化学メーカー195 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>200
出世だけが幸せじゃないさ。
コネ組の手足となって会社を支えよう！ >>202
ありがとう
コネがない人は、徹底的に差別されて痛めつけられます >>188
独身だと海外勤務でも通常の化学メーカー(旭硝子や、旭化成ではない)だと800くらいですかね >>205
30代始めで普通の大手化学メーカーで年収600万ですので、独身海外勤務で800というのはいい線です。給与の高い大手化学メーカーの国内勤務に近いですね。
ちなみに海外でも駐在なのか留学なのか長期出張扱いなのか等々で結構かわります。
海外だと住宅等が会社持ちになるのでそれを考えると数字以上にいいかもしれません。 >>207
総合職で？
でもまぁ、どっちみち会社的に大手化学じゃないよね。 >>206
生産技術は海外勤務になる割合が高いとのことですが、希望すれば誰でも行けるんですかね
三菱とか住友とか、海外に大きなプラント持ってる会社なら >>194
大手化学の中で給料安い、つまり待遇の悪い企業にあえて行く意味ってなんかあるんですかね
合併して不採算事業清算すれば給料上がる見込みがあったりとかするんでしょうか？ >>210
大手化学でいいとこいけないから、ダメな大手化学行ってるだけ
中小はもっと待遇悪いし >>210
待遇面では明確に三菱より三井の方が良いみたいだけど、だからと言って両方の内定者全員が三井行くわけじゃないってのは分かるでしょ？
むしろ三菱行く奴の方が多そう >>209
語学がそこそこできて、健康で、社内の技術をマスターした人なら、希望すれば行ける確率は高いよ。
まあ、能力がありすぎても無さすぎてもダメかな。
人気の高い欧米とかは難しくて、タイとか中国もそこそこ人気あるから難しくて、もっと不便不衛生なところかもしれないけど。 事務系と技術系って30代40代のとき一般的にどっちが給料高い？ >>215
出世してるかどうかだよ。
あとは、残業代(技術系) >>211
三菱ケミカルって今の待遇は悪くても業界一位なわけじゃないですか？
今後待遇上がったりしないんですかね ここ見る限りだと、化学メーカーの海外駐在ってそんなに待遇いいわけでもないんだなぁ
東南アジアとかの新興国なら20代でも1本超えるかと思ってた ここで質問している人達って学生？
海外駐在は、昔は一部の人たちだけだったから待遇も良かったみたいだけど、
今は当たり前のようになってるから、そんなには良くないよ。
あと、業界横並び体質なので突出しているところはないと思う。 >>220
僕は大学生です
先日川崎の工場見学に行ってきて化学メーカーに興味を持ったので質問させていただきました >>217
規模は結構前からトップですけど
ずっと上がらないもんねー。
変わらない気がするけど、、、、 堺化学工業ってまだ今年の新卒採用やってるんだな
よっぽど集まりが悪いのか、辞退されたのか >>214
「社内の技術をマスター」ってことは、20代で駐在は難しいですかね
20代から海外に出張や駐在したいです >>225
生半可なスキルしか持たないのに海外行ったら大変だぞ。
問題処理が何もできず現地の人になめられる。
20代って、日本では指導される側だけど、海外行くと指導する側だからね。
会社だって高い金出して派遣するんだから生半可な人は出せない。 アメリカの語学学校にインターンに行ったけど、この話は役に立つかな？
自分が成長するきっかけ&海外で活躍したいと思ってる自分と海外に進出する化学業界がマッチした的な感じに書こうかなと思ってる >>227
その理由だと「普通に商社とか行ったほうがよくね？」てなるよ。化学業界に限らず今はどの日系企業もグローバル進出してるしね。 >>227
役に立つと思う
海外営業の経験があればなおさら >>227
文系の学生？
なんで化学業界いきたいの？ >>228
心の声「いや、総合商社とか激務だし好きな部門に携われるとも限らんし・・・」
>>229
ありがとう
向こうでは同業他社の比較・改善策の提言はしたけど営業は周辺のお店へのチラシ配りくらいしかしてないやw
>>230
文系ですよー
ニッチだけど他には真似できないトガった技術力
安定した収益をあげる企業が多い
海外に行けるチャンスが多い
ここまで全部想像 ニッチでトガッた技術持ってるのはだいたい小さいんだよなぁ
強いて東レの炭素繊維？ クラレでも大きい方
まぁ化学業界は海外経験ある人材を渇望してると思うゾ JSR って、化学メーカーの中では年収いいんですかね？
ノマドの人のブログでは旭化成に次いで高いってなってたけど、vorkersでは安いって言われてました、、、 >>231
文系なら営業になる可能性大やろ？
基礎原料の営業とかなったら発狂しそう 基礎原料の営業は面白くないのかな。
事務系社員の場合、人事とか財務がエリートコースだよね。 >>241
暇だから。
トラブルない限り変化ないから。 >>243
発狂しそうって、そういうことね
しかし裏を返せば、資格の勉強やプライベートへの時間を増やすことができるとも考えれるけど、、、
川下製品扱って、少し忙しいくらいがやりがいあるのかなあ >>226
生産技術の「社内技術」って、主には化学工学の知識ってことでしょうかね？
それとも、実際の業務経験のことですかね？ >>246
知識か経験かって事なら経験だろうね。
もちろん知識も必要だけど。
それと、海外に行くと人数も少ないから専門外経験外の事もいろいろ聞かれるしやらされる。
知りません。では済ませてくれない。 >>246
どこの会社も、海外で生産するラインは国内で実績のあるラインをベースに設計することが基本
その会社の生産工程、導入されている設備に関する知識、どのような品質管理がなされているか、といったことは知識として押さえておかない この偏差値表って何基準？
四季報の年収だけで見たらだいぶ順番変わりそうだが。
DICとか年収低いのにかなり偏差値高いのね。 >>249
待遇、業績、将来性などを「就活板の住人(笑)」が総合的に考慮して決めた値
三菱、東レ、DIC、JSR等のやや薄給なメーカーが上位に多く居ることを考えると、待遇より業績が最重視されているものと思われ >>250
まあ確かに、偏差値高いとこの採用大学みたら高学歴しか取ってないんだけど。
入社難易度と考えればいいのかな。
コスパが良いとは思えないよな。 「何様のつもりなんだか」ってのは偏差値表作ってる奴に言いたいよ 会社の大きさとか知名度とか安定性なんじゃないの？
低年収の大きな会社と高年収の小さな会社だと、どちらで働きたい？
ライブドアは簡単に潰れたけど、東芝や日産や神戸製鋼は大丈夫ということだよ。 >>252はdicが年収低いとか言ってる>>249へのレス 偏差値なんだから単純に入社難易度
倍率が高い理由は給料とか福利厚生とか将来性だろうけど のまど様が二つの会社に内定もらったときにどちらを選ぶかが最重視されてる偏差値表だって言ってたけどこの評できたの何年前なんだろうね
発案者に聞かないとわかんない 実際Vorkers見る限り三菱ってそんなに薄給じゃないだろ
他の財閥化学と大差ない 逆に時給換算で一番高い所どこだよ？
案外残業40hの大手と残業20hの中堅で同じ時給だったりするのか？ ノマドブログに残業時間の期日ないから自分で調べた方が良いよ
Vorkers月間残業時間(h)ランキング
ＪＳＰ11.0 コニシ11.9 東京応化14.0 大日精化14.2 ＪＮＣ14.8
東亞合成17.1 セントラル硝子18.0 日本ペイント18.6 ＤＩＣ19.1
日清紡19.1
―――――――――――残業時間少ない―――――――――――――
曽田香料20.0 高砂香料20.1 ユニチカ22.2 トクヤマ22.6
日本触媒22.7 積水化成品23.1 住友ベークライト23.6
住友精化23.6 クレハ23.8 日本曹達24.8 東ソー24.9 旭化成25.2
宇部興産25.4 三菱ガス化学25.7 クラレ26.1 東洋インキ26.1
日本化薬28.2 ＡＤＥＫＡ28.5 昭和電工28.6 カネカ29.2
―――――――――――残業時間少なめ―――――――――――――
日東電工30.0 関西ペイント30.5 ＪＳＲ31.3 住友化学31.4
日立化成31.4 堺化学31.7 三菱ケミカル31.8 三洋化成32.3
石原産業32.3 積水化学32.5 大陽日酸32.8 三井化学33.6
ダイセル33.6 日産化学34.0 東洋紡35.0 帝人36.4 アイカ36.9
日本ゼオン37.3 新日鉄化学38.7 東レ38.9
―――――――――――残業時間ふつう―――――――――――――
日本エアリキード40.5 サカタインクス41.4 富士フィルム41.5
デンカ43.7 信越化学46.1 日油49.7
―――――――――――残業時間おおめ―――――――――――――
エア・ウォーター51.3 本州化学ＮＡ 日本高純度化学ＮＡ
ＮＡ・・・データなし 旭硝子0
＿人人人人人人人人＿
＞ ホワイト企業 ＜
⌒ＹＹＹＹＹＹＹＹ⌒ ノーマッドじゃなくてノマド？
スマフォじゃなくてスマホが浸透してるjap >>182
偏差値62の技術系だが筑波院卒で普通に研究開発やれてるぞ
それに研究開発だから凄いとかはうちでは特にない
むしろエンジニアのが出世しやすい >>270
俺のところも出世は研究開発系よりも、大口の客先に行く技術系とか、生産技術系の方が早いな。
特に研究系は象牙の塔みたいになっていて、マニアックな人が長くいる。
生産技術系の出世が早いのは、海外とかが多くて苦労するし、製造系の管理職ポストが多いからだね。
研究開発系は周りが高学歴ばかりで出世競争が厳しくなる。 製造技術の研究員が、いい歳したら製造部の課長待遇で異動するんだよ お前らの言う出世ってなんだよ？どこを目指してんだよ？
役員 ⇒ 入社時点で候補者は決まっていて、初期配属が花形部署。もしくは将来の社長の腰巾着を極めた人。
本部長 ⇒ 役員候補者の中で50歳までに運よく実績を残せた人。
部長 ⇒ やる気を見せればどこの部署でもなれるが、優秀なライバルが少ない間接部門の方が楽だし給料も同じ。
課長 ⇒ 多少問題あっても誰でもなれる。年収1000万でも激務のため時給は最安。
窓際管理職 ⇒ 仕事をしないでもなくするでもなく、絶妙な塩梅が必要。敵を作らない人柄も重要。責任ないのに50歳年収1200万の最強の勝ち組。
係長 ⇒ 産休育休産休育休後でも34歳で遅延なく上がれた。部署は関係ない。
子会社管理職 ⇒ 地元のおばちゃんやお姉さん、社員の奥さんが集う女の花園で、諍いが起こらないようまとめ上げる至難のポジション。傾聴スキルが最重要。
組合幹部 ⇒ 組合員から巻き上げた金で働かざるして飯を食う、労働貴族。身内に嫌われない人柄が重要。民主党支持。 >>269
釣りだろうけど、遊牧民という意味のノマドな。カフェとか、場所を変えながら仕事をする人を遊牧民のようなのでノマドワーカーという。 >>275
こんなの会社によって違うだろ。
俺の会社(偏差値60以上)は、大卒以上なら約７割が管理職になれて、そのうち部長になれるのは更に半分くらい。
課長と言っても部下なし課長も多い。
けど、他の会社の話を聞くと、大卒の半分も課長になれないところもある。
そもそも離職率高くて20年後に半分も残らない会社もある。 中の人に質問だが化学総連とJEC連合とUAゼンセンって政治色がどう違うの？
JEC連合だけいまだに自民党支持じゃないのが謎なんだよなぁ 年間休日に対して
世間的な休日が多いと
土曜日を出社日にして
有給消化させるのって普通？
夏休みも冬休みも有給利用なので
まじで足りない。
風邪ひけない。
上司おらんのに出社しても仕方ないしなぁ。 >>278
繊維系だとUAゼンセンになるけど、
ワタミなど外食産業とかと一緒で虐げられがち。 職種別のお話や役職のお話、
とても参考になります。
会社によって違う、というどうしても直面する問題に関しては
vokers、キャリコネ、会社の評判、就活会議あたりを見れば
ある程度判断できるという認識でいいのでしょうか 偏差値63以上の研究職で内定頂いたけど、本当にやっていける自信ないわ
周りからも自分でも技術営業とかの方が上手くやっていけそうって思うし 前職教師 コブダイ部長左遷
管理職の適性無し D評価 1. 決められたことをキッチリこなすタイプだ
2. 毎日同じことの繰り返しでも苦にならない
3. チャレンジしない、冒険しない
4. 安定こそが1番重要だ
5. 仕事よりも趣味を重視したい
6. 激務は嫌だがそれなりに高い給料が欲しい
7. 英語はしゃべれないが1度は海外で働きたい
8. 古い慣習に従うことが苦にならず、変化を嫌う
9. 仕事にはやりがいを求めない
10. たとえ仕事が終わっていなくても土日出勤は絶対に嫌だ。明日やれることは明日に回す。
11. 部下や上司、同僚が使えなくてもキレない
12. 長い物には巻かれるタイプだ
13. 控えめで大人しい性格だ
14. 仕事に目標や意味など持たない
15. 結果が出なくても我慢強く淡々と事を進めるタイプだ
16. 感情を抑えるのが得意だ
17. 転勤が苦にならない
18. 年配の人と仲良くするのが苦にならない
19. 仕事とはいえパンイチで踊るのは嫌だ
20. 表に出て目立つより裏で暗躍したい
のまどのコピペだけど、これはよくできてると思う。
こんな世界だから普通にやってるだけで、評価Sとかつく またのまどwwwww
よっぽどアクセス数稼ぎたいみたいだな そろそろ2019卒にシフトする時期だからアクセス数稼ぎたいんだろうな ノマドとかあんなコメント少ないブログなのに
ここまでこのスレで話題になるのおかしいよな
まあ普通にステマなんだろうけど 某化学は馬鹿ばかり。常に上見て仕事&パワハラや嫉妬心旺盛な資質無しのコブダイ部長は通報され左遷。自らの行動で終止符を打つ。また、嫉妬の塊は適性無いくせに海外志向強く、平然とカツラ被っている 我儘強情オカマ部長は子会社に左遷。多くの部下を潰した因果応報。パワハラ内部通報されても自覚が無いようだと救いよう無いわ。本社好きか？笑わすなw ステルス、ステルス 社内で愛人作ろうと独身の女性社員に花束をプレゼント。振られて逆ギレして女性に無視や威圧。ラインから外れても若いモンには負けない自負で仕事の邪魔ばかり。子会社転籍処分された老害はヤッカミの塊 身の丈知らずで他人に仕事を擦りつけては上司に胡麻するスーパードメスティック。入れ知恵工作を得意とし他人を陥れ、某国駐在を手中に。ところが、新しい上司は表面だけのパフォーマンスを認めず。私の頑張りを認めて下さいよ〜と懇願。スペック低すぎ プライドばかり高く馬鹿が多い。今の自分があるのは過去の蓄積。嫉妬心旺盛でみっともない。苦労せずにエリートになれる訳ないだろうが 虚勢張ったり就活真面目にやらなかったとか嘯いてみたり情けない。 NNTの今はこれにかけるしか無いんや
ttp://e-jisso.com/event/171130.html あー転勤は嫌だ。特に1ヵ所だけ糞寒いとこに事業所あって
そこには絶対行きたくない。 >>299
拒否したら出世できなくなる？
同じ事業所にずっといる人もいるのに不公平だよな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
