東芝11年目（元研究所社員）年収568万42発目 [無断転載禁止]©2ch.net
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東芝11年目（元研究所社員）年収568万41発目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1460364178/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう >>530
お祈りされすぎて、おかしくなったんだろ。 ＞◇社割よりヤマダ電機のが安い
TeaTime Pointを使うんだよ。ｗｗｗ
あと、アウトレット品を買うとか。チューナーレスCell Regzaとか。ｗ 庶務さんってまだいるのー？
いーよね他の会社だと派遣がやる仕事
東芝の正社員の身分で給料がっつりもらってできるんだもん それで、退職金二千万。やめられませんわ。ｗｗｗｗｗ 韓国で本日より行われる日本企業就業斡旋フェア
ソース（韓国語）
https://m.cafe.naver.com/kotrajobinfo/15228
●徴用工募集反日企業一覧
ABLIC、アデコ株式会社、株式会社アドテックプラズマテクノロジー、株式会社 愛しとーと、安芸グランドホテル、
アルカセット・コンサルティング株式会社、ANAエアポートサービス株式会社、株式会社アンクシステムズ、
アノテーション株式会社、株式会社アークスジャパン、株式会社 亜細亜情報システム、株式会社ブラステック、
株式会社ビジネスブレイン太田昭和、キャル株式会社、株式会社知財コーポレーション、株式会社 歯愛メディカル、
株式会社クリーク･アンド･リバー社、D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社、城山観光株式会社、
大丸商事株式会社、ドギーマンハヤシ株式会社、株式会社ドンキホーテホールディングス、株式会社ドトールコーヒー、
株式会社イースタン、株式会社イーカム、株式会社アイズ、株式会社フェアーウェイ、
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社、フロイデ株式会社、藤田観光株式会社、株式会社古川製作所、株式会社 Fusic 、
有馬温泉 月光園、株式会社グローバルサイバーグループ、株式会社グローバル・システム・クリエイト、
グローカル株式会社、GMO Pepabo、グリーンシステム株式会社、株式会社HANATOUR JAPAN、
ヒルトンホテル、平川商事株式会社、株式会社 日立物流、株式会社星野リゾート、ハウステンボス株式会社、
株式会社アイビネット、株式会社 アイビーシステム、株式会社アイビネット、株式会社iDA（アイ・ディ・エー）、
株式会社イルージョン、Indeed、株式会社インフォシア・テク、株式会社インテリム、
株式会社伊藤精密製作所、日本プロセス株式会社、株式会社JTC、株式会社近鉄・都ホテルズ、
小淺商事株式会社、株式会社神戸工業試験場、株式会社国際エキスプレス、株式会社コシダカホールディングス、
LG電気、前田硝子 株式会社、MAHLE Japan、由布院ミルヒ、三島光産株式会社、株式会社ミスミグループ
関連スレ
【未来の徴用工】日本就職のための博覧会 韓国のソウル・釜山で開催へ＝約１１０社参加
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541319953/ 「エネファーム」って大丈夫か？
「エネファーム 大阪地方裁判所 我が家の低周波音被害」
↑上記のキーワードで検索してみ↑
「大阪地裁 平成27年(ワ)第6030号 機器撤去等請求事件」
けんさくしてみ。
o社ってどこなんやろ？ >>537
慰謝料とか、傷病手当金と賃金の差とかで５千万円くらい貰ってなかったっけ。 あ、退職していないから、退職金は貰っていないはず。
一旦解雇になったときに、払われているだろうけど。
休職期間満了で解雇のときは、自己都合扱いになったと思う。このクソ会社。 裁判のひとは、働いているときは激務薄給だったからな
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。 年功序列でその当時の年齢だったらもらってた方でしょ 優秀な人だったんでしょ裁判の人
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
査定上位２０％で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位２０％以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 東芝 「原発は、最後まで残すところだから大丈夫」――
国策事業は“ペーパー技術者”でも安泰！影響はボーナス2～3割減だけ
http://www.mynewsjapan.com/reports/2250
売れるものがなかったら“シャープ化”しかねなかった東芝。子会社ウエスチングハウス（ＷＨ）を含む
グループ全体の粉飾決算発覚で債務超過の恐れが出て、泣く泣くキヤノンに売却されたのが、成長部門の東芝メディカルシステムズだった。
その社長も務めた医療畑出身の綱川智副社長が、“我が子”を高値で売り飛ばして本体を救った功労者として、
2016年6月、東芝社長の椅子につく。ＰＣ・ＴＶ・白物家電といった不採算事業の分離・売却、希望退職募集、
来季（17年4月入社）の新卒採用中止と、応急措置に追われているが、今後、もっとも業績を左右しそうなのが、
3.11事故後の5年間も新規受注ゼロでＷＨの巨額減損処理に追い込まれた原発事業だ。
東芝最大の売上規模を誇る社内カンパニー「電力システム社」の中核事業・原発部門に在籍する若手社員に、
社内から見た東芝の実情について聞いた。
【Digest】
◇脱「サザエさん」戦略も“ペーパー原発設計者”増殖中
◇3,449人が希望退職に応募
◇10年間、新規建設なしで…
◇「チャレンジ」と不正会計
◇「被ばくしてもいいから、廃炉の仕事を」
◇浜岡原発停止は「英断」と社内で高評価
◇各事業部に２～３人ずつ配属される外国人
◇外国人は数年で辞めるパターンが多い
◇若手はTOEIC 500点でもウエスチングハウスに出向
◇府中市「東芝町」お湯の使用制限つき独身寮
◇社割よりヤマダ電機のが安い ／￣￣＼
／ ⌒ ⌒＼ 東芝なんてブラック企業内定でよく生きていけるね？
| （ ●）（●） ＿＿＿_
. | ⌒（__人__） ／ ＼
| |r┬-| ／─ ─ ＼
. | `ー'´} ＼ ／ （●） （●） ＼
. ヽ } ＼ | （__人__） | 残ったカードで
ヽ ノ ＼ ＼ ｀ ⌒´ _／ 勝負するしかないのさ
/ く. ＼ ＼ ノ ＼
| ＼ ＼ (⌒二 |
| |ヽ、二⌒)、 ＼ ｜ | >>540
自己都合退職だと退職金は10万円じゃないか？ >>547
それは、殴った場合。ｗｗｗ
そういや、このコピペ最近見てないな。 ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/
ブラック過ぎて草生える。ｗｗｗｗｗ
2018/11/27うつ病の従業員は解雇できる
－就業規則を改悪し書き込む－
東芝デジタルソリューションズ社 (TDSL)は、このほど就業規則を改悪しました。
会社は従業員に対して「就業規則が改定されました。」と通知しただけです。
これだけでは、どのような改定か分かりませんでした。
細部まで読み込んだ従業員は「えっ」と驚きました。
内容は、解雇の項目に「うつ病の社員」が追加されていました。
職場ではメンタル障害(うつ病など)になる従業員が増えています。
原因は過重なノルマ、慢性的に続く長時間過密労働などです。
会社のために一生懸命働いたのに、「うつ病」になったら解雇される。
これでは従業員の使い捨てだと、職場から動揺の声が上がりました。 就業規則って、組合の同意が必要だけど、よく同意したな。ｗｗｗｗｗ
役立たずの御用組合死ね。 あー、でも、そんなことあって、裁判起こされたら
まともな裁判官なら、就業規則は無効！とか判決だすだろうな。 東芝においては、逆のようだ。
人間は働きすぎてだめになるより、
休みすぎてサビ付きだめになる方がずっと多い。
カーネル・サンダース（ケンタッキーフライドチキン創業者） 俺、地方の技術者だけど。正社員で年収４５０万。
以下、俺の仕事のステイタス。
・９時半出勤１７時半退社
・定時退社、残業ゼロ
・民間
・月労働時間140ｈ
・年休全消化
・泊のときは１４時間のうち７時間は休憩（もちろん２日分とカウントされる）
・年中一定温度
・遊びみたいな仕事（雑談所になってる）
・通勤２５分、チャリ通勤
・休みは自由に取れる。（人が多い）
・東芝の機械も入ってる。課長代理さんは独身で年増ｗ
毎日が楽しいよ。遊びみたいな仕事ってのが最高。
東芝さんがこんなに苦労してるって知らなかったｗ 労基法：「使用者は，就業規則の作成又は変更について，… 労働組合 … の意見を聴かなければならない」
同意が不要だと知らない無知がいる。鬼○なら無効になるかも 御用組合でも、法に定められているから、意見を聞かないといけないんだろうな。
が、遵法精神ナッシングのこのクソ会社のことだ。なにがあっても驚かん。ｗｗｗ σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww >>567-601
567から、連投してまで(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!の邪魔かよ。
ばーか。死ね。
うんこになって、便所に流されてしまえ。
今すぐ死ね。
|
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| ∩ ジャーッ ゴボゴボ・・・
＿＿ノ .| | | ＿
| | .| | ./ ）ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- | | .／／|＼ノ（◎）
＿____／ ／"￣| ヽ∧＿∧／／ .|
/ / / （ ；´Д｀） ￣￣＼
| |／⌒ﾞ / ／ ＼
.＼ヽ＿_ノ＿＿,,.／｡ ﾟ |＼ .＼
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＼＼_:::::::::::＿） ）
ヽ-二二-―' 東芝上司の勧め！
労働者完全定額制
ホワイトプラン
一定時間を越えたらどんなに働いても
／￣￣￣￣￣＼
／＼＿＿＿＿＿／＼
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＼／￣￣￣￣￣＼.／
＼＿＿＿＿＿／ 円
■ 東芝が勧める裁量労働制 労働者使い放題！ いくら働かせても裁量労働手当だけ！
■ 過労死した社員のタイムカードも保存期間が過ぎたら処分します！
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2010/index.html#20100717
東芝：残業が多いのでフレックス制に
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html いつまでも 絶えることなく
社畜でいよう
朝一の会議を夢見て
絶望の道を
空を飛ぶ 本社から
投死場に生きる
今日の日はさようなら
またあう日まで
信じない 会社を
訴えよう
今日の日はさようなら
またあう日まで
またあう日まで /:::::,r'´ ヽ:::::::::l,
l:::::::l_,,_ _,,-‐-: :'l:::::::::l
ゝ::iｨ'"｀ﾞ`t‐l´￣~ﾞi､:.l:::::::::l
ﾞﾋﾞ'--‐i ﾞ'‐-‐'': :`'´ i丿
ﾞi `` : : : ﾘﾉ
ﾞi r--‐ｰｯ : :r､ノ
ﾞi ｀`''''"´ : :/::l'"
. ﾞi､,＿＿＿／: :l_
_,,（F-､, _,,-‐''''""´ !､,_
_,,,..-‐/''´::lﾞ`-､-V_,,,､､-‐'''"ﾉ;;;;;;;｀ﾞ`'‐ ､,_
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,ｨ'::::::::::::::::::::::::::::/＿／ i : ヽ ,ｨ':::::::::::::::::::l:::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:ヽ
r':::::::::::::::::::::::::::::::::::::,r i : : l:::::::＜⌒￣:::::::::::::::::::,i::::::::::::::;;;;;;;;;;ヽ
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::::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::::／:::::::ゝ ,,ｨ''´::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;ヽ
ほう……ハッハッ！ 見ろ!!従業員がゴミのようだ!!（工作員も含む） ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､ |ミ:〉 東芝しか内定ないって？
'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
{´yﾍl'′ | ∧ /⌒l .∧ .|｀Ｙ} あきらめたら？
ﾞ､ゝ) `''''ﾂ_ _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
. ヽ.__ ,ｨnmmm､ .:::|! (⌒)
,.ィ'´ﾄ. ﾄｪｪｪｲ .::::;' ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ |ｒ-ｒ-| :::/ ノ__ | | | |
::::::::::::|:::::l ヽ、 ｀ﾆﾆ´:: .:::/.､ 〈￣ ｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´ たいていはこことシャープの二択
まだマシな東芝を選ぶ ∧..∧ 東芝と掛けて
. (´･ω･｀) 動物園と解きます。
cく_>ｙｃく__） その心は
（___,,_,,___,,_） ∬ リスとトラしかいません。
彡※※※※ミ 旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼ どっ！！ ／ ＼ ワハハ！ ／
＼ ／ ＼ ∞
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ﾐ∩ハ∩彡
（, ）（,, ） ,,）（ ）（ ） ＿＿＿＿＿
ゝ／ ＼ /
/ ＿＿＿＿＿＿＿ヽ
| | : : : : : :＼_人ノ: : :| ／
| | : : / ⌒ ヽ: :/ ⌒ ヽ
/＾v─ i | | 東芝内定！？
（（ |:ｄ: :♯| ((・|・)) ! 激務、薄給、うつ病、自殺、リストラなんて嫌だよ！
ヽ: : /＾ヽ､ ＿ ノっ ＿ ﾉ－､
|: :| ＼_／＾＼／＾＼_:ノ
|: :| ＼
/⌒＼ヽ （⌒ヽ⌒） ））
| ＼＼_／＾＼_／ﾉ ＿＿＿＿＿
| ＼─┬─ ´ | | ._ _ _|_
|. ＼. ＼ | ＼ | | |i| |!|（＿）
| ＼ ＼.／￣￣） | |i| |!|（＿)
＼ / ￣) |┌┐ | メモリに入社するからそのうち、ありのままを教えてやるよ ＰＣ部門良かったな。ｗｗｗｗｗ
ttp://www.itmedia.co.jp/business/articles/1901/16/news089.html
2位はシャープ（月17.5時間）。「定時になると皆帰宅する。管理職も帰宅が早い。
休日出勤もないのでプライベートの時間はたくさんある」「休日出勤はしたことがな
い。プライベートの時間も取りやすい」と、オフの時間を十分に確保できるようだ。 タダでさえ安い給料なのに残業代稼げなくなるだけやろアホか ●男性 40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} 残業しなければ生活できないって
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ どんだけ基本給低いんだよ。www
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ 457 名無さん 2016/07/01(金) 15:35:15.50 ID:3vRjv0Of0
爆笑したので、コピペｗｗｗｗｗ
松岡
2016/07/01(金) 14:48:20.58 ID:6bcWqLRe0
TOSHIBA
賞与 2016年7月
支給内容
半期成果加算 40,000
引き去り内容 ********
引去不能額 1**,216
※賞与引去不能金納付依頼
貴殿の2016年7月賞与から以下の通り引き去り金が控除できませんでしたので、会社へ納付するようにお願いします。
振込先金融機関・支店:
三井住友銀行 本店営業部
金融機関・支店コード: 0009 200
預金種目・口座番号:
普通預金 9404379
指定口座名:株式会社 東芝 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２ ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51713
ttps://gendai.ismedia.jp/articles/-/59572
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
| ｀ ⌒´ﾉ 東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授 舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。
＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf ＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ほんの数人（もしくは一人）のアンチが
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 自演を繰り返しひたすら粘着しているからね
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ だっておｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 粘着は２ｃｈでは風物詩だが、自作自演だけでこんなにスレが続くわけないおｗｗｗ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) ＿＿＿_ ||
／ ＼ ||
／ ＼ ／ ＼ ||
/ （●） （●） ヽ||
| （__人__） |ｕ))
ヽ＿_ ＿ ｀⌒´ ＿ノ: l
/:::::::/::|ヽ/Vヽ/::ヽ:::_ノ 東芝に入る以前
|::::|::＞:| ﾊ |::<:.!
|::::|::::ヽ| リ |:/::|
_（_ u､＿| ﾆ□ﾆ |:::::|
|ﾆニﾆﾆｌ |'::::::::つ:::::T
|＿＿__.|_|::::::::|:::::::: |
(￣￣) ￣）
ﾄﾞｯｶｰﾝ!
(⌒⌒⌒)..
｜｜｜. 東芝に入社後
＿＿＿＿_＿_
／::::::::::::::::::人::::::::＼ もし違うなら重光氏はすべての過去のアクセスログ、契約プロバイダのログ、
/:::::::::::::::::::::/ ヽ::::::::＼ 使用していたメールアドレスを開示すべきである。( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ～
|:::::::::::::;;;;;ノ ヽ::::::::| そのため、関係監督官庁の賢明なる対応を求める。さらに東芝は毅然とし
|;;;;;;;;;;ノ∪ ,,＼,) ,,／,,￣> て法的対応を求めるべきだ。でないと信用に関わる大事な問題である。( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
|:＝ﾛ∪； （ ｡) （ ｡） 自分の運動を支える人の思いを台無しにするような行動に手を染めていることを
|::::::| ；；∴ （●●）∴） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 知らしめることが公益に叶う、と考えたからである。( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
|::::::|∪< ∵∵ || ∵> ﾑｯｷｰ! ..| | |
|::::::|、 .皿 ノ . | | Fuj∞itsu |
|::::::| ＼＿＿＿＿＾／:: | | |
＿ ￣／ ＼ | | |
|:::::::/ ＼＿＿＿ ＼ |_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
|:::::::| ＼＿＿＿＿|⊃⊂|＿＿＿＿＿＿ ＿|_|＿_|＿ ∧..∧ 東芝工作員と掛けて
. (´･ω･｀) ネトウヨと解きます。
cく_>ｙｃく__） その心は
（___,,_,,___,,_） ∬ それを信奉してどうするのでしょう。
彡※※※※ミ 旦
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＼ どっ！！ ／ ＼ ワハハ！ ／
＼ ／ ＼ ∞
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ﾐ∩ハ∩彡
（, ）（,, ） ,,）（ ）（ ） >>625
>知らしめる
上から目線ワロス。
あのサイトって、まだあるの？
あれ作るのに半日くらいかかってそうだな。暇人というか、なぜ、あんなのに労力を割くのか、
よくわからんな。
東芝工作員…東芝を信奉。でも、どうせリストラだろ。ｗｗｗ
ネトウヨ…安倍と自民を信奉。でも安倍と自民は売国奴。ウヨと正反対なのに。ｗｗｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
