セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part30
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
セントラル警備保証はセコム、ＡＬSＯＫに次ぐ業界４位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。(3位はｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
安定（相当に低レベル）だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
一応、労働組合もあり組合員数は3桁(300名以上)にまで膨れ上がりました。
ちなみに労働組合の賃金交渉も上手くいったみたいです。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうｗ
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社関連スレ：>>2
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社過去スレ：>>3-6
ＣＳＰ 及び大手警備各社の階級：>>7-14
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part29
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1500304797/
就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1492691078/l50 そもそも現場警務職て何が評価基準になるの？
鳩の人は何十件警報対応しようが評価の対象にはならないと言ってたけど。寝ずに会社のために働いてんのに 社歴20年で希望者は自動的に主任
社歴10年で1次試験免除
この位の配慮があってもいいのでは？
昇任すれば必然的に会社への忠誠心も上がり士気も上がるはず >>417
ＰＥが警報対応するのは当たり前ってのが会社の考えだからでしょ
常駐なら客先で出入管理したり巡回するのが当たり前だし
警送なら貴重品を届けて当たり前
そして何か事故でも起こせば減点対象で査定が下がる
この会社の現場は基本的に減点方式だから
結果的にゴマをする人間が上に上がるようになってしまってる
要するに評価のしようがないって事でしょ
そうなるのは現場の監督職や管理職がちゃんと見ていない、
見る気もない、自分の保身と気に入らない奴を苛めるような
人物を監督職や管理職に抜擢してるのが原因
その点、内勤だと話は違ってくる
本部の上司が傍で見ているし、事務にしても業務にしても
ある程度はちゃんと評価される
本社の経理でも技術でも同じ
営業は上にも書いたが結果を出せば評価される
しかし、現場の警備員は評価する所がない、難しいと言う事だ
現場の警備業務に当たっている人達の評価基準を変えないと
今後も離職率は変わらないだろう
昔は役無し伍長は結構居た気がするが、10年前には伍長に
なる奴は大抵は４級平でも役職があった
役無し曹長なんてのも居たが、これからは皆無になるだろう
そしていつまでも、ここの現状は続くだろう >>418
それくらいの配慮があっても良いと思う
管理職は別としても監督職程度なら勤続年数で評価すべきだよな
正直言って誰がやってもそんなに変わらないからな
課長代理とか隊長の役職の階級である准尉くらいまでは
勤続年数で上げても良いと思うよ
例えば、新卒でも中途でも入社30年くらい勤めれば准尉までは行くとかな
昇任試験に合格した人はスピード昇任させれば良いのだから >>412
上がアフォーだからそう言った未熟な奴を昇任させてしまう
永遠に負の連鎖だよ 埼京線の置換で捕まった、ハギワラって、マジでCSPか？ 検索キーワード↓
ＪＲ埼京線で集団痴漢 逮捕の男「周りが女性触り、むらむらした」
携帯に痴漢情報交換閲覧の履歴 >>399
この四番目じゃないか？変なイボついてるやつ 隊長と仲良しじゃないと、真面目に働いていても試験も受けれないとか頭おかしいよな
受けても推薦がないから面接で落ちるわけだが
不満漏らしたら、真面目に働くのは当たり前、昇格にはプラスアルファが必要とか言いやがった
真面目に働いてなくアホなのに昇進してるのいっぱいいるだろ、プラスアルファってゴマすりですか？
アホくさいからもう辞めるわ >>434
そ、そ。役職のお気に入りでないとすべて不利に扱われるよな。 いじめもパワハラもやったもん勝ちかよ
クソみたいな世界だな ここってボーナスの手取りが20万くらいって聞いたんだけどマジですか？ >>440
そんなモンだよ
入社から丸々1年たたないと貰えないけどな >>442
売上げの割には少ないけどな
理由はＭ＆Ａの資金を残しておくためと利益準備金
純利益が売上げの割りに少ないのはその為
社員よりも企業規模の拡大が優先
そのせいでクオリティーが確保出来ないから本末転倒 >>443
小さい身体で非力で病弱
なのに大きなスーツ着てごまかしてるだけにしか見えないね >>444
なるほど良い表現だね
スーツだけ立派で年収が低いサラリーマンみたいなもん
年々全体の単価は上昇してるのに一向に給与も賞与も増えない
どれだけ社員をバカにすれば気が済むのだろうか？
離職率を抜本的に改善しようって考えはないのだろうな
漠然と離職率下がらないかなくらいには思ってるのだろうけど ブラック企業大賞にノミネートされてもいいくらいのレベルじゃないか？ >>445
うちの営業所にいるよ。
スーツだけ立派で金に困ってる既婚者がww
俺なんてスーツも買えねーけどなw >>450
営業所勤務とかなら、その人は内勤でしょ？
既婚者ならバイトでもすりゃ良いのに
更に無理ない程度に奥さんも働かせるとかな
奥さんが器量よしで若いならデリヘルで売春でもすりゃいいｗ
デリヘルなら短時間で結構稼げるから
週３回程度、半年くらいの期間で結構金が貯まると思うがな
金が貯まったら奥さんだってデリヘル辞めればいい >>449
うん、それくらいのレベルはあると思う
特に4級職は正にそのレベルだ >>453
それは新卒から４０歳まで勤めた場合の年収？ こんなに安い給料じゃスーツも買えないよ
一流企業じゃないんだから服装は普段着でいいでしょ
見栄なんていらないんだなら よれよれの小汚いスーツ
体型に合ってないスーツ
古臭いデザインのスーツ
みっともない そもそもみんな同じようなレベルのスーツだからまったく気にならない >>459
中には高い不相応のスーツ着てる人もいる。
役員もヨレヨレのスーツ着てるのはマジでやめてほしい。
社員でも見栄張ってるのに
お前らくらいパリッとしろや 北チョン製品のドンキで売ってる一万円のスーツですよ。私 入社祝い金って
タクシーの運ちゃん募集と同レベルじゃん 見た目と金融資産は比例しないからな。
ブランド品を身に付け、毎月カードローン追われている奴とかよくいるし。 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 今の給与基準=誰にでもできる仕事
↑の給与制度じゃ無理っすよ「品質を上げろ」って言われても 品質あげろって言ったって居るのも集まるのもゴミしかいないから無理だわ。 パワハラ役職っつうのは、「仕事ができる人」なの？
できないのに威張ってるだけなの？どっちよ？ 辞めたと思ったけどまだ末義っているのな爆笑
また泣かしてやろうか？
ワタナベから色々聞いてるぞ爆笑
三島死者に行きたいと言ってるらしいな！
はよいけ！
ケーソー総意のお願いじゃよ >>478
本当ですよ
詳しくは上の方に書いてます
管理職は３０００円です >>454
第二新卒で25歳位で就職した場合です。 >>455
ということは、年金保険税金など引かれたら、月に20万円くらいでしょうか？ >>0483
５００円の時ありました。最悪でしたね。
そのあと、１０００円になったけど、少な過ぎ。 昇給ってセコムとかALSOKはどうなの？
警備業界って1000円とかが当たり前なのかね 今年1月〜12月までの日程を振り返って丸一日休めた公休数えてみたら58日しかなかったwちゃんと休みがほしい人は入社するなよw 丸一日休めないね
だから みんな辞めていくんだよ
女も泊まりやれよ >>486
基本給五万円上げるのに100年かかるからなwwwwwwwwwwww 予想しとく。
女の24勤務
「生理休暇くれ」
「メイクの時間が必要だから仮眠四時間じゃ足りない！メイク落としてシャワーして仮眠してメイクしてじゃ眠れない！」
「身嗜みは当たり前だからメイク時間も勤務時間にしろ」 で、女も定着せず
女のパワハラ、暴力
セクハラ、モラハラが横行し始める。
全く対策とらないで労基署へ証拠もって相談に行かれ離職者増加する。
会社になんか相談するなよ！
泣き寝入りさせられるぞ！ セコムは正月の勤務は別途手当てが一回につき5000円貰えるらしい。そういうとこは真似しないセントラル。 >>485
(´Д｀)残業あって20万なの？ここに内定もらっってますが。 >>500
有給は取れる。新婚旅行もいける。20万は残業なしの場合だ。だから安心して来い。 >>488
ALSOKは１５００円から２０００円で
SECOMは５０００円から７０００円だよ >>504
初年度は残業がないと手取りは１６万とかだよ。 朝からガチャガチャ言われ
もう限界…
人手不足の認識ないね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
