[SIer]NTTデータ、NRI、IBM[激務] [無断転載禁止]©2ch.net
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日本のトップSIerであるこの3社について様々な観点から語りましょう。
みんなだったらどこにいく?どんなイメージ?知人から聞いた実態などなど。もちろん同業他社の話題も出してもらって結構です。
ちなワイ19卒就活生で参考にしたいってのもある。 私はこうして退職を強要された/NECリストラ 面談一問一答メモ
http://blogos.com/article/48034/ >>627
富士通は推薦出せば通るという謎の風潮あるもんな 三社の内の一社に所属してるけど、まったりとは言わんが激務はないよ
数年前までは違ったけどね 三社のうち一社に旦那が所属しているけど、激務でいいよ。
適度に稼いでくれるし。 >>636
そらミクロでいったら忙しい社員もいるやろ
全社的な方向性の話をしてるんや なんで片方だけに絡んでるんだよwww
そんなに激務否定したいのかよ >>638
お前の見方のがおかしいぞ
お前はレス全部に絡むのか? IBMが他に社と同じくくりなのがすげー違和感
給与水準でも一番低いでしょ >>640
給料で並べてるんだとしたらデータもIBMも違和感ありすぎるだろ
むしろNRIが飛び出すぎてるのかもしれんけど
年収トップSIerはNRIただ一つ >>643
いやいや、NRIは残業が異常で給与良いだけなのにそんなドヤられても
むしろ、規模、格を踏まえたトップSIerと言う意味だと日立データ富士通だろ。 日立ってそんなに評価高いのか
ここ見るまで知らなかった >>643
NRIは30歳900〜1000万、40歳1200〜1300万
データは30歳700〜800万、40歳900〜1000万
IBMは30歳600〜700万、40歳800〜900万
日立、CTCはデータちょい下くらい。富士通NECはIBMくらい。
単純に考えるとNRIがよく見えるが、野村の詰める文化(野村マンだからね)と他社の1.5倍はある残業時間を換算すると、あとは好みの問題。
年収を大事にするならNRI、安定性と業界地位福利厚生を大事にするならデータ、次いで日立 >>644
何を言おうがNRIが年収トップなのは紛れも無い事実だろ
規模感
富士通≒日立≒NEC≒データ>>NRI≒CTC≒SCSK>NSSOL≒ユニシス
年収
NRI>>>データ≒日立≒NSSOL≒CTC≒富士通≒NEC>SCSK≒ユニシス >>647
残業時間
NRI>>>富士通>>日立≒データ≒NEC≒CTC>SCSK
パワハラ
富士通>NRI>>>NEC>日立=データ=CTC=SCSK >>646
今の日立のSE部門ならデータと同じかちょっといいくらいかもしれん
残業鬼だけど業績いいからボーナスも給料も優遇されるし >>648
NECは社風がいいって聞くからパワハラは少ないだろ >>649
他のスレに貼ってある東洋経済の40歳平均年収とかいう指標だと、データのが30万くらい高かったよ。まあ、ほぼ同じということだけど笑 >>651
東洋経済なんて現業率もBUの違いも考慮してないからな >>653
有価証券参考にしてるやろ?それに、BUの違い出すのは参考にならへんわ(笑)残業が多い部署だったら年収多いよーはNRI理論(笑) >>654
有価証券報告書だから現業込みだろ
といっても日立は現業率低いから数十万くらいしか変わらないだろうがな >>655
せやった、すまん
まあ、手掛けるシステムの規模とかもほぼ同じやもんなあ日立データは 残業多くしてるから給料高いって言うなら時給換算で比較すればいいのでは 大手SIerですって名乗るのが許されてるのってどこまでorどれだと思う?
富士通 NEC 日立製作所 NTTデータ 日本IBM 大塚商会 HISYS NRI CTC TIS SCSK MHIR 日本ユニシス NSSOL NTTコムウェア 日本総研 HISOL ISID 大和総研 データ一択だな。
頂点だろ。
野村系は行きたくないな。
100%激務 。
社風良微高給のNECが良さそう。
社会インフラにシフトしたし、公共部門や防衛宇宙部門があるのは強い。 公共とか衰退の一途なのにw
学生は脳みそが平和でいいな NRIも(本部によるが)大体残業40〜50以内だしデータと大差無い気するけどな >>662
それはないぞ。大体の基準がおかしい。
40〜50以内の場所もあるってだけ。 >>660
衰退も何も数十年先のことはわからんでしょ。
富士通、NECに関しては政府、公共、防衛宇宙関連実際に強いぞ。
富士通は海外が強い。
NECも通信設備で国内首位。
それぐらいは企業研究しとくべきでしょ。 >>662
vorkersだと
データ39.9 NRI vorkersの数字は一部からテキトーに類推した不正確なものだよ >>667
全回答者のデータから算出してるやろ。
何百人も回答してるデータやNRIの値は割と良い線行ってると思うよ。 >>667
NRIが55hくらいって嘘っぱちぽいもんな。笑
少なくとも、俺の周囲にいる2人はそんなもんじゃおさまってない。 >>669
表面的な数字としては55は近いんじゃない
実態とはかけ離れていると思うけど
給与の方はいー加減だな >>665
偉そうに分かった口聞いてるが、企業研究も何も社会人なんだがw
公共の全体的なIT投資額はもう頭打ちになっててどこの企業とは言わないが危機感を持ってるからね >>669
大学のobが繁忙期は100時間とか言ってた 『我が闘争』 (大衆へのプロパガンダについて)
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いかなる宣伝も、大衆の好まれるものでなければならず、
その知的水準は、宣伝の対象相手となる大衆のうちの
最低レベルの人々が理解できるように、調整されねばならない。
それだけでなく、獲得すべき大衆の数が多くなるにつれ、
宣伝の純粋な知的程度は、ますます低く抑えねばならない。
大衆の受容能力はきわめて狭量であり、理解力は小さい
代わりに忘却力は大きい。この事実からすれば、全ての効果的な
宣伝は、要点をできるだけしぼり、それをスローガンのように
継続しなければならない。
この原則を犠牲にして、様々なことを取り入れようとするなら、
宣伝の効果はたちまち消え失せる。 丸紅情報システム
内舛:私はITパスポート試験の研修が印象に残っています。
1週間でITの基礎を学びました。文系出身の私にはわからないことだらけでしたが、
同期が夜中にファミレスで教えてくれたので、すごく助かりました。
おかげで、めでたく全員が一発合格!嬉しくて、翌日にBBQ大会をしました(笑) >>674
周りの人もそんな感じ
土日はちゃんと休みぽいけど、平日は日を跨ぐか跨がないか的な。
金曜に飲み会セッティングすると、来週死ぬ覚悟で仕事投げ出して来たって言って来てくれることもあるけどね。 >>677
NTTデータも国の奴隷だよねすごいすごい 国とコンビニだったら国の奴隷を選ぶわ
なんでブラック小売業の下請けなんかやらなきゃならんの >>681
下請けってw顧客を持ってる会社全部下請けかよw >>681
そもそも顧客に対して奴隷になるって発想が意味不明なんだけどな >>682
時給の話をしてるのはお前だけだぞ。必死すぎ。
他のみんなはNRIの激務度の話をしてる >>681
NTTデータもNECもコンビニを客として持ってるしなw >>683
そりゃそうだ
セブンイレブンにも情報システム子会社はたくさんある
それのさらに下請けがNRI >>686
NTTデータがコンビニのシステムに直接関わってるってのは聞いたことないけどな
コンビニを含むATMでの公共料金支払ならあるだろうけど
それはどちらかというと公共事業だし
具体的にどこのコンビニか言ってみろよ >>685
抽象的な激務度しか話してないから定量的な指標が必要だろ
大体データ、日立、富士通でも繁忙期は100近く残業するし、SIにホワイトさを求めてもな
月の残業時間
富士通 37.6
データ 39.9
日立 45.5
NRI 54.8 >>687
顧客の一つを下請けというのはどうかと思うぞw
その理屈だとインテルは富士通の下請けになっちまうw >>689
日立や富士通は普通にサビ残だらけってよく聞くよ
NRIもサビ残抑制しようとしてるが表面上だけで
中身はまだまだ伴ってないし
そこらへんは1.5倍ぐらいが実際の目安だね
データは割りと正確な数値かな >>693
月残業15時間くらい多いけどデータ、富士通より年収300万多いよ NRIは圧倒的な残業時間もあるけど
詰める文化が一番きつい
要するにパワハラだね
心が強い人じゃないと長くは持たない
おれ自身ももたなかったけど
俺の知人もNRI入ってすぐ辞めたのを複数人知ってる >>694
データでも60hくらい行く人もいるけど、2016年の年間総労働時間平均が1910h(情報通信業平均:2056h)なので平均値はかなり低めと言えるだろう。
富士通NRIはサビ残の話はよく聞く。というかNRIは早いうちから裁量だからサビ残しようが残業つけてようが関係ないってのもある。 >>687
NRIが情報システム子会社の下で働くことってあるのか?親会社と契約してって感じにならない? >>695
サビ残おつ
毎日終電で友達とも会いにくくなるから、今のうちに遊んどけ >>698
コンサルや要件定義は親の情報システム部とやることもあるが
後の工程はシステム子会社とのやりとり >>698
あるよ。てか、どこの企業でもありえるそれは。
社内SEを情シス子会社に切り出してるとこだとね >>690
NTTデータの顧客にファミマ含まれてるけどCTCの方がイメージ強い >>701
契約自体は本体のユーザー会社と結ぶんじゃないの?
ユーザーIT子会社は0.5次請けとか言うじゃん >>688
全国9,000店舗超でFamima_Wi-Fiサービスを提供。既存ネットワークを活用し、低コスト、短期間でのサービス開始に成功
http://www.nttdata.com/jp/ja/case/voice/2014022401.html とりあえずデータ、日立、NEC、富士通のどれかに入っとけ。
転職しやすい。
激務、詰められるの覚悟ならNRIへ。
こんなもんだろ。 若いうちはバリバリ働いて知識つけたいからデロイトかPwCのtechnology UNIT行くつもり。
30越えたら激務は嫌なのでデータ、日立、NECのいずれかに転職できたらと思ってるが、中途の門戸は狭い?? >>713
NRIと比較したら落ち着いてるだろ。
社風的には日立、NEC、SCSKが良さそう。
NRI、富士通は激務なイメージ。
富士通は会社に泊まり込みなんていうえぐい話も聞くし。 NRIはキーエンスやファナック、オープンハウス枠だろ。額面の給料だけ高いけど人気ない、
給料だけを重視する人が選び、他の人からは選ばれない。人気がない理由は、就活生皆が分かってる。 >>716
高学歴には富士通、NECより人気だと思うが >>712
データは中途も結構受け入れているよ。
ただ、新卒至上主義なので新卒が優遇されるのは覚悟した方がいい。
実質、新卒はどんなにできなくても課長代理で1000万を目指すことは可能だが、中途だと人によるとしか言えない。
課長、部長、統括部長になって行くのも新卒が優先。 >>718
倍率とか
早稲田のほうが東大より難しいと思ってるんですか >>720
単純にNRIを志望する人数がNEC富士通より少ないだけだろ >>717
ワークライフバランスを捨てさって給料だけ重視な人にはNRI、キーエンス、ファナックは人気だろうね。
給料そこそこ良、ネームバリュー、ワークライフバランスをそれなりに重視する人にはデータ、富士通、NECが人気ってことだな。
次点でNSSOL、CTC、SCSKってとこか。 >>722
NEC富士通に現業が含まれてるのも知らないとかワロス >>723
どの観点から見ても圧倒的人気はデータだけどな
それ以外は概ねあってるね。まあでもなんだかんだ2番人気はNRIなんじゃなろうか。 >>724
NRIも子会社全て入れての条件だから同じ条件なんだが
富士通に至ってはメーカーっぽいことほぼやっていなくITサービスが主だから現業率低いでしょ >>726
有価証券見た??NRIとNRIセキュアだけだろ?(笑)
NRIセキュアはNRIと待遇同じをうたってるんだから学歴は変わらん。
現業は高卒なんだから明らかに学歴下がるのは分かるだろう(笑)富士通、ハードも沢山作ってるよ?売上に対してITサービスは半分くらいしかないんだけど?情弱すぎわろた。 >>727
NRIグループて他の子会社も含むだろ
有価証券報告書はこのデータと関係ない
まあ富士通に興味ないからな >>723
転勤なるべく避けたくてNSSOL、CTC、SCSKに決めたんだが知名度皆無で自尊心削がれまくりだわ
やっぱ日立富士通NECデータが最強
羨ましい >>729
自尊心なんて数年でどうでもよくなるで。
ホワイトな良い会社なんだから自信持ちや。
どうしても知名度が欲しくなったらアクセンチュアやらデロイトやらに転職するのはそこまで難しくないから、まずは自分のペースで働くのが大事や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています