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【障がい者】障害者枠での就職14社目【手帳】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0101 【吉】
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2017/09/01(金) 10:58:42.40ID:IKEarykV
今月就職できますか？
0102就職戦線異状名無しさん
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2017/09/01(金) 11:28:36.44ID:1xxdSKq9
エージェントにマイナビパートナーズと三菱電機をオススメされた。

ここでの評判とかどうなんでしょう
0103就職戦線異状名無しさん
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2017/09/01(金) 15:33:44.19ID:Ju9fI6lL
>>100
どんな仕事されてますか？私は正社員の事務です。
0104就職戦線異状名無しさん
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2017/09/01(金) 18:21:10.19ID:j472BItv
>>98
横からすいません
プレッシャーなく、といいますが
どういうものがプレッシャーになるんでしょうか？
仕事量？、仕事内容？、人間関係？、それ以外？
0105就職戦線異状名無しさん
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2017/09/01(金) 19:29:35.24ID:Ju9fI6lL
顧客から納期の件など自分のちからではどうすることもできないのに逆に怒られたり、先輩のイライラにです。
0106就職戦線異状名無しさん
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2017/09/01(金) 19:49:12.80ID:/hkEXQZA
その程度でしんどいと思ってるなら転職しても変わらないと思うぞ
結局は我慢するしか無い

それか一生ナマポだ
0108就職戦線異状名無しさん
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2017/09/01(金) 20:48:03.64ID:9gAqdLHS
>>103
施工管理で正社員。年収は約600万
健常者の派遣さんをいつも楽そうで羨ましいと思ってる
俺が仕事さぼったら自社内の多部署や下請会社に迷惑かけるからさぼれない

元は文系大出の営業職あがりだから総務とかに回してくれるなら喜んでいく

もらうもんもらってるからきついのは当たり前って言われたら、返す言葉もないけどきついもんはきつい

身体障害者5級だと何の手当てもないから自分の老後を見越して必死で働いている
0109就職戦線異状名無しさん
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2017/09/02(土) 23:24:44.35ID:itup+I6e
新卒の時から五年くらい営業職をやってたから裏方の事務が羨ましいのはわかる
俺らから見たら事務方は給料泥棒に見えるもん
よく事務で手取り30万は欲しいとか馬鹿なこと言う人おるよな
アホか！って怒鳴り散らしてやりたくなる
0110就職戦線異状名無しさん
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2017/09/03(日) 10:29:32.39ID:MsLPtACt
確かに、事務は楽そうに見えるかもしれんが、営業職にちゃんと見合った給料出せばいいことであって、事務職に当たり散らすことではないのでは？
0111就職戦線異状名無しさん
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2017/09/03(日) 11:27:28.58ID:FtpBaV5e
営業で身体壊して会社の温情で事務職に回る奴いるがだいたい使い物にならず辞める
営業の奴らは事務仕事壊滅的だから当然だ
会社としては事務に回すなど配慮したつう実績作れるし当人も出来る仕事がないと納得して辞めるからwin-win
0112就職戦線異状名無しさん
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2017/09/03(日) 18:14:26.31ID:nXhVnFVQ
>>108
5級なんて超軽度は障害者枠使えてるだけありがたいと思わないと
重度障害者に叩かれるぞ
0113就職戦線異状名無しさん
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2017/09/03(日) 20:07:09.13ID:A432UWtZ
正社員の仕事が決まるまでのんびりやる
誰が好き好んで非正規なんかになるかよ
0114就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 00:51:33.40ID:jNmYFykn
日本の就職制度は入り口が重要だからな。
何故こんなにガラパゴスなんだろうな。
0115就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 11:04:56.63ID:7XaWaSgd
新卒一括採用就職失敗したら、ブラックとか、
非正規一直線だからなあ。
0118就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 18:28:58.17ID:6e3okOd5
>>117
正しくは、低賃金で昇給も薄く、賞与も雀の涙、残業を絶対に断らずに文句言わず働いてくれる人手不足だぞ。
0119就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 18:43:26.96ID:CFC5yHil
高給払いたいの思う人には高級だすよ
そうじゃない人の給料が問題
昔みたいな横並びを批判して能力主義という蜜の言葉にのったのが今の給与格差
どっちがいいかは価値観の問題だなー
新卒主義すぎるとは思うけど、それが変わったからといって、今の低所得者のうち何割が
給料が上がるかは別の問題
使えない正社員は淘汰されやすくなるけど、現時点で待遇に不満がある人の何割が給料があがるのかは不透明
0120就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 18:46:09.25ID:CFC5yHil
新卒主義が変わっても障害者が待遇が良くなるロジックが思い浮かばない
給料の中央値がさがって相対的貧困率は下がるだろうけど
0121就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 18:52:34.74ID:XkzxGY41
>>119
実力主義だのなんだのって、単なる賃下げの言い訳だろ？
実力さえあれば給料上がるなんて夢見すぎな奴大杉。
社長が人件費上がるようなことするわけないじゃん。
そもそも、実力主義なんてなんで景気のいい時にやらなかったんだよ？
景気が悪い時になってからやるなんて、もう都合よすぎだよ。
0122就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 19:08:26.03ID:6e3okOd5
実力（結果、業績）を出しておいて、昇給すら夢見すぎ？そりゃ誰だってやめるわ。
0124就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 21:46:41.18ID:jWVGDrVW
給料は二の次と考えて、給料が低いのは我慢して定年まで続けることが障害者雇用のあるべき姿
0125就職戦線異状名無しさん
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2017/09/04(月) 23:37:29.61ID:zT87QhE/
>>124
障害の重さによるんじゃね？

軽度身体障害者がその発想だったら、甘えてんじゃねえって思うなー
0127就職戦線異状名無しさん
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2017/09/05(火) 12:29:32.78ID:etiG5vam
>>121
>>122
年功給が減ってくると早期に高給になる人がいる、いつまでも給料が上がらない人もいる人
まさに企業が狙った実力主義となっているが、導入時は若年労働者を中心に歓迎していた
実力主義の実力は会社、上司の評価であって、本人の自己評価と乖離があることなんてザラ
他の会社に行けば状況は変わるかもしれないが、現時点ではそういう評価をされているということ
嫌なら自己責任で転職するのも一案
障害者であることが給料で不利だと思うならクローズでいけばいい
余談だけど、流行りの同一労働同一賃金も自分の賃下のスクがあるのに歓迎している
ネット民がたくさんいるのは不思議
自分の実力に自信があるんだろうけど、他者からの評価はどうなのか考えているのかね
0129就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 12:33:06.60ID:etiG5vam
>>125
甘えだとは思えないけど
健常者だって、高負荷高給料を目指す人もいれば低負荷低給料を目指す人もいる
0130就職戦線異状名無しさん
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2017/09/05(火) 13:20:38.13ID:p284c29P
>>128
もしそうなるなら、高い方に合わせないで低い方に合わせたらいいしね
軽度障害も重度障害と同じ賃金にしたらいい

労基署「平等なので問題はありません」
弁護士「同感」
社労士「たしかに何も問題は無い」
0132就職戦線異状名無しさん
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2017/09/05(火) 17:25:21.08ID:51/wS7ix
>>127
実力主義とか言ってもいろんな弊害があると思う。

例えば、先輩は後輩を教育しない方が得ということになるからな。

タダで仕事を教えるメリットなんてないんだし。
0133就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 17:39:37.74ID:51/wS7ix
そもそも、実力主義がアメリカと同じでカッコイイとか言うが、アメリカに行ったこともない奴がそんなこと言うのはおかしいってことに気づけよ。

そういうことは賃金水準をアメリカと同じにしてから言うべきだろ？

現実の日本は先進国でもぶっちぎりの賃金の安さで、韓国とかにも追い上げられて抜かされそうなレベルなんだぞ？
0134就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 17:40:38.42ID:1ozrJ1es
>>132
「教育をする」という仕事をサボるならそれはあなたに実力がないという評価に繋がる。

自分のコマになるように、自分の仕事が楽になるようにする教育ってのが重要。
0135就職戦線異状名無しさん
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2017/09/05(火) 17:51:14.21ID:51/wS7ix
>>134
アメリカは労働者が労働者を教育なんかしないんだよ。
そもそも、契約書には そんなこと書いてないんだからさ。
契約書に書いてないことはしないってのが、世界標準なんだよ。
日本みたいになんでもかんでもやらせるって方がおかしい。
0136就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 18:01:38.94ID:51/wS7ix
たとえばさ、レストランで言うとアメリカの労働者はレジを打つヤツ、料理のオーダーを聞くヤツ、料理を持ってくる奴、後片付けをするヤツ、掃除をするヤツ、全部違う奴がやるんだよ。

日本だとみんな同じ奴がやるだろ？
そんな国は日本だけなんだよ。
0137就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 18:18:21.01ID:C2uE24SD
>>130
>>126はテーブルを分けてほしいと言っているんだけど
でも、この例が127の最後に書いた同一労働同一賃金のひとつの回答だけど、それを否定する人は多い
0138就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 18:31:06.78ID:C2uE24SD
>>132
俺は、実力主義にはいいところも悪いとこもあるのに、「情強」の人達が気づかなかったという皮肉を書いただけ
実力主義うんぬんのときにその話をしたら無能乙、既得権乙と言われたものだ
そういう人達が実力主義が経営側にいいように使われているというのが残念
そして、同一労働同一賃金も同じになる懸念があるが、ネットではどこ吹く風の状態
何とも言えないね
0139就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 18:33:34.85ID:C2uE24SD
>>133
賃金レベルはおいといて、日本の欧米信仰は滑稽だと思う
そのくせ、消費税の話題になると、欧米と日本は違うといいだす
本当に不思議
スレチすんません
0140就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 18:40:40.24ID:51/wS7ix
>>138
たとえばさ、実力主義と言うならエクセルの資格を取りましたから、その分の給料を上げてくださいとか言っても会社は嫌がるだろ？

高卒のヤツが頑張って通信教育で大学を出ましたから、大卒にふさわしいシゴトとかくださいとかいってもヤなんだろ？

実力つけたら給料に本当に反映するならみんなやるだろ？

ところが、そういうのは会社は嫌なんだよ。

どうでもいいような雑務を最低賃金で黙々とやるような奴隷を求めてるんだからさ。
0141就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 18:47:17.02ID:zKBnHxgV
>>140
高給を払ってもほしい能力があれば金を出すよ
エクセルが多少できたって、だからどうしたのという会社が多いんじゃないかな
エクセルの多少の出来の違いで時給1園変えるのも大変だしね
例えば、英語がネイティブレベルでも英語を使わないところでは評価されない
結局、企業に高い給料払わせたいと思う能力があるかどうかでしょ
0142就職戦線異状名無しさん
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2017/09/05(火) 18:53:50.62ID:zKBnHxgV
>>140
高卒、大卒はポテンシャルを見るためのものだから、就職後だと評価されるのは難しいかもしれない
逆に会社に必要な業務独占資格をとれば給料が上がる可能性は十分にある
0144就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 18:59:38.53ID:BnYijyGp
エクセルってセンスの問題だよね。
多少の計算式さえ出来れば関数なんてネットに転がってるからね。
0145就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 19:26:36.20ID:1XXmsCqr
MOS　Excelは取っとこう。

「パソコン出来ます」ってより「一般的な知能はあります」ってアピールになる。
障害者枠だとこういうのが大事
0147就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 19:51:33.94ID:qCB5Fcyg
>>127
うん。だから給料に見合ってし、納得してないから転職するよ？当たり前じゃん。それで労働者を蔑ろにした結果
有能な人間がいなくなって、人手不足だ〜とか騒いでるなら滑稽だって俺は言いたいのだけど。
0149就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 21:21:21.38ID:UMqXYNam
>>147
じゃあ、文句を言う代わりに転職すればいい
転職しないで文句を言っている人間は
無能ということかな？
0150就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 21:23:40.36ID:UMqXYNam
移民の話も日本人が給料に見合った働きをしてなと会社が思っているからでしょう
東大の教授でさえ学生のレベルの低さに嘆いていてアジア圏の学生の方が優秀だという
誰が悪い、いいどうかは別としてそれが現実
0151就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 21:57:27.86ID:qCB5Fcyg
>>147
そうだと思うよ。無能だから動けない。思考能力が停止してるから動けない。と俺は思ってる。
まあ愚痴を言ってストレス発散できてるなら、それはそれでいいと思うけど根本的解決には至らないしな。

後は、本当に引きとめておきたい人材であれば、待遇上げてでも流出を防ぐべきだと思うけどね。
0154就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 23:40:33.30ID:CKfrBgKF
そういう事です、
あと、黙れ、逆らうな、従え、の服従三原則を厳守せよって事です。
0155就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 12:11:16.55ID:9cECO1Zo
>>151
>後は、本当に引きとめておきたい人材であれば、待遇上げてでも流出を防ぐべきだと思うけどね。

それは企業だってしている
ただ、財布には限りがあるから限度があるので、その原資を増やすには、他の職員の
人件費の削減の削減、つまり、そこまで必要ではない従業員の人件費の圧縮が必要
その人件費の圧縮がうまくできない会社の方が、優秀な人材が出ていって、その他大勢が残ることになる
実力主義は格差社会との親和性が高い
障害者枠はどうしても必要な人材か、その他の人材のどちらが多いんだらうか

>>153
自分の市場価値との相談でしょう
取り合いになるような人材なら、待遇アップを要求すればいい
0156就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 14:13:55.22ID:d5fMuC5E
貢献できていない人間に待遇アップを要求されてもな
厳しく指導してあげるのがセオリー
0157就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 16:20:12.15ID:Hk64ZqXP
>>156
健常者ならそれでもいいが障害者の場合は虐待やら差別で訴えられて会社自体がメディアの見世物されるからな
お前みたいなバカが後で気付いて後悔する
0158就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 17:15:33.59ID:24EUuoTl
>>155
まあ、OECD諸国では日本人の賃金は最低レベルなんだよね。
まず、ドイツとかアメリカ並に賃金を引き上げてからだよ。
その上で実力のある人に上乗せするとかなら話はわかるが。
0160就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 18:04:57.88ID:24EUuoTl
>>159
日本は先進国なんだから、産業構造が違う国と比較しても仕方が無い。
OECD諸国と比較するのが当然なんだけどね。
0161就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 18:17:02.43ID:dUiGARZw
>>155
人件費が企業のネックになっているというのはわかってるよ。とはいえ、個人的には
労働者と雇用者は対等だと思ってるから、「雇ってやってるんだから」の上から視線のまま
だったら、いつかは潰れるだろうな。交渉にすら応じる気がないのなら、こちらだって情けなんか残らない。

障害者枠はどうしても必要な人材か、その他の人材のどちらが多いんだろうか

難しいね。自分の勤め先でも健常枠と同じで「オールマイティーに使える人材」の人もいれば
「1種類の作業にひたすら集中」っていう人いるしな。精神障害枠の方で、「障害枠なんだから休ませる・遅刻するは
当たり前」なんていう書き込みを見て、そういうやつらは排除していけばいいのにとか思ったよ。
金もらってる以上、責任は発生するし対価を求めるのは当然なのにな。
0162就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 19:05:10.50ID:Hk64ZqXP
>>161
自分の障害が軽度だから他の働きにくい障害者は排除しろってかクズ野郎の見本ですね
お前みたいな無知でちゃちな自尊心を守る為に雇用者側にだけ都合のいい理屈を語るバカが増えてるけどなんとかならんかね？
0163就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 19:14:58.97ID:DSaVrPb/
今や中国の方が人件費高いんだろ？
日本で作って中国に輸入みたいな流れらしいね
0164就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 19:29:08.53ID:dUiGARZw
>>162
なんともならないんじゃない？基本的に雇用主（つまり上に立つ人）は内部的にクズな人が
多いからね。クズは俺にはほめ言葉にしかならないね。俺の思考がクズなのは重々承知してるから
君の理想論語ってよ。赤の他人を無知でちゃちな自尊心を保つ屁理屈野郎と言えるくらいの、大した持論をお持ちなのだろう？
聞かせてくれよ。
0165就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 19:32:36.05ID:24EUuoTl
>>163
中国人もいろんな奴がいるからな。
田舎の農民とか都会の知識人、金持ちとか色々いる。
単純に比較は出来ない。
0166就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/06(水) 21:27:22.43ID:Hk64ZqXP
>>164
なんでバカのお前に教えにゃならんのだ？障害者雇用の主旨と経緯を知ってればそんな結論にはならないし、お前のおバカな考えなんて大方バカな上司か経営者のネットの聞きかじりだろう？
0167就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/07(木) 14:49:22.17ID:lFHm0D6m
https://forbesjapan.com/articles/detail/16487
面接で絶対に言ってはいけない7つの言葉

精神障害者の大半が当てはまる内容ではあるが、そこはグッと堪えておべっかを言うようにしよう
悪循環から抜け出したくて良い職場に巡り会おうとするも堂々巡りになるのは運命なのだから
「自分はこのような職場に惹かれる運命なんだ」「よし定年まで頑張ろう」と気持ちを切り替えること
0171就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/07(木) 16:14:54.34ID:x3e/hkdf
日本人以外は書き込み禁止です。
0173就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/07(木) 18:34:23.14ID:I9xz71Uh
>>160
>>157みたいなのがいるのに特権ではないというのか、なんと贅沢な
でもそう思うなら海外で勝負すればいい、日本の会社で貴方を引き留める人は多分いないだろう
これが極論なら、給料あげて雇用者減らするも一つの手にはなる
物価を上げて企業の収入を増やすのも一つの手、海外比較なら円高にするのも一つの手
その結果どうなるか知らんが
ちなみに海外での経験はどのくらいある？
だんだんスレチになっているね、反省

>>161
実力主義と言われる前にバブル期の転職ブームがあって、終身雇用を破壊させる動きは労働者が先だよ
障害者枠はどうしても必要な人材かについては、法定雇用率がなくてもほしい人材ってどのくらいいて
そのうちのどの位が健常者の上位に負けない人材なんだろうかというところ

当方、40過ぎのおっさんだけど、過去の無駄なことばかり覚えていると、ここ30年で経営側は発言に
ブレが少ないが、労働者側はブレが大きいどころか、正反対に近いことを言っているときもある
0176就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/07(木) 20:32:01.40ID:MuvcbRuC
■読売新聞社はブラック企業？■

世間一般では人気企業の一つとされる読売新聞ですが、実はかなり【ブラック】な一面があります。

https://goo.gl/BksxA9 【←簡単なまとめ】

■採用試験で大炎上！
今年度春採用にて、【卑劣な手口】で採用活動をしていることが判明しました。
なんと、【本選考を全く行わず】に採用活動を終了したのです。
今回、本選考の代わりに行われたのが【マスコミセミナー】。受験生に向けて【選考とは関わりのない試験】として、実施されたのです。しかし、実態はそのマスコミセミナーの【模擬試験が本選考】だったのです。
全ての過程が【模擬】として行われ、途中の選考で落ちた就活生には「本選考でまたお会いしましょう！」と人事部は声を掛けました。
しかし、本選考はその後開催されることはなく、なんと本選考では【ESの時点で全員にお祈りメールを送信】したのです。
この扱いに就活生は大激怒。就活掲示板は数ヶ月に渡って大荒れ。【模擬だけで内定】を獲得した就活生も、人事部の対応に不信感を募らせ、内定辞退が続出。

■読売新聞の黒歴史！
あなたは読売新聞のWikipediaを見たことがありますか？見たことがない方、読売の【裏の姿】を知らないでいるかもしれません。

読売新聞の歴史は古く、戦前に前警視庁警務部長【正力松太郎】が買収し社長に就任したことが一つの契機となります。
1940年代の戦時中【正力松太郎】は、記者たちに取材のため戦場へ出向かせて多くの死者が出ました。
【正力松太郎】は新聞社の社長にもかかわらず、政府に協力（自身が貴族院議員として権力を掌握）しました。
戦後、【正力松太郎】はA級戦犯として収監されたものの、矛先を社員に逸らせて自身は【異例の不起訴処分】となり、彼は読売新聞の独裁を行い続けてきました。
そのため、報道機関として異色な【中央政権と癒着】し続けている系譜があるのです。

社内の風通しは悪く、言いたいことが言えない社風。社員たちは幹部の思想にガチガチに安倍万歳の染められていきます。ブラック企業とすら社外に漏らせない、電通以上の強い権力を持っているのです。
悪行は数知れずありますが、Wikipediaの記載も多くもみ消しされました。就活掲示板の批判の投稿すら削除されているのです。

http://saiyou.yomiuri.co.jp
0178就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/08(金) 12:11:31.80ID:ny+Be3uS
>>177
日本から中国に輸出しているものは高度な技術を必要とするものを中心にある
皆無かといえばそんなことはなく､そういう事例もあるだろう
日本は農産物を輸入に頼っているが、高級食材を中心に輸出もしているのと同じこと
ただし、高度な技術を必要としないものを中心に中国から日本に輸出しているものもたくさんある
何故、中国が世界の工場と言われるのか、日本で売っている中国以外のメーカーの商品に
中国製が溢れていふのか、考えたことはある？
ワールドビジネスサテライトで何やったかしらないけど、マスコミもかなりバイアスがかかっている注意が必要
0179就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/09(土) 07:07:18.16ID:s+PuInoI
障害のある生徒が就職へアピール09/08 17:53nhk
障害のある生徒たちの就職への意欲や身につけた技能を企業の担当者に知ってもらおう
という就職フェアが８日、徳島県阿南市で開かれました。
この催しは徳島県教育委員会などが開いたもので、阿南市の会場には特別支援学校の
生徒およそ８０人と県内の企業などの担当者およそ３０人が集まりました。
はじめに生徒の代表６人が働くことへの意欲をそれぞれ発表し、このうち男子生徒の
１人は「家で料理をふるまって喜んでもらえたので、食品関係の仕事に就きたいです」
などと話していました。
このあと生徒たちはベッドのシーツを替える作業やモップを使った清掃など、学校で
日頃学んでいる技能を披露しました。
最後に企業の担当者と生徒が個別に懇談し、生徒たちは仕事の内容についての説明を
受け、メモをとったり、質問をしたりしていました。
参加した男子生徒は「将来、クリーニングの仕事に就きたいので、家では、家族の分
のアイロンがけもしています。きょうは働きたいという思いを伝えられました」と話していました。
また参加した老人ホームの施設長は「働きたいという意欲が伝わり、学校で技能を
しっかり訓練していることも分かった。
介護の分野は障害者に担ってもらえる仕事が多いので期待しています」と話していました。
0180就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/09(土) 11:17:24.16ID:JXeOluF1
>介護の分野は障害者に担ってもらえる仕事が多いので期待しています。

老老介護に加えて障老介護･障障介護か。共倒れしそうだな。
0181就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/09(土) 11:40:39.90ID:2zPMP5AJ
実際介護の求人が増えているからなぁ
ハロワで聞いたらここ数年で一番増加しているのは介護求人。5年前の倍らしい
0183就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/10(日) 01:22:46.30ID:IqlHhL1t
介護職に関しては、身体と違って手足が不自由ではない精神障害者に期待しているそうだけどね
0184就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/10(日) 01:40:16.66ID:Ha1aDo6r
>>183
精神障害者に期待した結果が相模原障害者施設殺傷事件か。
政府としては殺しあってくれた方が有り難いのかも知れないが。
0190就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/11(月) 14:48:24.00ID:hCNBT8jG
特別支援学校の生徒が職場体験09/11 12:12nhk
特別支援学校の生徒に、仕事をするうえでのマナーなどを身に着けてもらう職場体験が、
県庁で始まりました。
この職場体験は、特別支援学校の生徒に仕事をするうえでのマナーなどを身に着けて
もらうとともに、障害者の雇用について県民に理解を深めてもらおうと、香川県が
毎年、行っています。
今回は、高松養護学校と、香川丸亀養護学校からいずれも高等部２年の男子生徒２人が参加しました。
生徒たちは、県庁の障害福祉課で指導役の職員と一緒に「責任を持って丁寧に仕事をします」
とか、「元気よくあいさつしたいです」などと職場体験の目標を確認しました。
このあと、部屋のごみを捨てたり、コピー機に紙を補充したりしたほか、郵便物や書類が入った
袋を県庁内の集配所で受け取って各課の担当者に手渡していました。
職場体験に参加した生徒のうち、香川丸亀養護学校高等部２年の綱井陸人さんは
「コピー機の紙の補充が難しかった。失敗しないように責任を持って取り組みたい」
と話していました。
職場体験は今週金曜日までの５日間行われ、生徒たちは事務作業や電話の対応などを
手伝うことになっています。
0191就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/12(火) 03:44:29.12ID:WJs7cZZ7
障害者の就職面接会開催09月05日　13時51分nhk
９月の「障害者雇用支援月間」にあわせて、障害がある人の就職を支援しようと、
県内の企業が参加しての就職面接会が松山市で開かれています。
この面接会は、ハローワーク松山が毎年、この時期に開催していて、５日は、就職を
希望する障害のある人たちおよそ６０人が参加しました。
午前中は、金融機関やデパートなど７社がそれぞれブースを設け、参加した人たちは、
事前に申し込んだ企業を訪れ、担当者に履歴書を手渡して志望した動機を説明した
あと、可能な業務や配慮すべきことを互いに確認していました。
障害者雇用促進法では、一定の規模以上の企業などに対し障害者の雇用を義務づけて
いて、愛媛労働局が去年６月の時点で、県内の従業員５０人以上の企業、９２０社を
対象に、障害者の雇用状況を調べたところ全従業員に対する障害者の割合は１．８７％で、
前の年より０．０５ポイント改善していますが、全国平均の１．９２％を下回り、
都道府県別では４３位と低い水準にとどまっています。
ハローワーク松山の眞木裕司業務部長は、「障害者の雇用は社会的な要請もあるし、
企業のイメージアップにもつながるので、企業にはこうした機会を利用してもらい
求人を出すきっかけにしてほしい」と話していました。
この就職面接会は、６日まで開かれています。
0192就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/12(火) 23:30:33.44ID:bExDBRBe
https://news.infoseek.co.jp/article/mainichi_20170913k0000m040141000c/
やはり障害者施設の職員が犯人だったのかと思って読み進めると、どうやら違うようだ
別の障害者施設の入所者で研修として事件のあった施設で働いていたらしい
軽度の知的障がい者なんかな？「社会復帰を目差す研修」からして精神障害の可能性もあるが…
0197就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/13(水) 12:21:07.94ID:LWVOWII2
>>192
障害者が障害者を施設で攻撃するか
相模原の事件でもそうだが、健常者が嫌い
施設職員はロクなのがいないと言っている障害者はこの事件をどう考えているんだろう
0198就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/13(水) 15:02:40.76ID:6geyFfKg
特別学校生徒が就労アピール09/12 21:35nhk
特別支援学校の生徒たちが就職への意欲を企業にアピールする発表会が１２日、米子市
で開かれました。
これは県西部の３つの特別支援学校が合同で開いたもので１２日は生徒たちが学校を
代表して企業の採用担当者およそ３０人を前に就労への意欲をアピールしました。
このうち県立米子養護学校高等部３年生の秋田聖也さんは、ガソリンスタンドでの実習
体験を紹介しながら「職場の仲間やお客さんとコミュニケーションをうまくとれるか
不安でしたが、あいさつを褒めてもらい、うれしかったです。
就職ができたら責任をもって頑張りたい」と訴えました。
また、一足早く社会に出た卒業生たちの発表も行われ地元の医療機器メーカーに勤務
する竹内花さん（１９）は、「車いすで事務の仕事をこなす毎日にやりがいを感じて
いる」と述べ１人でも多く働くことができるよう企業側の取り組みを求めていました。
県立米子養護学校の土岐恵理美副校長は、「障害があっても周囲のサポートがあれば
しっかりと働くことができます。生徒たちの意欲をぜひ受け止めて欲しい」と話していました。
0200就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/09/14(木) 08:52:33.03ID:HjwrVic4
>>197
ニュースで聞く限りでは女性職員の方は健常者らしい
男性職員のことは特に何も言ってなかったのでわからない
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