JR東日本 プロ職 内定者スレ 3両目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>190
なんかJRの場合、公休日は2日あっても連続して休日がないらしいんだよね 私鉄は泊泊日休休の固定ローテーションだけど、東は月木に休みがきたり水土に休みがきたりバラバラ 遠足懇親会を毎日楽しみにしている日々、充実した毎日。
内々定いただいてからは日々の生活が充実しこれまでとはガラリ変わりました。 技術だけど多くて夜勤5回って聞いた
東京都に近い範囲だと夜勤多いらしい
逆に田舎はまったり >>196
勤務体型は実際のところ、どんな感じですか?
2週間分くらい聞きたいです
あと実際、明けの日の勤務後ってどれくらい拘束されますか? >>195
若い時夜勤一回6000円くらい貰えて、次の日が非番になるから夜勤やりたがる人は多い。 >>197
日勤、泊、明、休、泊、明、休み、休み、出張、日勤、泊、明、休み
こんな感じじゃね?
箇所によって違うけど、駅は泊まりは月に7〜10回くらい >>196
明けは何時に退社ですか?年収と勤務年数教えてください >>197
技術は基本土日休み。月一回土日どちらか出勤あるけど、金曜か月曜日が休みになる。
駅は夜勤、非番、休み、日勤、休み、夜勤、非番みたいな感じかなー
有給は必ず消化しなきゃいけないし、休みは多いと感じるよ
明けは拘束なんかされない。
勤務終われば、自由。 >>200
技術だと、明けは朝5時くらいに退社。
5年目、プロ、10%地区、500万ちょい。
住宅手当貰ってれば+36万
扶養手当あれば、+30万
残業も多い人だと+50万かなー >>197
うちの箇所は明けで拘束されることなんかないぞ
これも箇所によって違うと思う >>202
ありがとうございます。手当の割合大きいですね。地域手当の件で質問ですが、首都圏採用であれば東京支社の山手で働いてもさいたま支社の栃木で働いても等しく地域手当が付くのですか? >>204
基本、東京支社なら東京支社内でしか異動しないから、大宮とかに行く事はない!!
東京から埼玉とかに行っても、3年間は東京の地域手当が保障される。 >>206
首都圏採用でドンパッチに配属されたのですがネスカフェの方が高いってことですか? 首都圏採用でも東京支社に採用なら東京支社内でしか異動しない。 >>207
ネスカフェの方が地域手当特別区で高いイメージがあったので >>210
東京の方が地域手当は高いよ。
東京23区のみが、地域手当15パーセント 別のスレにも書き込んでしまったのですが...
社宅には15年住めるって聞いたのですが、その15年には、独身寮や住宅補助金を受け取った期間も入るんでしょうか。
もし分かる方いたら教えて下さい。 >>199
え、意外と休み多くないっすか?
これが事実だとしたらテンション上がりますわ 支社だと土日祝日+年末年始が休みで年間休日が123日。
支社は行きたくない人多いけど >>213
教えていただいて、ありがとうございます! 当番→非番(実は日勤)→休み→当番→非番(実は日勤)→休み→日勤
当番から非番は実質30時間連続労働、なーんて労働環境から見たら天国勤務だな すごいリアルに社員さんかよ
液状です来年からよろしくお願いします なんで支社行きたがる人少ないの?
やっぱ年収下がるとか? >>221
年収けっこう下がるし、現場と本社の板挟み。
仕事として面白みもやりがいも無い。
フレックスだし、社員食堂あったりと環境はいいけど 入社までにやっておくといいことってありますか?
今は英語が比較的得意なのもあって大学1年から続けてるTOEICとあと新しくMOSのエクセルとワードに挑戦してみようかなという感じなんですが >>223
液状なら英語はあったほうがいい。
海外留学、海外赴任はプロでも可能性けっこうあるから。
会社入ってもTOEICは会社がタダで受けさせてくれるよ。
エクセル、ワードは出来てると会社入ってから楽できるかもな >>224
TOEICもMOSも俄然やる気出てきました
ありがとうございます >>211
やっぱりそうなんですね、ありがとうございます! >>225
頑張れ。やる気ある人に入社して欲しいわ。
会社入っても頑張れば、頑張った分評価してもらえるから。 >>219
非番が実は日勤っていうのは明けの残業ってこと?
32時間勤務は月に何回あるの? TOEICで高得点とっても
海外行くと全く英語が通じない
というかヒヤリングができない
特にニューヨークのビジネスマンの
英語は無理だ >>228
決まってないよ
地域でも事件が起きると丸2日勤務なんて有ったし、書類書き終わらないと帰れないし
帰っても直ぐに呼び出し有るからか週2日の休日以外は120時間勤務とほぼ同じ
特に新人は覚えること沢山有るからか 甘ちゃんばっか入って来るんだな(笑)
定年まで本体に何人が卒業出来るんだろ?
>>221
漠然と企画とかできるっていっても支社で具体的に何ができるのかわからないから行きたがる人がいないんじゃないの?
あくまでも一般職であって総合職ではないし与えられる裁量だって全然ないだろうし しかし、なんでこんなに休みが少ない休めないって話になるんだろ。
ネガキャン?
明けだって残る日は昼くらいまで残業したりするけど、基本は9〜10時くらいに退勤だし、
そのあと2連休なら実質3連休感覚でかなりおいしいと思うんだけどな〜。
仮に全部泊まり勤務の職場なら、月に10回くらい出社するだけで気楽だよ〜。 JR東日本はほんとうに公休日が2連休続くの?
知り合いは2連で公休日は続かないって言ってたけどどっちを信用すればいいの >>234
月に1、2回は連休あるよ
たまに3連休ある
申請すれば4連休も取れるよ
ただし、5連休以上になると箇所によっては相当前に言わないと厳しいかも? 独身寮ってやっぱり汚いんですかね?社宅は綺麗なのかもしれないですけど… こんなこと聞くのあれなんですけど駅で勤務中うんこしたくなったらどうするんですかね 割りとオムツ説が高い
ウンコのために電車止められないし駅には代務もいないし代務を呼ぶにしてもその後のシフトがめちゃくちゃになるし ウンコに限らずインフルとか体調不良のために呼び出されて休日出勤とかあるのかな?
25時間も駅にいれば勤務中にインフルとかノロ発症でぶっ倒れるとか普通にあるだろうし 内定辞退して日本郵便の地域基幹行くわ。
あっちの方が暦通りの休みもらえるし、40でいい役職ならば余裕で750超えるらしいし
液状と最後まで迷ったけど、やっぱり暦通りの休みない事が寂しくなってしまった。
みんな今まで話してくれてありがとな。
懇親会で話しかけてくれた人もありがとう。 >>240
ここがホワイトかはわからんが、よくあんなブラック企業行くな 営業が得意なら日本郵便でもいいんじゃない?
俺なら絶対行かないけど人それぞれでしょ >>240
40で役職無くても、普通に750くらいいくぞ。
日本郵便は給料安いしやめとけ 給料、福利厚生について答えるおー
他の企業もけっこう詳しいおー >>246
給料はいい方だと思いますか?
あと組合活動とかで運動?する時間って仕事してたら無いように思うんですがその辺はどうですか? 来年受けようと思ってんだけど
プロって現業だろ?
緑の窓口とか電車の駅員やってる奴らだろ?
あれ正月あんの?
GWあんの?お盆あんの?
煽り抜きで >>234
「公休日」って言葉に惑わされてる気がするな。
東では世間でいう「日曜日」相当が「公休日」で、「土曜日」相当が「特別休日」って呼び方だよ。
だから、基本的には2連休は「特休」&「公休」(=土曜&日曜)となるから、そういう意味では「公休」の2連休(=日曜&日曜)はないって言えるね。 ポテンシャルは休みあるんだよな?
給料も良いし
じゃあなんでお前らは給料も低い休みもないプロヘッショなる選んだの?
煽り抜きでなぜポテンシャルじゃなくてプロ選んだのか聞きたい
暦通りの休みないなんて最悪じゃん 定年まで暦通りの休みないなんて…
家族できたらどうすんの?
