化学メーカー194 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>242
時価総額なんかどうでもいいから、工場の僻地度ランキングを作ってくれ。 >>243
1位旭化成
2位信越
3位東ソー
4位トクヤマ
後は任せた >>244
僻地工場ベスト10！
1 旭化成・・・宮崎県延岡市（人口12万）
滋賀県守山市（人口8万）
2 信越化学・・福井県越前市（人口8万）
群馬県安中市（人口6万）
茨城県神栖市（人口9万）
3 東ソー・・・山口県周南市（人口13万）
三重県四日市市（人口41万） >>244
4 トクヤマ・・ 山口県周南市（人口13万）
茨城県神栖市（人口9万）
5 帝人・・・・ 山口県岩国市（人口13万）
広島県三原市（人口9万）
愛媛県松山市（人口51万）
6 三菱ケミ・・ 広島県大竹市（人口2万）
茨城県牛久市（人口8万）
香川県坂出市（人口5万）
長野県上田市（人口15万） >>244
7 住友化学・・ 愛媛県新居浜市（人口12万）
千葉県市原市（人口27万）
大阪府大阪市（人口270万）
大分県大分市（人口48万）
8 花王・・・・ 山形県酒田市（人口10万）
栃木県芳賀郡（人口6万）
茨城県神栖市（人口9万）
愛媛県西条市（人口10万）
9 日立化成・・ 茨城ひたちなか市（人口15万）
徳島県徳島市（人口25万）
茨城県筑西市（人口10万）
三重県名張市（人口7万）
10 JSR・・・・三重県四日市市（人口41万）
千葉県市原市（人口27万）
茨城県神栖市（人口9万）
あとは、誰かに任せた！ 四国なんて交通の便が悪すぎて海外みたいなもんだよな
那覇とかソウルの方が東京に近い Vorkersや四季報からけっこう時間をかけて年収推定したから、これからコピペの一つとして掲載してほしい。 売上高5000億以上の年収まとめ
Vorkers等により年齢平均推定
<四季報記載の総合職平均年収>
(30歳、35歳、38歳〜40歳〜部長クラスまでの年収)
(2017年8月時点)
------------------------
三菱ケミカル
(30歳600万、35歳720万、40歳以上800万〜2000万)
-
富士フィルム
(30歳650万、35歳800万、40歳前後1000万程度)
-
東レ<総平均844万>
(30歳620万、35歳750万、38歳以上850万〜1600万)
-
住友化学<総平均959万>
(30歳620万、35歳780万、38歳以上900万〜)
-
旭化成
(30歳650万、35歳850万、38歳以上900万〜1300万)
-
〜1/3 売上高5000億以上の年収まとめ
Vorkers等により年齢平均推定
<四季報記載の総合職平均年収>
(30歳、35歳、38歳〜40歳〜部長クラスまでの年収)
(2017年8月時点)
------------------------
三菱ケミカル
(30歳600万、35歳720万、40歳以上800万〜2000万)
富士フィルム
(30歳650万、35歳800万、40歳前後1000万程度)
東レ<総平均844万>
(30歳620万、35歳750万、38歳以上850万〜1600万)
住友化学<総平均959万>
(30歳620万、35歳780万、38歳以上900万〜)
旭化成
(30歳650万、35歳850万、38歳以上900万〜1300万)
(〜1/5) (2/5〜)
三井化学<総平均1007万>
(30歳620万、35歳800万、38歳以上850万〜)
旭硝子<総平均1068万>
(30歳700万、35歳900万、40歳以上1000万〜1500万)
信越化学
(30歳600万、以降不明)
積水化学<総平均922万>
(30歳650万、35歳800万、40歳以上900万〜1200万)
DIC<総平均759万>
(30歳580万、35歳700万、40歳以上800万〜1300万)
日東電工
(30歳670万、35歳780万、40歳以上900万〜1500万)
(〜2/5) (3/5〜)
帝人<総平均879万>
(30歳650万、35歳800万、40歳前後950万程度)
昭和電工<総平均881万>
(30歳650万、35歳750万、40歳以上800万〜1000万強)
東ソー<総平均873万>
(30歳570万、35歳700万、40歳前後850万〜)
エア・ウォーター<総平均793万>
(30歳570万、以降不明)
宇部興産<総平均791万>
(30歳550万、35歳730万、40歳以上800万〜1300万)
三菱ガス化学
(30歳570万、35歳700万強、40歳以上900万〜1400万)
(〜3/5) (4/5〜)
カネカ<総平均749万>
(30歳550万、35歳不明、38歳以上900万〜)
日立化成<総平均726万>
(30歳550万、35歳700万、38歳以上850万〜1200万)
日本ペイント<総平均803万>
(30歳520万、35歳650万、40歳以上700万〜)
日清紡<総平均735万>
(30歳520万、35歳不明、40歳以上800万〜)
クラレ<総平均900万程度>
(30歳570万、35歳不明、40歳以上900万〜)
------------------------
(〜4/5) (5/5〜)
あくまでも大企業水準で
-[超高給]-
旭化成
旭硝子
-[高給]-
富士フィルム
住友化学
三井化学
積水化学
帝人
-[普通給]-
三菱ケミカル
東レ
日東電工
昭和電工
東ソー
クラレ
-[やや薄給]-
信越化学
DIC
エア・ウォーター
宇部興産
三菱ガス化学
カネカ
-[薄給]-
日立化成
日本ペイント
日清紡 三菱ケミカルは上手く出世できたら
突然高給取りになるって認識でおk？ >>260
半分間違ってると思うよ
入社後10年ぐらいとか課長になってからとか役員報酬とかで順番は変わるし、平均だけとるにしてもそれでも違うかなー マジな話賃金なんかどこもほぼ横並びだよ
変わるのはボーナスと残業代。つまり業績のいいところに行けば双方がたくさん入ってきて年収が増える。 その上限値は普通の人の上限なのか、出世に成功した人の上限値なのかで意味が全然違うかと >>249
8 花王・・・・ 和歌山県和歌山市（人口36万）
主力工場の和歌山が抜けてる。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/花王和歌山工場 これ見る限り給料はほとんど横並びだからマッタリランキングの方が需要あるかもしれん そもそもソース自体の信憑性がないからそれをまとめたところでって感じ 旭化成旭硝子富士フイルムが高くて
他は偏差値59くらいまで基本給は似たり寄ったりだよ てか旭化成や富士フイルムも普通だな
総合電機とかわらねー 福利厚生か工場の場所によって異なる
わいの地区は近くの飲み屋割引しかなくて他のとこはそれプラスジム割引があって羨ましすぎる
正直財形とかどこも大差ないしこういう特典的なので差が出るんだよな。不公平だわ 電機は事務系でも事業所勤務になる割合が高そう
受けてないからイメージだけだが
あと大量採用しすぎ >>280
たしかに事業所勤務は多い、てか化学はないのかw >>268
それは是非皆で議論し合ってランキング付けしていただきたいでｓ
学生の身なのでお前がやれはご勘弁を
あと部署によるとか事業によるは散々聞いてるので
そのあたりは別情報枠という形で・・・ >>281
大手の化学なら事業所の事務系（経理や総務）は高卒を採用してる場合が多いはず
営業なのに事業所勤務なんてこともない
というか、部長クラスでも東京勤務しか経験してない人が半分くらいいる
あとは社費留学も電機みたいに事務系同期だけで100人近くいるような会社よりは行きやすいと思う
うちは事務系は例年10人台だけど留学枠は毎年2人ある、別枠で留学用予算を確保してる部署もある
福利厚生はここで言われてるほど大したことはないし、電機みたいに従業員数が多い会社の方がスケールメリット活かせる分良さそうなイメージ >>284
支店もそんなに人いないわ
大きいお客さんは東京にいるし、小さいお客さんをカバーするためにわざわざ支店に人置かない（出張はある）
汎用品の一部で支店に人張り付けてたりするけど、結局支店採用の高卒の人だったりするし >>283
普通に事業所の総務は大卒だし、支社の営業は一定数いる
支社のあるエリアの何百何千ものメーカーに製品を売ってるからな
まあ、他の会社知らんから283みたいな会社が多いかもしれんが 大学生が思い付くような福利厚生は大手だと外注だからどこでも一緒
三社ぐらい福利厚生の会社あるからちょっと違うけど どこでも自費は１万円以下
無料にすると税務署に怒られる なぜ下の化学メーカーは勤続年数が低いの？
普通は20年位が平均でしょ？
ブラックで離職率が高い？
リストラの嵐？
いい会社なので、理由がわかりません。
・JSR 13年
・日東電工 13.4年
・住友化学 14.2年
・東ソー 15.5年
・日本触媒 15.5年
・旭化成 15.9年
・宇部興産 15.9年 仕事とか給料とか休みとか何かしら不満があるんだろうね たんに現時点で在籍してる人の在籍期間ってだけだからね
新卒を増やしたり、子会社を吸収したりしてれば短くなる その中の一つはブラックで有名だった(今は改善したと言ってたけど)らしいし勤務地から考えると理解できるのもある
後は爆発してるとことかもあるね まず90年〜2000年頃に現場の採用を止めてたor抑制してた会社が多い
その穴を埋めるために2006-2009年くらいに大量に中途採用やってる
化学には多いパターン >>299
そのパターンはまだ優秀な方
一番ダメなのは、リーマン前の若干景気良かった頃すら採用は少なめで中途採用ゼロ、アベノミクス後に焦って大量採用しているパターン 65 ﾄﾖﾀ
64 ｻﾝﾄﾘｰ
63 新日鐵 味の素 ｷﾘﾝ
62 三菱重工 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 信越化学 任天堂 旭硝子
61 日産 JFE ホンダ
60 ﾃﾞﾝｿｰ ｺﾏﾂ JT 日清製粉G本社 花王 住友電工 キーエンス 富士フィルム
59 住友化学 住友3M 日東電工 旭化成 日立製作所 東レ
58 住友鉱山 JX金属 三菱ケミカル 明治 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ
57 豊田織機 村田製作所 三井化学 三菱ﾏﾃ 島津製作所 川崎重工 三菱電機
56 住友重機 昭和電工 積水化学 ｶﾙﾋﾞｰ ｷｯｺｰﾏﾝ 三菱ｶﾞｽ化学 ｸﾗﾚ 武田薬品 ｸﾎﾞﾀ 古河電工 日清食品
55 ｷﾔﾉﾝ 富士ゼロックス ｵﾑﾛﾝ TDK ｴﾌﾟｿﾝ ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日立化成 JSR 宇部興産 大陽日酸 日本触媒 ブリヂストン IHI コクヨ 帝人 東ソー ﾊｳｽ食品
54 神戸製鋼 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｶﾈｶ ｱｲｼﾝ 日本ガイシ 日本ゼオン 太平洋セメント 日本電気硝子 ニコン リコー ｶｺﾞﾒ
日立金属 三井金属 ﾕﾆﾁｬｰﾑ アステラス オリンパス
53 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 東洋水産 日本軽金属 ﾄﾖﾀ車体 日新製鋼 塩野義 資生堂 アイシン ジェイテクト YKK 王子製紙 NOK 江崎ｸﾞﾘｺ ﾔｸﾙﾄ
52 日本製紙日産化学 ﾔﾝﾏｰ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 古河機械 富士重工 日本精工 ライオン 大同特殊鋼 日本ﾊﾑ
51不二製油 日本ﾍﾟｲﾝﾄ 関西ﾍﾟｲﾝﾄ ｴｱｳｫｰﾀｰ 電気化学 第一三共 中外 ﾀﾞｲｷﾝ TOTO コーセー 富士通 NEC フジクラ 東洋水産 勤続年数が短い社員がどれだけ退職してても、平均勤続年数は短くならない
それだけを見てもあまり意味がない指標だと思う
リーマン前は資源価格が高騰していて先高観があり総合商社、石油元売、資源メジャーが我が世の春を謳歌、その川下にある化学や鉄鋼も最高益更新する会社が多かった
一方で電子、電機産業（大手半導体など。パネルメーカー向け製品を主力としていた一部の非鉄メーカーも危険水域だった）のリストラはその頃既に始まっていて、解雇された従業員を化学メーカーでまとめて採用していたりする
化学は化学で今の40代の社員が空洞化していたため、需給はマッチしていた >>302
豊田自動織機が57のランキングとは
人気とか入社難易度だけではない感じか
>>303
電子材料とかを化学メーカーが取り組みだしたのも
そういうのがきっかけだったりするの？ >>304
技術者と言うより製造現場の労働者を取り込んでるだけだから関係ないよ
情報電子材料はその前から手がけているし >>294
技術が絡むから引き抜きがあるし、単純にやりたいことあって転職する人もいるし
早期退職の募集が定期的にあるところも 平均に影響与えるほどガンガン転職なんてしないし、引き抜いてもらえるほど価値のある人材もごく少数
そもそも本当にそんなに抜けてれば勤続年数だけじゃなく平均年齢も一緒に下がらないとおかしい
あとなんか勘違いしてる奴がいそうだけど、平均勤続年数に達してない奴が辞めてく場合は、平均勤続年数は短くならずにむしろ長くなる ト◯タも東芝も色々なところで接点あるだろうに、ここまで露骨な広告を出すのは頭おかしいな
ト◯タらしい傲慢さだけど トヨタの社長、最近イケてないよな。
なんか、あせってる感がみえみえで、
まったく世界のトヨタの風格が感じられない。 ここは化学メーカースレだからプリウスのデザインとかどうでもいいよ >>315
個人的にはエスティマのデザイン改悪がショックだったわ
MIRAIやプリウスphvなど、かっこいい車もデザインできるのに、なんであんな糞デザインになるんだ ノマドサラリーマンが書いてることってマジ？
先行き不安なんですけど ワイもノマドのおっさんに悪く書かれてるとこ内定マンやけど不安になったところで事態が好転するわけでもないし気にするだけ損やで
ただ、気になるのはあのおっさんツイッターでダブル内定もらった時は、信越と宇部で迷うとか住友、三菱
、三井なら三井を選ぶとか言っててよくわからん 事務系的視点だとすればおかしなことは言ってない
業績が良い会社が従業員にとっても良い会社とは限らないからね
実際どこも社員の学歴は似たような感じだし、株主でもないのに就職先を業績順に選ぶ方が珍しいでしょ
三井は東圧ではなく三石の給与体系に合わせたから他の化学メーカーより給料高い上に、住友のような関西色はないし、三菱のようにどこ行くか分からん不安も少ない（旧レイヨンや樹脂は事務系でも地方勤務や泥臭い仕事も多い）
シブチンの信越なんか入ったら社費留学なんて絶対に無理だけど、宇部はその辺りは手厚い。天下り先を考えても関係会社数90社台の信越に対して150社台の宇部（セメント会社は関係会社沢山持ってる）。この差はキャリア終盤・定年後の報酬水準に関わってくる
一般向け知名度がないのはどちらも一緒
好業績の会社で厳しく叩き上げられたいか、業績イマイチでも役所的な緩い環境を求めるかの違い
個人の選択の問題ですわ >>320
ノマドさん、あなた三菱化学は戦略がないとコケにされてましたがサウジも稼働して来ましたし、炭素繊維も打って出ています。
また、個人的に期待しているのが住友化学だとおっしゃってましたが、その通り住友化学は今年から業績が半端ないくらい上向くでしょう。石化無しでも。
なのに、なぜ三井化学を推されるのですか？確か三井化学もミソクソに書いていたあなたが、なぜ三井化学なんですか？三井化学は、石化バブルがしぼめば大変な事態になるんではなかったでしょうか？ ノマドは高給まったり信者だからだろう
ノマドの記事読んでこの事業は円安資源安で儲かってるけどそれはたまたまみたいな書き方はおかしいと思った
アメリカが利上げしてるから円高は考えにくいし、原油が50ドル越えると増産でまた安くなるからむしろ今は円高資源高なんじゃないか？
中国がゴーストタウン作るのを辞めたら原油以外の資源も安くなるわけだしな 三菱の内定者かな？
業績の良し悪しと就職先としての良し悪しは別物だと指摘されてるだけなのに発狂しすぎ >>324
それ旧三菱レイヨンやん
ノマドは三菱ケミカル母体の5社のうち、1番将来性ありなのが三菱レイヨンで、1番将来性ないのが三菱化学って書いてたやん
脳内ノマドと戦っててワロタ いくらなんでもこのスレにノマド登場し過ぎなんだよなあ（笑）
あ、そりゃちょくちょく本人が降臨して話題にしてりゃそうなるか（笑）アフィwwwwww >>324
サウジも炭素繊維も三菱化学じゃないんだよなぁ
三菱化学のセグメントは電池材料とエポキシが少し良いだけで
この市況でも石化系は総合他社以下のお荷物業績 電池材料なんて将来性があるかもと言われているだけでまともに利益出してる会社なんてほぼない
もともと自動車向け材料は儲からないし、特に電池材料なんて競争が熾烈すぎ 勝手に盛り上がってて見てて滑稽
それはそうと良い悪い言うなら決算とか数字だしてどうぞ
事業やってるだけで良いとかよく言えるな
シェア取れてないと医療とかじゃない限り意味ないから ノマドって人知らんかったから初めてググって見たけど
コメントもほとんど付かないただのアフィだった件
こんなブログが定期的にスレで話題になってるって
自演以外の何者でもないやん笑笑 >>337
まーこのスレで有名になったところで
全く金にはならんだろうがね
でもほんま不自然なくらい定期的に話題に上がるよなw のまど以外でブログとかツイッターやってる人がいればいいんだけどな ノマドの内容見たけど、
化学メーカーなり商社入ればあの程度の内容は
誰でも書ける。
いや、日経とか化学工業日報電子版を
読んでれば書ける。
既知の情報と個人の予測、願望の混ぜ物で
あれで学生のPVを安定して稼げたら本望だろう。
開発7年目の転職経験者より。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
