最終面接の最後にすべき質問を教えてくれ [無断転載禁止]©2ch.net
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人事は早く質問あったほうが良いってのを否定してくれ >>4
なんでもいいからしろ
会話することが大事だ しつこく質問しろ。俺はこれで通るようになった。
10個は用意して、流れとか表情読みながら3、4つを選んで質問しろ。 愛や情は哀しみしか生まぬ。
なのになぜ哀しみを背負おうとする、なぜ苦しみを背負おうとする? この時期だったら新入社員も3ヶ月過ごしてるから、17年卒は今どんなことをしてますか?って質問オススメ。結構ウケいいし、実際の研修とかのイメージも湧きやすい。
次の質問にも繋げやすいし。 面接官が部長クラスだったら、御社で活躍できる人はどんな人か聞いとけば問題ないぞ 採用連絡はいつもらえるか聞いとけば
その場でオッケーしてくれるとこもあるっしょ 基本的に逆質問は面接官個人のこと聞いてオーバーリアクションしとけば間違いねえ
とことん相手を気持ちよくさせとけ >>10
だろ。我ながらナイスだと思ってるからもっと褒めてくれ。
あとは資格だとありきたりだから御社や業界の理解につながるために読んだ方がいい本とか、業界問わず今伸びてきていると感じる会社を聞くのも向こうの経営者視点が伺えていい。 >>17
だよな、とりあえず本当に聞きたいことだけ聞くわ 最終面接官してるけど、ググって出ること以外のこと質問されたら評価高くしてるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています