パターン

1.　職員新卒採用→定年まで働く
　　民間での苦労を知らないため、いささか公務員的な批判を受ける
　　しかし不安定な民間に行くことを考えれば安定度は上
　　
2.　職員新卒採用→民間へ転職
　　ごくまれにあるケース　「仕事に生きがいが感じられない」
　　等あやふやな理由により転職しおおむね悲惨な末路をたどる（一部除く）

3.　民間→中途で職員
　　
　　・並の企業からの転職組み「こんなすばらしいところがあったのか・・」
　　・大手企業からの転職組み　「まあまあいいんじゃないの？」

4.　委託職員採用（新卒/中途）
　　アルバイトといっしょ。大学職員の経歴をありがたがる企業への転職を
　　視野にいれておくのが吉。
　　委託/臨時から専任へなれることは、全くないとはいえないが、全く無い
　　といって差し支えない。
　　ちなみに給料は大変企業並み。

結論としては、民間に行くぐらいなら、4年生で内定出ている人は私大職員になるべきです。