【常駐】 ＡＬＳＯＫ東京 Part2 【連盟】
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ＡＬＳＯＫ東京は警備業界２位の綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の
連結子会社（連盟会社）で東京地区での常駐警備専門の会社です。
東京綜合警備保障からＡＬＳＯＫ東京へ社名変更しました。
東京都内のみで勤務したい人間には良い会社かも？
ＡＬＳＯＫの子会社だけあって年収は業界の中では高い方の様です。
しかし、過酷な労働でブラックとの噂もあります。
現役社員、元社員は真実の書き込みを宜しく！
前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1461505390/l50
ALSOK東京ＨＰ:https://www.tokyo.alsok.co.jp/
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ＨＰ: http://www.alsok.co.jp/ >>140
エクセルならテキストみて使ってれば慣れるでしょ
ＶＢＡマクロ使うとなると、ちょっと話は別だけど
ＩＴエンジニアでもない限り殆どＶＢＡマクロを使うことはないよ ちょっとググったら一か月無料で使えるっぽいし本買って練習しておこうか…。
実際必要になるかは判らないけど、多少でも使えると言ってしまった以上、
基本的な事ぐらいはできるようになっとかないとやばいですよね。 >>142
練習しておいた方が良いですね
普通の事務レベルなら使っていれば慣れてきますよ
ちょっとした関数を設定するくらいなら誰だって出来るし
数字を入力するだけで計算結果を出すくらいは簡単です
ワードだったらエクセルよりも簡単です この仕事にエクセルとか打ち込み出来れば十分。
関数とかなんとかは発隊の時に隊長クラスや中堅所が書式作る時くらいなもん。 #MeeToo
セクハラはレイプと一緒
卑劣なセクハラ犯を許すな 高尾山の御来光関連の臨警の連中頑張れよ🎵 渋谷撤退してから楽になったんだよ
これでも(*´･д･)(･д･｀*)ﾈｰ >>145
ＡＬＳＯＫの女性新入社員で上司にセクハラで食われたってある？
職権を乱用し、弱い立場の可愛い女の子に身体を要求してホテルに連れ込むとかさ >>147
どっか撤退したの？
東○は東○セキュリティになってたけど 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 もうすぐ研修なんだけども、どんな服装で行けばいいのかな？
初日は当然スーツだろうけど、なんか回れ右とか警棒振ったりとかもするらしいから、
動きやすい服も用意してた方が良い？ >>155
ああ、制服貰ってそっちでやるのか。
じゃあスーツとホテル帰ってから出歩く時用の私服一着で十分だね。ありがとう。
4泊だからちょっとした小旅行気分になってきた。 >>157
ただいま。
むしろそういうのを期待してたのにほぼほぼ座学だったのでちょっと拍子抜け。
やっぱ子会社は親会社とは違うんだろうなぁ。 あと警戒棒も普段は持たせてくれないのね。
なんかあった時わざわざ取りに戻れる余裕なんかないと思うんだけどな。 過去のセクハラを告発しよう
セクハラの隠ぺいを許すな
#MeToo >>158
時代が違うだけだ
昔は社歌で起床、点呼、ランニング、体操、掃除、朝食、座学、基本教練、昼飯、座学、基本教練、夕飯、座学、自由時間と言う名の基本教練(22時まで)
これのサイクルだった気がする 会社の就業規則に前年度の個人の評価 および会社の業績により基本給が毎年上がりますみたいな事書いてあるけど 四月に基本給あがるの？
それって6月のベースUPとは別のやつ？ 昔、中途のバイト（Ｂ社員）で入った時は座学と本社があった初台のビルの駐車場での教練だけだったなぁ。物の役にもたたん護身術とか習ったっけ https://www.facebook.com/akihiko.fukushima.908
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http://health.yahoo.co.jp/hospital/detail/943815/ヤブ医者根性悪い福島歯科ドブス不倫爺はやめろ！ >>162
昇任しないと
1年で５００円１０年で５０００円もアップするんだぜ！
ありがたくて涙がでてくるだろ >>165
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＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
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.! ＼ `‐､. `ｰ:--'´ .／ .／/ｲ;;::::: //〃 ＼ __,. ‐' .／ ／ ＼
ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／ 守ろう守らせよう、労働基準法
知らせよう、労働基準法違反 基本給を除けば本当に良い会社です
皆さんの入社をお待ちしてます。 >>165
俺がいた８年前から変わっとらんのか┐('～`;)┌ 29歳 無職歴10年 資格なし こんなん面接に来たら警備職の正社員受かる？ >>174
無資格でも、入社後に３つは取らされるから大丈夫
