【高給超激務】俺たち勝ち組キーエンス、NRI
外資コンサル並みの残業。平日は帰って寝るだけ。詰める文化。徹底した社員管理。噂は嘘かまことか。30台で年収1000万超。命燃やし得る高給の先に彼らが望むものとは。
金に全てを捧げる勇者よ、いざ語れ。 男前じゃない自称男前慶應商卒
松島健はJKJCレイプしても逮捕されない。
元キーエンス浦和支店勤務で
現在男前研究所代表の松島健!!
自称マツケンは、、
ギャル男になりたいから週3で日サロに通っていると努力アピールして夢を語る。
同じ高校で同じ学部同じサーフィンサークルの友達に、必修の単位の必須の出席日をわざと教えない優しさを見せて、留年させる。
飲み会で値段を気にせず、高い物を好きなだけ注文するが、割り勘にする時にわざと強引に自分がまとめて払うと言い出し、レシートを見せず嘘の高い会計を皆に言い、割り勘の自分の支払い金額をほとんどタダにする手口を優秀だと自慢するクズ。
旅行に行った際に民宿でアルバイトしていた女子高生を口説こうとし、暗い山の中に車で勝手に連れて行き彼氏がいるのにセックスさせてくれと迫るも断られる。
リベンジポルノの先駆け、今までにセックスした女の子のハメ撮り動画を撮影しパソコンに保管しており、俺のコレクション凄いだろと、高級腕時計のコレクションのような素振りで自慢する。
ゼミで人間関係がうまくいかず、浮いてしまう存在だったので、逆恨みしてゼミ長を飲み会で酔っ払ったフリして殴るというDQN行為をする。
ゼミ長のメガネ壊してやったらおとなしくなったと自慢する。
普通は研究室を即クビになるが、謎の力で、
大宮駅で女子中学生ナンパして
車内でフェラさせて最高だったと自慢していて、
口癖は「JK最高」「JKの肌プルンプルン」
だが、警察に逮捕されない!
キーエンスの入社したきっかけも、
琵琶湖のインターン合宿で泥酔させた駒澤大学の女の子をトイレに連れ込み、周囲が見てる中で公然レイプしたから。
「むっつりな奴らが見てたよ」と公然レイプを自慢話にするクズ!!!
父親が元伊藤忠商事常務取締役の上級国民だから、上級国民はJKJCと性犯罪してもバックには公安警察とCIAがいるから逮捕されない!!! 父親がキーエンスなんだが息子は就職出来ないって本当?
父親が退職してからでもアウト? >>596
素晴らしく見事なまでの奴隷の顔・表情だな ゲイにとって働きやすい会社ですか?
ノンケでもチンコしゃぶらせてくれたりしますか? キーエンスの社員によると
「入社2年目で年収は1000万円を超え、30歳過ぎに2000万円を超えます。
生涯賃金は8〜9億円になり、総合商社の約2倍に相当します。
休暇もちゃんと取得できるので、働きやすい環境です。
ただし平日は夜8時過ぎまで仕事するのが普通です。
平日は目一杯働いて、週末はしっかり休む。夏休みや年末年始は普通に休めます」 宮崎文夫というモンスターを生み出したブラック企業のキーエンスはつぶれろ! 茨城県内の高速道路上で煽り運転を繰り返した末に、男性ドライバーを殴りつけた宮崎文夫容疑者(43)。
関西の有名私大を卒業した後に宮崎容疑者が入社したのは、精密機器を製造販売する東証1部上場のキーエンスだった。
「今思えば彼が入社できたのは不思議ですが、キーエンスにはコネ入社は無いと言われます。筆記試験はありませんでしたが、適性試験があり、
面接も3回か4回行いました」(同期入社の男性)
「同期は約40人でしたが、車を持っていたのは2人だけでした。その1人が彼。学生時代から、アルピナの濃紺のBMW5シリーズに乗っていました。話すのは車と女のことだけ。金のネックレスをしていて“女に貰った”と自慢していました。
研修が終わった後、彼は名古屋に配属されました。キーエンスは待遇が良く、引っ越し代が支給され、車の所有者は専門の業者が運んでくれます。
しかし彼は自分の車のハンドルを他人が握ることを嫌がり、“(本社のある)大阪から名古屋までなら自分で運転していく”と、人事部に最後までゴネていました。
とにかくテンションが高い。しかし、話が面白くない。同期の中では浮いた存在でした」(同前)
仕事はできなかったという。
「入社後の新人研修では断トツでビリでした。ビジネスマナー講習の時には、白いワイシャツの下にハードロックバンドの黒のTシャツを着て、怒られていました。
キーエンスには3つの事業部がある。彼は研修後、名古屋のMECT事業部に配属されてマイクロスコープ(高性能顕微鏡)の販売担当になりましたが、辞めるまでに1台も売れなかったのでは?」(同前)
“オレはビッグになる”と言い残し、入社1年たたずに退社 高槻駅でキー怨ス社員らしき集団乗って来たけどなんか選民意識有る会話してたぞ
宮崎みてーなん採用する人事だから人を見る目はなさそーだなw 自殺する奴多いらしいな
なんで金で命絶つの?
バカの集団やで
創業者滝崎はヤクザ顔負けのパワハラマンな >>202
開発能力はゼロやで
もと開発やってたから キーエンスの給与は日系大手最強と言えそうだがNRIはなぜスレタイに入るのか謎 20卒ですがキーエンスはまだ募集してますか?高給であれば多少の激務は我慢します。
学科は電電です。 >>199
最近の公務員は少子高齢化と人口減少で人員削減しまくっとるから労働環境は最悪よ
残業代出ない、手当カット、土日出勤あり
「残業は美学」「暑い、暗い、狭い」 厚労省のブラックな職場環境が明らかに
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1908/27/news079.html ホモ芸はNRIの話
それも一部に伝わる文化の話
そして今は消えた文化 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう!!
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 2ch
秋田県庁 2ch
ダウン症 2ch 人類 裁量労働制のNRIで残業する奴は単に仕事できない奴だけだろ。
残業強制されるわけじゃないし、できる奴は残業せずにそこそこで切り上げて帰る IT企業ランキング
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野村総合研究所(NRI) Google
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第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム 楽天 ヤフー 前の会社の時に、コスト革命とかいう部署の利根というマネージャーと石とかいうクソ生意気な変な中国人が糞みそなことを言って下請けいじめしてきたが、まだいるのか??
キーエンスとトヨタだったらどっちの方が偏差値高いと思う? >>678
文理どちらにしてもその2つを併願する人は少ないだろ
で、入りやすいのはキーエンスだろうな
トヨタは第一希望の人が多くて人気があるけど、キーエンスは上位層の滑り止め感が強い キーエンスと就職先として色物だから 内定者もマーチ関関同立クラスが多数派だし ここの社員とは一緒に出張に行きたくないね。
金あるくせに予算が限られてるとかで牢屋みたいなホテルに泊まりやがる。
同行する取引先の身にもなってみろ!おかげで同じホテルで疲れが取れなかった。
休日や深夜移動が当たり前で、社員をいじめるのが大好きな会社らしい。
社員をいじめてまで儲けることしか考えいない会社って何を目指しているんだか・・
おかげで金が良くても羨ましいとは思えなくなったが。 >>678
どっちもそんなに高くない。入るだけなら。
トヨタもキーエンスも偏差値それ程高くない大学にまで推薦があるので
どちらも普通に入れる。 >>678
研究や上流の開発を希望してもほとんどの大企業はランダム配属だもんね キーエンスは「基本ブラック、給料はホワイト」 パワハラ被害退職者が告発する“アメとムチ”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2062
「Newsの現場にいる誰もが発信者」というコンセプトに導かれ、
キーエンスという会社の本当の姿を知ってほしいと思い、現場の実情をお話しします。
私は、まだ入社数年目の若手社員ではありますが、今年に入ってから、
外報への虚偽記載などを理由に、マネージャーから「辞めろ」「飛ばす」
といったパワハラまがいの悪質な嫌がらせを何度も受け、針のむしろでした。
結局、会社を辞めざるを得ない状況に至り、今回の会社で起きたことの顛末、
およびその背景にある営業現場の実態を、告発したいと思っております。
個人的な感情もありますが、会社にこのような行為を即刻やめてもらいたい、
社外の人に実態を知ってもらいたい、というのが本心です。
【Digest】
◇採用面接も録画され分析対象に
◇営業職は女性ゼロ、MARCH卒には悪くない
◇8月にロープレ大会、9月から数字を持つ
◇「支援者会議」で詰められる
◇注文書を偽造、自宅に“出荷”してノルマを凌ぐ
◇性悪説で管理、「ハッピーコール」で発覚
◇機責→海外が出世コース
◇トヨタ系は商談を全て録音
◇賞与が年8回もある昨今
◇花見大会の駐車場が外車だらけ
◇キーエンスカレンダーで出勤日数が変化
◇ドライで無関心な人間関係
◇個性を潰し、言われたことをやって1千万円貰う会社
◇マイヘルメット、マイ安全靴で営業 2年くらいなら勤めてみたいかな
それ以上は無理
仮想通貨で稼ぐ方が10倍儲かるし
その方が10000倍ラク
これマジ こういう古い体質の企業が勝ち組だと思ってんならおめでたいよ キーエンスって営業の話ばっかり出るけど開発はどうなの? 給料が高くても平均勤続年数が6年ではねえ
転職に失敗すると生涯年収は却って下がる 営業職だけでなくエンジニア職も朝から晩まで缶詰ですか? >>711
今は12年程度あるぞ
まあ、長くはないが フリーランスに立ちはだかる「常駐」の壁。慣例を打ち壊し、
“テレワーク”案件3割→8割へと成長を遂げた「クラウドテック」の軌跡
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茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
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『ものづくり・商業・サービス補助金』とは?概要や条件を解説
『ReWorks(リワークス)』リモートワーク特化型転職サイトとして 3月5日 リニューアル
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中小企業で進む副業人材の採用、96%が継続採用を希望