【カルト】 京セラ、超失敗 Part7 【ブラック】 [無断転載禁止]©2ch.net
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1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ おい人が倒れたぞ。
それでも関わりたくない（責任を押し付けられたくない）から放置かよ。
本当に社畜扱いだね。 >>916
どこ？
かん口令が敷かれて一部の人間しか知らない事になってしまう事が多々あるんで 倒れても体調管理が出来てない奴が悪いって言われる会社 >>919
これマジで思う
組織として変えようとは決してしない 課責が「インフルエンザの疑いでも病院に行かなければインフルエンザの診断はされないからインフルエンザにはならない」
って言っててマジで!?!?!?!?って反応になった事あるわwww >>920
その”家族”から金取って自分の本押し付けてるんだもんなぁ 今年も強制募金が来ました。
全社平均○○○○円
某所(工場や事業所)平均○○○△円
事業部平均○○△△円
課平均○△△△円
係平均△△△△円
だから、最低○○○○＋α円以上入れること。
全社平均を○円以上越えるまで回します。
…これらをExcelでわざわざ作って配信しとる。
仕事は作り出すものとは言ったものだ。www
みんな給料同じかと思っているのかね。 今の時期だと助け合い募金じゃない？
というかどの募金でも最低ラインは決められてるよね 今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
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ああ、もう5000字作文の時期か…。 年末年始に海外旅行行く人だっているだろう
旅行先で、嫁と子供はプールや海で遊んでるのに
亭主はホテルの部屋で独りで論文書いてるって・・・ ここは休んでるときも常に仕事の事を考えられるようにならなければならないって言われる会社だから… >>924
募金の結果って目に見えないから嫌だわ
年末助け合いってなんやねんw >>930
論文なんかあるのわかってるんだから9月頃から書けばいい。わい？締め切りの3日前に書くけど。 論文書くのに嘆くほど時間かかるやつはそれはそれで無能やな…w >>937
完全に洗脳されてるやん。うらやましい。 一般の会社は毎年全員に論文なんか書かせないからな
しかもただの作文なのに論文なんて大層な呼び方してるのが腹が立つ まぁ1000文字くらいすぐ書けるわ。
不平不満をたらたら書き連ねておけばおけ 洗脳されてないと論文もかけないのかよ
本音と建前くらい使い分けてくれよ… 判定(謎www)によっては書き直し命令がくるから
注意しましょう！www >>941
2000字でなかったっけ？
年末年始くらいは、仕事や会社のこと忘れてのんびりしたい。 >>945
簡単に言うと仕事感想文
自分が仕事で感じた事や学んだ事を文章にまとめて正月明けに提出しなければならない
部署によっては昨年と同じ様な内容を書くと上司から説教されて査定に影響が出る 先週位誰か会社で死んだ？?まーさかの自害
論文は仕事です。違法の。。。 >>946
今年の要項みたら1000〜5000だった
余裕や コンパ禁止になった＼(^o^)／
何を言っているのかわからないだろうけど、こんな事が実際に起きるなんて(≧▽≦) ああ、一部の部門で禁止というか自粛に
なったらしいな。 >>954
やらかしてるのは別にあるだろ！
？検査で >>954
やらかしてるのは別にあるだろ！
？検査で >>959
違う。常日頃からフィロソフィーを実践できているか振り返るため。 コンパ禁止ってどこよ？
こんな糞スレでも箝口してるなんて京セラの鑑やで！ 無責任者が俺は○円も出したのに
結果会社平均より△円低いとはけしからん！
次回から直接徴収だとさ。www
みんな給料同じかと思っているのかね。
平均じゃなくて中央値だせよ。 京セラがこのスレ他言に箝口令か。よしツイッターで拡散しまくってあげろ
「京セラフィロソフィー論文」（仕事感想文）は踏み絵にも使われるし相手を潰す手段にも用いられるし、稲盛和夫教に仕立て上げる為の道具でもある。
異質な企業、京セラ。これで拡散よろ。稲盛和夫が本来考える会社では既にない、糞会社ですから、ぜひ！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:55e787040b07f9ca8824427c31a04279) 京セラにはカスが残っている。良い人はJAL再建時に京セラから稲盛和夫らが抜いていった。
つまり京セラにはカスが多数残っている。 >>967
同じ神奈川でも中山はいいやろ、秦野や川崎は知らんが。 川崎は糞集団だ。ポンコツ集団だ。横浜も準ポンコツ。 今年入社した新卒ですがもうまともな人がいない 転職考えてます 俺が新卒の時も変な人（キ◯◯イ）ばっかりだなと思ったなぁ。話通じない人ばっかりだったし。 裁量から時間管理斜陽部署に異動させられて辞めた人いたなあ。
収入が激減すぎてやってられんとさ。
まあ裁量といってもさほど大変じゃなかった部署だったしな。 大きい会社だから自分は偉いと勘違いしてるのか外部の人間に対して態度の悪い社員が多過ぎるんだよな 私も友達も絶対おかしいって思ってもそれが京セラでは当たり前だから私たちが異端に思われてしまう 人として終わってる人が多すぎるしモラハラが半端ない >>979
T信？
構造改革って、どうせ人員削減。上はア〇しかいないの？上の連中は、全員1年間給料なしで働け。もちろん、ボーナスもなし。 >>980
違う
去年の構造改革で別部門に飛ばされたと思ったらまた構造改革で危ういとか、もう赤字部門は人とるなよ
まあ、あまり今の所属に未練はないから飛ばされてもいいけど >>980
そこもだろ。具体目標値出てるぞ。
建前リストラ無し自主退職の体制は止めろ。
御用組合は組合費だけ徴収して役立たず。 >>980
上の連中って絶対自分達が痛みを味わおうとしないよな？
そんな奴らが尊敬されるわけないのに >>981
辞めてほしいんだよ。だから飛ばしまくる。だって人を減らさないと赤字事業やめたくてもやめられないだろ、人がいると赤字事業でもやめるとさらに会社として赤字がふくれあがるからな。だから普通の会社は金をかけてでもリストラしてから事業をやめる。 この規模の会社なら、
リストラ（人減らし）＝割増退職金＋就業斡旋のコンボ提示
をしているじゃないか（実態は別として報道レベルでは）。
しかし、ここはエライ人達の痛みを伴わない方法しか採らないよね。意地でも。
リストラの先は自主退職金（＝満額は無い）しか無いから、
自分のようなヒラは辞めないよなあ。
まあ会社イベントでも、募金で会社のカネを少しも使わないからな。www 自主退職じゃないと無駄な費用が発生するからな。うつ病で休職などもってのほか 夜勤中2時間トイレに籠城するお菓子メーカー死なねーかな >>988
休職は期間限定だし、
復職したら休職期間に応じて
給与支給額や退職金減らされるから
あまり影響ないぞ。www このスレッドは１０００を超えました。
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