【パワハラ】NTT東日本【隠滅】 [無断転載禁止]©2ch.net
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局舎の土地はリノベーション
イノベーションってwwwおじさんおつ なに言ってんの。。。建物をイノベーションすると言ってるのは他ならぬNTTだぞ。
俺にいうなよ。。。 ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 :名無しさん:2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は6年勤めて退職金10万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目(元研究所社員)年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/18(木) 15:06:29.61
>>47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください 建物をイノベーションなんて言うわけないじゃん。建物はリノベーションするの。そんな単語も知らないで、よく仕事できるな。大丈夫か。 仕事、仕事と言ってるが、実際は、ただの作業でしかないから、本当に仕事している一般企業の方々とは温度差があるよね これって、社内システムで米屋やデータに押し付けてるのと同じじゃないか?
失敗の全責任はユーザー側に、旭川医大とNTT東の裁判で逆転判決
電子カルテを中核とする病院情報管理システムの開発が失敗した責任を巡り、旭川医科大学とNTT東日本が
争っていた訴訟の控訴審判決は一審判決を覆す内容だった。
札幌高等裁判所は2017年8月31日、旭川医大に約14億1500万円を支払うように命じた。2016年3月の一審判決は
旭川医大の過失割合が2割、NTT東が同8割として双方に賠償を命じていたが一転、旭川医大に100%の責任が
あるとした。同医大は2017年9月14日、判決を不服として最高裁に上告した
■高裁もユーザーの義務違反を認定
旭川医大は2008年8月に病院情報管理システムの刷新を企画し、要求仕様書を基に入札を実施。
NTT東が落札した。日本IBMと共同開発したパッケージソフトをカスタマイズし、6年リースで提供する計画だった。
だがプロジェクトの開始直後から、現場の医師から追加開発の要望が相次いだという。2009年3月の会議では、
同医大の医師が「現行システムの機能が提供されないと現場の混乱につながり、認められない」と発言し、他の
医師も賛同。同医大は数百件の追加開発をNTT東に要望した。
2009年7月、NTT東が625項目の追加開発要望を受け入れたうえで仕様を凍結し、システムの本番稼働を当初予定の
2009年9月から2010年1月に延期することで両者は合意した。
だが、仕様凍結後も追加の要望は止まらず、旭川医大はさらに171項目の開発を要望したという。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/092501136/zu02.jpg >>44
自分達がユーザの立場なら圧かけてごり押しだけど、逆をやられるのは、許さないと言う事でしょ
そもそも、要求事項を要件定義に落としきる実力が無い時点で、ITベンダーと名乗る事自体恥ずかしい。 >>45
納期に間に合わせられない能力の無さを棚に上げて、損害を被ったとかで客を訴えて敗訴するあたりが痛々しいな
しかも調達からシステム構築、保守まで全て下請けに丸投げだろ
税金にたかる悪徳利権企業の極み NTTも糞みたいな会社なのかもしれないが、それ以上に医者の世界は糞なんだと思う。 まるで東社員が持株を牛耳ってるかのような言い草。
総務財務はマジでスタッフだからそこを言ってるつもりかしらんが、経企、技企、研企の
要職は研籍相当の社員だろ。そこへ東西から
(事業籍)が毎年数人来るけど、数年で帰って
行く繰り返し。持株で仕事し続ける事業籍の社員なんて
ほぼ見たことないぞ。毎年「事業へ帰りたくない」って言い残して帰る人間をどれだけ
見てきたか。
あと役員は文理を混ぜていて、文系は事業の労務人事の人間がやってる。公社/一社時代だが。
事業籍の人間は声だけデカいからマジ迷惑。 >>44
旭川医大からの要求をNTTは下請け開発会社に丸投げするだけ
実現可否の判断も下請け開発会社へ丸投げしてなからの回答待ちとなる為に大きなタイムラグが生まれて当然
追加開発要望も下請け開発会社が直接旭川医大から受託していれば納期も間に合った話
旭川医大の業者選定ミスとNTTの中間搾取構造が原因
やはり両者に過失有りだな >>57
追加要望に対してN東の法人営業が
追加契約にしなかったのが問題
N東側の要求条件や要求仕様書に
詰めの甘さがあったならN側の問題だが
この記事では病院側も後から
追加要求を五月雨で出してきたんだろ
そんなの受けるなよ、法人営業は >>55
持株いたことないでしょ?
