【戦コン】19卒コンサルティングファーム【外資】 [無断転載禁止]©2ch.net
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コンサルティング・シンクタンク就職偏差値ランキング 77 マッキンゼー・アンド・カンパニー 76 ボストンコンサルティンググループ 75 ベイン・アンド・カンパニー ===東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が内定者一般層=== 74 Strategy&(旧:ブーズ・アンド・カンパニー) 73 ローランド・ベルガー 72 経営共創基盤(IGPI) ZSアソシエイツ 71 ドリームインキュベータ マーサー 70 アーサー・D・リトル A.T.カーニー 69 三菱総合研究所 68 アクセンチュア(戦略) 野村総合研究所(コンサルタント) コーポレートディレクション 67 みずほ総合研究所(研究員) デロイトトーマツコンサルティング ===東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が内定者一般層=== 66 三菱UFJリサーチ&コンサル L.E.K Consulting PwC 65 リヴァンプ シグマクシス クニエ IBM(コンサルタント) KPMG EYアドバイザリー 64 アクセンチュア(非戦略) IBM(IT) NTTデータ経営研究所 日本経営システム 63 アビームコンサルティング 日本総合研究所(コンサルタント) みずほ総合研究所(コンサルタント) みずほ情報総研(コンサルタント) 野村総合研究所(IT) ===早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層=== 62 日立コンサルティング 大和総研(リサーチ) 61 日本総合研究所(IT) 60 富士通総研 大和総研(IT) 日本能率協会コンサルティング 59 価値総合研究所 日本生産性本部 トーマツイノベーション 58 インタープライズコンサルティング プラウドフットジャパン ケンブリッジテクノロジーパートナーズ 57 シンプレクス 56 レイヤーズコンサルティング スカイライトコンサルティング ビジネスブレイン太田昭和 55 山田ビジネスコンサルティング フューチャーアーキテクト 船井総研 ANDNA(ISIパートナーズ) >>705 mbbはそんなに出ない ネームバリューがあるところは金積まなくても来るから、普通は二番手集団の方が出る 二番手、三番手集団はそんなもん。院卒だとも少し超えるかも 大体三年目くらいには1000万超えるから、30歳でいくらとかはきにする意味ない ボーナスない所も結構あるから気をつけて コンサルで30歳の平均知ったところであまり意味ないけどね。同じ30歳でも階級が3つくらい混在してるから一番上と一番下では1,000万くらい開きがある。 >>706 まとめて言いやすいから仕方ない 不服ならお前がましなの考えればいいだろ 会計事務所系は普通にBig4、Big4+ACでいいだろ。 他はまとめる必要あるのか? >>716 どういう観点でよくできてるの? その3社日系ってだけで全然違うじゃん ベイカレントってなんでこんな評判悪いの ITは知らんが戦略コンサルだったらそんな悪くなくないか 👀 Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) うん、お前がそう思うんならそうだよな。ベイカレは任せたよ。 アクセンチュアとかほぼsierやん アホでも内定もらってるし >>719 社名書いただけで目玉がつく時点でお察しだろ だんだん話の内容が不毛なスレになってくね >>721 アクは戦略と戦略の奴隷の集合だよ pwcあらたのコンサルってpwcコンサルと同ランクってことでいいの? アクセンチュアの院生選考なにやんの? 院生有利なら出すべきか >>729 誰でも入れて見かけ上の給与がほんのすこし高い、IT案件なんかどこもやる事は大差ない。 今までのスレの流れ見返してると MBBAのどっかなら勝ちで、そうじゃないなら外資ならセカンドサードティアのどっか、日系ならDI、IGPI 総合系なら外資ならDかP、日系ならS で、Ac、IBM、AbあたりはSIerとして見たほうがよくて、その他はお察しって感じか 誰かコーポレートディレクションについて詳しい人いる? pwcはプロパーがうちのファームは優秀!優秀!って宣うのに対して8割以上を占める中途入社が入っては不満抱えて速攻で出て行っている印象 PwCは待遇も悪けりゃ案件のレベル低い BIG4ってデロイト以外雑魚だからねー てか、ここ戦コンスレだったかな 総合ファームの話なら中途スレがいいよ 東海大卒の低学歴部長みたいな人材はコンサル にいますか? 信用や品格、人間の質に関わるから流石に 居ないと思うけど。。 アクセンチュア、日本IBM、アビーム受けるけど、マーチ以上の大学なら行けるもん? >>742 アクセンチュア→MARCH普通にいる 日本IBM→MARCHだと厳しい アビーム→MARCH多め アク、IBM、アビームは新卒採用多いけど他どこが多い? やっぱ大量採用だと受かりやすさ全然違うよな ベイカレントes出すの忘れてて草 👀 Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) 大量採用のとこって規模がでかいからなも通ってるし、バカでも入りやすいから本当にコスパいい ibmもアビームも申し込み終わっただろ 超大量採用のアクくらいじゃね >>750 もちろん申し込みしてる。だから受ける予定とは言わずに受けるんだけどと言ってる。おまえ、頭悪いな。 アビームってSPIのボーダーそんなに高くないんか? 長いこと受サロにいたからマーチってクソ雑魚のイメージなんだけど、マーチのパンピーでもコンサル大手入れるのか >>753 アク、PwC、デロイトはコンサル界のマーチだから ずっとコンサルをやるって視点で考えると外資の魅力は薄いし生涯賃金低そう NRI、三菱総研、日本総研、アビームあたりがいいな >>758 生涯賃金低いのには反論できないのね 外資コンサルの一生 【25歳】 550万残業120h とにかく死ぬ気で働く、じゃないとアベってしまう 【30歳】 1000万残業120h 過酷な残業とハイプレッシャーに耐えられなくなり転職を決意 【31歳】転職 運が良ければ担当業界の大手企業の経営企画担当に転職 650万 残業30h 【40歳】 日系大手は新卒組を優遇する会社がほとんどのため出世できない 700万 残業30h ※このまま定年 戦略系だけどそんなに残業多くないし、給与はもっと高いけどな。 ネットの情報だけで書いてない? >>760 残業一年間の推移で書いてみてくれない?年収と歳もできれば!ネガキャンじゃなくて、普通に興味で! ボスコンはえぐいらしいのう、、転職サイトとか考えるエンジンってブログ見る限りはね >>761 変動が激しいけど平均すりゃ20〜21時ぐらいじゃね。 早いときは定時だし、遅いときは23時とかになるけど。 プロジェクト、マネージャーによって全然違うからなんとも。 ボスコンにしても昔と今じゃ全然違うらしいよ。 昔在籍してた人の話は参考にならないよ。その人10年以上前でしょ? >>754 別にコンサル系のマーチだろうが35でシニマネになれば1500万もらえるし幸せだと思うが >>764 35まで残れるのなんて何パーセントだよ、、 給料とか待遇が就活で優先すべき軸になるならコンサルは受ける対象にならないと思うんだが もしコンサル受ける気も無いのにコンサルは給料に見合わない!って主張しに来てるならあれだけど >>766 給料待遇は東大なら国家公務員がまじ安泰!!! コンサルはドMな変態(予備軍含む)はまじ夢の国!!! 外資は上辺が営業して、新卒底辺は悶絶ドM情報屋、使えなかったら即アウト!!! 日系は始めは底辺鞄持ち、以後は自分で仕事取れなかったら行く道はアウト!!! >>768 やっぱ人って様々な価値観あって面白いよな こう言われても公務員には全く興味が持てないし コンサルがどれほどこき下ろされようともコンサルいこうと思う そうか頑張れ!!! そしてドMの素晴らしさを体感せよ!!! レベル高いの意味がよく分からないがそこらの普通のSIのSEとあんま変わらん >>774 アクセンチュアSEの就職難易度ですね。 技術力も気になりますが >>776 アクセンチュアは戦略以外は大量採用 就職するのは難しくない アクセンチュア入りたいけど練習のつもりで受けたibmに書類で落とされて不安になった。 IBMはハードル高いんじゃなくて業績悪いから採れないんでしょ アクセンチュアのエンジニア大量採用って言ってもマーチ以上がゴロゴロしてるんだよね? むしろMARCH以下がアクセンチュアやコンサルって夢みすぎだろ アクセンチュアはお手頃な外資コンサルだから MARCHレベルの学生からは人気 >>783 国内案件中心、ダブルアサインが基本の激務ファーム 就活終えそう&スレに燃料投下兼ねて就活の雑感投下 ぼく…19卒理系学卒、学歴コンプの1浪国立のどっか、就活中2chとみん就めっちゃみてた 戦略 マッキンゼー、ベイン、A.Tカーニー、Strategy&…うけてねー ボスコン…一昨年くらいから採用人数増やしてるんだとさ、周り国立しかいなかったけど、戦略戦略してる感じしなかった、リクルートとずぶずぶ ローランドベルガー…ボスコンよりなぜか戦略戦略してるけど商社向けのリサーチ?とかそんな案件多いっぽい ADL…みんな物凄い穏やかで物腰柔らかい、眼鏡率高い、製造業向けの案件多い、一番大人っぽい人が多かったファームだと思う ちな全落ち 外資 EY、KPMG…うけてねー アクセンチュア…去年のインターン参加、早慶ばっかり、去年は700人、今年も同じくらい取るっぽい、内々定者懇親会で席の両隣マーチだった、スマートなSEがたくさんいる感覚 デロイト…インターンからの選考だったけど言うほど選考厳しくない、予定では200人とる、自動車と人事組織強い、インフラ系の大口顧客がいる、アクセンチュアよりか少ないけどマーチ普通にいた PwC…新卒社員がみんなフレッシュ、説明会緩い、PMO案件じゃない案件もあることを強調(笑)学歴は東大から成蹊大?とかまで様々いた、皆優しいようでプライド高いの伝わってきた IBM…デロイトもそうだったけどすっげぇ日本の大企業って感じする、超縦割りで勤怠とか厳しいらしい、システム導入系の案件がめっちゃ多いらしい、なんでか分かんないけど早稲田めっちゃいた 日系 ドリームインキュベーター…うけてねー IGPI…インターン選考入ったら東大京大海外大とかしかいなかった絶対フィルターある、新卒の人たち頭良すぎ、官公庁案件とか地方企業の案件が多いっぽい、戦略というより常駐 シグマクシス…GD通過後の社員懇親会の時は周りは東早慶のみ、新卒の人たち独立志向めっちゃ強い、IT・メーカー相手の案件が多い、新卒の人達のレベル高すぎて話ついていけなかった アビーム…ここも説明会も内々定者懇親会もすげぇ緩かった、マーチと早慶半々って感じ、話聞いてるとマジでただのSIerなんじゃないかっていう感覚、長いシステム導入PJばっかり、皆意思が弱そう 戦略、日系の有名どころ全落ち(一部結果待ち)でこのまま会計系のどっか行く雑魚19卒の就活雑感でした 就活終えそう&スレに燃料投下兼ねて就活の雑感投下 ぼく…19卒理系学卒、学歴コンプの1浪国立のどっか、就活中2chとみん就めっちゃみてた 戦略 マッキンゼー、ベイン、A.Tカーニー、Strategy&…うけてねー ボスコン…一昨年くらいから採用人数増やしてるんだとさ、周り国立しかいなかったけど、戦略戦略してる感じしなかった、リクルートとずぶずぶ ローランドベルガー…ボスコンよりなぜか戦略戦略してるけど商社向けのリサーチ?とかそんな案件多いっぽい ADL…みんな物凄い穏やかで物腰柔らかい、眼鏡率高い、製造業向けの案件多い、一番大人っぽい人が多かったファームだと思う ちな全落ち 外資 EY、KPMG…うけてねー アクセンチュア…去年のインターン参加、早慶ばっかり、去年は700人、今年も同じくらい取るっぽい、内々定者懇親会で席の両隣マーチだった、スマートなSEがたくさんいる感覚 デロイト…インターンからの選考だったけど言うほど選考厳しくない、予定では200人とる、自動車と人事組織強い、インフラ系の大口顧客がいる、アクセンチュアよりか少ないけどマーチ普通にいた PwC…新卒社員がみんなフレッシュ、説明会緩い、PMO案件じゃない案件もあることを強調(笑)学歴は東大から成蹊大?とかまで様々いた、皆優しいようでプライド高いの伝わってきた IBM…デロイトもそうだったけどすっげぇ日本の大企業って感じする、超縦割りで勤怠とか厳しいらしい、システム導入系の案件がめっちゃ多いらしい、なんでか分かんないけど早稲田めっちゃいた 日系 ドリームインキュベーター…うけてねー IGPI…インターン選考入ったら東大京大海外大とかしかいなかった絶対フィルターある、新卒の人たち頭良すぎ、官公庁案件とか地方企業の案件が多いっぽい、戦略というより常駐 シグマクシス…GD通過後の社員懇親会の時は周りは東早慶のみ、新卒の人たち独立志向めっちゃ強い、IT・メーカー相手の案件が多い、新卒の人達のレベル高すぎて話ついていけなかった アビーム…ここも説明会も内々定者懇親会もすげぇ緩かった、マーチと早慶半々って感じ、話聞いてるとマジでただのSIerなんじゃないかっていう感覚、長いシステム導入PJばっかり、皆意思が弱そう 戦略、日系の有名どころ全落ち(一部結果待ち)でこのまま会計系のどっか行く雑魚19卒の就活雑感でした CDIはフリーデルに何してくれたんだ? 顧客であると公表していたが会社が、、、 . そこの君! 信用金庫スレを覗いてみよう!! 就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・ 就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます! お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中! 信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、 さあ! 信用金庫スレを覗いてみよう!!! ____ /:::::::::: u\ /:::::::::⌒ 三. ⌒\ ・・・・なんだよこの業界・・・・・・ /:::::::::: ( ○)三(○)\ |::::::::::::::::⌒(__人__)⌒ | ________ \:::::::::: ` ⌒´ ,/ .| | | ノ::::::::::u \ | | 信用金庫スレ | /::::::::::::::::: u | | | |::::::::::::: l u | | | ヽ:::::::::::: -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________| ヽ::::::::___,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | | 『信用金庫に就職』スレ継続委員会 現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】 http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 BIG4あたりなら商社、広告、シンクタンクは受けないの >>786 ドヤって書いてるけど一般論ばかりでワロタ マーチだけど、野村総研かアクセンチュアってこの学歴でも手が届くもんなの? NRIはITならいけるんちゃう アクセンチュアは余裕 このスレでいうアクセンチュアはどこの部門なの? ストラテジー? アクセンチュア700人って採用が?内定どんだけ出すんだよこの会社 その中から3年以内にどれだけがアウト要員がでることやら 中途半端にアウト退職したら 職歴も能力も中途半端で再就職厳しくなる . そこの君! 信用金庫スレを覗いてみよう!! 就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・ 就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます! お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中! 信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、 さあ! 信用金庫スレを覗いてみよう!!! ____ /:::::::::: u\ /:::::::::⌒ 三. ⌒\ ・・・・なんだよこの業界・・・・・・ /:::::::::: ( ○)三(○)\ |::::::::::::::::⌒(__人__)⌒ | ________ \:::::::::: ` ⌒´ ,/ .| | | ノ::::::::::u \ | | 信用金庫スレ | /::::::::::::::::: u | | | |::::::::::::: l u | | | ヽ:::::::::::: -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________| ヽ::::::::___,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | | 『信用金庫に就職』スレ継続委員会 現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】 http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 >>802 CDIだからだよ NewsPicksであそこのパートナーのコメントみてみろ 知りもしない業界について平然と間違った内容垂れ流してて 程度が知れる 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】 2018年2月20日 →ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性 →PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週 米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、 医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、 事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 同社は非中核資産の売却を継続している。 詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、 J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、 売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。 関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や 戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。 J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。 同社の広報担当はコメントを控えている。 https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01 J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio, including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices. J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、 部門を見直しています。 https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division アクセンチュアもデロイトもPwCも入ってからが関門 大量採用だから内定取るのは簡単だけど昇進し続けなきゃいけないし「入社させてからも選考する」方式の企業だから注意 戦略は意外にもそんなことはない そもそも採用人数が少ないし切る前提で採用する方式ではないから アクセンチュア内定取るの簡単って早慶以上の学歴が前提? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる