[SIer]NTTデータ、NRI、IBM[激務] [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 就職戦線異状名無しさん 2017/09/09(土) 09:21:02.30 ID:3BuSNE3P]

日本のトップSIerであるこの3社について様々な観点から語りましょう。
みんなだったらどこにいく？どんなイメージ？知人から聞いた実態などなど。もちろん同業他社の話題も出してもらって結構です。

ちなワイ19卒就活生で参考にしたいってのもある。

[0992 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 20:51:14.00 ID:5JRjuIlB]

現業の年収を、川崎重工と三菱電機で同額と過程し
社内の現業率を、新卒採用人数に対する現業の割合と等しいと仮定すると

●川崎重工の場合(2015年度)
総合職年収920万
http://toyokeizai.net/articles/-/162808?page=4
全体平均年収743万
https://www.khi.co.jp/ir/pdf/y_193.pdf
現業採用率約41％
https://www.khi.co.jp/csr/employee/promotion.html
以上より、現業平均年収xは
(920*0.59)+(x*0.41) = 743
よって
x=488万円


●日立製作所の場合(2015年度)
全体平均年収831万円
http://toyokeizai.net/articles/-/162808?page=6
現業採用率約7.7％
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/03/0325.pdf
現業年収を川重と同じ488万とすると、総合職平均年収xは
(x*0.923)+(488*0.07) = 831
よって
x=863万円

総合職のみだと、平均年収に30万程度影響するね

[0993 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 21:03:47.00 ID:+MJ4IM9L]

>>991
さすがに日立とctcが同格は違和感

[0994 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 21:17:11.56 ID:HcWECwmz]

まあデータと日立はほぼ同格の待遇か

[0995 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 21:17:27.85 ID:t1EEmPJq]

データのが残業時間は短いけど

[0996 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 22:26:14.84 ID:+MJ4IM9L]

>>994
日立のほうが多少給料多いんじゃない？

[0997 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 22:30:52.43 ID:anZn6+XO]

>>996
や、多くねえだろ（笑）
40歳平均給料
NTTデータ863万
日立845万

平均残業時間
データ39.9h
日立46h

[0998 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 22:32:02.91 ID:anZn6+XO]

業界的にはデータ>日立なわけだし福利厚生とか総合的に考えてSIerでデータがダントツ人気なのは納得。
個人的には年収第一だからNRIも選択肢だが。

[0999 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 22:34:53.18 ID:anZn6+XO]

>>992
そもそもの過程がおかしいよ（笑）
川崎重工と三菱電機は現業と大卒の差が激しいことで有名
一方日立や富士通は現業でも割と良い待遇

一般的に見ると日立や富士通のが良い会社ってことになるけど、現業率の低さを考えると、大卒の平均年収は良くて10〜16万しか上がらないよ

[1000 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 22:41:38.45 ID:anZn6+XO]

総合的に見ると、NTTデータが超人気企業、NRIや日立が人気企業、SCSKやCTCが隠れ優良企業って感じやな。
日本IBMだけはやめとけ。