アクセンチュアもデロイトもPwCも入ってからが関門

大量採用だから内定取るのは簡単だけど昇進し続けなきゃいけないし「入社させてからも選考する」方式の企業だから注意


戦略は意外にもそんなことはない
そもそも採用人数が少ないし切る前提で採用する方式ではないから