2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち66 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
三 ̄ ̄ ̄\
三 ⌒ ⌒ ヽ ,rっっ
三 ( ●)(●) | .i゙)' 'ィ´
三 (__人__) } { ) 丿 うーっす
三. ` ⌒´ ヽ/'ニ7
三"⌒ ヽ /
三 /
三 ィ二 ___|__ ___ _____
三::.:::三::三ンィ⌒ ̄" ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄ニ≡─‐ー-,!
三::.::.三 三/ ≡''=三≡ ;;;;(( 三iiii_iiiiiii)))))i..-
三::::.三 三 _____=≒=ー────;‐‐ ̄  ̄  ̄" ̄`' >>405
''三三 三、 ー ィ⌒/ ;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;.゛;.
ヽ ̄ ̄ ̄;`∵: ;`;.: ;
/ \ ;;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;.゛;.: ::゛;
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | >>406
ぷりぷり!うんち、ブリブリブリブリ!w 三 ̄ ̄ ̄\
三 ⌒ ⌒ ヽ ,rっっ
三 ( ●)(●) | .i゙)' 'ィ´
三 (__人__) } { ) 丿 うーっす
三. ` ⌒´ ヽ/'ニ7
三"⌒ ヽ /
三 /
三 ィ二 ___|__ ___ _____
三::.:::三::三ンィ⌒ ̄" ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄ニ≡─‐ー-,!
三::.::.三 三/ ≡''=三≡ ;;;;(( 三iiii_iiiiiii)))))i..-
三::::.三 三 _____=≒=ー────;‐‐ ̄  ̄  ̄" ̄`' >>407
''三三 三、 ー ィ⌒/ ;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;.゛;.
ヽ ̄ ̄ ̄;`∵: ;`;.: ;
/ \ ;;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;.゛;.: ::゛;
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | 正直今辞めるやつはすごいわ
オラもすごい辞めたいけど先輩やら仕事時間削ってわからないとこ教えてもらったし申し訳なく感じる
優しすぎるんだわ
けどもう限界です / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | ここまで来たら三年目終了まで頑張った方がいいと思う / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | 今年CORE30の大手辞めて公務員に内定した。
死ぬほど後悔してる。
なんであの日思い切って辞めてしもたんやろか まあストレスで自殺寸前まで追い込まれても辞めなくて
結局自殺しちゃう人よりは勇気があったってことでしょ 俺もCore30で平均年収900以上のとこだけどなんだかんだ新人は手取り20ちょっとだし上司うぜえし
なんで働くのかすごい考えてる 役職上がらんとあんま昇給しないからな
就活生が総合職は30歳で1000万とか言ってるけど、どんな給与体系の会社だよって思う
副業とかやりたい 30で額面650くらいの会社でSEやってて給料は別に文句ないが、環境が劣悪。
俺も副業もやりたいし、そのための技術も伸ばしたいから、
大手インターネット系に移りたい。仕事も面白くないしな。
コミュ力とストレス耐性は日々鍛えられてるから、もう少し頑張る >>414
奇遇やな、俺もや
年収くっそ下がるし家賃補助も下がるから住むとこのランクも落ちるしなんとも言えない気持ちになってきたわ……せめて仕事の強度は多少マシになると信じたい >>414
決めたことウジウジ言ってても仕方ないだろ
公務員になって良かったと思えるように、これから頑張ればいいじゃない
俺なんて辞めたくても辞める勇気のない弱虫
このままズルズル引きずって、人生後悔するなら何かに思いきって挑戦したいと思うが
そんな勇気すらない じょうしを見ると何時までもここには居たくないと思う >>421
いや辞めた企業には今更戻れないが公務員内定なんていつでも辞退できるし他の道を探すことだってできるだろ
お前みたいな思考停止しかできないゴミと一緒にするなよ >>420
ましにならない可能性が高いぞ
現職だが第二新卒とか中途は基本初っ端からいきなりブラック部署にぶちこまれることが多い
新卒と違って簡単には逃げられないと分かってるからな / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | >>425
逆じゃね?
第二新卒のほうがいつでも会社辞めていいんだって気概を持ってるだろ
もうそれを経験してるんだから ほんとそれ
一回辞めたやつはまたやめる可能性が高いというのが世間一般の評価だよ
キャリアアップとかの理由があれば別だけど転職先が公務員じゃな >>427
民間ならまた扱いが違うのかもしれないが中途公務員なんてもうまともな転職先はほぼ無いに等しいから入ったが最後まず抜けられないんだよ
逆に高学歴新卒とかなら第二新卒のうちは多少は逃げ道あるから警戒される 414だが確かに当時はいっぱいいっぱいになってたけどもう少し我慢して異動願いでも出せば良かったんじゃねえかとか今更考えてしまう。
社内にもやりたい仕事はあった訳だし。
まあ決めて進んでしまったものは仕方がないから次は転職しなくて済むようにポジるしかないな。 >>409
俺と全く同じ心境だな(笑)
優しくしてくれるのが逆に辛いんだよなぁ。ホントに限界。 >>431
同じく。俺は上司もそうだが、とりあえず今の仕事したくない。端っこ部署とか勘弁だわ… 公務員もリスクが無いようであるよな。一般企業への転職がきついっていう
今後は国の経済が右肩下がり待った無しだし、給料も下がるとしか思えん 辞めたいと思いつつ一年半経ったわけだけど、まだこのスレに残ってる皆さんは現状どんな感じ?
おれは一年目は必ず辞めると意気込んでいたけど、二年目に入って若干順応してしまってズルズル三年目に突入…それどころか定年まで嫌々働くことになりそうだわ
決断力がどんどん失われる >>435
俺もそう思って公務員受けなかった
でも公務員はモテるとかそういう話聞くといいなーとも思う 無能でなんのスキルも身に付いてないからやめられない
今の会社にすがるしかなさそう >>434
入社当社は学歴もあってか期待が高く厳しく指導されていた
その内要領の悪さが露呈して妙に優しくなった
今は辞めさせたいのかパワハラじみた言動だ
仕事内容は面白いけどあいつの下には居たくない >>439
スキル付く会社いけばいいんじゃね?だからこその第二新卒やろ >>439
同じく。っていうか無能で転職する気なかったし、新卒で入った会社にすがり付くつもりだった。なのに、やっと見つけた会社で配属になったのは糞みたいな職場。マジで異動したいわ。 >>442
仕事内容が明らかに俺に合ってない。異動したい旨をつたえても、まだ適正判断するのは早いって言われるし。そんなに無能を手放したくないのかよ。 / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | >>436
一発でCore30の企業に受かったよ
あとは辞めるだけ >>445
どうせJR(現業)とかセブン&アイホールディングスとかっておちだろ? 石井社長辞任の電通 首を洗って待つ「5人+α」の責任者たち、
現場社員が語る「デジタル広告事業で過労死&不正請求が起きた背景」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2305
年末に急展開を見せ、石井社長が過労死事件の引責辞任を決めた電通。
厚労省は第一弾として12月28日、まず個別の過労死事件について、
容疑が固まった「法人としての電通」と「被害者の直属上司(佐々弘弥部長)」の2者を書類送検し、
現在は全社的な違法労務管理の疑いも含め、追加の立件に向けた全容解明の捜査を続けている。
社員数が約7千人と大規模で、その1日単位での労働時間が証拠となるため、相応の時間はかかりそうだ。
一方で、昨年9月に発覚したデジタル広告部門の不正請求問題については、1月17日、
不適切取引は計1億1,482万円だったとの調査結果を発表。
当初発表された約2億3千万円を大きく下回ったほか、悪質度の高い架空請求も338万円(10社40件)にとどまり、
上層部がいかにデジタル広告の現場を理解していないかも浮き彫りとなった。
渦中の現場社員らに、不正発生の背景について聞いた。
【Digest】
◇首を洗って待っている人たち
◇労務管理を軽視する上層部の体制
◇「シンプルすぎて重い」人事――「大山帝国の崩壊を感じる」
◇「意図は感じる」教育係の出向人事
◇社長人事でカルチャー変えるメッセージ出せるか
◇デジタル広告不正、過大請求は21万件中の40件だけ
◇不正額が当初より減った理由――「補てん案件」など
◇不正請求が発生した理由
◇やっと人員増に――新入社員の大半をデジタル部門へ 月曜さんいらっしゃったか
今から寝ても3時間しか寝れない
週末の夜はなんか色々諦めて夜ふかしするに限る >>452
次の日が来て欲しくなくて夜更かしするんだよな。そして月曜しんどいと。
最近は土日何もやらずに終わるし、仕事しか無いという意味で社畜化してるわ 今月会社辞めた。理由はパワハラ毎日死にそうだった。取り敢えず株で食いつないでるわ。お前らは末長く頑張ってくれ、、、、 寝れねぇんだが明日が5:30なのにどうすんだこれ
ヤバいよヤバいよ >>453
めっちゃ分かる。結局今日もこの時間まで起きてるわ。 もう電車乗ってるけど行きたくない
家に逆戻りして二度寝したい… 行きたくないという気持ちより、面倒だけど行って良い汗かいておいしいご飯を食べたい気持ちが強いと、
自然とそういう風になる。 >>425
ブラック部署っていったって月残業100越えるでしょ?200越え(当然残業代は途中までしかでないし持ち帰りもある)が恒常化してたからさすがにマシになると信じとる >>463
ああそれなら流石に確実にましになるわ
最激務ポストの繁忙期でも流石に200はあり得ない
それなら安心していい 残業200って無理だろ
100でも死ぬほどしんどいのに
生きてるのが不思議なレベル 東京に憧れてたけど
島根に飛ばされてはや半年
空気が澄んでて心地いいわ >>467
全くその通りだが外コンとかだと普通にある模様
あと記録上はそのレベルだけど実際にはほぼ寝てるだけの宿直が多い医者とか >>467
もう帰宅がしんどくて職場のすぐ近くにホテルとったりするし、飯も出前ばっかりになるし不健康極まりないよ
自分だけじゃなくてチームでやってて皆つらいのを共有してるからなんとかやれるけど来年以降もやるのは無理 >>465
良かった。もう正直ハードル下がりきってて泊まりが無くて、海外テレカンが無くて、プロジェクト中ぶっ倒れるやつがでてこない仕事ならなんでもいいわ 残業3時間で手取り15くらい
家賃で4万引かれる。はぁ 東京の高層ビルで働くことが夢で、確かに叶いはしたけど間違いだった
もっと違うところに夢を持つべきだった >>462
お前まだまだ恵まれてんな
誰へのレスか知らんがそんなこと辞めたいピークの時
は全くなかったわ
良い汗なんてかかないよ、むしろ冷や汗しかかかねーし、心身ともに疲れ過ぎて美味しいはずのご飯の味もしなくなるんだよ
お花畑レスかよ 仮の話なんだけどさ
社員数8人の会社に去年5年ぶりに待望の新入社員はいったんだけど
その新入社員が一年ちょっとで辞めたら引き止められる?
人間関係はそこまで悪くないけど仕事内容が向いてないんだけど >>476
そういう激務自慢をする時点でブラック企業体質にかなり毒されてないか >>478
激務自慢?普通に無理だから転職したわ
>>462が>>461へのレスだとしたら、随分呑気だなーと思っての発言 >>475
意味不明な夢だな
学生時代そんなこと考えもしなかった 冷静に考えて自分の仕事ってまじで必要ないって思う
土方や介護の人たちのが世の中の役に立ってる
保険と金融商品をじじいばばあに売りつけてなんになるんだ 心が転職にかなり傾いてきた
スキルが身に付かない仕事を毎日遅くまでやらされて平日は勉強する時間もない
このまま中年になるとどこかで行き詰まるわ 外勤の俺らは内勤の補助してるのに
内勤のやつらは一切外勤の補助はしない
そら残業時間傾くに決まってんだろ
それで残業減らせって怒られても…知らんがな
アンフェアな世の中やな >>489
外勤はその分日中は外でサボり放題だろ
一長一短だからどちらがましと一概には言えない さて今日面接だ
有給休暇も残り少ないからそろそろ決めたい 3時間近く全く意味のない同じ作業をしてる
頭がふらふらする 作業振られると、時間間に合わずキャパオーバー。必ずこれ。adhdガチで疑うわ。バイトの時からそうだった。マルチタスクになると必ずと言っていいほど、時間が間に合わない。 担当の能力を見極められない上司が無能なだけなのでセーフ スキルよりも何よりも重要なのは、厚かましさと折れないメンタルだと思うわ。
わからなければ嫌がられても人に聞けばいい。それだけは学んだわ >>498
わかる
声がデカいだけで生き残る確率はけた違いに上がると思う 転勤族バカにしてたけど転勤してから人生楽しそうにしてる友達がうらやましい…
2.3年ごとにクソみたいな人間関係から離れられるってすげえメリットだよな、次もクソかもしれないけど2年後におさらばできることはモチベーションに繋がる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています