２０１８商工中金就職版 その５ [無断転載禁止]
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そうだ松田ァ！そういうまっすぐで正直な人間が損をするんだ。そんな世の中でいいのか？分かったらそこにいるそいつらを殺せ！ 処分を受けて腹が立って仕方がない。一睡もできなかつた。 >>478
新規取引のためになんでも組合に強制加入も結構まずいと思う。組合員のための金融機関、っていう前提が実情とあってなさすぎるけど、法令違反となんでも組合とのズブズブ関係がマスコミにはよすぎる材料。 >>499
言われてみるとおかしいな
今まで全く疑問に思わなかった自分がヤバいと思ったわ 組合点検とかまだやってるの？
どーせそのチェックも適当やろ？ 不正をしたお前らは税金を不正(違法)な方法で利用したんだよ
それを理解してる？
そもそもお前らの存在事態が税金泥棒であることも理解してる生きろよ ｢パワハラめいた罵詈雑言｣を撒き散らした方々も当然処分されたんですよね？ >>500
プロパー融資は好きにすればいいと思うけど
危機対応については除外すべきだとずっとおもってる
>>501
正直火災共済の日付偽造の不正とかも出てくると思ってたから
調査報告で出なくて意外だった 役員の責任を認めたなら特に諸悪の根源である森英雄から６か月分の報酬を今日にでも回収し、
年収1200万の八重洲商工の社長もクビにしろや。商工中金さん。
グズグズしてると、これからも内部告発が止まらないぞ。 外為スタートダッシュとかいう相場事情を完全に無視した客への外貨ゴリ押し
C1スワップとかいう意味不明な抱き合わせ貸付
還付なんてもはやありえん以上は図画工作上等の雇用維持確認
本部サポート体制がショボ過ぎて現場に丸投げ上等のものづくり補助金申請
つくづく辞めてよかったと思うけど、あらゆる意味で歪みだらけの組織だったな、、、 行政処分の内容の通り、調査報告がこれで終わったわけではない
調査チームも撤退してないし >>501
7年ぐらい前だっけ？
全店であんだけ大騒ぎして懲戒処分(といっても戒告程度）がでまくったから組合点検は適当にやるとヤバいって認識の人が多いと思うぞ >>502
＞そもそもお前らの存在事態が税金泥棒であることも理解してる生きろよ
突然の励ましで草
頑張ってた生きていきます 処分ってみんなどんな仕打ち受けてるの？
停職、減給、降格、左遷あたりか？ >>502
過去に公的資金を注入したメガバンクのほうが何兆円も税金使ったんじゃないの？別に不良債権になってないんでしょ 譴責も懲戒処分の一種だから履歴書の賞罰に記載しないといけないってほんと？ あおぞら、新生はともかく、メガとりそなは投入された税金（優先株）に何百億ものプレミアつけて完済してるから、結果的に国は大儲けしたんだよね。
ねつ造で盗んだ税金ではなく、国会で承認されたものだしね。
ねつ造で盗んだ税金、お前らはどうやって弁償するんだ？ 事実は小説より奇なり
半沢直樹より面白いバンクドラマだね
さぁ、タイトルは何とつけようか？ >>517
普通に今回返納しておしまいなんだよね。あと3％だか配当上納してるし、見に見える無駄遣いしてないんだよ。それと天下りの給料はお客様からいただいた収益でお支払いしてるし。新聞の見出ししか読まない人には分からないんだけどね。だから本当に怒るべきはお客様なんだよ。 >>519
本来であれば利息をつけて返納すべきだと思うが、等価というのは違和感を感じる コンプラを統括するコンプライアンス統括部が自部の行為者を匿うって、営業店の立場としてはやってられないんだが。 報告書で現場の管理職のパワハラに言及してないのがクソムカつく。和田は公開謝罪しろやカス みなさんこんばんは。
代表して金融庁への告発をします。
正規の手続きで行いますので当局としても調査を行う義務が生じます。
つきましては皆様に内容の公募を行いますので、11/3までに【告発希望】と冒頭に明示の上コメントをください。
以上よろしくお願いします。 >>525
そんなことしてる場合か！うちは今大ピンチなんんだよ。一丸となって頑張らなきゃいけないときに…
でも
気持ちは理解するから好きにやればいい。応援します。
ただ、ことがすんだら新生商工中金で一緒に頑張ろう。変わるなら今しかないんだ。変われなきゃ、どの道終わると思う 忙しいから仕方ないと思ってたけど一時間位サービス早出させるのと昼休み30分くらいしか取れないのはやっぱりおかしい
告発頼むわ >>527
新生商工中金で一緒に頑張ろう
↑
いやです((((ｏﾉ´3｀)ﾉ >>334
んー？
ろくな能力開発してない無能ばかりでない？ >>354
わたすの知ってる件数の半分にも満たない 今こそ一丸となって頑張る時だ！！とか言って
また無茶な数字をパワハラ三昧で現場に押し付けるのが商工中金
いつも通り末残の帳尻合わせで土下座周りで短期の水でも突っ込むつもりなんやろか >>528
昼休み30分もとれるか？
昼飯なんて殆ど食べてないわ >534
転職組だけどそーいうのおかしいから
昼飯食えないのが当たり前なんて、はっきり言って異常な感覚
そういうのをどこか誇らしげに思ってる点も、は？って感じ
単に労働環境が糞なだけなんで、普通に改善すべきだと思います >>536
は？誇ってなんてないし当たり前なんて言ってない
昼飯食えないくらいクソな環境だと言っている
変なフィルターかけて読むなよ 真昼間に外訪から帰って現物をいれてまた一時前に出て行く。昼飯のために街に繰り出してるリーマンをかき分けながら虚しい気持ちになる。 >>534
そんな時間もないなんて、あんた逆に仕事が出来ないんじゃないの？部制店ばっかいるけど、余裕で昼寝メシ食べてるよ。 仕事出来ないのを会社のせいにするな、恥ずかしくないのか。 昼飯食ってない奴いるし、まして休憩は全然となってないだろ。
俺もそれが当たり前だと思っていて、転職先でも昼休みに仕事してたら、
上司に、「何やってんだ。昼ちゃんと休むのは最低限のルールだからきちんと守れ」って逆に怒られたわ。
今では昼飯もりもり食って、３０分昼寝してる。おかげで午後は絶好調ですわｗ
商工中金はコンプライアンスほんと守れてねえなってつくづく思う。 >>542
は？ この場所って、会社に直接文句も言えない、バカばかり集まる場所みたいだな。全然昼メシ食って、ちゃんと休んで営業してるし。 >>543
仮にお前が昼食や休憩を取れているとしても、取れていない窓口が多く存在していることが労働基準法上の義務を果たせていないので問題なんだぞ
これだけコンプライアンスの弛緩が問題になっている中で、話の本質が見えていないようだから、頭弱いのかと言っている
外部の目に晒されている現状で、これ以上金庫の常識は世の中の非常識と言われているような従来の身勝手な理屈は通用しないぞ 会計検査院の調査を組織的に隠蔽したの告発してくれ。組金から服参事役とか言うクソみたいなおっさんがいっぱい来て隠蔽改竄した事実を役所は徹底的に調べろよ。調査あまい。 >>546
まじ。支店長以下、営業全員で休日出勤させられた。時間外はaじゃなくbでつけるように指示された。あとで通常の残業と区別するため。あたまおかしかった。 うちの支店では繁忙期、2.3日昼食どうしても逃しちゃうことあるけどそれ以外は皆さん昼食取る時間はありますよ。食べれないのは今回問題が多発した特定の支店だけなのではないですか？ >>528
だったら自分で時間調整して早出しなきゃいいんじゃねえの？
あと、別に飯普通に食って休むようにすればいいじゃん？
意外とそういう自分に酔っているんじゃねえのか？笑 >>553
同感。仕事出来ない言い訳を、ここに書いて構ってちゃんになってるだけに見える。殆どの人はちゃんと昼メシも食べてるし、休みも取ってる。そんなら嫌ならすぐ辞めりゃいい。 昼飯は掻き込んでるけど
法定の1時間の休憩をきっちり取ってる窓口は居ないと思う
時間を調整してと言っても36協定と無茶な割当でサビ残せざるを得ない状況だったのはみんな一緒だろう 昼休みの話題などどうでもいい
むしろこれからの在り方検討とかが喫緊のリスクだろ お客さんがお昼時間帯に来るときとかどうしてもその時間帯にしなきゃならない仕事のときはしょうがないと思うけど…。
後で課長とか周りの人に、ちょっと食って来ますとかいって席外せばいいんじゃないの？
飯食うなとは言われないだろ流石に…俺は言われたことない。周りも普通に食ってるぞ。
しょーもねーことで被害者意識が強すぎるよ、子供じゃねーんだから行動できるところは自分でしろよ。 将来どーなるとかいちいち考えるなって、意味ない、しかもこんなとこで。目の前のことだけ一生懸命やっとけって。このご時世、どこの会社だって将来どうなるなんて誰も分からないだろ。 >>558
考えには同感
一方で将来の会社の姿は気になるやねー >>558
抜けられない、おっさんはね！
商工中金と一緒に、解体的出直しされてね！
どの会社だってどうなるかわからんってww
もう何も取り柄が無くなった会社の言い訳やね（笑）就活生にも同じこといったら？
若手はすぐに脱出だ！＼(^o^)／ >>558
同意
会社の将来なんて考えたって、結局役所がどう判断するかでしかないから考えるだけ無駄
それなら昼飯とる方法を学んだ方が個人にとってはまだ有益なレベル 昼飯食べれないと書き込んでる人を批判はしていません、食べれても食べれなくても仲間だと思ってます。毎回食べれないんならそれは本当に問題だから、同じく支店の人と上に言うなりどうにか解決した方がいい！ 急に擁護の書き込みが増えてるけど今日は会議だから談合でもしてるんですか？
この現状で擁護の書き込みする営業窓口いたらそれこそびっくりです。 会社の将来考えなくていいって…
そんな考えあります？ 銀行員がどの会社も将来がどうなるかわからないと言うのも何かおもろいな
自慢の目利きはどうした どうなるかわからないのは結果論であって、どうなるかわからないけど考えることに意味があるんじゃないの？それを無駄って思うのはお門違いかと 営窓が若手だらけだからナメられて
窓サや企画や窓事までが調子乗ってるのが繁忙感の原因
面倒くさい作業は全て窓口の作業として押し付けるのが当たり前 課長「これ、昼イチまでにやれよ！」
普通に考えてムリ。しかもそこまで優先度高い仕事でもない。
でも「もしかしたら課長は午後外回りの予定があって、その前に稟議を見ておきたいのかも知れない」
と好意的に解釈した俺は昼飯抜きで稟議を仕上げ、約束通り昼イチに提出。
しかし課長は午後も内勤、俺の稟議には目も通さず次長にゴマスリ。
結局、その日課長が俺の稟議を見ることはなかった。
上司がバカだと部下は苦労するよな。 >>564
自分も営業窓口だけど、それは違うやろ、ここで悪口や文句ばっか言ったって無駄だってそろそろ分かるじゃん。ここでの誹謗中傷の先に何かありますか？ 前日、勤務終了間近、「お前、これ明日中に仕上げろよ！」
翌日、予定変更でその課長と朝イチで客まわりに。18時に支店戻ってきた瞬間、課長「お前昨日言ったあれ終わったのか！？」
もうね…ここまでくるともう… まだ残ってる身の自分たちにとってここに会社の悪口文句たれるのが最善の策なんですか？たまにここ覗くけど誹謗中傷ばかり。上も上だけど下もこんなんだからだめなんだなとつくづく反省する。自分たちが変わらなきゃ会社も変わらない。 【仮想通貨】の即稼げる情報を”タダ”であげます。
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でしょ？商工中金ってトコトンくそでしょー！？
さああなたも2チャンネルみてる暇があるなら、商工中金のために、自己啓発をするんだ！！
自己啓発の為なら、オフィスに行ってもいいよ！早出でも残業でもありません！ 自分達が変わっても上司が変わらなければ何も変わりません。
自分だけ変わっても意味がないんですよ。むしろ爪弾きにされるだけです。
皆薄々気づいていながら声に出さないだけなのではないですか。 >>569
自分で稟議見てくれって言えばいいじゃん、子供か。 今日の会議の議題は？
業推、ソキン、人事部とかもっと処分されてもええんちゃうの？
営窓に降格とかさせるんだったらさ
若いやつを守ってやれよ 調子乗ってる窓事の糞婆は本当にムカつく
30先程度でもいいから担当してみろやって言いたくなる
まあ給料差があるから我慢も仕事のうちだと割り切るしかないんだろうけど >>546
まじ。支店長以下、営業全員で休日出勤させられた。時間外はaじゃなくbでつけるように指示された。あとで通常の残業と区別するため。あたまおかしかった。 改竄のための時間外って…
不正も仕事って言ってるようなもんだな 昼休みがどうとか窓事がどうとか経営側が書き込んでんじゃねえの？
被支配層同士で争わせるとか常套手段じゃん
もし営窓が書き込んでるのならすぐ辞めろ
経営側を利するだけでそれこそ問題の本質をぼやかすだけ >>570みたいな一見正論のような書き込み
こういう「自分らももっと努力しなければ」的な発想が今回の事態を招いたことがまだわかんねえのか
100パー経営側がわるいんだよ
そういうことにしてあいつらを糾弾しつくさないと何も改善されない 今回処分を受けた者の一人だけど、今後は常識的な仕事をしていきたい。
出来ないものは出来ないと言うし、有休も15日くらいは使うし、サビ残も一日30分位に収める。
結果、楽な部署に飛ばされるのなら本望。どうせ出世しないし。
食いっぱぐれのない資格取得でも目指そうかな。 >>584
そうやって、ずっと誰かのせいにすればいい
どんなプレッシャーあろうが、やってない奴もいるし。ばかか。 あれだけ無茶をしてみずほ水準の給料(平均770万くらい？)。
今後事業範囲の縮小(都銀よりから保証協会寄りへ)、損担廃止、風評被害と離職拡大。
今後は都銀並みの仕事を建て付け上はしなくなる以上、都銀連水準の給与をもらえる道理はなくばる。 商工中金だけが会社じゃありません
世の中広いですよ >>591
いーこというやん。これ真実。
あなたは良心。 >>590
給料下げてノルマ主義やめりゃいいんだと思う。今の収益力で都銀並みの給料なのが違和感バリバリだし。有能な人は辞めるだろうし、じじばばは不平ブーブー言うけど他に行き場がないから問題がない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