研企はともかく、経企、技企に研籍なんてほぼいないよ。 ■NTTグループランキング表(2017)■
神 NTT(日本電信電話)
65 NTTドコモ
63 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)NTTコムウェア
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
早慶以上妥当ライン
56 NTTエレクトロニクス JSOL
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフトウェア NTTデータ先端技術
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 >>58
開発を知らない営業が、仕様凍結の意味もわからず、勝手に受けてきて、下請けに丸投げ…いつもなら、米屋とか身内にパワー圧でどうにかなったんだろうけどね…。 NTT東日本の繋ぐを強くとかのスレなくなったのな。
人気ん無いんだ。
NTTは、98年の分割再編。
その後の2002年で50歳以上の大量転籍、3割給料カット。
その後の年収は中小企業並だろう。
古き良き時代は2002年まで。誰でも40歳で800万円超え、50代で950万円。
2002年以降は、3割カットからして40歳で600万円、50代700万円。
今の若手は、厳しいだろう。 労働組合が強いと嫌がらせやパワハラをする奴をクビや左遷にできない
ついこないだ犯罪をおかした奴が何故か何事もなく仕事していて周りも無反応
腐った会社だな >>58
どうせ下請け開発会社に丸投げするから何でもかんでも引き受けて下請けに押し付けたんだろ
身内が迷惑を被る自社開発ならこんな事にはならなかった 違法行為を行わせる目的で通常なら取引できない中小の派遣会社を使っている
具体的に何をやらせるかと言うと嫌がらせの代行、競合の営業妨害など >>44
下請けに丸投げしてピンハネしてるだけの公営企業なんていらねぇよ
中間搾取も甚だしい
国が筆頭株主のNTTこそ日本のガンだな どうしようもない奴は116か113に配属っていう伝統ってまだあるのかな? そういうやつはオフィス営業だろ
今でいうバリュークリエイト(笑)か 豊洲だけど、正直こいつらが同じNTTを名乗ってることに馬鹿馬鹿しさを感じる >>75
まぁ豊洲さんは優秀な人多いからな。気持ちはわからなくない。 懲りずにずっと、どうにかしてNTT東日本が本流かつ素晴らしい会社ってことにしたいヤツがいて
滑稽だな。 http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg
学務WEB:注意喚起情報 本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。
下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名:褐ツ別指導塾スタンダード(鰍rCホールディングスのグループ会社)
詳細:内定を得ていた学生2名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、
1名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。 不正アクセスをする事がITリテラシーが高い事と思い込んでいる痛々しい社員多い
お前は檻に入れよと 実態はNグループのコストセンターで、お荷物だからな。おままごとみたいなビジネス辞めて、不動産の維持管理と、電線と交換機のメンテだけしてりゃいいよ。 有名な大学出て、高ランクな社内資格取得しているだけで自分は仕事が出来ると思い込んでいる人が目立つが、会社の看板が無かったら何にも仕事無い人材だという自覚がある社員は何人いるかな
仕事も下請けに丸投げするだけで何もしてないよな
そのうちに政府機関が株を保有する企業の利権にもメスが入るよ コラボがパートナー化してるんやぞ
悪しき時代の再来 どの部門も営業活動、構築、保守全てを派遣か外注業者にやらせてる
存在価値なし 価値ないって言うなよ
高齢者の雇用の受け皿として果たす機能は、大きいぞ まじでNTT社員ってキチガイなんだな。
このスレでも一定間隔でNTT擁護書き込みがあるのも納得。 NTTグループでも特に東西は白痴級のバカが目立つな
金使いが荒いだけでクルクルパーしかいない 旧B&O、今のビジネスイノベーション本部はインシデントの巣
何かしらの違法行為が日夜行われている 給料低いのに背伸びしてるやつ多いよな
生活残業って単語を、この会社から知ったよ
残業できなくなって、電気代払えなくなった主査がいたなw 給料がクソ安いのに、生活残業しないと成り立たないような生活を無理して続けてる。
見てるこっちが情けなくなる。
そのくせ意識だけは「日本を支える天下のN」って無駄に高く、根拠ない勝ち組感を持ってる。 社員があまりにノンスキル過ぎ
派遣や下請けに何もかも聞いて、自分では何も知らない、何も調べない、知ろうともしないカスばかり 松田哲の部門はインシデント多過ぎ
こいつの指示でインシデント起きる事も有り
BI本部は分社化しろよ ■NTTグループランキング表(2018)■
神 NTT(日本電信電話)
65 NTTドコモ
63 NTTデータ NTTデータ経営研究所
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
早慶以上妥当ライン
56 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
54 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 ■NTTグループランキング表(2018)■
64 NTT(日本電信電話)
63 NTTドコモ
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン
56 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
54 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
53 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
52 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
51 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
50 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
49 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
48 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
47 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
46 NTTソフトサービス
45 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
44 NTT-ME NTTネオメイト
43 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
43以下 その他グループ会社 こないだコンプライアンス研修とやら
に出たら講師が電電出身のジジイで
「ハラスメントは受け手次第」とか
「コミュニケーションを取っていれば
同じ行為をしてもハラスメントと言わ
れない」と嫌がらせをしてもハラスメ
ントだと感じさせない方法のテクニッ
クばかりの内容で呆れ返った
ジジイが現役の頃の日本ではまだ法律
が施行されてなかったんか NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 最高収益と謳いながら自社ビルや土地を売却した利益ばかりだったりするしな >>110
営業外の収益は200億くらいだぞ。P/Lくらいはちゃんと見ような。 コスト削減だよ、利益の原資は
たまに財務諸表も見ないで感覚で投稿する、ど底辺新卒が湧くな >>104
人格破綻の意地悪な屑がいっぱい 人間関係が超メンドクさい 飲み会とか悲惨
悪口や罵声ばかりの、パワハラ大好きなきもいおっさんが権力もつ職場
…というのが大学の先輩からのOB情報 嘘じゃないみたいだね >>112
財務諸表を見ないんじゃなくて、読めない&理解できない。 金の流れは大事だけど
高専卒の財務(実態は経理処理)しかできない高齢者もいるからね、この会社 コスト削減でも資産売却でもなんでもいいが、もう将来性のない伸びようのない
会社であることに異論はないだろ。
俺は私生活重視で入ったからいいが、ベンチャーだのイノベーションだのワンジャパンだの
言ってる連中が何故「NTT東日本」へ入社したのか理解できない。 ワンジャパン=衰退企業の若年労組
ここやら、パナ、IBM、JT、落ち目企業の意識高い系若手のガス抜きの場 売るものがない
不動産を売り切ったらどうするつもりだ ブラック企業だと言うと、ブラックと言うヤツは根性なしとか、
パワハラ企業だと言うと、すぐパワハラと言うヤツは無能とか、
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別会社に業務委託する説明なしに個人情報を流すのはアリなの? パワハラがひどくて、給料安いブラック企業っていう話はライバルを落とすための
ネガティブキャンペーンだよね 本当は高給なんだろ?
意地悪な奴は嫌いだし、人間関係がよく気楽な職場で9時5時の会社生活を送りたい
んだが 2002年まで:40、50代になれば誰でも、年収800〜1000
2002年以降:3割カット。700。子会社転籍。 30代になると、途端に給与の上がりが低くなるんだよな。H2x入社組。 >>133
さらにその20年くらい前は、定年制無かった
ビルの玄関で座ってるだけのヨボヨボのジジイ警備員が実は社員で、しかもビル内で上級管理職除けば一番乗り高給取り、なんてことがよくあった >>132
高給だし仕事は派遣社員や委託会社に丸投げで催促位しかやること無いよ
原則定時退社で残業したら残業代は全額支給 高給→労力の割に高給
残業代全額支給→残業してよいとは言ってない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています