化学メーカー194 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>498
ノマドの会社を特定しよう！
ヒントはブログ中の「機電系の就職先 化学素材メーカーってどうよ」に下記の記載があります。
『化学メーカーの機電系採用数は、大手であっても毎年3人程度です（私の勤める会社のことなので違ったらゴメンなさい）。』
ちょい前の情報と思われるが、機電系の採用人数が3人の大手ということです。
つまり、財閥系はなくなりますので、日東電工、積水化学、東ソー、宇部興産、帝人あたりかと推察できる。 >>518
電材系が強い会社は生産技術以外にも電気系を採用してるので、日東電工は違うんじゃね？ そもそもノマドが現役のメーカー社員という話はどこから来たんだ
そこから怪しい 農薬が好調とかエアプかな？
国内は縮小傾向海外は入り込む余地なしの斜陽産業やぞ >>521
ブログのプロフィールで、大手素材化学メーカー勤務で、TOEIC800点を取って海外勤務もしたとか書いてあるから、本当なんだろう。
『「のまどサラリーマンのブログ」は大手化学メーカー勤務の脱力系社畜がお送りするパーソナルブログです。日々の社畜生活や副業での気づきをまとめて、ブログにしています。』 住友はともかく日産はどうなるか分からない
農薬はオワコン、電子材料は水ものだから 日産って車メーカーの日産となんか関係あるのですか？ >>523
追加ヒントを発見。
『100年以上つづく企業』にいるようだ。
となれば、東ソー、積水化学、帝人、日東電工が消え、かろうじて宇部興産が創業以来100年経っているので残る。 宇部興産の営業でトップセールスマンもクソもないでしょ、商材の性質的に
自分が100年続く会社にいるとは書いてないし
もっと小口に販売するような会社だろうな 過去記事探させてアクセス数稼ぐんですね。わかります 普通のブロガーを特定してどうすんだよ
ただブログ閉じるだけじゃねーか
２ｃｈの祭りとかに憧れてるあほなのか？ >>527
2016/10/11の記事『化学素材メーカー文系・営業の魅力』を読んでみて。
その中の魅力②で、『100年以上つづく企業の作り方を学べる』という件で、自分がその企業に入り学べた事をラッキーと書いている内容。
その魅力①②に上がっている企業名に、みごと宇部興産の名前がない。
これは、大変怪しいのでは？ 帝人内定者やけど機電系3人てことはないから多分違う 宇部興産の窓際族予備軍って年収1000万も貰えるのか
後、セメント屋ならもっと設備屋採用してるはずじゃあ？ それくらいは貰えるだろ
シェア割で売るだけのセメントにトップセールとか海外赴任なんて概念はないだろうけど 胡麻すりベースで語学含めた能力劣るコブダイ部長w 部下の悪口、派遣採用時のセクハラ言動、噂に尾ひれ付けて噂を流布、業界知識欠落、マネージメント能力不足、英語ダメ、虚言癖がクローズアップされ閉職へ。自業自得だよ 自称を信じるなよ
彼か彼女か、複数人でやってるか、そういうことは全く分からん あの文体は筑波、メーカーの現役から退いて10年以上
ブログ商材売るのはブログ多い方が良いから、似た感じのサイトを幾つか持ってるはず
むしろブログ商材売る講師とかしてるかもしれない
間違ってたら恥ずかしいのであんまり言えないが 下位旧帝と言ってるから名大あたりだろ
筑波をデフォルメしてる可能性もなくはないが
というか理事なんて職位が普通にいる化学会社って東ソーとかトクヤマ、三井化学くらいしか知らないな
ただ、少なくとも三井化学だと40代で部長に昇格なんてあり得ない 特定されないようにフェイク入れてるに決まってるだろ 昭和電工の最終で落ちた人間が住友化学に合格することは可能ですか？ お前らほんとノマド好きだな
もはやビジネスマナーブログじゃないか >>541
就職は大学受験と違って相性だからワンチャンあるで ワンチャンってほどその2つに差があるわけではないだろ 差が無いんだから、また落ちる可能性の方が高いってならない？
だからワンチャン？笑 ノマドに悪く書かれたところは人集めに苦労してるのだろうか たかだか1ブログに左右されるような会社なんか元からたかが知れとるやろ 現役社員が他社ディスって自社の求人に有利にしてたらスキャンダルですよ
そうならないのは、あれが現役じゃないから クラレとか日本触媒みたいな主力製品一本足経営みたいな所って将来大丈夫かな
定年まで働きたいからちょっと心配
他の収益柱育てようとはしてるみたいだけど 大丈夫だと思ったら受ければいいし、無理そうだと思ったら避ければいい
結局誰にもわからないんだから自分の選択次第
誰かが大丈夫って言ったら大丈夫になるわけがない うちの息子の就活の際にノマドは大変参考になった。
化学の大手上位から複数内定もらった際の息子の情報だと面接の際の話の流れから察するにノマドに書いてあることは当たらずとも遠からずのほぼ正確な情報だったという評価。
企業によっては面談時の相性であっさり内定というのも少なからず有ったそうだ。マッタリ系を好む東ソーや体育会系のソルジャー気質を好むイヒとか。
最終的に体育会系の息子は鉄に行きました。 >>549
決済動画見た感じクラレのポバールフィルム販売はむしろ増加してるからな
適当な経済家の有機EL予測よりクラレの販売計画の方が正しいまである
まぁ酢ビだけの小っさい商売やからな
しかもPVBはご自慢の酢ビ関連なのに積水に負けてるし そらアナリストよりは実際に需要家と接している事業会社や商社の人間の方がマーケットのことはよく分かっているでしょ
対外的に正直ベースな予測値を話すかどうかは別にして >>549
主力が無いよりはあったほうが良くない？ 酢酸使ってる会社って絶対労働環境悪いわ
化学メーカーに勤務するなら匂いって大事だよ
特に現場系の職種なら 慣れの問題じゃないからね >>556
ばぁ～っかじゃないの？
財閥系だからよっ。
あなた、住友・経理の退職者でしょ？
いま経理職1名募集してるわね。 >>557
なんでそんな詳しいこと知ってるんですか？ 少人数精鋭とは聞こえがいいけど、人員を切り詰めて無理やり仕事回してるだけだわ
化学はまったりだと思ってたんだけどなぁ
ちなみに偏差値？60以上のとこ 偏差60位上文系採用で勤めてるけど、別に化学メーカー全然まったりじゃないよ
ただ福利厚生優遇なのとホワイトなのは間違いないぞ
ただし、本社未満の子会社・関連会社系は辞めとけ まったりじゃないけど間違いなくホワイトってなんだよ 常に終電帰宅だがサビ残ない、もしくは少ないからホワイトなのか
繁忙期除けばそもそも残業がない、1、2時間だからホワイトなのか
ホワイトの基準はさまざまやね
昔は休日出勤の有無で判断してたが
土日は疲れて寝るだけで終わるとか言う人の話聞くとねぇ…
一概にそこだけでは分からんと考えさせられる 偏差値58前後やけど残業代欲しい時はまったり仕事して、早く帰りたい時はバリバリやるような社風だな
給料は普通だけどまったり度でいえばホワイトであると思ってる サビ残はない→ちゃんと残業代出る
お休み→126日～くらい。全社員1週間お休み取れという権利がある
福利厚生はしっかりしてる
ワイは平均残業は1～2時間くらい
ホワイトだよ そもそも仕事してない(オフの)時間はあるのかだったり
福利厚生についてはもちろんだが、
収入もオフの時間を充実できるかどうかに関わるから…
結論、仕事してない時間の充実度合いがホワイトかどうかを決めるんかね いうて大手採用と言っても配属先によって全然違うからな
特殊スキルもなんもない文系採用で見たら、
営業：ルート系（商社相手・企業相手） or 土着系（エンドユーザー直相手）
生産： 納期納期納期工程調整工程調整・営業とガチバトル・土日生産稼働出勤
人事：採用活動お手伝い・給料日と茄子手前は残業残業残業
経理：資格ある者が配属。期末は残業残業残業
別に職に就いたら化学に限らず全然まったりじゃねーよ。メーカーの宿命ぞ
ただ、やっぱ組合もしっかりしてるしやっぱホワイトだよ あと営業だと、日頃生産活動してる企業様相手にトライもしなきゃあかんから、
土日祝日出勤とかも普通にあるからな
まぁ福利厚生ちゃんとしてたら代休として平日休めるが T自動車の元町工場が横浜の元町にあると真顔で言及していたコブダイ部長w 車両分野に関わっていたなら門前の小僧で分かるだろう！ハクを付けようと背伸びばかりで、だから閉職になるんだよ。アホ！ >>570
俺クッソ激務の部署に1人だけ飛ばされたわ
同期と仕事量二倍くらいあってキレそう >>572
コブダイで検索したら、デコがぼよよ～んと出た魚がヒットしました。
その部長さんもデコがぼよよ～んと出てる方なんですね。 同窓会にて
A「俺はトヨタで働いてる」←ディーラー
B「携帯キャリアで働いてます」←店頭スタッフ
C「私◯◯(大手企業)で働いてる」←派遣
D「俺は◯◯(大手企業)で働いてる」←セキュリティスタッフ
E「大手ガスで働いてる」←家庭のメーターをチェックする方
F「◯◯新聞で働いてる」←もちろん配達
女の子達「素敵！抱いて！」
G「信越化学で働いてる」
女の子達「どこの田舎の企業だよｗｗｗｗｗｗきめぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」 H｢東レで働いてる｣
I｢三菱ケミカルで働いてる｣
女の子達｢えっ、あのバレーとかユニクロの…？！えっ、三菱？！｣
女の子達(絶対お給料すごいでしょ～！)(今度奢ってもらお！ﾋｿﾋｿ) J｢大手繊維メーk｣
女の子達｢西陣織wwwwwwwwwwwwwwww｣
おまえら｢薄給乙wwwwwwwwwwwwwwww｣ 出荷担当ってなんだ？
缶に製品を充填したりフォークリフトで運んだりする仕事か？ >>574 コブダイみたいな面で色白で人相悪い。品も無ければ教養も無い。運動を本格的にやってたんだとさw ゴルフ150位叩く運動センスで強がるなよってw 部下に責任擦るは、能書きだけは一人前。報告書で随行すると書くかね？ジアタマ悪いカスだよ >>575
信越が田舎の企業と知ってるから、この女の子らは抜け目ないぞ >>581
メーカーなのに物流課とかないの？
どうやって製品出すの？
俺のとこは超激務や ローズあさだは社内不倫を企て、独身女性に薔薇の花束を渡すも断られるw 逆ギレし、無視や凄む態度を継続。ロートルの癖に俺が一番とシャシャリ出ては仕事を引っ掻き回す。子会社転籍後も老害発動w >>591
実際に作業するのはそうだろうけど、それを含めて管理する部署が必要 >>593
物流下請けの実質監視役
在庫破損するごとに管理者詰めたりするのが仕事 物流担当はSDS付けたり工場の生産量と出荷可能なタイミングを客に伝えたりで大変な部署でそ
来年の春に出荷遅延が起こることが判明して泣いたりする係 ワイ十両級内定者、将来に一抹の不安もなし。
だって大関級に親会社がいるもーん。
ワイ御社が危ない時は、吸収して救助やもん。 相撲の番付辞めない？横綱、大関は分かるが、それ以外イメージ沸かない。十両は一番下は分かる 三菱UFJフィナンシャルグループの従業員が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやる成りすましで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む三菱UFJフィナンシャルグループの従業員とは徹底交戦だ。
どこの金融機関でも、どこの事業法人でも、どこの個人商店でも、暴力団構成員の不良債務者なんざのために働かされる筋合いはないので、
貰えて当然の金で左手団扇のニート生活送るので、暴力団構成員と裏取引する三菱UFJフィナンシャルグループの不当要求には絶対に応じないぞ。 あさやーん！ 周りに糞投げるなよw 余生は人して正しく生きろ！ 妬み恨みの老害
成仏しろよ、ローズあさだw 偏差値60まで素材メーカー業界別
鉄鋼メーカー→新日鐵、JFE,神戸製鋼、日新製鋼
化学メーカー→信越、住友、三菱、東レ、富士フイルム、三井化学、昭和電工、旭化成、帝人、積水化学、JSR,宇部興産、クラレ,大陽日酸
非鉄→住友電工、三菱マテリアル、JX金属、住山、古川電工
ガラス→旭硝子
紙→王子製紙、日本製紙
セメント→太平洋セメント
こうして見ると、化学メーカー多いな。鉄鋼はやはり高炉がつよい。 >>606
ここの企業なら路頭に迷うことはないだろう 高専なんだけど
やっぱ高専卒と大卒じゃ年収も
えらい違うんかな >>608
企業による。高卒３年目扱い（高卒より出世はし易いが、大卒総合職とはレールが違う）のとこもあれば、完全実力主義のとこもある。 10月の内定式は、スーツでいいのか？
TVみてとトヨタなんかは作業着だよな。
何の連絡もなくて、本当に内々定か不安。 富士フイルムって化学という括りだけど連結売上の半分は子会社の富士ゼロックスだよな
化学か電機機器か微妙だよね >>613
それ言いだすと、積水化学なんかも住宅メーカーじゃん。ポリバケツ作ってる建材メーカー。 >>612
とりあえずマイページでご連絡しますのでって言われるし
マイページのメッセージで待てばなんとかなるんでない？
スーツでお越しくださいとかも・・・
これまで記載あったなら今回も指示してくれるはずでしょって感覚
これまで問い合わせが多かったことは先に書いとけって考えなのか、
何から何までお教え下さる優しい時代だなーと感じるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
