業会社行くしか使い道ないんだから意味なくね
給料落ちるよ >>105
メガよりは需要あるってこと
メガバンだけは行かない方がいいね
結構先輩も悲惨 >>48
各業界の異端児って感じだよな
王者ではない キーエンスとかNRIにコンプ抱いてるやつ多すぎwww >>110
コンプも何もないだろ…キーエンスがソニー、NRIがデータにコンプを抱くことはあるんだろうだけどね >>112
あるだろ、それは
ないというのは単なる強がり >>113
格下で業務被ってたら転職余裕だと思うけど
そもそもなんでキーエンスの上が業界から何から全く違うソニーなのかわからんし >>114
ごめん俺もそこはスルーしてデータとNRIのこと念頭に置いてたわ
キーエンスとソニーは謎やな >>113
キーエンス行くやつは年収に重きをおくやつ多いだろうからコンプ抱くやつなんかいないでしょ ドヤ顔出来る
家車子供に金かけられる
早期にリタイヤして資産運用しつつ悠々自適に暮らせるかも キーエンスは行動監視されるだけで拘束時間自体はコンサルより少ないからな キーエンス先輩に何人かいるが普通に遊んでるぞ。まぁこれも人によるのかもしれんが。
あと高学歴というか、キーエンスに就職できるような大学出た女性にはモテる笑 キーエンスにいきたい
コミュ力勝負って聞いたけどガチ? キーエンス 北朝鮮もビックリ!分単位で管理される営業マンたち
http://www.mynewsjapan.com/reports/1046
社員1,764人の平均年収が1398万円(平均年齢32歳、2008年3月)と、
上場企業の高賃金ランキング常連となったFAメーカー、キーエンス。
テレビ局のように国の排他的な電波政策によって高賃金が作り出されているわけでもないため、
実力での高賃金ナンバーワン企業だ。
なぜ社員にそんなに報いてもなお、経常利益率52%という驚異的な利益を残せるのか。
その秘密は、1000人近くの営業マンを1日14時間拘束し、
カロリーメイトだけの夕食で毎晩21時45分まで分単位で仕事をさせるといった、
北朝鮮もビックリの「超管理営業」にあった。
【Digest】
◇分単位の営業日報
◇虚偽記載で降格も
◇朝礼で目標宣言、昼礼で経過報告
◇非常識を一般常識化する「隔離」と「教育」
◇キーエンス「百獣の王」の理由
◇接待禁止「人間関係で売るわけじゃないから」
◇50歳のヒラ社員も
◇3年目に全員1000万円超の営業
◇『月収が激減している』『引っ越さないといけなくなった』
◇「成果4:アクション6」の評価指標
◇「向いていないんじゃないか」でリストラ
◇営業マン「カロリーメイトだけで21:45まで」の1日
◇「30で家が建つ、40で墓が建つ」の時代
◇ストレスに耐えられる人が残る キーエンスは「基本ブラック、給料はホワイト」 パワハラ被害退職者が告発する“アメとムチ”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2062
「Newsの現場にいる誰もが発信者」というコンセプトに導かれ、
キーエンスという会社の本当の姿を知ってほしいと思い、現場の実情をお話しします。
私は、まだ入社数年目の若手社員ではありますが、今年に入ってから、
外報への虚偽記載などを理由に、マネージャーから「辞めろ」「飛ばす」といったパワハラまがいの
悪質な嫌がらせを何度も受け、針のむしろでした。結局、会社を辞めざるを得ない状況に至り、
今回の会社で起きたことの顛末、およびその背景にある営業現場の実態を、告発したいと思っております。
個人的な感情もありますが、会社にこのような行為を即刻やめてもらいたい、
社外の人に実態を知ってもらいたい、というのが本心です。
【Digest】
◇採用面接も録画され分析対象に
◇営業職は女性ゼロ、MARCH卒には悪くない
◇8月にロープレ大会、9月から数字を持つ
◇「支援者会議」で詰められる
◇注文書を偽造、自宅に“出荷”してノルマを凌ぐ
◇性悪説で管理、「ハッピーコール」で発覚
◇機責→海外が出世コース
◇トヨタ系は商談を全て録音
◇賞与が年8回もある昨今
◇花見大会の駐車場が外車だらけ
◇キーエンスカレンダーで出勤日数が変化
◇ドライで無関心な人間関係
◇個性を潰し、言われたことをやって1千万円貰う会社
◇マイヘルメット、マイ安全靴で営業 >>127
なんかESが無くてコミュ力勝負って聞いたけど本当? キーエンスて営業ならどこでも転職できそうだが、開発はどの辺の企業に転職するの?ホワイトメーカー? >>131
メーカーはそんなに営業を中途では取らない
なのでベンチャーやらリクルートやらが多いんじゃない? >>130
営業職のことでいいのかな?
わりと本当だよ
ただ過去の面接の内容はわりと知られてるからある程度対策はできるし、した方がいいと思う >>133
そーなんですね、ありがとうございます
学歴はどの程度見られますか?
あと、自分理系なんですけど確か技術職は院卒からでしたよね
理系からの営業職志望って結構いるんですか? >>134
学歴はほぼ見られないかな
技術営業職(CE)は理系の学部生でも受けられるよ
営業職は全国転勤だけどCEはお台場か大阪勤務だからそっちの方がオススメかも
採用人数少ないけど >>137
技術営業あるんですね
自分電電で専攻いかして営業できるのは理想だったので技術営業めちゃくちゃ興味あります
普通の営業よりも狭き門なのでしょうか? >>138
今年の内定は営業職は150ほど、技術営業は20ほどかな
併願もできるよ この手の企業の中では、ファナックが一番他の日系メーカーに近い気がする 3〜4年前だけど某スポーツで関東優勝か準優勝の人がキーエンスの最終で落とされたって話してたな 他のメーカー営業みたいに根性と体力だけで売る営業じゃないからな。接待ないし。
脳筋じゃむり >>143
むしろキーエンスこそ脳筋の集まりだろ
だから、分単位で会社に管理されるんだろ? >>147
これほどの高給を誇りながら就職人気がない原因は何とお考えですか。 147じゃないけど、就職の人気はあるんじゃないか?有名大学ばかりだし営業は中途採らなくてもまわせる人数確保できてるし。 【新時代到来!メルカリはもう古い!】
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GS、マッキンゼー、ファイザー、PGは人気ないって言うようなもん 知名度と入れるかも知れないし受けようと思えるか
人気企業ランキングってこんなもん >>153
キーエンスは入れると思って受ける方の企業だろ
おこがましいな >>150
至極妥当なランキングだと思うが
むしろ72位はキーエンスにしては健闘した方じゃないか? ここって妬む意見はあれど、仕事への不満の意見はないんだな >>160
157はキーエンスの仕事に対する不満の意見がないって言いたかったんじゃない?
23.29はどっちもNRIのだし そもそもキーエンスとNRIが同じスレなのがおかしいんだけど 23 29も会社を不満に思ってないレスだろ
このスレを不満に思っているという内容で >>164
それは人によるんじゃない?
全く違う企業を同じスレにするのがおかしい >>166
何年目?
1年目からの年収の推移知りたい NRIとか糞ザル採用やん
座ってハイハイ言ってれば誰でも受かるだろ NRIって所詮は日系企業でしょ
コンサルなら外資のほうがいいよ >>168
普通に難関の部類だろ
クソ難しいわけじゃないが