３点セットと言って、自衛消防、防災センター要員、上級救命の３つな
上記のうち、防災センター要員と上級救命は講習受けるだけで
誰でも取得可能だから安心汁ｗ
自衛消防は試験があるけど、簡単だから大丈夫
その３点セット以外は個人で取得すれば多少は評価はあがる マジか…
全然チャンスあるわけか
入ったらよろしくお願いいたします先輩方…
なんで正社員でボーナスまであるのに人手不足感あるんだろ
新卒や高卒すぐじゃなきゃ叩き返されるイメージしかなかったわ >>178
昔から万年人手不足で離職率の高い業界だからね
交通誘導とかも無いし、中小零細の警備会社よりは断然良いと思うよ
この業界は幅広く色々な人材が居るよｗ
元ＩＴ業界のＳＥから建設現場の職人に元営業マンだとか
元キャバクラの店員とかも居るしね 警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、
メディアを使ってのほのめかし、パソコン遠隔操作で対象者のパソコン内部データをいじくる。こういった
犯罪組織に人を逮捕する権限をあたえているという、今の日本は恐ろしい国になっている。
日本は集団ストーカーを行うこの腐敗臭漂う警察を監視する組織を早急に作るべきである。
警察の集団ストーカーは単なる盗聴盗撮や付きまといだけではありません。もっと悪辣な行為をしています。
留守中の家宅侵入。器物破損。窃盗。これらが警察の集団ストーカー犯罪の核心部です！
留守中の家宅侵入。器物破損。窃盗。これらが警察の集団ストーカー犯罪の核心部です！ 東京以外の子会社の者ですが質問させてください。
うちの現場では今人手が足りないからと当務明けに朝勤や夜勤を入れられることが月に2～3回あります。
正直しんどいのですが、このようなシフトはどこの現場でも珍しくないものなのでしょうか…？ >>182
そう言った勤務は珍しくはないですよ
この業界は昔からそうです
月に２～３回ならまだ良いほうじゃないですか
確かに、それでも身体は辛いけど まだマシ、ですか・・・。
まぁ確かに60過ぎの人たちも同じシフトでやってるし文句は言えませんね。
きついですけどこちらも簡単に転職できるような年齢ではないし、金の為と割り切って頑張ります。 年齢は幾つなんですか？
３５歳を過ぎてるなら我慢でしょうね 基本的にこの会社一旦辞めたら戻れないから考えた方がいいよ 警察だけはやめとけ！
千代丸健二； 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください
千代丸健二； 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎； 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ！
仙波敏郎； 警察という組織は全員、１００％、裏金に汚染されている。
仙波敏郎； 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です
竹原信一； アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一； 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一； 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有； 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有； 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放題
の国営暴力団ですから。
大河原宗平； 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成しましょう
大河原宗平； コメントを するまでもない 「犯罪組織 ＝ それは警察」
ﾘﾁｬｰﾄﾞｺｼﾐｽﾞ； 警察は、闇権力と一心同体である
ﾘﾁｬｰﾄﾞｺｼﾐｽﾞ； 検察だろうが警察だろうがクズはクズなんです。
原田宏二； 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある。
原田宏二； 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男； ほとんどの警察署長は制服を着た盗っ人です。
飛松五男； 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄； 私は自殺しない。死んだら、警察に殺されたと思ってください
俺； 警察組織のトップが腐っているから末端警察官のなり手がいなくなり、結果的に警察組織が社会のゴミ捨て場になっている。 全国各地の連盟の中で
ボーナスの少ない連盟はどこの都道府県で年間何ヶ月ぐらいでしょうか？ >>191
少ない所だと年間で基本給の３か月くらいです
基本給が低いから３ヶ月だと恐ろしく安い
せめて最低、基本給の５ヶ月はないと辛いです >>192
賞与、年間で基本給の３ヶ月程度なのは
たとえばどこの地域でしょうか？ >>194
同じ地域でも連盟（グループ会社や連結子会社）によって違ってきますよ
売上や単価、利益率が高ければ３ヶ月よりは貰えるみたいです
例えば、ALSOKの連盟（１００％連結子会社）である、ALSOK北海道なんかは
最北の地ですが、賞与は基本給の５ヶ月（年間）です
売上や単価、利益が低ければ東京地区でも賞与は安いですよ
賞与が高いか安いかは、全て業績が良いか悪いかに掛かっています >>195
北海道で年間５ヶ月ももらえたら、住宅費用や物価などを考慮したら
本体の東京よりも実質的にボーナス良いと言えるんじゃないでしょうか？
地方連盟の業績の良い所、最強じゃないですか！？ >>196
多分、地方の連盟では上位でしょうね
でも北海道は基本給が安いと思いますよ
北海道から離れたくないって人には良いかもですね
特に田舎だと良い仕事は中々ないし
それ以前に仕事そのものも少ないでしょう >>199
ALSOK北海道だけじゃなく、福島も賞与が高いいんだな
ALSOK福島は機械警備もやってるから利益率が高いのだと思う >>200
少なくとも、ALSOK北海道とALSOK福島の２社は賞与が良いと分かった
以外にも首都圏の方が賞与が安いみたいだな
あと連盟でも社名にALSOKが付いて居ない連盟は安いと思われる >>201
しかし、原発は放射能を被爆するから高くても当たり前だと思う >>206
基本給は新卒では本体と連盟では３万くらい差があるでしょ？ 北海道と福島がボーナス多いということは分かりましたが、
逆に、年間賞与の低い都道府県連盟はどこでしょうか？ >>209
首都圏は意外に安いみたいですよ
東京都で一番高い連盟がＡＬＳＯＫ常駐警備
それでも、賞与は年間でも５ヶ月に満たないらしいです
ＡＬＳＯＫ東京はご存知の通り賞与は安いです
あと、ＡＬＳＯＫ神奈川や千葉も安いみたいです
やはりＡＬＳＯＫ本体が一番ですよ
親会社だから当たり前だけど、生涯年収は２億２千万超えですから 基本給与見たら月16万円とかだもんな。
時給換算で見たらほば東京都の最低賃金額。手取り13万円。
賞与あるから良いものの基本給は学生のアルバイトと同額。
まあ無期雇用契約なんだから、どの職も最低賃金で雇用されるのが合理的な本来の在り方だとは思うが。
まあなんつうか、採用者の人いたら、なんつうか、俺をスカウト採用してくれ。
面接受けにいくの怖い。 >>211
親会社の株を買って意欲をみせれば転籍できない？ >>212
ＡＬＳＯＫ本体の大学新卒の基本給スタートは17万代だから
思ったほどの差はないって事になる
本体と思い切り差が付くのはボーナスと定期昇給
親会社の定期昇給1500円～2000円に対し、連盟は５００円～1000円
これがＡＬＳＯＫ北海道だと基本給14万代のスタートじゃないかな >>213
ＡＬＳＯＫグループの場合、上級警備長が美味しいみたいだね
その上の警備指令補だと管理職になるから残業代が付かない
でも、その代わりに暦通りの生活らしい 司令補以上は残業代出ないとかw
何十年前の話だよ
大昔に退職した奴ばっかだなこのスレ
いい加減、成仏しろよ >>215
最低時給2パー以上上がってるのに昇級500円って全員同じ給料になるぞ >>217
退職した時で時間が止まってる亡霊が適当言ってるだけだな >>217 >>220
単に過去レスと過去スレを参照して言ってるだけだろ
全員が過去退職した社員とは限らんぞ 東京じゃなくて福岡で働いてるんだけど、仮眠時間が3時間固定でクッソ辞めたい。
隊長に言ってもどこもこんなもんと言われるばっかでどうにもならん。
せめて4時間寝られれば頑張る気にもなるんだが…。
本当に仮眠3時間は珍しくないのか教えてください。 九州東北はまず人権に対する考え方も雇用契約に対する考え方も日本の中じゃ遅れてるから
福岡にいる限りは警備辞めてもなんの正規職やっても過酷だよ
だから中国人にも韓国人にも目つけられて反日のダシに使われる
ただ俺なら仮眠三時間あれば十分かな
体の性質的にキツいやつはキツいんだろうけど
東京の方はアルソックじゃなくても24時間のうち仮眠4～8時間ぐらいあるよな 東京では仮眠時間４時間はあるけど８時間は聞いたことないよ
メーカーとか親会社が警備じゃない会社の子会社なら８時間はあるかもだけど、
ALSOKみたいな独立系警備会社では仮眠時間８時間は無いと思う あ、休憩もいれて８時間だったわ
24時間＝実動16時間のとこな
これなら多いだろ 昔、ALSOKと業務提携していたジャパンメンテナンス（現イオンディライト）の警備は
仮眠時間が6時間（実質5時間半程度だが）だったよ。 >>174
ALSOK東京とALSOK常駐って何が違うんだ？同じ常駐じゃないの？ >>231
同じ常駐でも、ALSOK常駐警備の方が単価が高い
つまり、賞与もALSOK東京よりは高いって事
ALSOK常駐警備は単価の高い仕事を請けている
しかし、ALSOK東京は単価の安い仕事を請けている
連盟によって賞与が違うのは単価と利益が違うから >>232
ほーんレベルが高いのがALSOK常駐でその下がALSOK東京みたいな感じなのか >>233
序列を付けるとすればそうなるだろうね
詳しくは両社のHPを確認すれば良い
売上げと社員数が書いてるから簡単に分かるね
常駐だと人月だから社員数が多くても
単価が安いと賞与は安い >>235
現役社員さん色々と教えて下さいよ！
リアルタイムの実情、生きた情報を （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
古武術を喰らえ！
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>239
子武術と言えば、大東流合気柔術、合気道、柳生新陰流、柳生心眼流か？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