人間捨てる覚悟ないと無理だなこれ >>250
質問の意図はわかるでしょ
公休と特休2連休はないんでしょ? 三菱UFJ信託銀行の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員に、「人権が欲しければ保証人の判子押して、上納金払え!」と、暴力団組員に不当要求で金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の不良債務者の借金の保証人集めやる反社会的勢力支援銀行だろ。 底辺なんていっても総合職なんて全体の1割もいないでしょ
底辺もへったくれもない チケット売りなんて底辺じゃなかったらなんなんだよ
現業だぞ?大卒で 誰のおかげで電車が動いてると思ってんの?
まだ受けてもないけど 頭のいい人が作ったマニュアルを現業がロボットのように毎日同じこと繰り返してるよね >>222
支社行きたがる人少ないって、プロは支社採用じゃないの? 現業のカースト最上位はパイロット
年収2000万だし現業の泥臭さも感じさせない >>251
新小岩で飛び込もうとして確保される程度に休みあるよ ここに限らず、鉄道業界の離職率が低いのは潰しが効かないから
定年までの離職率なんて算出したらかなり低くなると思う 30すぎたら転職市場での価値なんてない
この仕事に不安があるなら、他行っといたら良いんじゃない 死ぬまでここで働く覚悟のある人にオススメ >>240
内定辞退怒られなかった?
俺も辞退したいんだけど 父親が不規則勤務だから俺からしたら日常の事
そんなことよりも泊り勤務の睡眠時間が短そうなのがつらい >>240
頑張れとしか‥。
ただ日本郵便はブラック偏差値上位に公社の頃から君臨している
・郵便道場という名の追い出し部屋(JR東海の日勤教育に相当)
・労組が御用組合
・人員削減の嵐。年賀状だけでなくゆうパックやらお中元やらのノルマがある。達成出来ないとゲキ詰め
・配送センター配属になればガラの悪いフリーターの管理や穴埋め
・経営陣がバカ。経営方針が迷走。儲かるビジョンがない。(野村不動産買収未遂。オーストラリアの運送会社買収失敗)
JR東のような強い労組や稼げる事業すらない。せっかくの資産をバカな経営陣が食い潰し、その穴埋めに現場が奔走されているような構図がある。
それに正月は全員出勤だから気を付けてな。 鉄道会社の総合職って現場だけでなく、JR東日本リテールとかNERとか小売飲食といったキツイグループ子会社に送り込まれるイメージがあるんだけど、どうなんだろ?
あとインドネシアにも進出してるから総合職は送り込まれそうなんだけど‥。 >>247
お前何も知らないだろ。
手当でない支社より現場のほうが給料高いんだぞ。 個人的にはずっと現場で仕事したいぐらいに思うけどプロでもそれは難しいのかなあ >>251
ポテも現場多いぞ。人によるが。
ポテはプロとたいした給料変わらんのに全国転勤。使えないと支社をたらいまわしされてかわいそう。 >>274
プロでも現場ずっとは今後厳しいかもな。出向や広域異動もあるし 他企業がどうであれ休み不定期で今後暦の概念がなくなる事時点で0点。
おまけに一生現業。安月給
相当な物好きじゃないとやっていけんな
特に液状は辛いな ちなみに俺の知り合い3人は40超えてるけど600もらってないらしい >>248
給料は都内の平均年収1000万以上の企業よりは低いけど、公務員よりはボーナス、手当があるから貰えてるイメージ
組合?あんまり気にしたことないな。
組合活動いっさいしたことないわ >>279
地方のやつは超えない人いるかも。
残業ないし、地域手当ないし >>279
首都圏採用なら40超えで600いかないのは一回も昇進してないとかの人。 落武者が諦め切れないで年中粘着してるほど魅力的で憧れる職種なんだろうな ポテとプロでウテシまで行った場合、同い年で年収いくら差出る? >>283
今はいっさいない。
組合は付き合いみたいなもん。 >>285
そんなに変わらん。給料は地域手当の差が大きいから、地方のポテと首都圏のプロなら首都圏のプロのほうが高い。
人によるがポテは運転士一年とかやって支社とかいくイメージ。 >>284
一生休日不定期に憧れる人いるんですか? ウテシってなに?
なんで運転士って言わないの気持ち悪いよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています