【高給超激務】俺たち勝ち組キーエンス、NRI
外資コンサル並みの残業。平日は帰って寝るだけ。詰める文化。徹底した社員管理。噂は嘘かまことか。30台で年収1000万超。命燃やし得る高給の先に彼らが望むものとは。
金に全てを捧げる勇者よ、いざ語れ。 >>319
キーエンスはそうなのかもな
実際は知らないが >>264
元社員だけど、客先相手の接待はない。
上司の飲みの誘いはあるけど、社内規定で社員同士で個人的な集会や飲み会は会社で得た情報を使って会社への背任行為や私利私欲の為の会合と疑う余地があるため禁止されてる。
これはイプロスやアピステを含むキーエンスの社内ベンチャー発足のグループ全体の規定にも盛り込まれてる。
ただ飲みに行く人たちはいるよ、あくまでも内密にね。 >>322
バイトで脱税してるから
1時間8万とか >>326
制度上つけれるけど上からの圧力でつけれないというのが正しいな >>328
上からの圧力に屈してつけないとかアホやんwww キーエンスは休出上等たからな。
会社が無理矢理でなく自分から進んで出社するという >>331
それな
説明会とかでは休日は取引先の関係上休みって言ってたけど、メーカー勤務のパッパは普通に休日キーエンスの社員から電話かかってくるって言ってたし、それを説明会で問いただしたら休日は社員個人の裁量で働く人もいるって言ってたわwww >>327
ただでさえ激務なのにまだバイトするのか 残業減っても仕事量減ってないからね
じゃあどうするかと言えば自主的に出てくるしかないよね キーエンスの場合はそういうのじゃないから。
休日出勤当たり前は創立以来の伝統。だいたいキーエンスはもともと9 時45分までしか残業できない >>339
地方の営業所は知らんけど、お台場と大阪は休日出勤は年2日
今は残業も21:30までだよ >>334
あるよ!休憩長くしてサビ残してるって先輩も言ってた。IT部門の人な。
普通につけてたら労基署に怒られるからね。 GDで
慶応 司会進行
立教
成城
東洋
明治
流経(俺)
だったが、慶応の奴が俺だけガン無視
どいつもこいつも中身の無い抽象的な意見ばっかりのくせに話し合いのつもり
ホント大学名は関係ないんだなって思った
勉強できても論理的な思考できないと仕事できねーだろが >>342
そもそも裁量労働で高額な手当てが給与に組み込まれるから、サビ残って概念が存在しないんだけど。 NRIのITなんかマーチ以上なら全通だろ?
早慶だけどザルだからみんな滑り止めに使ってたけど誰一人行かなくてワロタ 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
GQQ3681FSM >>351
残念ながらマーチレベルはほとんど受からないからいないぞ >>351
マーチ多いよなあ
あとは早慶で第一志望落ちて仕方なくって人も多い >>354
いや、NRIは出身大学そこまで気にしないよ。
Bラン大学だけど、自分も含めて何人も受かってた。
内定者の出身大学別の人数も結構聞いたことない大学もかなりの割合占めてたし。 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 年末年始、急な入り用の時…
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nriアクibmあと証券あたりは低学歴でも大量に採用されるし、大手総合職で最もイージーなんだよな >>359
確かに低学歴も混じってるが大量と言われれば明らかに間違ってる >>361
国立と私立の偏差値を同義で扱ってるそのランキングに何の意味があんの?笑 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 いくらメガバンや大手メーカーでもさすがにNRIのSEよりは難しいだろwww NRIのSEってメガバンよりも入り易いってマジなん?
離職率はNRIのほうがだいぶ低い上、出世もしやすいよね
つまりNRIのほうがコスパ良いじゃん >>366
いや、そんなことはない
さすがに大手メーカーやメガバンのがザル採用かつ待遇も悪い >>365
内定者の大学の偏差値
NRIグループ>メガバン、大手メーカー
の時点で説得力ない
グループ会社含めて内定者の大学偏差値60以上だから他の企業と比べてmarchは少数派ってわかるだろ 内定者の偏差値って意味ある?
高偏差値の陰キャと中偏差値の陽キャなら後者が勝つことが多い就活で前者をかき集めて偏差値だけあげても難関とは言えないだろ ブラックファブレス会社。
大手EMSと未だに仕事出来ず、日本の中小企業相手に安価で仕事押し込んでいるブラックファブレス会社。
そのうち相手にされず製品無い会社になるんじゃ。
あんな安価発注するから利益率が高いの当たり前。 >>371
主な取引先Appleとトヨタなんだけど 【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】
☆安すぎ開発にならないように料金の計算しろ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
労働違反で早期退職
http://networkengineer-career.com/resign/ NRIの本社スタッフを志望しているのですが、コンサルタント職やエンジニア職と比較して、30代給与はどのくらい差がつくんですか? >>370
受験時代の偏差値と社会人としての優秀さは因果関係はないが相関関係は間違いなくある
意味ないって言ってるのは、大学卒の陰キャより高卒の陽キャのほうが優秀だから、高校で遊びまくって大学行かないで就職したほうがいいと言っているのと同じじゃないか? >>370
高偏差値陽キャと中偏差値陽キャなら前者取るでしょ?
NRIの社員ってめっちゃ陽キャ多いよ。
AEは何かとガタイが良い社員多い笑 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 四季報見たらNRI倍率12倍とかだったんだけど
大和ハウスレベルやん(笑)
SEなんて5倍くらいなんじゃね?www >>380
倍率で難易度測るとか統計が得意じゃないんだね(笑) 高給なので30歳で家が建つ。
激務なので40歳で墓が立つ。 今年の平均年収は遂に2000万ごえ。
俺300上がった。 >>380
4月時点で5~600人内定者いたから実質だと2~3倍くらいじゃね? >>386
嘘をつくな。内定者サイトは350人くらいだった。 >>388
いや、4月時点での話をしてる。
辞退含めたとしても、4月末時点で350人程度しかいなかった。 スレ見返したら6月大手の滑り止めことnriの内定者君がずっと一人で暴れててワロスww 四季報みたら倍率16倍だった
業績好調だから採用人数増やしている 倍率16倍って滑り止めになるほど甘い倍率か?
まぁ学歴にもよるかもしれんが。 というか倍率で難易度決まらないからな
メガバンとか専門性いらないと思ったり受かりやすいと思って母集団が大きくなるから、倍率高くなるだけだし 三菱総研も18倍くらいで、日本総研が24倍くらいだったからわかると思うけど、倍率と難易度は直接関係ない 三菱総研が18倍って事はないし、メガバンクは倍率そこまで高くないだろ >>396
新しい四季報みたら三菱総研そんなもんだったよ
メガバンクの倍率はある程度高いと思うよ
toCの分だけ文系が大量に受けに来るから 三菱総研は国内で唯一と言っていい大手の純粋なシンクタンクだから、文系の一部分野でよほど優秀な人間以外学部卒は相手にされないし、院卒は各部署が欲しい専攻分野と学生の専攻分野のマッチングで決まる。
日本総研の採用は実数としてはSI部隊がほとんど。
ここのシンクタンクはコンサルタントに近い仕事。外資戦略系ほど学歴重視ではないが、非常に狭き門。 三菱総研蹴る人ってどんなとこに内定もらった人なの? >>400
シンクタンク志向の強い学生が受けるので、官公庁が競合する。
ほとんどが技術系なので、国総に受かっても三菱総研に行くことは珍しくない。
1〜3年で退職して博士課程に進学する人間は割りかし多い。
社会人院生も普通にいるが、忙しすぎて長続きしない。昔と違って論博もないしね。
社会人院生で博士号取れるような人が大学に教員として戻ることもある。 俺が懇親会行ったときは日大とか愛知大とか福岡大とか普通にいたわけだが
総合職でこんなFラン多数採る大手って小売とか証券くらいだろww >>404
高学歴全通なのに低学歴入れないと人数埋められないとか草 >>361
大量採用のメガは知らんけど大手メーカーは有名どころだと軒並み100倍超えるぞ このスレにいる人たちはみんなここよりいい企業にいけてんの? 年収で言えばここは最強だから何を基準にするかによる いい企業って人それぞれだからな
絶対潰れなくて首切られないようなところがいいところなのか、激務だけど高給な企業がいいところなのか、仕事が楽なところがいいところなのかはその人によるだろ 習近平の反腐敗運動
「中国で最も腐敗が酷い組織が人民解放軍 つまり軍隊」
「こんないい加減な腐敗だらけの軍隊が真面目な日本の自衛隊に勝てるわけない」
という宮本氏(元中国大使)の指摘は面白い
とはいえ
核兵器をたくさん持ってるし
隣国への侵略を平気で行う人たちだから
日本も防衛力は維持しないとアカン キーエンスの研究職つきたいなーって漠然と考えてるんだけど研究職も残業多いの? >>418
技術系は本社勤務がほとんどだけど、平均退社時間は20:50とかだよ
どんなに遅くても21:30には帰れるけど >>419
本社って大阪だよね
技術系で東京勤務はほぼない? >>420
技術営業とかだったら新卒は5人が大阪15人が東京配属になるよ