東芝11年目（元研究所社員）年収568万42発目 [無断転載禁止]©2ch.net
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東芝11年目（元研究所社員）年収568万41発目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1460364178/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
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│ 負け犬 会社に注意！. |
└────┬┬────┘ >>257
工作員て…。東芝をヨイショしたのに、ゴミ扱いかよ。ｗｗｗ 昨日、「陸王」見てたら、我らが東芝様のCMの直後に、日本生命が人を募集してますってCMやってたんよ。
で、「マイナビ転職」のメールマガジンでこんなの来た。
東芝なんかより、よっぽど待遇が良いな。ｗｗｗ
人の不幸を商売にする保険会社か、人を不幸にする粉飾＆原発会社、どちらが良いでしょう。ｗｗｗｗｗ
━━☆★ 各種制度が充実！ 仕事と家庭を両立できる ★☆━━
●育児・介護休業（※）●育児短時間勤務（※）●保育所利用補助制度（※）
●リフレッシュ休暇（長期勤続休暇制度）など
（※）一定要件を満たした場合
＜安定した給与体系です！＞
初任給：月給23万円〜26万円 ※勤務地によって異なります。
＜モデル年収例＞
年収412万円 入社2年目/首都圏勤務 月給:26万円、賞与50万円×年2回
年収620万円 入社3年目/首都圏勤務 月給:32万5,000円、賞与115万円×年2回
年収878万円 入社13年目/首都圏勤務 月給:54万円、賞与115万円×年2回 2001年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■
2005年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ ←４割減！！！
/' ! ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･ ボーナスカットされた時点で大量に辞めてるよ
転職できない中高年だけが残りカスとして残ってる
会社としては主力が抜けてほぼ抜け殻 ウエスティングハウスといえば、GEと双璧をなしていた総合電機メーカー
９０年代末までにバラバラに切り売りされて無残な最期を遂げたが、
何の因果か知らないけど、そのバラバラに売られていたウエスティングハウスの原発部門を買収した東芝が同じ道を歩もうとしている
ハゲタカファンドことゴールドマンサックスが付いたことがこれを暗示している
ハゲタカに切り売りされて最後は無残に消滅だろう 今年の半ばから派遣で行き始めたこの会社、2部に降格されたという意識の無いバカな奴らばかり、もうちょっと謙虚に仕事しろよって感じ。
プライドだけじゃダメだって分かって無い奴らばかり。終焉も間近かな。 オタクの社員のマウンティングがすごいんですけど
ホントにヤバいことになってる自覚あるのか？ 負け犬ほどよく吼えるというだろ
ほっとけば、ハゲタカゴールドマンが食い散らかしてくれるよ やったー東芝内定！
すばらしい携帯電話作るお。
REGZA PHONE最高！
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 日野工場勤務
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...
彡
数年後
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo＼ なぜか富士通に勤務しているでござる。
| （__人__）' | 日野から武蔵中原まで遠いでござる。
＼ ｀⌒´ ／ 南武線は６両しかないから混んで大変でござる。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. REGZA PHONEブランド消えそうだお。
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜ ここの会社、従業員に対してトイレの数が少なすぎ。まともにウンコすら出来ない。いつもトイレは、満員状態w
競争に勝ち進んでトイレに座れたにしても長居は出来ない。長居をしてると外に呼び鈴が付いていて、それを後からの奴に鳴らされるw
おちおちウンコも真面に出来ない会社w しかも入口からトイレまでの3m程の人もすれ違えない様な細い通路。あれは何の嫌がらせなのか？ コミュ障、 耐性があるんじゃなくて逃げてるだけ
今や滅亡した 高倉健みたいな顔してる そういえば、、、 いつもどおり 相互で黙ってるのかと思いきや、毎回口火切るのは相手
弱ってるときを狙ってるんだが もう先制攻撃をかけるほどじゃないだろ
平穏にやってるよ 大企業の威力を見せれなくて、中小にでかい顔をしにいった恥ずかしい過去を黙っておいてやると もはや幽閉されてる 明るくする会が更新されてるで。
東芝の企業としての社会性
−年末年始に、帰省先や友人たちに聞かれたこと−
東芝の従業員が年末年始の休暇を利用して、帰省したり、友人たちと会食などしたとき、あるいは年賀状で聞かれたことを、まとめてみました。
●東芝は「サザエさん」のスポンサーを降りるの？
●TBSの「東芝日曜劇場」が好きで見てきました。これから「東芝日曜劇場」はどうなるの？
●東芝がダメになったのは、原子力発電が原因でしょう。
●東芝本社はどこにあるの。本社ビルも売ったて聞いたけど。
●東芝病院はどうなるの？
●東芝の家電製品の修理は、これまでどおりやってもらえるの？
●企業年金はどうなるの？
●東芝青梅工場が無くなってさみしい。(青梅工場のＯＢからの年賀状)
今回まとめてみて、「サザエさん」や「東芝日曜劇場」イコール東芝というこ
とが、世間に浸透していることがあらためて分かりました。 また「サザエさ
ん」や「東芝日曜劇場」は良い番組と評価され、東芝の好感度を上げています。
この番組への提供を止めないでほしい、「サザエさん」や「東芝日曜劇場」
を続けてほしいと、世間が思っていることが分かりました。 また、東芝病院
の今後や、家電製品の修理につい心配する質問もありました。 三菱電機スレも最近、ここみたいになってきた
いよいよかも… 願望でしょ
三菱の事業はうまくいっているし
白人の企業を巨額買収なんてしていない 仲間外れのキモい工作員
… (^ν^) ４０歳で年収１０００万円だお。
／|＿|＼ ←東芝工作員
| <...
年収５６８万円…
∧∧ ∧∧ 過労鬱裁判…
`∧∧･ω)(ω･`)∧∧
( ･ω) |)(つと(ω･`) 年収１０００万円の主査は逃げ出した！
( つ( ´･)(･` )と 丿
ｕｕ(l )( 丿ｕｕ ２０年働いているのに５００万いかないぞ…
ｕｕ uｕ
なんかｷﾓいのが来たぞ
＼(^ν^)／
∧∧ |＿|
（･` ) ／ ＼ ｷﾓｲ
Ｕ ) ∧∧
`∧∧ｕ ( ´･)
(ω･`) ( Ｕ
( ∧∧ ∧∧
ｕ-(ω･`) ∧∧･ω)
(| Ｕ (･ω･) ﾉ
ｕ-ｕ (Ｕ ﾉｕ
何なのｱｲﾂ…ｕｕ
無視しろ >>294
東芝も表向きはうまくいってると思われてたんだよなぁ
そう、表向きは・・・ ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが 国家プロジェクトが無かったら、もう既に無かった会社も分からない ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＭ菱電機で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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／ ─ ─＼ 自殺した社員の勤怠記録を処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の親御さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
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＞ ヽ. ハ | |｜
過労自殺：失跡1年半後に遺体発見された三菱電機出向社員、労災認定 2007年10月
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php 東芝府中事業所で働く人のためのスレ Part3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1493599476/
全力で工作してるぜｗｗｗ 広告出したんだから自殺や過労を取り上げるんじゃねーよ！！
／￣￣＼ 強烈な不祥事を何件も起こして何が働きやすい会社だお！！！
／ﾉ( ゝ 、_,ﾉヽ r'´ ﾞヽ ／｀ヽ ＿＿＿_Ｔ芝の自己申告を信用してＴ芝を働きやすい企業に選んだ
| ⌒(（ ●）（●） ヽ ヽ从从/ / ＼ ／＼ せいでうちの信用ががた落ちだお！！！
. | （__人__） /⌒l ＼ ＼／ ／て （●）liil（●） ﾉ( ＼
| ｀ ⌒´ﾉ |`'''| 煤@ヽ／ ／ そ ／ （__人__） ⌒ ＼
／ ⌒ヽ } | | ,)／ ／ ＼ く | |!!il|!|!l| |
／ へ ＼ }__/ / ／ ／＼ ＼ ＼i⌒ヽｪｪ| ／
／ ／ | ノ ノ ／ ／ YＹY＼ ＼ ＼ ＼ /⌒,/´
( _ ノ | ＼´ ／ ／ ＼ ＼ / ＼ ＼/ /ｌ
| Ｔ芝 ＼_,／ ／ ＼ ＼_／ ＼_＿ノ |＼
.| ／ ＼ |) ）
ヽ ／ ＼ Ｎ経 ,r' ／
＼ , '´ ｀' , ／ｰ'′
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０９年５月 元東芝社員の鬱病で労災認める 東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm ●男性 40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
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. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, −､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} 残業しなければ生活できないって
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ どんだけ基本給低いんだよ。www
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ しっかしまあ、同じコピペを飽きずに書き込んでいるよな。 東芝内定おめでとうございます
__ Π
_,.-､ | | r――'''つ ┌‐┘ 'ｰ┐
,,-'' _,ﾉ＿ | | ´￣￣ ￣/ /￣ / 〉
,,-'' < / / .| | / / ヽ二二! / /
,,-'' rﾍ ｀´ / _ | | /｀ー--―┐ / / / / r ､
(_,.イ ,、ヽ 〈 < ヽL_j ｀ ー――‐' <_/ <´ ー--､ { {__,.、 { i
} ｀ ﾊ ｀'´ ﾉ ｀ ー‐ ' ヽ＿_ノ } }
/ r┐ ./ ヽ_,／ / / ,/
￣ / ./ / ｀"
<_ノ ヽ / ／
＼ ヽ ／
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＼ ／ _ノ ヽ､_ ＼ ／
＼ ／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ ／
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＼ ｀ ⌒´ ／ ○ あっちいけ！この工作員！
く|）へ
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／. ミ
| ￣|＿|○ 東芝は４０歳になれば、みんな年収１０００万円！！！
／. 見かけ上は２割も減らないだろうけどな
独身寮や社宅、なんとか補助みたいなので減らされるから
苦しいなんてものじゃないはずだよ ２割りも減れば大きいな
他社は鎮魂上がってるんだぜ もう稼ぎ頭がないからさあ
これから新しい事業を作るんですって言うけれど
研究所は解散したし
傾いた会社にマシな人間は入ってこないし
もう終わりだよ東芝は >>325
まだRDCは残ってるぞ。
コーポレートのラボのこと？ 裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html
東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？
977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！
665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい
裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か 国のプロジェクトで買って、汚染されたからたって廃棄した物がPICにあったらヤバくねぇ！ 【米Ｊ＆Ｊ、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日
→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division ○ あっちいけ！この工作員！
く|）へ
〉
￣￣7
／. ミ
| ￣|＿|○ 東芝は４０歳になれば、みんな年収１０００万円！！！
／. 冷やかしでも企業説明会へ行くなよ
新興宗教やマルチと同じ
触らぬ東芝にチャレンジなしだ ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ 東工大 :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
東芝-2007年4月就職者数
１ 東京工業大学 47←ｗｗｗ
２ 東北大学 46←ｗ
３ 早稲田大学 45
参考
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ EBITDAが何倍ということではなく毎年6,500億円必要な模様 ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/060214tuyomeru-chirasi.pdf
東芝には扶養手当は無い！
いんちき臭い「次世代育成支援()」が代わりに創設された！
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 扶養家族なんて不要なんだよ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } ミ ﾋﾟｺｯ
. ヽ } ミ ／＼ ,☆＿＿__
ヽ ノ ＼ ＼ ／ ＼
/ く ＼. ／＼／ ─ ─ ＼
| `ー一⌒) ／ （●） （●） ＼
| i´￣￣￣ ＼ | （__人__） |
＼＿ ｀ ⌒´ ／
／ ＼ ／|￣￣￣| ／|￣￣￣|
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::|ヽ ﾋｭｯ チャレンジ失敗！
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| ・。。 投死場します。
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| |＼
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| i´ ￣￣￣￣ヽ
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| | ┗( ^o^)┛ .|
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| | ┛┛ｵﾜﾀすまん
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| !、＿＿＿＿＿,ノ
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| ヽ ﾋｭｯ
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| 。
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| 。 。 粉飾万才！
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|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| ﾋｭｯ 。。。。
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東京ガスビル 東芝カスビル 東京港
(野村不動産） うわっ…東芝の年収低すぎ…？
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>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ？
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど
735 ：あ ：2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ ２０年以上働いてるけど５００万超えないぞ
737 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな？
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど
739 ：東芝は薄給 ：2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも５００万台だろ
757 ：名無し ：2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから
東芝11年目（元研究所社員）年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/
746 ：薄給だぞ東芝は ：2011/04/02(土) 23:30:24.77 ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから ＿＿＿_
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| (~●~) 彡 ＜ 東芝の役員だけの明日のために
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∪￣￣￣∪ ■■■■有価証券報告書の平均年収なんてあてにはならないけどね 学生の就活でも有名なブラック＝＝＝＝東芝、
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円 とのっていた
●すごい数字が載っている。 リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせているとしか想えない。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。 ジョブマッチングで学推要求されました
内定したら蹴れないので困ってます
他に受けている人いますか？ http://tsbrousai.net/sojou.html
原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
半年で同じ部の人間が二人自殺
http://tsbrousai.net/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・ たくさん死んでそうだね東芝
（ 嫌 生 病 こ
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| （__人__） |
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http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/634027/534482/65514977?page=2
世話になった先輩達は軒並み早期退職していった。先輩達が去ってしまった東芝には、
作者的には魅力が無くなってしまったのだ。
それ以前に、作者が親しくしていた同年輩の同僚二人が病死していた。
また、作者と親しかった二人の同僚も時を同じくして東芝を去っていた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
