電力業界85
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70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXエネ JR東海 Microsoft
----東大京大・米HYPS・MIT・caltech・シカゴ・英Doxbridge・インペリアル-------
66 ドコモ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局(NHK地方局除く) 武田薬品
65 JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 東ガス 昭和シェル 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 キーエンス トヨタ
64 JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE アステラス エーザイ 任天堂
63 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 コマツ 日立(非SE)
KDDI 東レ 住友化学 千代田化工 キヤノン ホンダ JAL(技術) 川崎重工 富士フイルム
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム 東邦ガス 地方電力 関電 豊田自動織機 ファナック 花王
SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ 三井化学 旭化成 ゼロックス IHI 明治 三菱マテリアル 東芝 三菱電機 デンソー
61 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR ★東京エレクトロン ★ヤフー
サッポロ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工
60 NTT東西 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC ★大日本スクリーン
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 リコー パナソニック
59 エプソン ヤマハ発動機 ブリヂストン テルモ DNP 凸版 クボタ 日新製鋼 村田製作所 ★浜松ホトニクス ★日立ハイテク
日立金属 フジクラ 三菱瓦斯化学 東ソー カネカ 日立化成 住友ベークライト 島津製作所 ソニー
58 富士重工 京セラ オリンパス オムロン NEC アイシン ダンロップ スズキ
大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 トクヤマ 日本電気硝子 三菱レイヨン
日本触媒 日本ゼオン 日産化学 関西ペイント ★ブラザー工業
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 地電技術系院卒 冬ボ1.3
メーカー入った同期とかもっと貰ってんのかなあ >>942
そらそうやろ
メーカーで1.3とかクソ安い部類だし メガバンとかに比べたらリストラもないしまだまだ恵まれてるよ
地方でこんなに給料貰える会社はそうないよ とりあえず、北電北陸電四電中国電の下位地電は現状やばすぎ。
マジでリストラあるで。 もう一回新卒で就活したらメーカーとインフラ(電力)どっちを選ぶ? >>949
電力一択
またっり安泰
地元で最上位の給与
30代で1000万
ボーナスは年3回
モテモテでヤリたい放題
超絶勝ち組電力マン!! 当たり前だけど、
無能またはやる気のない人は電力。
有能またはやる気のある人は商社・金融・上位メーカーとかに行った方が良い。 今の就職先は人生最大の失敗だと思ってる
少なくても理系では入るべき会社ではない >>954
俺は地電だけど、転職とか色々考えてる
どんな状況なのか聞きたいな >>959
馬鹿野郎最高の組み合わせだろうが!胸張って良い。
適当に仕事しても、優秀な奴が頑張ってもらえる給料とほとんど変わらないんだから。 >>918
> 39歳課長手前、ボーナス夏冬で250、何か質問ある?
懸垂20回できない新人にはどういう制裁を加える? 文系の場合、入社したら皆同じスタートラインから始まるんですか?
それとも、表には出ない幹部候補みたいなのがあったりするんですか? 一応あるんだけど、そういう奴程早く転職するから会社としても困ってるよ >>953にある通り、
無能またはやる気のない人は電力。
有能またはやる気のある人は商社・金融・上位メーカーとかに行った方が良い。 退社の疾きこと風の如く、座席まわりの徐かなること林の如く、仕事を他者に擦りつけること火の如く、働かざること山の如し >>972
そもそも商社なんて受かりたくても受からんだろ http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/feature/15/031400070/010400041/?P=1
ついに大手電力が「再エネは怖い」と知った
「大手電力会社の経営陣から社員までが、初めて再生可能エネルギーを怖いと思った年」。ある大手電力幹部は、2017年をこう表現します。
電力需要が高まる夏になっても大手電力各社の火力発電所がフル稼働しない状況は、相当な衝撃だったと言います。
急速に広がった太陽光発電によって、昼間の電力需要が賄われたためです。
太陽光発電が最も早く、大量に導入された九州電力エリアでは2016年から、
既にこうした状況にありました。ただ、「たまたまかもしれないという思いが、
九電以外の大手電力にはあった」そうです。ですが、2017年の夏を経験して、淡い期待は打ち砕かれたのです。 関西電力で32、3歳の係長級で年収800超えると以前聞いたのですが
最近でも同じ水準なのでしょうか?
現状ご存知の方教えて下さい。 >>976
その7掛けぐらいと思っておけば間違いないでしょう。 >>977
7掛けだとかなり他の業界に比べてかなり低賃金ですが、もう昔のような状況ではないのですかね? >>978
これからは人口減、製造業の海外移転加速で電力需要が伸びる要因ないし給料が下がることはあっても上がることはないと思う。金が欲しいなら他の業界に行った方がいい。安定性は抜群だが。 >>979
今でも33で800いくと言っている人もいて混乱してます。
社員さんですか? 人口減と需要減で給料減が決まるなら
すべてのインフラ企業はダメだし
テレビ局のような規制業界もダメだし公務員もダメだよ そりゃ全部ダメだよ
ダメな中でどれを選ぶかという話だね >>981
事実テレビ局も人口が少ない地方は年収低いし、jrやガスも地方の方が待遇悪いだろ。 全ての電力会社が悪いわけじゃないよ
現に最近でも毎年1〜2万昇給してて、福利厚生が良くなってるし俺のところは >>983
それは地元の給料に合わせて調整してるだけでしょ >>984
何歳でどれくらい貰えそうか教えてくれませんか?? 32歳で800万とかw
残業毎月70時間くらいやるつもりか?w 関電はこんな感じらしいよ
係長級で800は超える
課長級で1000超えるかは微妙
最短で33で係長級37で課長級
京大なら上司にスリスリ、イエスマンですぐ部長級 >>988
他スレからの転記ですか?
社員さんですか? >>991
それぐらい調べたらすぐ分かるだろうに
それとも無能なの? このスレッドは1000を超えました。
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life time: 87日 23時間 24分 48秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。