セントラル警備保障(CSP) Part29 [無断転載禁止]©2ch.net
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界4位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。(3位はアサヒセキュリティー)
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
一応、労働組合もあり組合員数は3桁(300名以上)にまで膨れ上がりました。
ちなみに労働組合の賃金交渉も上手くいったみたいです。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう!!
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうw
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!
CSP セントラル警備保障株式会社関連スレ:>>2
CSP セントラル警備保障株式会社過去スレ:>>3-6
CSP 及び大手警備各社の階級:>>7-14
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSP セントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/
就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1492691078/l50 ゾッとしたまえ\(^o^)/
貯蓄861マンしかないわ! しかし八重洲のセントラル警備員はガタイがいいな\(^o^)/ オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの?
オーノーくん、首になったの? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>>111
小野くんはクビです。
定期ではバスを利用することになってるが、
それを無視して自転車で通勤をし、
入社してから2週間で通勤中に事故を起こした挙句
労災を申請した。もちろん却下されたところか辞めさせられた。アホでしょ。
しかもCSPは社会的にも甘いと思う。
金や物を盗まない限り、仕事でどんなミスしようがどんなに勤務態度悪くてもクビにならない。
しかし小野くんはクビになった。
激甘CSPにすらクビになるとか、伝説級だよ。アホの極み。クビとか滅多にないし。
そりゃ窃盗でクビになった奴はいる。しかし窃盗意外でクビになった奴いるか?俺は見たことない。 貯金の人、良く知らないけどこの会社に未練があって戻りたいんじゃないの? >>114
だな!
首〜!
今は8時30始業17時30終業だよ\(^o^)/
帰宅は18時前。
そこからジムに行くぜ!
テレビ見て食事して21時30には就寝!
\(^o^)/\(^o^)/
貯蓄864マンだ!
来月は彼女様のお誕生日でフレンチ予約した! オリンピック前には辞めたいな。人員補充期待できないし。 セコムトラストシステムズのデータ
(セコムの連結子会社)
単体売上高:384億円(2016年3月期/前期367億円)
平均年収:599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円)
(※親会社であるセコムからの在籍出向)
生涯年収:2億1,186万2,302円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V))
平均勤続年数:15.9年(2017年3月期/前期15.6年)
平均年齢:42.4歳(2017年3月期/前期42.1歳)
単体従業員数:961名(2017年3月期/前期946名)
単体年間売上単価:3,995万8,376(2017年3月期/前期3,879万4,926円)
単体月間売上単価:332万9,864円(2017年3月期/前期323万2,910円)
資 本 金:14億6,880万円(未上場 業種:情報・通信業)
(親会社のセコムが東証一部上場)
請負事業(客先):有り(全体の極一部)
受託開発センター:有り
データセンター:有り
コールセンター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(親会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有)
(本社ビル:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg)
※ 雇用形態:親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。 不倫かー
いいなー。
やりたいなー。
羨ましいよー 体調悪くても休ませてくれないんだもんな〜
人がいないからの一点張り。そりゃ死人も出るわ。 >>131
人が居ないことを優先して健康を害している。
バカだから言いなりで何にもできねぇんだ。
休めよな、自分のためだろうが。
不調になっても会社の常套句は
「そうなに具合悪いなら休めばいいのに、強要なんかしてません。あんたが勝手に会社にきたんだ」とムカつくこと言い出します。
診断書取って労災申請しましょう。 こんないやな思いしないように電話するときは録音しましょうね。 パスコ(PASCO)のデータ
(平成29年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:432億5,410万9,000円(2017年3月期/前期437億1,509万2,000円)
連結売上高:517億6,693万2,000円(2017年3月期/前期527億6,723万7,000円)
平均年収:634万3,553円(2017年3月期/前期633万0,437円)
生涯年収:2億3,841万0,786円
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家U種)レベル)
平均勤続年数:11.2年(2017年3月期/前期10.7年)
平均年齢:42.0歳(2017年3月期/前期41.3年)
単体従業員数:2,043名(2017年3月期/前期1,982名)
連結従業員数:2,748名(2017年3月期/前期2,708名)
単体年間売上単価:2,117万1,859円(2017年3月期/前期2,205万6,050円)
連結年間売上単価:1,883万8,039円(2017年3月期/前期1,948万5,685円)
単体月間売上単価: 176万4,321円(2017年3月期/前期183万8,004円)
連結月間売上単価: 156万9,836円(2017年3月期/前期162万3,807円)
資 本 金:87億5,848万円(東証1部:証券コード/9232/業種:空運業)
労働組合:有り
(昭和40年5月15日結成/パスコ労働組合:組合員数388名(前期370名オープンショップ制)
請負事業(客先):無し
受託開発センター:有り
データセンター:有り(http://www.pasco.co.jp/products/wagamachiguide/)
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(製品情報:http://www.pasco.co.jp/products/)
製造(工場)部門:有り(オフィスで地番図を作成)
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め複数の自社ビルを保有)
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の72.7%をセコムが保有 >>137
病死だけど、長時間労働が原因で病気を患い、そのまま直せずお亡くなりになられたと聞いた。 夜勤は後々、身体には良くないよ。
体内時計が狂うよ。 >>143
有給休暇は取るとダメだと言われてます。 >>144
え、、、
ダメって有給取得は個人の自由だろ。 >>146
人がいないって会社の問題だから自分は関係ないし。
もし時効が近づいてる有給あって、消化させてくれないなら労基へGO。
有給は個人の権利である >>148
班長が有給休暇取るな!って
何するか用事書け。こちらが認めないと休みはやれないって 1人当たり売上高ワースト500社ランキング | 企業ランキング |
東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
http://toyokeizai.net/articles/-/122019?page=3
※CSPは84位w 能美防災株式会社(NOHMI)のデータ
(平成29年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:761億2,600万円(平成17年3月期/前期805億5,000万円)
連結売上高:953億2,800万円(平成17年3月期/前期1,006億6,500万円)
平均年収:656万9,515円(2017年3月期/前期679万9,451円)
生涯年収:2億5928万7995円
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家U種)レベル)
平均勤続年数:16.3年(2017年3月期/前期16.0年)
平均年齢:40.5歳(2017年3月期/前期40.3歳)
単体従業員数:1,466名(2017年3月期/前期1,452名)
連結従業員数:2,268名(2017年3月期/前期2,248名)
単体年間売上単価:5,547万5,206円
連結年間売上単価:4,477万9,804円
単体月間売上単価: 462万2,933円
連結月間売上単価: 373万1,650円
資 本 金:133億200万円(東証1部:証券コード6744/業種:電気機器業)
労働組合:有り
(能美防災労働組合:組合員数786名(前期751名))
(能美エンジニアリング株式会社労働組合:56名(前期55名))
請負事業(客先):無し(防災メーカーの為)
受託開発センター:無し(防災メーカーの為)
データセンター:無し(防災メーカーの為)
コールセンター:有り
(CSセンター:https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/006.html)
自社製品の有無:有り
・製品一覧:https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/007.html
・製品一覧:https://www.nohmi.co.jp/product/index.html
製造(工場)部門:有り(研究所・工場:三鷹工場、メヌマ工場)
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め多数の自社ビルを保有)
※セコムが親会社であり筆頭株主(連結子会社)で50.3%をセコムが保有 能美防災株式会社(NOHMI)のデータ
(平成29年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:761億2,600万円(平成17年3月期/前期805億5,000万円)
連結売上高:953億2,800万円(平成17年3月期/前期1,006億6,500万円)
平均年収:656万9,515円(2017年3月期/前期679万9,451円)
生涯年収:2億5928万7995円
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家U種)レベル)
平均勤続年数:16.3年(2017年3月期/前期16.0年)
平均年齢:40.5歳(2017年3月期/前期40.3歳)
単体従業員数:1,466名(2017年3月期/前期1,452名)
連結従業員数:2,268名(2017年3月期/前期2,248名)
単体年間売上単価:5,192万7,694円(2017年3月期/前期5,547万5,206円)
連結年間売上単価:4,203万1,746円(2017年3月期/前期4,477万9,804円)
単体月間売上単価: 432万7,307円(2017年3月期/前期462万2,933円)
連結月間売上単価: 350万2,645円(2017年3月期/前期373万1,650円)
資 本 金:133億200万円(東証1部:証券コード6744/業種:電気機器業)
労働組合:有り
(能美防災労働組合:組合員数786名(前期751名))
(能美エンジニアリング株式会社労働組合:56名(前期55名))
請負事業(客先):無し(防災メーカーの為)
受託開発センター:無し(防災メーカーの為)
データセンター:無し(防災メーカーの為)
コールセンター:有り
(CSセンター:https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/006.html)
自社製品の有無:有り
・製品一覧:https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/007.html
・製品一覧:https://www.nohmi.co.jp/product/index.html
製造(工場)部門:有り(研究所・工場:三鷹工場、メヌマ工場)
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め多数の自社ビルを保有)
※セコムが親会社であり筆頭株主(連結子会社)で50.3%をセコムが保有 ホーチキ(HOCHIKI)のデータ
(平成29年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:629億0,600万円(2017年3月期/前期619億8,400万円)
連結売上高:731億1,800万円(2017年3月期/前期719億1,900万円)
平均年収:707万7,234円(2017年3月期/前期745万7,556円)
生涯年収:2億7038万2373円
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家U種)レベル)
平均勤続年数:14.1年(2017年3月期/前期14.6年)
平均年齢:40.3歳(2017年3月期/前期40.3歳)
単体従業員数:1,306名(2017年3月期/前期1,245名)
連結従業員数:1,887名(2017年3月期/前期1,759名)
単体年間売上単価:4,816万6,921円(2017年3月期/前期4,978万6,345円)
連結年間売上単価:3,874万8,277円(2017年3月期/前期4,088万6,299円)
単体月間売上単価: 401万3,910円(2017年3月期/前期414万8,862円)
連結月間売上単価: 322万9,023円(2017年3月期/前期340万7,191円)
資 本 金:37億9,800万円(東証1部:証券コード6745/業種:電気機器業)
労働組合:有り(ホーチキ労働組合:組合員数921名(前期13名))
請負事業(客先):無し(防災メーカーの為)
受託開発センター:有り(情報通信事業を行っている為)
データセンター:有り
コールセンター:有り(「 24(ツー・ホー)センター 」)
(https://www.hochiki.co.jp/business/maintenance/center.php)
自社製品の有無:有り
・製品一覧(個人):http://www.hochiki.co.jp/business/
・製品一覧(個人):http://www.hochiki.co.jp/personal/products/
製造(工場)部門:有り(多数の生産設備や工場を保有)
(工場:町田、宮城、茨城 開発研究所:町田 総合防災実験場:宮城)
自社ビルの有無:有り(本社ビルや工場を含めかなりの数の自社ビルを保有)
※綜合警備保障(ALSOK)が筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
ALSOKが15.01%の株式を保有しておりALSOKグループ(連盟) ブラック企業の特徴
社員の意に反した長時間労働
有給休暇は理由や条件は揃わないともらえない。(本来は個人が自由にとれるもの)
社員を使い捨てにする
年間休日が少ない 海外旅行好きな彼女とか出来たら仕事やめないといかん変な会社だわ >>160
自分は2週間で辞めて翌年は3年制の医療専門へ進学して国家資格を取ったよ!
今は18時前には帰宅出来ているよ。 >>161
自分は入社2週間で、バスで通勤することになったのを無視し、自転車で通勤中に事故を起こし、さらに労災を申請しようとしたが却下された挙句辞めさせられた。
の間違いだよね。小野くん。 >>162
そしてママが登場しました(汗)\(^o^)/ 英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授の予測。
今後10〜20年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われるらしい。
あなたの仕事は大丈夫?
これからは会社員も自営も、労働収入だけでは食ってけない時代がくる。
生き残るためには副業ならぬ複業で、複数の収入源を確保することが必須。
世に副業は数あれど、何が当たるか、何が自分に向いてるかはやってみないとわからない。
迷ってるならとりあえずこの世界に飛び込んでみない?サポートしっかりしてるから、ネットビジネス初心者でも成功できる確率が高い。
http://goo.gl/32WFW4
ビジネスってのは何でもそうだけど早く始めるに越したことはない。それだけライバルが少ないからね。
幸いコレはまだ日本では始まって日が浅いから、狙い目だよ。 >>167
警備員は無くせないよ。
機械じゃできない そうか?当分の間、人員減に歯止めがかからず、増員の見込みが持てないでしょ?
AIに取って代われた奴らの受け皿になるまでは保たないんじゃね? >>170
常駐も警送もパトロールも現場の仕事をAIではこなせない。逆に本社や本部員が要らなくなるんじゃないか?
AI社長やAI役員が欲しいくらいだな 今年も8月21日(月)から8月25日(金)
まで有給取れた!\(^o^)/
どこ行く!? >>175
保有資格無しってのは、警備関連でない真ともな資格だろ
うんこな警備関連の資格は持ってるだろうよ
上級救命とか防災センター要員、自衛消防くらいならなw >>179
いや、マジで上級救命だけなんだよ
そんなんでベテラン気取っちゃってさ… >>180
今は貯蓄856マンだよm(_ _)m
来月は彼女様のお誕生日!
横浜でランチします☆\(^o^)/
婚前旅行は伊豆か下田かな!
貯蓄が、、、無くなる^^; 先日は4500円(税別)のうなぎ食べたし!
彼女様と食べたから9000円だよ^^; 体重が54.5から57,5になったよ。
5月から現在な。 8月に5マン貯蓄で861マン。
9月に10マン貯蓄で871マン。
以後はへそくり個人貯蓄はできんな(T_T)
ってことはへそくり個人貯蓄は871マンで終わりだな(T_T) おまとめサポート
(平成29年7月よりスタート)
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数2年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA >>189
いや!
生涯へそくり個人貯蓄はパパ・ママのお祝儀できんな決まるわ! >>191
サンシャイン池崎なら暗証番号まで晒すんだけどお前は面白くないやつだ 警備員は安泰だよな 待遇悪すぎて誰もやりたがらないから笑 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、連絡して来いと言って、ビルの外で
立哨させておいた。折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか?
今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がヒョイと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの?」と言ってきた。
「何だ?」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、怪訝な顔をする人、
笑う人、反応は様々だった。
「どうした?」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか?何で今、こんな所で罰ゲームのようなことを
やっていなければならないのか?
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 俺が軽装隊に配属された時は自衛隊上がりがいたよ笑
後は定時制卒業した奴もいたな。
とにかく男ばかりで暑苦しくも感じたわ(笑
やっぱり男2人きりで、あの狭い社内で1日中過ごすのは無理だよm(_ _)m 軽装だと日曜日も出勤するし、残業もあるし男2人きりの車内はきついよ(´Д`)ハァ…
それと車の運転は事故もあるし危険だよ。
夏は暑くて冬は寒い(´Д`)ハァ…
男2人きりの車内だし(´Д`)ハァ…
残業有り。
有給取りにくい。
お給料安い。
男社会。
勤務時間が長い。
体育会系?。
地獄やん(´Д`)ハァ… >>189
ちょろまかして転職したさ\(^o^)/
大卒からセントラル2週間で退社から翌年に医療専門学校に行き国家資格を得て現職に。
そしたら、、、
残業一切無し。
有給年間消化。
週休2日制。
日勤勤務の17時30終業。 法定分の年次休暇は別に会社が与えてるものではない。
半年以上働く人の権利だから。
労働者はなるべく暇な時期を中心に取得してあげるぐらいの配慮はしていいが、基本的に申請して認めてもらう必要すらない。
とは言っても、役職があれなんだろう? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています