【常駐】 ALSOK東京 Part2 【連盟】
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ALSOK東京は警備業界2位の綜合警備保障(ALSOK)の
連結子会社(連盟会社)で東京地区での常駐警備専門の会社です。
東京綜合警備保障からALSOK東京へ社名変更しました。
東京都内のみで勤務したい人間には良い会社かも?
ALSOKの子会社だけあって年収は業界の中では高い方の様です。
しかし、過酷な労働でブラックとの噂もあります。
現役社員、元社員は真実の書き込みを宜しく!
前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1461505390/l50
ALSOK東京HP:https://www.tokyo.alsok.co.jp/
綜合警備保障(ALSOK)HP: http://www.alsok.co.jp/ >>239
子武術と言えば、大東流合気柔術、合気道、柳生新陰流、柳生心眼流か? ALSOK常駐との違いって請け負い金額と給料以外になんかある? というか、常駐に入ればいいのにって感じなんだが、東京じゃ何処まで昇任しても空しいだけだぞ
しかもキチが多いし 常駐で採用されないからでしょ
東京みたいに誰でもウェルカムしゃあない >>243
同じ常駐でも、ALSOK常駐は単価が高い分、賞与がALSOK東京より高い
当然だが、誰だって条件が良い方が良いに決まっている
そうなるとALSOK常駐は、ALSOK東京よりも入社の難易度が高くなる
条件の悪い方の会社は人を余り選べなくなる >>246
おいおい、ここは就職板だって事を忘れるな
学生から現役社員まで様々な人が来るんだ
部外者が居て当たり前だろ
あんたが内部の人間なら、冷やかしてないで
学生や転職希望者に適切なレスをしろよ ALSOKは警備でもって夢がある
綺麗なオフィスの警備から始めませんか?
警備士 新卒現業部門 週40時間働き25万5千
上級警備士 入社半年後 年収400万円
警備長 現場監督者 年収500万円
上級警備長 現場責任者 年収600万円
警備司令補 支社課長代理 年収700万円
警備司令 支社課長&部長 年収800万円
警備司令長 支社長等 年収950万円
経営職 地域本部長等 年収1200万円
役員 執行役 年収1500万円
取締役 年収3500万円 >>250
ちなみにこれが子会社だとどれくらい下がっちゃうのん? >>250
それはまたリアルな階層別年収ですな
流石は現役社員さんです
リアルな情報サンクスです! 同じ顧客と契約途中からの継続的な売り上げ増になる追加契約がしばしばあるならともかくいくら大手でもこんなのどっから錬金するんだって給与体系だよなぁ。 そりゃ子会社からだろうな
ピンハネして下請けに出してるから下請けはワープア やはり、20代で年収500万円30代で年収600万円40代で年収700万円50代で年収800万円ですかね 検定なんかよりタイマンで強くなりたいわ。
今は腰落として一瞬で警棒を抜刀して叩きつける技磨いてるとこ。
体鍛えるだけじゃこっちより大きい敵いくらでもいるけど、
一瞬の隙を突く技さえ持っておけば鍛える意味がある。
ただなー、囲んで叩けるなら良いけど複数相手にしたら自信ねえわ。
抜いて叩きつけて一人、手首の返しで二人三人、次が危ないから普段から警棒二つ持ちたい。 警棒二つあると上腕二天の叩きつけから、
利き手で打ち抜け、逆側で突き離し、
で上腕二天の叩きつけの攻めが続けれる。
複数相手にも打ち抜けだけで乱打攻めしていけるし
うちの隊長は白手拳の皆伝あるから一本を警棒投げからの攻めがほんとに強い。黒電白雷って渾名ついてるしな。
警棒二本あったら一番強いんじゃないかと。
相手が近接武器ある場合は一本の方が周囲の環境を味方につけやすい。
相手が近接武器+複数いたとき、これは二本握って応援待つべき。
警棒の二本携行はほんと認めて欲しい。 >>257
名づけて、二刀警棒だなw
警棒操方なら剣道経験者が得意じゃね? (・∀・)ニヤニヤ
古武術の前に倒れた豚野郎
(・∀・)ニヤニヤ
(・∀・)ニヤニヤ (・∀・)ニヤニヤ
調子乗ってたから古武術に敗北したんだぞ豚め(・∀・)ニヤニヤ >>262
古武術は凄いぞ!
近代武道は単なる競技、スポーツに過ぎない
実践で役立つ武術は古武術に限る
殺し合いや実践を経て得られたノウハウの集大成だから >>265
階級が上がれば。
めっちゃ小規模隊なら警備長で隊長なんてのもいるでしょ。
その人が月収50万なんかいく訳ない >>267
「167000〜(一律住宅補助含む)」だから、基本給は147000〜だよ .
そこの君! 信用金庫スレを覗いてみよう!!
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます!
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現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 >>273
ってか、何でこのスレで信用金庫スレへの誘導をする?
ロムりたくなってしまうじゃないか!! >>272
しかし、社会保険があるし賞与もあるから
アルバイトよりはちょっとマシ
だが、アルバイトは過労死は無いだろうけど 警備業界は、賞与がない若しくは寸志な所も多い。うちの会社も賞与無し
あるだけ羨ましいです。
警備業界3年で資格無しの私でも面接受ければ採用の可能性有りますか? >>277
そんな上の位に上がる人は天下りだけでしょ
警備司令長は、警察の階級に例えると、階層的には警視長だからね
警視長と言えば、警視庁警察本部刑事部長の役職
ALSOKならプロパーでそこまでの位には行けないと考えるのが妥当
と言ってる俺は部外者だが、間違っていないと思う
警察からの天下りなら、その位置に行けるだろうけど
と言う事で、ALSOK東京の現役社員の意見回答を求む! ALSOK東京じゃなくて本社に応募したほうが良かったか やっちまったか 40手前職歴スカスカの俺が書類選考で落とされたのが本体。
あっさり採用されたのが東京。
つまりそういうこと。 パソコンやスマフォをいじってる引きこもりニートの君!
ALSOK東京で働いてみないか
社会復帰は思ってるより簡単かもしれないよ
日本人で前科と借金がなければ大丈夫
皆さんの入社お待ちしてます >>289
やはり本体はちょっとハードルが高いんだね
子会社だとALSOK従業員持ち株会も無いから財産形成の面でも不利だな >>255
>やはり、20代で年収500万円30代で年収600万円40代で年収700万円50代で年収800万円ですかね
ここの単価から考えて、そんなに行くとは思えんがな
20代で年収400万、30代で年収500万40代で年収550万、
50代で年収600万程度が関の山だと思われ
上に上がった者は50代で800万くらいは行くと思うけど
ALSOK東京の現役社員さん、俺の予想はどうよ? ALSOKマニアの部外者と
退職に追い込まれた亡霊で
このスレは廻っています >>297
安い人件費でこき使って最大の利益を上げる為です
最少人数でやって残業代を払った方が人を増やすよりも儲かるのです
警備業務は請負なので、お客さんから入ってくる金額は決まってます
物売りであれば、沢山売れば売れただけ儲かります
儲かれば給料やボーナスに還元することが可能です
しかし、警備は人月なので、売れる人数は限られてます
客から入ってくる金額が決まっているので、利益を少しでも多く出すには
最少人数で残業をさせる意外にないのです >>296
退職に追いこまれた・・・・・・間違ってはいないな。俺が辞めたのは半端ない超勤だったから。
今はどうなんだろ?
三○地所BMに仕事もらってんの? 超勤はだいぶ楽になった
M辞書は相変わらずクソだけどな >>301
超勤は50hくらいか?
超勤なんて言い方、警察みたいだねw >>303
36協定は知ってるよ
オレがいた頃は守っておらず大幅に超過していたがな
聞いてるよ、今は守ってるんだろ?
ザマーねぇな(笑) 賞与はいっぱいでるし、いい会社だよー
昔はかなりアレな会社だったみたいね >>305
賞与いっぱいって基本給の5ヶ月出るのですか? >>307
イマイチでちゅね
あと1ヶ月は欲しいでちゅって所でちゅ パワハラセクハラをする様な幹部がいるとすればクビだな >>310
そんなのは沢山居るだろうけど、表に出ないから首にはならんでしょ
警備業界自体、臭い物には蓋をしろって風潮だからな 四ヶ月とか五ヶ月とか言っているけど基本給が15万円とかじゃ一回のボーナスで30万円しかもらえないからな
一般企業なら年間100万円はもらえる 楽になった分稼ぎにくくなったから基本給上げてほしい >>315
ここは単価が安いから基本給は決して上げないでしょ
せめて、ALSOK常駐警備くらいの単価が無いとね
警備は請負業だから、入ってくる金額が決まっているからな / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
/ ⌒ (●)ヾ'(●) \ おのれ!公務員め!税金で飯食いやがって!!
| ⌒゙(__人__)"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって!!
\ `ヾ,┬、/` , / 俺はFラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い!だから公務員が羨ましい!
. /⌒/^ヽ、 )__( ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる!!
/ ,ゞ ,ノ ゙⌒" , \
l / / ト >
ヾ_,/ 信金マン |/ / ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |/ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか?
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ 初任給、36%アップの34万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション(本社・札幌市)は30日、
2018年4月入社の総合職の初任給を36%(9万円)引き上げ、34万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を21・2%底上げするベースアップ
(ベア)に踏み切る。
北の達人は00年に創業し、従業員数は92人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、15年には東証一部上場を果たした。
この4月に入社する3人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
108万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は20万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート(熊本県荒尾市)に並び、全国3位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。(鯨岡仁) 会社概要|セコム株式会社(東証一部上場)
設立
1962年7月7日
代表者
代表取締役社長 中山 泰男
資本金
663億円
従業員数
15318名
※グループ総数/58745名
売上高
<単独>
3824億円(2017年3月期実績)
3760億円(2016年3月期実績)
3706億円(2015年3月期実績)
3642億円(2014年3月期実績)
3553億円(2013年3月期実績)
<連結>
9280億9800万円(2017年3月期実績)
8810億2800万円(2016年3月期実績)
8407億2200万円(2015年3月期実績)
8222億2800万円(2014年3月期実績)
7656億3500万円(2013年3月期実績) 経常利益
<単独>
865億円(2017年3月期実績)
866億円(2016年3月期実績)
815億円(2015年3月期実績)
788億円(2014年3月期実績)
763億円(2013年3月期実績)
<連結>
1470億3300万円(2017年3月期実績)
1348億2600万円(2016年3月期実績)
1366億8800万円(2015年3月期実績)
1266億7700万円(2014年3月期実績)
1136億1800万円(2013年3月期実績)
事業内容
セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、
地理情報サービス事業、情報通信事業、不動産事業、国際事業等
幅広い事業を展開 事業所
本社/東京都渋谷区神宮前1-5-1
※セキュリティ事業所/全国各地
関連会社
セコム(株)を含むグループ会社196社(2017年9月現在)
証券コード
9735
東京証券取引所市場第一部 (1978年5月)
※東京証券取引所市場第二部(1974年6月)
※大阪証券取引所市場第一部(1986年6月)
企業ホームページ
http://www.secom.co.jp/
ソース↓
https://employment.en-japan.com/desc_806002/ 過去に、幹部からパワハラセクハラを受けた人たちがいれば、勇気を出して告発しよう
警備ロボの導入よりもハラスメント防止が先です サイゼリヤは12日、女性スタッフの自殺をめぐる訴訟について発表した
2014年に自殺した女性の遺族が提訴していたが、和解が成立したという
遺族は当時の男性副店長によるセクハラが自殺の原因だとし、訴えていた セクハラをするような卑劣なヤツは古武術でやっつけてやる(・∀・)ニヤニヤ (真上勇者) 電伝万△神:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
甲:あの天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
乙:いやいや それをやられるとさすがにいくらなんでも、労基法を守るつもりは全くありません。
それはいくらなんでも、それはいくらなんでも、ご容赦ください。 2019年施行予定の改正労基法で、違法長時間残業に罰則 過去にセクハラをしたヤツ
世間の風当たりが厳しくなり、
告発や損害賠償請求されるかもな
だが、それは自業自得ってもんだぞ
セクハラの被害者は、
とても苦しい思いをしたんだから 覚悟しろよー
訴訟になるぞー(棒)
首洗って待ってろよな
俺は被害者じゃないけどな
俺は正義の味方なんだぞー 古武術で悪いヤツをやっつけるしん!
(・∀・)ニヤニヤ ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
HM290 せっかく入った新卒女子も、セクハラされれば辞めてしまう
だからセクハラは止めるしん!
(・∀・)ニヤニヤ >>335
セクハラってどんなレベルのセクハラ?
警察とかなら新人女性警官を酔いつぶしてレイプだけど >>336
女子がセクハラだと感じたらセクハラだしん!(・∀・)ニヤニヤ 転職求人倍率レポート(2018年4月)
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、
DODAオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。
求人倍率は、「商社・流通」が前月と同値、ほかの7業種(その他を除く)では前月から下降しました。
前年同月比では、「メーカー」「商社・流通」「IT・通信」の3業種で上昇。
これらの業種では、前年同月比で求人数の増加幅が全体の増加幅を上回っており、増加率の高い順に「メーカー」(前年同月比124.7%)、
「商社・流通」(前年同月比122.0%)、「IT・通信」(前年同月比111.8%)となっています。
こうした業種への転職を希望する方は、いまがチャンスといえるでしょう。
メーカー 求人倍率:1.87
技術系(IT・通信) 求人倍率:7.72
技術系(電気・機械)求人倍率:4.72
転職求人倍率の定義
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。
【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数
【求人数】@当月中に新たに登録された新規求人数(採用予定人数)と、A前月からの繰越求人数(採用予定人数)の合算。
【転職希望者数】 B当月中に新たに登録した新規登録者数と、 C前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。 もうすぐアレだな
亡霊さんたちが怨霊に変わる季節だな( ̄Д ̄)ノ >>339
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