[SIer]NTTデータ、NRI、IBM[激務] [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 就職戦線異状名無しさん 2017/09/09(土) 09:21:02.30 ID:3BuSNE3P]

日本のトップSIerであるこの3社について様々な観点から語りましょう。
みんなだったらどこにいく？どんなイメージ？知人から聞いた実態などなど。もちろん同業他社の話題も出してもらって結構です。

ちなワイ19卒就活生で参考にしたいってのもある。

[0750 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 20:08:27.12 ID:yi0na12W]

>>747
挑戦もしないで縮小路線を見守るだけの会社より良いと思うけどね。
現在、世界で10位の位置につけている。そして、日本以外ではスペインやイタリアでトップ10.の地位を確立しつつある。
北米市場ではデルのIT部門を買収した。表面的な所しか見ていないお前には理由は分からないだろうな。

>>747
日本の製造業の株のが先に見放されてるし、ITに限らないねそれは。あなたもそんな大層なこと語れる業界に勤めてるわけでもないだろうに。

[0751 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 20:13:46.19 ID:6OshnN2y]

>>740
安定志向なやつにおすすめ
親会社が潰れない限りは大丈夫
給料は親会社の7割
出世は期待できない
まあデータやIBMに売られる危険性はあるがな

[0752 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 20:29:01.67 ID:yFtvfxxc]

そんなくそみたいなのデータもIBMもいらんだろ

[0753 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 20:31:47.16 ID:1NSyaY+L]

KDDIとNRI、デジタル変革を支援する合弁会社
https://s.news.mynavi.jp/news/2017/10/26/169/index.html

[0754 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 20:36:43.30 ID:1NSyaY+L]

>>752
元ユー子のデー子色々あるだろ

[0755 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 20:38:34.35 ID:yFtvfxxc]

>>754
は？どこのこと言ってんの？

[0756 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:03:09.31 ID:1NSyaY+L]

>>755
積水化学工業→セキスイシステムズ
近畿日本ツーリスト→テラノス
日本板硝子→ビジネスブレインズ
JT→ウェーブ
JXホールディングス→CCS

[0757 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:09:30.88 ID:yFtvfxxc]

>>756
全部ユー子じゃなくて親会社やんけ

[0758 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:13:18.89 ID:1NSyaY+L]

>>757
はい？例えば、日本板硝子情報システムってとこがデータが買ってビジネスブレインズになったんだが
沿革見ろよ知ったか↓
http://www.nttd-bb.com/about/history.html

[0759 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:15:42.55 ID:yFtvfxxc]

>>758
で？ほかには？
最初に出した例は勘違いってことでおｋ？

[0760 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:18:11.09 ID:1NSyaY+L]

>>759
さっき出した例は全て元ユー子からデー子に変わった会社ね
勘違いしてんのはお前だから落ち着け

[0761 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:18:33.45 ID:yFtvfxxc]

日本板硝子情報システム株式会社、株式会社パティオス、
NSGマネージメントサービス株式会社、NSG能力開発センター株式会社の4社が、
総合経営支援会社として合併

↑しかもユー子だけじゃないな

[0762 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:19:18.78 ID:yFtvfxxc]

>>760
早くソース出してみろよｗ

積水化学工業→セキスイシステムズ
近畿日本ツーリスト→テラノス
日本板硝子→ビジネスブレインズ
JT→ウェーブ
JXホールディングス→CCS

ほれほれｗ

[0763 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:21:31.90 ID:XOmHGm0r]

>>762
それはわかりやすいようにユーザー会社の方を書いただけなんだが
ソースも何も沿革見ろよ

[0764 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:23:11.40 ID:yFtvfxxc]

沿革見たけど
少なくともセキスイは親会社だな
ユー子ではない

[0765 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:24:18.30 ID:XOmHGm0r]

>>761
ユー子以外が混じってたから何だよ
元ユー子なのに変わりないだろ

[0766 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:27:15.68 ID:XOmHGm0r]

>>764
セキスイシステムセンターって文字見えない？
http://www.ndis.co.jp/company/history.html

[0767 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:32:53.24 ID:yFtvfxxc]

うんうん
それでほかには？
それしかないの？

[0768 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:38:28.00 ID:XOmHGm0r]

>>767
自分が勘違いだったくせにだっさ
ググることもできない無能かよ

セントラルコンピュータサービス（JXホールディングス）→NTTデータCCS
セキスイシステムセンター（積水化学工業）→NTTデータセキスイシステムズ
日本板硝子情報システム（日本板硝子）→NTTデータビジネスブレインズ
ジェイティソフトサービス（日本たばこ産業）→NTTデータウェーブ
近畿日本ツーリスト情報システム（近畿日本ツーリスト）→NTTデータテラノス

[0769 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:39:22.53 ID:yFtvfxxc]

>>768
お前に調べさせたんだよ
ご苦労さん
俺有能だなｗ

[0770 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:40:28.62 ID:XOmHGm0r]

>>769
悔しいかもしれんけど自分が間違ってたこと認めような

[0771 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:43:06.85 ID:yFtvfxxc]

>>770
悔しいかも知れんけど
俺が有能ってこと認めようなｗ

[0772 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:44:58.78 ID:rrZMdL9A]

【2016年度SIer売上ランキング】※2017年3月決算分を公開している企業のみ
１富士通（テクノロジーソリューション） 31266
２NEC（IT関連事業のみ） 24952
３日立製作所（情報・通信） 19828
４NTTデータ 17324
５大塚商会 6434.17
６日立システムズ 4555.16
７野村総合研究所 4245
８伊藤忠テクノソリューションズ 4078.49
９SCSK 3293.03
10日本ユニシス 2822.49
11富士通エフサス 2738
12NECネッツエスアイ 2579.12
13トッパン・フォームズ 2577
14トランス・コスモス 2423.14
15新日鉄住金ソリューションズ 2324.73
16NTTコムウェア 1823
17富士ソフト 1642.18
18ネットワンシステムズ 1572.36
19日立ソリューションズ 1489.4
20内田洋行 1382.1
21富士通エフ・アイ・ピー 1272
22京セラコミュニケーションシステム 1069.9202
23都築電機 1051.49
24パナソニックインフォメーションシステムズ 990.88
25ヤマトシステム開発 848.79
26DTS 798.5

↑
こうやってみるとこの業界、IT事業に絞るとデータと大塚商会の事業規模の溝がでかすぎるんだよな。
大塚商会のみ5000億超え。

[0773 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:52:30.92 ID:yFtvfxxc]

富士通と日立とNECのSEはやめとけ
完全にぶらっくだから

[0774 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:55:11.88 ID:yFtvfxxc]

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[0775 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 21:55:53.11 ID:yFtvfxxc]

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[0776 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 22:01:01.31 ID:XOmHGm0r]

>>772
ちょっと昔に3000億円倶楽部って呼称もあったくらいだしな

[0777 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 22:01:39.44 ID:yFtvfxxc]

大塚商会もブラックだよ

[0778 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 22:42:21.02 ID:rrZMdL9A]

>>773
データ、富士通、NEC、日立はピラミッド型のITゼネコンの頂点だけどね。いわゆる上流。

下流になればなるほどブラック化するのがこの業界の特徴。

ITゼネコンと調べたら出てくるよ。

[0779 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 22:49:26.48 ID:yFtvfxxc]

IT業界全体がブラックなんだよ
わかってねーな
上流は上流で大変だろうが
人によっては下流のほうが楽だぞ

[0780 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 23:12:17.87 ID:ufLnjCo9]

>>779
あなたはIT業界で働く予定？

[0781 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 23:30:38.43 ID:0s5dI/n9]

>>779
IT全落ち君かな？荒らしすぎだよ。
データ、日立、NEC、CTCはホワイトだよー
データわい、25歳、年収610万、月平均残業37h（サビ残0）

[0782 就職戦線異状名無しさん 2017/10/26(木) 23:49:09.21 ID:XOmHGm0r]

>>781
入社3年目以内で600万超えるとは流石データ
SCSKを差し置いてCTCが並ぶのには違和感あるんだけど知り合いがいる感じ？

[0783 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 00:02:56.01 ID:Mga7i6o9]

>>782
NRIの先輩は激稼ぎしとるけどな笑
CTC、知り合いおるで。ホワイトだし給料も高めだよ。俺は個人的には富士通やNECよりCTCのが良いと思うな。
人の好みはそれぞれだろうけど。

[0784 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 07:42:09.00 ID:x7VxYaUz]

>>781
さすがに盛りすぎ
結婚しててもその残業時間じゃ600は突破しないわ

[0785 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 08:13:41.31 ID:UFtXDGX2]

>>784
いくけどねー他社の君には分からんだろうが。絶対データじゃないだろお前（笑）
扶養手当2万家賃手当7万常駐手当もつくしね。ボーナス120万（半年分の家賃補助42万込み）×2回、毎月31万〜33万×12ヶ月で600越えるんですが。笑

[0786 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 08:21:35.69 ID:IAdu5AFa]

【多重派遣】無能時間外労働違反の代償【偽装請負】
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

[0787 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 08:41:16.65 ID:h0YUokVd]

>>781
データわい、25歳（独身ぼっち）時平均33hくらいで570万位や。結婚してるやつは手当でプラス数十万貰えるの納得いかん。独身手当出せ。

[0788 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 08:47:38.42 ID:LgxL6Lyb]

同じ奴が2回書き込んでるようにしか見えん

[0789 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 10:19:48.63 ID:hcDt9kWb]

データ君盛りすぎw

[0790 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 10:50:17.13 ID:mnqkTszl]

CTCはいろんな意味で２番手感があるけどな。
子会社だし。
社長も伊藤忠からの出向者だよね。
NRIほどではないが激務。

データ、日立、富士通、NECと比べると次点という立ち位置だね。

データが最強か。

[0791 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 11:02:08.73 ID:SfrRcX8n]

>>789
自分の待遇と比べて信じられないかもしれないが、事実なんだよなあ。

[0792 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 11:06:55.03 ID:SfrRcX8n]

実際データ勤務で1人暮らししてたら、3年目〜5年目で600万越える

[0793 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 12:11:17.40 ID:LgxL6Lyb]

うそくせー
なーんかうそくせー

[0794 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 12:15:39.54 ID:H4zcGLFu]

>>790
会社の格という意味ではCTCは次点に来るだろうが平均年収ではほぼ同じだぞ

[0795 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 14:02:15.96 ID:GZGPe6ld]

データマン何でこんなに忙しいんですか

[0796 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 14:13:07.04 ID:NJ4vK+i0]

年収(笑)

[0797 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 18:57:04.85 ID:Xh8zOC+6]

>>793
周りのデータ社員に聞いてみるといいよ、残念ながら事実だ

[0798 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 18:57:57.04 ID:YHTNkj0p]

周りにデータ社員いるけど年収５００万だってよ

[0799 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 18:59:13.81 ID:Xh8zOC+6]

嫉妬がすごいなw
日立だったら若干下がるけど似たような待遇だし、NRIだったらもっと待遇良いんだから、どこにも入れなかった落武者かw

[0800 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 18:59:50.33 ID:Xh8zOC+6]

>>798
実家暮らしだからじゃん？

[0801 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:00:55.20 ID:ubft5tj3]

はいはいデータはまったり高給ですごいね

[0802 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:05:54.29 ID:Xh8zOC+6]

単純に3年目で基本給25万弱だから、25万×12で300万もらえます。
ボーナスは75万×2で150万です。
家賃補助が、既婚だと7万×12で84万、独身だと6万×12で72万です。

1人暮らしだと、残業無しで500万は越えるのです。信じられないやつらはどんな会社で働いてるんだよw

[0803 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:09:32.86 ID:YHTNkj0p]

５００万超えるのは別に誰も否定してないけど

[0804 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:14:31.74 ID:Xh8zOC+6]

>>803
年間400時間残業したら80万ちょいの残業代がもらえるため、結果的に600万越えるんだよーって話。
周りを見渡す限り、600万が特段高いわけでもないけどね。

[0805 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:15:17.96 ID:YHTNkj0p]

使えない新人が年間４００時間も残業して全額出ると思ってる時点で痛い

[0806 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:20:17.27 ID:Xh8zOC+6]

>>805
ごめん、サビ残なんかないんだよなあwゲートログとPCのシャットダウン見られてるからねwゲートログない部署だと稀にあるかもだがw
どんなブラック企業にお勤めですかw

[0807 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:22:29.80 ID:YHTNkj0p]

>>806
新人はそもそも残業極力するなって言われるってことだよ
ほんとにお前社員なの？

[0808 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:31:52.27 ID:0HARG7PY]

>>807
いやいや、残業代出ると思うなとか言ってただろw話すり替えw
それに1年目じゃないんで。残業くらいするさ。

[0809 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 19:35:28.45 ID:YHTNkj0p]

>>808
なんで使えない新人に残業させる意味があると思ってるん？
よーく足りない頭で考えろ

[0810 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 22:29:49.08 ID:qhJG5d2G]

>>809
痛いな笑

[0811 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 22:34:52.29 ID:8RMNTvrH]

>>810
ドンマイ

[0812 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 22:38:54.42 ID:qhJG5d2G]

>>811
泣

[0813 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 23:42:49.69 ID:fNGWSiGz]

>>809
頭悪過ぎるw怖いよ

[0814 就職戦線異状名無しさん 2017/10/27(金) 23:45:22.00 ID:VYgYhq+1]

まあ痛いこと言おうがデータの社員なら許されるな笑

[0815 就職戦線異状名無しさん 2017/10/28(土) 00:31:54.69 ID:sloQcM+E]

新卒のペーペーに600万か。
無能にも高額な給与を払えるデータはすごいな。

[0816 就職戦線異状名無しさん 2017/10/28(土) 00:42:19.73 ID:SC1jwPA1]

>>815
日の丸親方か。デー子を搾取した結果だな
恨まれてそう

[0817 就職戦線異状名無しさん 2017/10/28(土) 01:19:59.70 ID:59KzXYR7]

データって、新卒で600貰えるの?

[0818 就職戦線異状名無しさん 2017/10/28(土) 01:21:42.82 ID:sRpLkVEc]

>>817
新卒はない。3年目〜。

[0819 就職戦線異状名無しさん 2017/10/28(土) 21:15:50.14 ID:eJlcYFLc]

この業界で上がって行く人の特徴てなんだろな

創造力、企画力、技術力よりコミュ力なんだろうか

[0820 就職戦線異状名無しさん 2017/10/28(土) 22:38:04.89 ID:VXEAGb2t]

どの業界でも変わらない
押しの強さが一番大事
コミュ力の一種と言えるか

[0821 就職戦線異状名無しさん 2017/10/28(土) 22:53:42.06 ID:oOVg4HJ5]

>>819
上がって行く＝出世だとするなら、上司に可愛がられるようなやつだろうね
コミュ力もそのうちのひとつの要素

[0822 就職戦線異状名無しさん 2017/10/28(土) 23:43:37.32 ID:BuptEiGM]

とりあえずFの非管理職はこんな感じ(残業30~40時間程度なら)
昇進スピード等は後で書く
300~400万(トレイニー)
400~500万(G2/院卒トレイニーもこのぐらい)
500~600万(G3)
600~800万(G4)
850~1000万(SP)

[0823 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 00:23:22.78 ID:vY03seny]

管理職はこのぐらいね
1000~1300万(M/マネージャー・部長・支店長etc)
1300~1600万(GM/統括部長・事業部長・シニアディレクターetc)
1800~2200万(GP/本部長代理・VP・役員じゃない本部長etc)

[0824 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 00:40:42.24 ID:w15/cCSz]

>>823
おお！
年齢の目安は？

[0825 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 00:53:54.05 ID:pLecxYJj]

>>822
良い情報

[0826 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 01:38:03.48 ID:WNQsBqn1]

部長で1000-1300万て少し物足りん気はする

[0827 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 07:45:45.63 ID:RUP7TRTo]

SEやってる人のツイートとかで NTT◯ータ○ね っていうのちょこちょこ見るわ
とくに仮想通貨アカウントとかSE多いしわりと見る

[0828 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 08:40:01.48 ID:vFhKSiXY]

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[0829 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 08:51:43.85 ID:zikYER9y]

>>827
ピラミッド構造上恨まれがちだからね

[0830 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 10:31:36.21 ID:pGtaoHIw]

NRI、平均勤続年数13年しかないんだな。
長く勤める人には向かない会社だね。
CTCも14年くらいだったはず。

データ、日立、富士通、NECは20年。

NRIはキーエンス、ファナック辺りと同じか。
バンバン稼いで転職という構図か。

いかに激務なのかがわかる指標。

[0831 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 10:56:10.45 ID:w15/cCSz]

>>830
最新の有価証券報告書だとNTTデータもNRIも平均勤続年数14.3年だったよ 激務もあるけど転職して上目指す人が多いからでしょ

逆にメーカーの日立、富士通、NECはリストラ多くやっているような記事出ているのにどうして平均勤続年数に反映されないんだろうか？

[0832 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 10:57:10.61 ID:e3ephBVQ]

>>830
NRIは詰める文化があるからねぇ
途中で脱落していく人は多い

[0833 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:00:06.76 ID:vY03seny]

>>822,823
順調に出世すればこんな感じ(院卒は-2年すればOK)
G2→3年目
G3→5年目(最速3年目)
G4→8年目(最速5年目)
SP→15年目(最速10年目)
M→18年目(最速13年目)
GM→25~30年目(最速20年目)

[0834 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:11:08.72 ID:pGtaoHIw]

>>832
上を目指すというよりは、数年で脱落していく人が多いんだろうな。

年収が高い分、ハイパフォーマンスが求められる。

[0835 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:16:00.26 ID:w15/cCSz]

>>834
数年で脱退する人が多かったら、
むしろ平均勤続年数は大きくなるはずでしょ
だから2、3年で辞める人はNTTデータ、NRIには少なく、ある程度勤めてから辞める人が多い

[0836 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:17:07.33 ID:vY03seny]

>>831
日立、富士通、NECは40~50代が従業員の7割占めるから勤続年数が長く見える
ちなみに上記3社だと若手の離職率は5年で3~4割程度のはず

[0837 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:20:14.18 ID:e3ephBVQ]

日立・富士通・NECはSIだけやってるわけじゃないからな
見かけの勤続年数にだまされるな

[0838 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:22:08.87 ID:pGtaoHIw]

>>835
意味がわからん。

数年で離職したら平均勤続年数どんどん下がるだろ。

どういうこと？
具体的に説明してくれ。

[0839 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:23:04.54 ID:w15/cCSz]

>>836
なるほど

[0840 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:26:27.08 ID:4eIW5PpR]

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員様
日鉄日立システムエンジニアリング 取締役様
エヌシーアイ総合システム 取締役様

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！

社長秘書

PS.
女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！

男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズグループで働く全ての人が幸せになるために！

[0841 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:27:23.53 ID:w15/cCSz]

>>838
新人200人が入社してすぐ全員辞めたら勤続年数0年のやつが200人いなくなるんだから、そりゃ平均勤続年数少なくなるでしょ

[0842 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:28:24.16 ID:w15/cCSz]

>>841
平均勤続大きくの間違い

[0843 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:41:12.79 ID:pGtaoHIw]

>>841
全然わかっとらんな。

入社した時点で辞めるやつなんかほぼいないわけで、たった半年勤務すれば0.5年になるんだから。
半年や５年以内でやめたら平均勤続年数明らかに下がる。

会社でそんなちんぷんかんぷんなこと言ったら上司や客への信用問題になるのでは？

[0844 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 11:45:58.39 ID:w15/cCSz]

>>843
平均勤続年数は入社してから退社するまでの平均在籍年数ではなく、現在勤務している社員の勤続年数を平均した数字ですよ
https://employment.en-japan.com/qa_928_1010/

会社でそんなちんぷんかんぷんなこと言ったら上司や客への信用問題になるのでは？

[0845 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 12:01:13.72 ID:pGtaoHIw]

>>844
完全に理解不足でしたw

勉強になりました。
就活に役立てます。

馬鹿な学生やと流して下さい(笑)

[0846 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 12:04:28.34 ID:CiIN+A7c]

>>830
単に会社がそんなに古くないだけ

[0847 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 13:18:15.24 ID:WeTL07Je]

>>844
やべー俺も平均勤続年数845と同じ解釈してたわ、、、勉強なった。

つまり平均勤続年数短いと中途の人が多いってことになるのかな？

[0848 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 14:08:24.83 ID:gsj+0/2X]

>>830
CTCは中途の割合が他企業に比べて多いからその数値なんだよ
転職してしまう新卒もいるのは間違いないが

[0849 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 14:10:10.96 ID:gsj+0/2X]

>>848
って書いたけど入社してから退職までの年数じゃないのか
初めて知ったわ

[0850 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 14:12:06.03 ID:e3ephBVQ]

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