18卒メガバン内定者集まれ [無断転載禁止]©2ch.net

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/06/29(木) 02:37:40.84

沈みゆく大船に乗る同士よ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 12:53:38.33

元メガバン行員だけど「半沢直樹って本当？」って聞かれるのがいい加減うざい
https://goo.gl/GXARU9

41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/15(日) 09:38:07.33
あ、割と勘違いされてそうだけど、出向ってノーミスで仕事しててもさせられるよ
基本的にはピラミッドを維持するための口減らしだから、トップ出世以外はどんどん削られる
「銀行員って40過ぎれば全員1000万でしょ～」とか言われるけど、
単に1000万行かない奴が全員出向させられてるだけって話

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 19:43:47.01

三菱UFJ頭取　慶応経済
みずほ頭取（次期全銀協会長）　早稲田商

一橋は兵隊だから

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/21(土) 20:50:15.74

役員の学歴はどうなってんの

2017/10/22(日) 14:26:19.43

Nri(笑)
倍率たった10倍のF欄でも受かるカス企業内定者が調子こきこき明太子(笑)

2017/10/22(日) 14:41:04.20

野村経営コンサル>>>>>>メガバンOP>野村SE

2017/10/22(日) 15:52:19.99

>>321
メガバンの倍率見てみなよ（笑）カス企業だってことがわかるよきっと。Fランでも受かるのはメガバンの方だったこともね。現実目を向けるのも大事だよ負け組君。

2017/10/22(日) 15:54:25.08

>>314
ほんこれ

2017/10/22(日) 15:55:55.57

>>321
こんな頭悪そうなやつがいる時点でオワコンやな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/23(月) 00:23:34.76

age

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/23(月) 01:48:41.07

オープンで入る人って夢見すぎだと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 01:06:53.07

NRI（笑）

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 01:19:53.89

>>328
損保勤務の俺からみてもメガバンのが負け組やぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 01:23:16.64

>>329
生保の次に馬鹿にしてる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 01:30:32.04

え、NRIって10倍なの？
そんでもってメガバンはそれより倍率低いの？
就職偏差値がどうの言ってるのは笑えるな　ガイジかな
あれ作ったの誰なのか知らなそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 05:32:10.14

四季報見たら15倍だな
SE()なら10倍くらいなんじゃない？

まあ本選考で落ちた奴なんて聞いたことないってレベル

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 05:56:08.69

野村マン君って他スレでNRIが準大手って言われて発狂してたガイジ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 06:17:12.86

>>331
このスレ見て心配になるわ
倍率や就職偏差値が企業の価値だと思ってるガイジもいるくらいだもんな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 06:35:06.39

>>314
就活生から見たらその通りかもしれないが、親世代からの世間体と合コン受けはメガバンがピカイチ（笑）

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 06:38:56.04

>>332
お前友達いなそうだな。321のこきこき明太子君か？
頼むからメガバン落ちだからあえて評価下げてると言ってくれ。こんなやつ同期だったら絶望する。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 06:44:40.89

>>335
3年で三割辞めるのに世間体はよいってマジで世の評判がいかに虚像かわかるよなあ
もちろんこれはメガバンに限らずね。東芝も東電も世間体よかっただろうにやらかしたら一瞬で掌返しだもんな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 13:22:45.09

>>336
無理すんなよ、nri内定者君ww

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 13:29:35.60

>>334->>337
朝っぱらから自演しててワロス

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 14:12:41.64

>>323
倍率()就職偏差値()
しかも野村送検って倍率低いし、就職偏差値もsmbcと変わらんし死ぬほど頭悪そう(笑)

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 15:39:54.46

NRIも超激務だから負け
メガバンも微激務出向で大負け
損保商社は大勝ち

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 19:02:55.26

仮に30まで残れたとして、そんな体力とメンタルすり減らして時間を犠牲に金ゲットしてもなんも残らんから
大学で大したことしてない自分がなんであっさり内定もらえたのかよく考えた方が

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 19:28:05.70

銀行のどこが激務なのかよく分からない

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 19:29:27.27

>>330、>>341
生保は何がダメなん？損保と特に変わらない気がするんだが

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 20:35:50.25

激務は激務だけど、人付き合いで時間取られる

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 20:58:05.05

外から見るとどっちも大して変わらんよ。どんぐりの背比べ。ストレスフル。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/24(火) 21:09:59.45

どのへんがストレスフルなのかがよく分からんという話なんだが…

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/25(水) 03:04:35.18

age

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/26(木) 02:34:18.76

age

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/26(木) 07:23:51.89

【2019卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信日本証券金融三菱東京UFJ銀行(戦財会) 三菱UFJ国際投信
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構全銀協ニッセイAM SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問りそな(コース別)
63 日証協損保協農林中金
62 東京海上日動三菱UFJ信託日本相互証券
61 日本生命損害保険料率算出機構
60 タレットプレボントーア再保険 R&I 短資御三家
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済生保協信託協預金保険機構三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行第一生命プルデンシャル生命損保ジャパン信金中金
57 岡三AM みずほFG(OP) 商工中金明治安田生命全信組連 SBIC
56 住友生命かんぽ生命あいおいニッセイ同和金融取地銀協信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券マネックス
55 ゆうちょ銀行野村證券 SMBC日興証券全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券三菱UFJモルガンスタンレー証券みずほ証券新生銀行大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行富国生命りそな銀行三井住友プライマリー生命あおぞら銀行三菱UFJニコス SMFL

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/26(木) 07:41:39.20

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/27(金) 05:25:42.01

age

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 08:04:32.21

みずほ19000人リストラ、メガも前途多難でんな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 08:12:46.07

そのしわ寄せが全業種に襲いかかる。
女子はメガバンク→CAに行く
CA→ディラー→不動産

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 11:30:13.84

出向どころか、リストラwww

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 11:49:05.65

採用絞って今より更に出世するの厳しくするのか
調査役ですら勝ち組扱いになりそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 11:57:21.94

>>356
調査役って他の会社の課長代理くらい？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 12:17:44.19

競争厳しく上司同僚に気を遣いすぎ精神病む者多数、精神耐性が弱い者はメガ入るべきではない
みずほが19,000人がリストラされるように40代までもてばマシな方、マイナス査定が普通つらい
50で準退職給料減、55で関連会社出向で没　

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 12:22:13.21

http://sp.yomiuri.co.jp/economy/20171028-OYT1T50006.html

メガバンクの一角であるみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が今後１０年程度で国内外１万９０００人の人員削減を検討していることが分かった。

グループ全体の従業員数の約３分の１に相当する。

今後、金融と情報技術（ＩＴ）を融合した金融サービス「フィンテック」の広がりで銀行以外の新興企業が台頭し、事業環境は厳しくなることが予想されている。

このため、大規模な構造改革に着手し、先手を打つ必要があると判断した。従業員数は２６年度までに１万９０００人減らす計画だ。

新規採用の抑制や退職者を含め、全体の人員を現在の約６万人から約４万人へと段階的に縮小する。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 12:23:49.01

もっとIT化が進めば２万人で充分になるだろ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 12:27:55.92

競争厳しく上司同僚に気を遣いすぎ精神病む者多数、精神耐性が弱い者はメガ入るべきではない
みずほが19,000人がリストラされるように40代までもてばマシな方、マイナス査定が普通つらい
50で準退職給料減、55で関連会社出向で没　

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 13:01:29.26

＞今後、金融と情報技術（ＩＴ）を融合した金融サービス「フィンテック」の広がりで銀行以外の新興企業が台頭し、事業環境は厳しくなることが予想されている。
＞このため、大規模な構造改革に着手し、先手を打つ必要があると判断した。従業員数は２６年度までに１万９０００人減らす計画だ。

競争力強化のために人を増やすという選択肢もあるが、残念ながら、AIやらIT化で置き換えられる連中って、
これまでやってきた仕事以外は何もできない無能ばっかで、経営者から見るとぜい肉扱いなんだろうな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 17:08:44.48

女子の一般職で就職を稼いでた
ミッション系大学はこれからどうするのだろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/28(土) 17:09:16.73

女子の一般職で就職を稼いでた
ミッション系大学はこれからどうするのだろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 12:53:50.02

【メガバン】三菱ＵＦＪ、店舗２割削減を検討　IT化で9500人分の業務削減へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509247876/

さあ、三井住友も１万人規模の削減を早く！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 13:19:40.55

メガ銀大リストラ時代
業務3.2万人分削減へ人員大量投入、転換期に

http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGKKZO22847550Y7A021C1EA3000/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 14:59:13.77

人員削減

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 15:35:18.97

>>344
日本の生命保険業界の市場規模は、約40兆円（年間の生命保険料ベース）
http://www.ms-ad-hd.com/basic_knowledge/02.html

日本の損害保険業界の市場規模は、約８兆円（年間の生命保険料ベース）
http://www.ms-ad-hd.com/basic_knowledge/01.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 16:15:01.25

みずほ、三菱とメガも相次いでリストラ策発表、最後に住友か
内定者の皆さんご愁傷様です、厳しい競争を勝ち抜くため死ぬほど働いてください
50歳以降１％の方は生き残るかもしれませんね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 16:32:43.07

実は、人員を削減するとは書いてなくて、業務量を○人分削減すると書いてある
システム化で生まれた人的余力を営業に振り向けるという
つまり、これまで事務を担ってきた一般職に営業をやれといっているわけだ
経営としては、それで退職が出てもやむなし、というスタンスだろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 16:37:00.07

自然減→退職に追い込む

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 20:06:06.66

>>370
あほか
みずほは人員削減って書いてるぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 20:20:18.65

>>372
10年間で19千人の業務量を削減と書いてある

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 20:53:28.71

その理屈はあまりにもこじ付け過ぎるな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 21:14:35.42

>>374
銀行の企画部門からすると、○人を削減とは書けないよ
リストラはできない
だから、事務から営業へ配置替えで、できる人を残し、できない人の自然退職を見込む
その減員人数を具体的に書くのは、企画部門にとって困難だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 21:25:51.95

「人員削減」って書くと金融庁が認めてくれないんだってｗ
ホントバカ役所。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 21:35:42.77

どうせ出向の年齢引き下げるみたいなことするんじゃないの

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 21:39:01.63

支店の数が2割減るってことは、支店長になる奴も2割減る。
自然減だけじゃなくて、既存の行員の昇進抑制・給与削減も兼ねてんだよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 21:39:49.59

金融庁というより、市場だよ
投資家からは、収益計画と違ってコスト計画は達成して当然という見方をされる
経営企画部門からすると、整理解雇ができないのに削減人員数を明示して未達の責任を負うようなことはできないだろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 21:46:34.02

>>378
バブル入社世代が退職すると、むしろ支店長の担い手が不足する
支店長ポストの削減はさほど問題ではないと思うよ
それだけ歪な人員構成ということの裏返しではあるが

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/29(日) 22:33:01.38

みずほ銀行には「たそがれ研修」ってのがあってですね、
いい歳になった行員に

お前のこれからの給料はこれくらい、退職金はこれくらい
これからこういう生活するなら、これくらい金がいるぞ

とか、やってた訳ですよ。

昔は関係会社とかに行けたけど、今や会社では面倒は見ない、自分で探せ、ですからね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 07:12:18.75

三友も早急にリストラ策打ち出さないと株価下がるぞ
住友で是非を言わせずやってきたから慣れたもんだろ
はやくやらないと決断遅いと批判の嵐だぞ
内定者には悪いが、早く道替えた方がいい、精神病むぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 08:06:26.47

三井住友は、既に4000人配置転換の発表、5月にしてる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 11:34:09.18

>>382
嬉しそうにしてるけど
これからは　AIを導入するので従業員を削減すると宣告されることが、
日本の企業でも当たり前のようになるよ　大企業は特にね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 19:05:43.42

生涯年収既に業界別でも低い方じゃねえの、大半の行員は

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 21:45:17.65

ところで、メガの人員削減の話そのものですけど、やっぱり削減計画としては
自然減を前提とした採用抑制になるので、「使えない銀行のおじさん」は結局逃げ切れる話じゃないかなと思いますね。

言い換えると、割を食うのは結局若手で、若手がおじさんになるころには
ポジションも減らされ、人材市場でも(w

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 22:03:02.32

採用抑制だけで3分の一も減らせるのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 22:08:15.38

JALと同じで
メガバンク大量団塊おじさんの
企業年金が重くのしかかり
採用抑制、配置転換で病んで辞めて
もらうしかない

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 22:44:40.03

>>387
人員削減とは書いてなくて、業務量削減と書いてあるのがミソ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 23:00:43.31

人員削減は新規採用抑制が中心で早期退職などは募集しないみたい
むかしは３行あわせて年間２０００～3000人とか募集していたし今でも
１０００～２０００人くらいは採用しているけどこれを一般職も含めて
５００人くらいにすればすぐに目標達成できると思われ

https://jp.reuters.com/article/idJP2017102801001184
みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が今後１０年程度かけ、国内外の従業員を
約１万９千人減らす検討に入ったことが２８日、分かった。グループ全体の３分の１
程度に当たる。作業のＩＴ化や中核子会社の事務部門集約などで合理化を進める一方、
新規採用を抑えて人員を徐々に絞る。

　低金利で収益環境の厳しさが増す中、コストを削減して利益向上につなげる狙いだ。

　関係者によると、グループの従業員数は現在の約６万人から約４万人に減る見込み。
国内で早期退職の募集はしないとみられる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 23:12:51.28

>>297
大手商社役員の慶応出身比率
丸紅　　　３２％
三菱商事　２７％
三井物産　２５％
住友商事　１９％
伊藤忠商事１４％

三菱東京UFJ銀行の役員数
①東大　２３人
②慶応　２１人
③京大　１０人
④早稲田　６人
週刊ダイヤモンド2016年5月28日号　P45、P46

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 23:48:31.19

>>390
頭お花畑かよ。採用抑制だけで済むと思う？？ただでさえ出向転籍でコストカットしてるのに？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/30(月) 23:55:16.35

支店も減らすし、ますます30歳以下の若手が出世できる可能性は激減した。転職時代に突入や。支店配属なんかになったら市場価値ないしやばいぞ！できるだけ証券やバイサイドみたいな専門性を身につける環境に身を置こう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 00:15:17.19

>>392
マイナス金利で厳しくなってきているとはいえまだまだメガバンクは
高収益企業だからな
採用抑制で充分

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 00:22:10.39

丸紅って東芝破綻のキッカケ作ったんだな。
やっぱり慶応かよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 00:31:16.80

>>393
むしろ採用数削減で出世しやすくなったのでは？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 00:49:55.15

>>396
あほかよ。
採用数削減は年下の話やろ。
ポストも減らされて、俺ら世代までは多い採用数なんだから単純に出世はしにくくなってる。
しかも、今後人件費削減でポストは減らされる。
下手に煽るのはあほらしいが現実は見よう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 00:50:29.16

>>394
メガバンが高収益（笑）

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 00:55:38.39

銀行員の仕事が消滅しつつあるな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 00:56:29.19

まあメガバンの仕事なんてITに代用される簡単なお仕事ってこったな。
どこよりも先に人員削減に取り組んだのがその証。ネット銀行にボコられ、フィンテックにボコられ、現状維持できなくなったのが現実。
今後は融資もAIに代替されるんだから本当メガバンの仕事ってなくなりそう（笑）

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 01:33:54.38

smbcの今年の採用数、800人らしいな
これからメガバンは国内の支店削って海外業務拡大か

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 05:38:24.33

メガバンに受からない奴もいるんだな
通ってるならわざわざバカにする必要もないしな
あんな学歴だけあればフリーパスみたいなとこ落ちるってどうなってんだか

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 07:10:45.85

銀行もバイサイドだぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 08:21:20.39

メガバンク社員の話として次のような
記述があります。「入行するとまず
支店に配属され、7年目くらいの
『第1次選抜』で出世競争の号砲が
鳴ります。ここから同期入行でも
給料に差が開いてくる。11年目
くらいで第2次選抜、14年目で
第3次選抜。合格すると支店次長や
本店の上席調査役に昇格。20年目
あたりにある第4次選抜をくぐり抜ける
と支店長になれるが、ここま
でたどり着けるのは同期入行
で1割以下かな」。こうして、
多くの社員が銀行を去ること
になるといいます。

これが本当なら
7年目～マーカン未満ふるい落とし
11年目～マーカンふるい落とし
14年目早慶駅弁半分ふるい落とし
20年目早慶以上1割に絞る
ここまで来たら勝ち

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 09:42:31.86

小椋佳ってほんますごかったんやな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 11:09:20.09

一般職お嫁さん候補はこの先減るのかな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/10/31(火) 19:26:17.77

>>405
日経の私の履歴書が面白かった
銀行員としても有能だったんだろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 06:42:49.24

リストラ公言しているような斜陽に人生かけて、大切な新卒カード使ってよく行くわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 09:57:54.40

なお電機メーカー

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 12:32:04.17

>>404
むなしくないですか？ppp

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 20:17:36.51

虚しい
別世界

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/02(木) 06:37:11.39

夢のない世界へよく入っていくわ、精神力強くもってまぁ辛抱して

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/03(金) 00:50:18.81

age

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/03(金) 15:22:44.05

よく銀行とかいくな、どういう感覚してんだ、仕事くだらん、早期退職

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/03(金) 15:42:39.25

大手銀行3グループの9月中間決算　景気堅調で予想を大幅に上回る

http://www.sankeibiz...1711030500002-s1.htm

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/03(金) 16:08:28.07

>>404
同期１割がくぐれる20年目あたりの第四次選抜･本部次長･普通の支店長。
25年目あたりに第5次選抜で本部部長･大きな支店長。
更に28年目あたりに取締役会で第6次選抜。執行役員を選抜。同期1%いるか居ないか。50才前後。

大手行はこんな流れだね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/03(金) 16:40:33.98

いつ首になるかも解らないのに
結婚式で支店長とか呼べないよな。
結婚式が人生ピークの人が多そう

18卒 メガバン内定者集まれ [無断転載禁止]©2ch.net

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