２０１８商工中金就職版 その５ [無断転載禁止]
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>>316
マジな話
この会社勤続20年にならないと住民税払ったらほとんど残らないぞ 役員共は全員我々が無能で申し訳ございませんでしたってテレビ会議で全国で謝罪しろよ >>317
退職金少なすぎて転職先の先輩にビックリされた 結局誰も懲戒解雇にならず、不正したもん勝ち。しょうじきものがばかを見る。アーメン。 >>320
商工中金の職員の時点で人生負けてるけどね(´Д⊂ヽ プロパーがやめたいっていったら、次長がソープランドにつれてって留意したって、いいなー。俺も六万円のソープランド行きてー。つか、どんだけプロパーがやめたらペナルティなんだよ(笑)。 >>319
このままでは、退職金だって、どうなることやら 減給したり退職金なしにしたりして
浮いた金はどうするの？
内部留保に回るのでは誰も納得しないだろう >>325
国に返納しないといけない分あるからそれに当てるんだよ 処分で浮く金額より、調査にかかった費用、国に返還する利子補給相当額の方が大きいのでは？
調査に弁護士･会計士を100人使ってる時点で、費用は10億をくだらないだろう。 >>265
そのなんちゃら経済大学にさえ内定蹴られてるんだけどな 仕事できない人は退室願うんですよね？
みんな退室したらだれが残るんですか？ 金融庁の｢金融レポート｣と同じ日に調査報告書が発表されたことに、運命的なもの(予兆)を感じるな 大臣も給与返納だってよ
とんでもないことをしてくれたな なんで金融にあるまじき良い奴ばっか商中行くのにこうも荒ぶってんだろうなぁ 報告書ザッと目を通しただけでも酷いもんだな
しかも判定不能事案が多すぎる
唯一の救いは懐に入れた奴がいなかったことくらいか >>340
むしろ自分の懐を痛めている義侠心ある者がいるな。
今日の商工中金はお通夜状態？それともようやく報告書出せてホッとしてる？ >>342
お疲れさまです。
窓口はただ頑張ってるだけなのにな。
やらかした人も自分でできる範囲越えさせられただけだろうに。 前社長杉山は住商クビになった後は、キャノングローバル戦略研究所の評議員か
何を評議するの？不正事案の揉み消し方？
評議する資格ないだろ、お前は えらくきれいな改善計画作ってあるけど、本気でこれやったら経営保たなさそう
業推や人事の責任に言及した点は評価するが、責任の取らせ方は納得性薄いな ちゃんと説明して処分を納得させないと訴訟になりかねないけど上は認識してるのかな 不正ゼロの酒田支店に感謝しないとな。ほぼ全店不正にとどまった >>287
こんな会社から転職しない若手なんて、マジで能力と決断力ないやつだけだからね。モジモジした童貞的な奴しか残らんよ。おっさんは可哀想だけど。 >>352
同じことを思った
他の役員店舗と比べても異常に少ないよな
怪しすぎる 営業窓口の皆さんは、命を大切にしてください。気力の充実を図ってください。 気力は日に日に削がれている。今までと何ら変わらない。明日にだって無理やり客の口座に金をねじ込みに行く。 本部の方々、あなたたち支店の職員に見られてますからね。 報告書読んだが、会計検査院の際の資料差し替えはスルーなんか？？
支店ほぼ全員で切り貼りコピーやら、組織金融部から古いチェックシートもらったりしてたが。
これも相当アウトだと思うが、闇に葬るんかなあ。。 あとOBとして言うが、不正をやった奴は営業に出る資格はねえ。
赤信号みんなで云々理論で甘々処分は国民が許さんぞ！ まぁ大臣答弁で「解体的出直し」とまで言ったんだから、今後の規模縮小は必須だろうね
そこで問題になるのが、「余った職員をどうするか？」なわけだが
シャープ、東芝並にエグいリストラするのかな
もちろん今回処分された職員が再浮上するなんてことは絶対ないだろうな・・ 事務センターに飛ばす
でも仕事は与えないで放置する
そのうち心が折れて辞める 未だに普通に危機対応使ってて草生えるわ
通報したら効果あるかな
しかも東京支店は末算管理なんでしょ？ ＞＞３６７
通報したほうがいいよ
この際、不正を徹底的に浄化するのが組織のためでもあると思います。 >>1
（商工中金）※政府系金融機関の商工組合中央金庫
2008年から不正融資4609件、
統計データの捏造を繰り返しおこなったと公表
処分者は813人
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（社長）
安達健祐（元経産事務次官）
「適切な時期に社長の職を退くことといたします」
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・杉山秀二（元経産事務次官）
・木村幸俊（元国税庁長官）
に報酬の一部を返還要求 ハムコマンだけど、明日は我が身
焼酎は運が悪かっただけ ＞３７０
運が悪かったわけじゃない
不正は起こるべくして起こった
それくらいここの組織は腐っていた >>371
腐ってるのが焼酎だけだとでも？
弊社も制度融資ノルマノルマやぞ >>368
祖金の作文指導とかあったからバレてるはず。しかさ今の職員数何人なんだろうな。昨年9月の4,060人から何人剥がれてるのか >>372
ハム庫さんは大丈夫だよ、守ってもらえるよ >>376
政治家にも尽くしている
財務省経産省農水省厚労省がバックにいる（監督省庁兼天下り支援）
これは守ってもらってるかもしれへんな >>372
公庫みたいなぬるま湯で何を言ってんだ
こちとら営業担当者が金利を自己負担して金貸してるんだぞ
1人自殺したぐらいでガタガタ騒いで
うちは2、3年に一人逝ってるわ 安達社長は立派だと思う。
この人ホントついてない。
不正をせずにボロカスに言われてきた窓口と同じくらい悔しいんじゃない？
それに引き替えプロパー役員はもっと矢面に立てよ。 >>379
焼酎に比べたらぬるま湯会社やな
ノルマ達成しなくて管理職にならなくても１０００マソもらえる 成長戦略も今後調査していくのか…。
あんなんヒアリングなんかしてねえよ、全部妄想だよ。やる度に前回のや支店内の他の企業のやつ使い回ししてるし。
てか、あれ、正式名称が「成長・創業支援プログラム」なんやな。創業段階の企業に融資なんかしないのに 枢要部の行為者は飛ばしてもらわないと営業店としてはやってられん。さすがにこのご時世、本部もわかってるだろうが。
人事、そきん、コンプラなど。 本来の社会的使命を置き去りにして、
数字ばかり愚かに追った結果がこのざまです。
完全に自業自得。解体して出直して下さい。
不正した職員はリストラ筆頭候補だと思いますが、しっかり謹慎するように。
若手職員は悪いこと言わんから、転職に全力投球したほうがいい。 日本政策金融公庫と商工中金の違いがわからん。
日本政策金融公庫は不正はしてないのかな >>380
同意。言い訳もせず、矢面に立って踏ん張ってくれてるけど、内心は悔しいだろうな。
実際は不正と殆ど無関係だった社長が６ヶ月のタダ働きと退任で責任取るって言ってるのに、他のプロパー役員部長連中は何してるんだ？
自ら責を認めて退任すべき人物が少なくないんじゃないのか？ >>386
うちの様などマイナーな会社を知っている人間が
公庫とうちの違いを知らないと言うのは不自然に過ぎるが
三井が不正をしたのを見て三菱もやってるのかと、言っている様なもの
メガバンだからって同じにされたら三菱怒るだろうな >>380
ほんこれ
素晴らしい人だよ
天下りを叩かれるのはしょうがないけど、杉山に多大な原因がある >>386
ハム現職が回答
やってないと思えるのは学生だから？
焼酎もハムも制度融資ノルマありやで 知名度の低い銀行だから、今後国民がどの程度興味をもつかは大きな争点だよね
あと、危機対応は別としてプロパー融資で競争を続けるのは民業圧迫にならないのか？ 報告書で審査部全く触れられてなかったけど、問題ないんだっけ？ >>393
全くもって納得いかない報告書。うちらしく、この程度まで頑張ったので手仕舞にさせて下さいって印象。
窓口がモチベーション保てる訳がない。「ごめんなさい、不要な組織なので解散します。」の方が納得いくのに 職員には処分は既に言い渡されたのけ？
こういう企業文化は昔からやね 小野口は、追放したほうが良い。このおっさんは、首だわな。 仕事できるけどパワハラする人
普通の会社の感覚→やり方変えろや
どこぞの金融機関→神格化 どこぞの金融機関で働いてましたが、昼メシは食う暇がない、自費で食っても請求する暇すらない。月末は忙しすぎて客が印紙、謄本準備できないから自分で立替。こんなんでノルマ達成して胸張れんわ 商工中金で働いていたからこそ
今の転職先が、どんなにまともで、ホワイトで、働き甲斐があるか
身に染みる。。。。
主任から転職しましたが、
実働時間も短いのに、お給料も上がりました(''Д'')。
（サービス残業無いし、あと商中はボーナスがしょぼすぎる）
ホント転職して良かった。商中もツブれてよかった。 さあ処分が言い渡される日だぞ
何をどうやって不正認定されたのかちゃんと確認しろよ 支店長室に誰が呼ばれるのか、楽しみだな
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150名先着の期間限定の公開とのことなので
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http://ula.cc/bKCu7tN1ig >>393
何でもかんでも｢損担使え｣と言っていた審査部も大いに問題ありだが、今回の件は直接的な因果関係を述べるのは難しかったのかも
損担なくなってどんな審査するのか楽しみだ
｢損担ないなら保証付か預担だ！｣とでも言ってくるのかな(だったら商工中金の存在価値ゼロだね)
｢中小企業との安定した取引スタンス｣、｢他行が対応できないような企業にも目利きで融資｣というのがかつての商中の売りだったが、｢こんな企業に貸せるわけない。メインにやらせればいいんだよ｣と審査部が平気でのたまうまで堕落してしまったからな 停職中転職活動し放題で
第4四半期は有休消化
4月から心機一転、ってパターン多いだろうな 有能で若い奴は停職中に転職活動して転職
無能な老害だけが残る 商工中金提出の調査報告書。
役員及び本部の責任を一応認めているものの役所から言われて渋々認めたのがうかがえる。
特に池袋事案は「組織的な隠ぺいとの指摘も否定できない」。と言っている。
副社長の森と常務の佐藤が隠ぺいを指示したに決まってるだろが。
往生際が悪いぞ。
森の返納額、報酬の半年分では少なすぎるぞ。
この程度では、この悪党は反省しないぞ。 処分内容が知りたいな。
経営陣、本部、管理職が悪いって報告書に書いても、処分内容は実際どうなんだろう。結局シッポ切りなんだろうか。
でも社長は辞めるか 部下が譴責ならその上司は全員減給。
部下が減給ならその上司は全員降格。
部下が降格ならその上司は全員解雇。ってこと？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
