【自殺願望者】三菱電機【来たれ!】Part54 [無断転載禁止]©2ch.net
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愛知県スレでコピペ荒らししまくってるヤツが反論とか言ってるのが笑えるw >>272
愛知県庁のガイジが三菱電機に執拗に粘着してくるんだよ キャリコネ見てたら、政令市や都道府県庁でもサビ残横行してるじゃねえかwwwww そもそも三菱電機スレで公務員の情報なんて興味ないんだけど、公務員の掲示板でやってくれんかな… >>262
ほんこれ。元気な子達は好きなだけLINEでやり合えばいいのに。 >>282
このスレに関係ないこと書き込んでパワハラ問題などを目立たなくする業務 パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動 いろんなスレで三菱電機のアホが暴れてるけど、この会社どうなってんだ?
よっぽど鬱憤が溜まってないと有り得ないだろ…
大手なら待遇も大して変わらんだろうに >>287
あんたは人が死んでもなんとも思わない野郎なんだな >>288
他社の社員なんてどーでもいいわ
結構良い会社だと思ってたけど、社員に変な奴いると思うと怖いわ
頭おかしい奴が良い会社のだって触れ回ってても信用できない 愛知県庁 大卒の年収
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):949万 ※2
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):1054万 ※2
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業 >>286
明日そいつ確認しとくわ
情報ありがとうな
早くそいつを辞めさせることに全力を尽くすわ >>292
ところが、公務員はサビ残が当然なので60時間分残業しても
20時間分しか残業代は出ない
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円 三菱電機は管理職になれなくても50過ぎで諸手当込みで1000万
http://nomad-salaryman.com/post-4983
一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずwww
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf >>286
こんなところで被害者の個人情報晒してどうする。 通電・情報総研・鎌電・C電のブラック四天王に名電は足引っ張られ過ぎで可哀想になってきた しかし名電中途採用の人、同窓会で勤め先の自慢しにくくなっちゃいましたねー >>302
聞いてる人達の反応微妙じゃなかった?
お、おう…みたいな >>303
それもネタにしてきたがなw
まあ、周りは年収400万とかの連中ばっかりだし
700万もらってる時点で自慢になる 三菱電機内定者の友達が俺の内定先のことブラックだの何だのと滅茶苦茶disってきたけど可哀想だから何も言い返さなかったよ >>297
諸手当とかいってるが、住宅手当は時限付きだから出ない笑
休日出勤手当などは公務員にもあるからだったら公務員側も加算しろよという話しになるので無駄 愛知県庁 大卒の年収
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):949万 ※2
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):1054万 ※2
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業 以下ネットの相談が多いんだーで対抗する馬鹿電機
自らの会社が自殺者まで出てるというのに、御社はホワイト、断固ホワイトの姿勢を崩さない。宗教じみている笑 この会社ではたらいてますが、内部は異常です。
正確に言うと、部署によって残業の時間がすごい
たいていは月平均70時間以上が普通で、制限があってもシステムでいくらでもごまかしがきく
ノートパソコンは時間管理対象外だから持ち出して家で仕事してる人も多い
伊丹のある研究所は月45時間制限だけど、これでは仕事が回らないからノートPC常備で23時以降でもメールが届く
社長は「ちゃんとやってちゃんと帰ろう」とか言ってるけど現場は残業ありきで仕事してるから実態は真っ黒
労働改革とか口だけで、利益優先の現場
かくいう自分も新人の15年に自殺未遂だけど配属後の9、10、11月は月平均60時間超え
過労レベルじゃないが精神負担はすさまじく、寮に帰っても食堂が締め切られてるからただ寝るだけしかできなかった
経営陣は利益だけ考えて現場見ないからこうなる
https://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20170927-00006732-bengocom-soci&topic_id=20170927-00006732-bengocom 参考書買ってもらえませんでしたに草生えたw大企業のおぼっちゃまはそんなしょうもない理由で文句言うんかw ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 :名無しさん:2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は6年勤めて退職金10万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目(元研究所社員)年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/18(木) 15:06:29.61
>>47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください 三菱電機は管理職になれなくても50過ぎで諸手当込みで1000万
http://nomad-salaryman.com/post-4983
一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずwww
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf 公務員の真の年収は
20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですww
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円 >>320
お前がピックアップした中にすら50時間支給されているやつがいるのに20時間しかでない計算にする意味がわからない笑 愛知県庁 大卒の年収
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):949万 ※2
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):1054万 ※2
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業 >>324
ゴミ
公務員様の昇降機設備工事担当になったら頭上がらんよ
顎で使われる 通電、情報総研は後どれだけ名電に迷惑かけるのだろうか… ブラック電機はコガイも含めてブラックだなあ
どんだけサビ残させられているのやら サビ残多いのはどこも一緒だよ。
三菱電機のネガキャンしたいのはよく分かるが相対的には多くの面で良いんだよ。 パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動 >>330
今日調べたらいじめてたやつ普通にわかっちまったよ
本社でどんな風に言われてるんだろうな >>329
そらこんな会社にいるから他がわかんないんだろう。 ひっさびさに覗いたんだけど
あの事件進展あったのか
持ちきりじゃん >>331
分かったのって通電の方?情報総研の方? >>325
はガチだから困る
20代の公務員に頭を下げる上司や自分を客観的に見ると死にたくなる
収入も大したことないし >>332
いや、この会社にいないから良さが分かんないんだろw 自殺者や鬱病退社が取りざたされてる会社がホワイトホワイトと言って誰が信じるんだよ
ワタミがホワイトだっていうからワタミに入るのかお前 自殺者を出した、三菱電機が2ちゃんねるに会社ぐるみで個人攻撃やスマホ乗っ取りをやっていたね。
実際書き込みやっているのは子会社のMINDみたいだが。 >>321
ちょっと調べただけで、これだけ出てくるのに極々一部かよw
現に公務員がサビ残の相談件数が商社に次いで二位という現実www
「サービス残業をしている」と回答した人の割合を業界別に見たところ、1位の商社(38.2%)に次いで公務員は2位(32.6%)にランクイン。
https://www.google.co.jp/amp/s/news.careerconnection.jp/%3fp=20728&amp=1#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728
120時間もサビ残してれば相談もしたくなるわなwww 公務員の真の年収は
20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですww
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円 三菱電機や亡くなられた方に無関係な第三者にとって、死者を侮辱してまで会社を擁護する理由なんて無いんだよ。
全部工作員で間違いなかろう。
意味不明なコピペ連稿も怪しい。 よってこの計算が正なんだなあ。
管理職同士の対決!とかいってなにがなんでも残業代をいれようとしないが、実際はこれ。
愛知県庁 大卒の年収
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):949万 ※2
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):1054万 ※2
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業 人なんて使い捨てなんだろうな
三菱電機にとってはさ 公務員未満のやっすい労働単価でサビ残させられ疲弊し、自殺してしまう社員がいる会社
安定もなく、子会社に出向させられ更に薄給になるリスクすらある。
↓↓↓↓↓↓
三菱電機の大量採用は子会社に転籍させるため。
三菱電機の子会社は収入3割〜5割減ることを覚悟する必要あり。
0913 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 15:55:15
ここって異動ってどれくらいある?
ある程度の歳になったらずっと同じ部署?
0914 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 20:38:39
>>913
文系・理系によって異なるし、製作所やその人によってマチマチ。
45才くらいになって直属の上司が年下の課長なると、課長になれなかった人の70%くらいの人が関連会社や協力会社へ出向。3年後くらいにそのまま転籍となる場合も多数。
0916 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 23:37:51
>>914
転籍とかあるのかー。やっぱり給料下がるの?
0917 就職戦線異状名無しさん 2017/01/29 00:26:30
転籍なんだから当然下がるよ
出向先によって変わるけど、3〜5割減は覚悟したほうがいい
採用数が多くて、関連会社が多い会社なら、ありがちだね
やっぱり、入りやすい分、入ってからのデメリットも沢山ある
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1469022910/913-n >>346
投稿者数6人のうち、1人がサビ残してるんだから6人に1人はサビ残ってことだがw >>351
N数それで結論出るコガイシャにいるんだなあ 三菱電機は管理職になれなくても50過ぎで諸手当込みで1000万
http://nomad-salaryman.com/post-4983
一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずwww
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf 公務員の真の年収は
20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですww
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円 >>352
いや、N数が少ないのは単純に転職考えてないからじゃないの?
例えば名古屋市役所と三菱電機は同じ規模の職員、社員だが、
キャリコネに登録してるのは
名古屋市50件
三菱電機1000件以上
以上から見るに、名古屋市役所の人は転職を考えていないとも言える。
なぜか。
>>347が真実だからだよ。 >>356
公務員は技術職と違って潰しが効かないから、転職を端っから諦めてるとも言えるなw
いずれにしろ、公務員は投稿者数に対してサビ残が多いのは事実www >>357
ん?同じ規模の会社で投稿者数が同じでサービス残業率が高いならその話もわかるが、
投稿率が違うんだから、そんなことは言えないな笑
360時間以上の支給も800人弱にあったという事実もある。(もちろん実残業平均はそれより下なので少数派) >>358
とりあえず、分かってるデータで議論すると
名古屋市役所は6人に1人がサビ残してるってことになるなwww 360以上が支給されてるからなんなんだよ
それだと、名古屋市役所のように80時間残業して50時間しか貰ってない場合もオッケーってことになり
サビ残がない証明にはならない ここだけに限らず大手や上位公務員全体として残業まみれなのは何でだろうね >>359
>>360
だから何って話だな(笑)
支給例ならいくらでもあるし、残業カット前提で計算しても意味はない。
そもそも投稿数が少ない=転職を考えてない
だからな。
三菱電機は皆やめたいから1000以上の登録がある。
サービス残業例も多い。
それが現実 転職できるか否かに限らず、転職を臨むなら登録はするだろう。なんの反論にもなっていないな 少なくとも>>194の計算はデタラメ笑
そんなことも認められない三菱電機笑 >>355
これもデタラメ
360時間以上支給されてるからなんなんだよw
↓
月20時間までしか支給されない!
この子池沼? よってこの計算が正なんだなあ。
管理職同士の対決!とかいってなにがなんでも残業代をいれようとしないが、実際はこれ。
愛知県庁 大卒の年収
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):949万 ※2
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):1054万 ※2
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業 糞総務に罵倒されて蹴られたりしないだけ県庁のほうがマシだよ。ヤクザ組織 >>363
支給例はあるけど、支給されてない例もあるんだがw
お前が、それを無視してサビ残ない前提で計算してるから訂正してやってるだけw
>>364
お前こそ反論になってねえけどな
転職をはなっから諦めてるなら、登録なんてしない
現に公務員は何のスキルもないから転職先なんてないしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています