天才的なこと考えた。
企業はまずエントリーした学生全員に無条件で内定を出す。
その後選考を重ね、ダメなら内定取り消す。

これなら学生は常にANT状態だからリラックスして面接受けれるし、企業側はリラックスして素の状態の学生と話して真の実力を見抜くことができる。
Win-Winじゃね？