信用金庫は、採用のミスマッチを避けるために、新卒求人票に逆学歴フィルターをかけるべきなんだよ。

男性職員:
・偏差値50以下の大学卒業見込み者(専門学校卒、高校卒歓迎)
・体育会系の部活経験(複数年)必須
※野球部など団体競技経験者優遇
・学業成績不問
※成績証明書の提出は不要です

女性職員:
・短期大学以下卒業見込みの者(専門学校卒、高校卒歓迎)
・体育会系の部活動経験者優遇
・年配者に会話に付き合える性格の方優遇

くらいで、信用金庫は採用者を絞るべきだろ
不幸なミスマッチを避けるために