ドコモ社員なので知ってる限りで回答します。
入社時で個人単位で出世コースかどうか決まるかと言えばそんなことはないかな。
ただ、中央やR&Dにいると出世が早いとは言われてる。

それよりも、どんな上司に当たるかが大きいと思う。部内での相対評価だし、評価者会議で上司がどれだけ自分の実績をアピールしてくれるか、上司自身の発言力が強いかがかなり重要。

あとは携わるプロジェクトにもよる。
大きいプロジェクトだと関係者も多くなるので、個人としての実績がアピールしづらくなる。

まあ結局運によるところは多いな。