【高給超激務】俺たち勝ち組キーエンス、NRI
外資コンサル並みの残業。平日は帰って寝るだけ。詰める文化。徹底した社員管理。噂は嘘かまことか。30台で年収1000万超。命燃やし得る高給の先に彼らが望むものとは。
金に全てを捧げる勇者よ、いざ語れ。 >>160
157はキーエンスの仕事に対する不満の意見がないって言いたかったんじゃない?
23.29はどっちもNRIのだし そもそもキーエンスとNRIが同じスレなのがおかしいんだけど 23 29も会社を不満に思ってないレスだろ
このスレを不満に思っているという内容で >>164
それは人によるんじゃない?
全く違う企業を同じスレにするのがおかしい >>166
何年目?
1年目からの年収の推移知りたい NRIとか糞ザル採用やん
座ってハイハイ言ってれば誰でも受かるだろ NRIって所詮は日系企業でしょ
コンサルなら外資のほうがいいよ >>168
普通に難関の部類だろ
クソ難しいわけじゃないが NRI、メガバン、灰汁←高学歴でギリギリ面目保てるレベル >>172
NRI、メガバン、アクセンチュア、メーカーがギリギリ面目保てる
キーエンスは微妙なライン
ファナックはアウト 難易度は普通に
ファナック、キーエンス>>メガバン
だと思うけどな
メガバンは採用人数多いし >>174
そもそもキーエンスやファナックを好んで受ける人が少ないから
採用人数の問題ではない >>167
約10年
400 800 1000 1000
今はネットに出てる数字よりは下 キーエンス、ファナックより高学歴に人気があったり、難易度高いメーカーてあまりなくね?あったとしてトヨタ、デンソー、ホンダ、旭硝子、日立、P&Gくらいか キーエンスは営業の会社だからな。
技術で入っても技術営業として活動させられるし。応募者が少ないのはそのせい。 >>176
技術系?
営業ならやっぱりプロボックスで高速を疾走してるの? >>177
たっくさんあるぞ
食品メーカー全部キーエンスより人気 >>176
さんくす
仕事大変だと思うけど頑張って >>178
技術営業と開発は面接の時点で分かれてるぞ >>183
それ、NRIのコンサル部門な
IT部門は3番手クラス ITは大手企業の中だったら圧倒的に入りやすいよ
ただ待遇はコンサルと同じだからコスパはいいけど NRIって商社メガバンメーカー全部落ちた奴が行くところだろ?
キーエンスの半分以下の給料の癖に労働時間はそれ以上とか並べるのもおこがましいわ >>186
コンサルとしては日系最大手なのにそんなワケないじゃん
SIerとしても最上位クラスだし
商社か最大手メーカーならともかく、メガバンは眼中にないだろ >>186
商社の威を借りるメガバンw
メガバン自体、普通の大学生なら入りたい企業なのは認めるが
三菱UFJが180何位でギリ就活難易度ランキング入ってるけど、他ランク外だし 相対的に偏差値低い大学から沢山採用していることが明白
http://toyokeizai.net/articles/amp/191813?page=4
大規模リストラも記事になってるし、この傾向はさらに加速するだろ nri内定蹴ったけど4月時点で400人内定出してていろいろ察した >>179
プロボックスは乗らないなぁ、、、
あと、最近はかなりモラルに厳しいし、ドラレコ積んでるから、違反は少ない、、、はず。 >>192
メーカーとか600人採用だったら1000人は採ってるんじゃね >>196
サラリーマンとしては最高レベルの待遇の企業が勝ち組じゃないってどういうことなん
NRIもキーエンスも両方激務なんだし仲良くしろや >>197
どっちも命を犠牲に稼ぐって意味で勝ち組じゃない キーエンスは知らんけど、NRIなんかより下手したら国葬の連中のほうが命を削ってると思うわ
霞ヶ関はマジで不夜城やもん
まあ圧倒的に命を削ってるのは大手ゼネコンの施工管理やけどな
あいつらに比べたらNRIは間違いなくホワイト 時給低い会社は残業時間少なくてもブラックだよな 激務、激務言う奴の多くは残業時間が少ないだけの薄給企業内定者で笑える 理科大工はこの二つ入る学歴として充分?
ちなみに電気・情報系なんだけど、専攻が有利になる事ってある?
キーエンスは電子機器メーカーだし、NRIはIT系だから有利になると嬉しい >>201
キーエンス技術職の内定者だけど、学歴で有利不利はないよ
もちろん院生だよね? >>205
働きすぎて自分は早く死ぬことになるのか、、、 >>208
なんでNRIより人気ないんだろう
その理由を考えよう >>204
大して面白くない仕事を安い時給でやっても仕方ないんじゃない? >>210
金を犠牲に全てを売るよりは平均残業30年収900のが遥かに勝ち組だけどな NRIの奴らって夜の出没率めっちゃ高いやん
言うほど激務なん? 殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に!辞めときや!】【正当防衛はないんや!】
頭に叩きこめ!!
●逃げる!
●一方的に殺られる!→「即座に!、110番」
●死んでしまう!!
この3選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
反撃するな!、掴むな!、触れるな!!
一方的にやられて、【周囲の誰かに現認してもらう!】
↑※重要! >>212
3年未満社員やけど、残業30時間いかないくらい。 >>211
お前んち貧乏か?
900で勝ち組って言えるのは正直やばいぞ 残業時間が25時間変わるくらいで200万以上収入変わるならそっちのほうがよくね >>216
世間知らずやなあ
キーエンスの現実を知らないとは >>215
平均年収が、だぞ?
キーエンスやNRIみたいに残業60以上やるような会社の時点で勝ち組じゃないわ
年収の割に就職人気低い理由考えろ負け組 >>218
平均年収が、だぞ?
って分かってるよ笑
それが少ないって言ってんじゃん >>219
他の指摘に関してはぐうの音もでないみたいでw >>221
残業多くても金稼ぎたいから入るわけだから別にマイナス要素でもないと思ってる
時給換算しても給料高いしな 大手自動車に受かればそっち行くし、インフラ受かればそっち行くな >>224
初年度から700近く貰えて遅くても3年目には1000万
それで平均勤続年数12年あれば十分じゃない? >>227
今は考えてないけど、可能性はあるかな
同期も転職ありきで考えてる人も多いよ >>230
それ、コンサル部隊がかなり引き上げてるよ。
ITのほうは今はかなり減って35時間ぐらいが平均。 俺唯一ここだけ落ちたから毎日潰れれば良いと思ってるよ。 >>234
ほんまそれ。
OBとかNRIの友達に確認してみればわかるのに。
ちなみにVorkersとかの残業時間は残業制限が厳しくなった時期より前の人たちもたくさん入ってる。
最近の残業時間はかなり厳しく制限されてて、ほんと業務時間短い。 今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
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そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで >>235
NRIのOBは深夜まで働いてて実質70は越えてるって言ってるよ
ITコンサルの先輩 >>238
ITコンサルはSE採用から配属される
その先輩曰くSEの人たちも裁量労働だから残業時間を多くつけようが短くつけようが関係ない
上から残業減らせって圧受けるから無駄に休憩時間を長く申請してるんじゃないかって言ってたよ もちろん忙しい時期、忙しい部署はどこの会社にも存在するわけで、全社的に見て平均35hというのは妥当。入ればわかる。 >>241
SEもサビ残が増えただけってよく聞くけど >>243
だから、残業規制かかる前の人たちの情報も統計に含まれるんだって。
最近は残業規制で業務時間がかなり少なくなってる。 >>244
サビ残ってなに。
残業代が最初からみなしで手当てに組み込まれてて、残業時間減ったのに、なんでサビ残増えることになるの。 別にNRIに限った話じゃないけど、働き方改革で残業時間自体は減っても仕事量自体は変わってないだろ
密度は明らかに上がってる
まあ何にせよ時給換算で言うとかなりの高水準であるのは間違いないし、手当皆無・法外な残業代で稼いでるだけのファナックよりはホワイトだろ
キーエンスはどんな感じかあまり知らんが >>246
じゃあ35時間ってのもお前の希望的観測で何も根拠はないよね
裁量労働だから、夜の休憩時間を長くすれば労働時間削減したように見えるだろ
社員としてはもらう金は変わらないわけだから上から指示あれば休憩バンバンつけるよな >>247
キーエンスも何年か前に最終退社時刻(という名のほぼ定時)が22時から21時半になってたぞ >>250
キーエンスは接待禁止だよ
上司からの飲みの誘いもパワハラになるから禁止 >>248
自分は3年未満社員です。
希望的観測ではないです。
裁量労働だから〜、以降は言ってる意味がわからない。
定時以降から退社までの時間が残業時間になるんだけど。
休憩ってなに。 >>248
休憩時間バンバン付けるとか、どこのブラックですか。 >>255
なんないよ。数年したら裁量労働じゃん。
したらいくら休憩つけようがつけまいが変わらないからね
現実には労働時間多いのは事実 >>255
NRI社員だけど平均35は盛り過ぎ。45〜55がITソリューションの平均だろ。 てか、上でvorkersの平均残業55は過去の残業多い時代の名残だって言ってるやついるけど
2017年10月以降に書き込んだ書き込みでもSEで残業60とか70とかザラにいるやん
残業減ったってのは妄想だってことか 残業時間多くても時給高いんだし良くない?
こういう企業に入る人たちはそういう考えだろうから他の人にブラックって言われてもなんとも思わないでしょ