【戦コン】19卒コンサルティングファーム【外資】 [無断転載禁止]©2ch.net
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コンサルティング・シンクタンク就職偏差値ランキング
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が内定者一般層＝＝＝
74 Strategy＆（旧：ブーズ・アンド・カンパニー）
73 ローランド・ベルガー
72 経営共創基盤(IGPI) ZSアソシエイツ
71 ドリームインキュベータ マーサー
70 アーサー・D・リトル A.T.カーニー
69 三菱総合研究所
68 アクセンチュア(戦略) 野村総合研究所(コンサルタント) コーポレートディレクション
67 みずほ総合研究所(研究員) デロイトトーマツコンサルティング
＝＝＝東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が内定者一般層＝＝＝
66 三菱UFJリサーチ＆コンサル L.E.K Consulting PwC
65 リヴァンプ シグマクシス クニエ IBM(コンサルタント) KPMG EYアドバイザリー
64 アクセンチュア（非戦略） IBM(IT) NTTデータ経営研究所 日本経営システム
63 アビームコンサルティング 日本総合研究所(コンサルタント) みずほ総合研究所(コンサルタント) みずほ情報総研(コンサルタント) 野村総合研究所(IT)
＝＝＝早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層＝＝＝
62 日立コンサルティング 大和総研(リサーチ)
61 日本総合研究所(IT)
60 富士通総研 大和総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
59 価値総合研究所 日本生産性本部 トーマツイノベーション
58 インタープライズコンサルティング プラウドフットジャパン ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング スカイライトコンサルティング ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング フューチャーアーキテクト 船井総研 ANDNA(ISIパートナーズ) NRIやBIG4と比べてDI、IGPI、CDIって業界でどんな位置付け？ 【転職時の水平移動ランク】
同ランク間の転職が一般的です。
＜Sランク＞
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストンコンサルティンググループ
ベイン・アンド・カンパニー
Strategy A.T.カーニー ローランドベルガー ADL
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜Aランク＞
三菱総合研究所 DI
NRI(コンサルタント) デロイト
PwC IBM(コンサルタント)
CDI 経営共創基盤
シグマクシス EYアドバイザリー
IBM(IT)
クニエ アクセンチュア NRI(ITソリューション)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Bランク＞
富士通総研 日本能率協会
日本総研(IT) アビーム レイヤーズ
エクシード 日立コンサルティング
大和総研(IT) スカイライトコンサル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜Cランク＞
価値総合研究所 シンプレクス
ISIパートナーズ フューチャーアーキテクト
ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
山田ビジネスコンサルティング トーマツイノベーション
プラウドフットジャパン ビジネスブレイン太田昭和
船井総研 インタープライズコンサルティング タナベ経営
KCCSマネジメントコンサルティング NIコンサルティング
ビジネスコンサルタント アックスコンサルティング
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>38
コンサルオタクには人気だけど別に実際そんな ボストンコンサルティンググループ、時給1500円の「高度知的労働者」たち
http://www.mynewsjapan.com/reports/1328
冨山和彦（経営共創基盤）、三枝匡（ミスミグループ本社）、樋口泰行（マイクロソフト）、
そして若手では岩瀬大輔（ライフネット生命）といったプロ経営者を輩出している
ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）日本法人。
中長期的に見た場合にキャリアとして役立ちそうなのは分かるが、在籍中の待遇はどうなのか。
「労働時間が長いので、時給にすると安いもんです」（複数の社員）。
例外なく長時間労働を余儀なくされるため、確かに計算すれば、激務の割には高くないのだった。
【Digest】
◇2年9ヶ月後の選別
◇長時間の高度な知的労働
◇20代で「プロジェクトリーダー」昇格も
◇外資にお馴染み「節税プログラム」
◇学生はインターン採用のみ
◇中途はＭＢＡアリなら「コンサルタント」入社
◇バックオフィス系の異様な充実
◇「キントレ」とグローバル研修
◇Mackinseyとの違い、堀紘一時代からの変容
◇成熟した対離職者マネジメント
◇転職先はＩＴ・ケータイ系新興企業
◇深夜2時に帰れれば早い
◇「掛け持ち禁止」のプロ意識 コンサルティング・シンクタンク就職偏差値ランキング
78 マッキンゼー・アンド・カンパニー ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝東大京大(法・経済・理系大学院卒)・早慶最上位・有名海外大学以上が内定者一般層＝＝＝
73 Strategy＆
72 ローランド・ベルガー A.T.カーニー
71 アーサー・D・リトル ZSアソシエイツ
70 経営共創基盤(IGPI) ドリームインキュベータ
69 アクセンチュア(戦略)
68 野村総合研究所(コンサルタント)
67 三菱総合研究所 コーポレートディレクション マーサー デロイトトーマツコンサルティング
＝＝＝東大・京大・一橋・東工・旧帝・早慶上位(法・経済・政経・理工)が内定者一般層＝＝＝
66 みずほ総合研究所(研究員) 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング L.E.K Consulting PwCコンサルティング
65 アクセンチュア（非戦略） リヴァンプ クニエ IBM(コンサルタント)
64 IBM(IT) NTTデータ経営研究所 KPMGコンサルティング EYアドバイザリー 野村総合研究所(IT)
63 アクセンチュア（IT) 日本総合研究所(コンサルタント) みずほ総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝旧帝下位・早慶下位(その他)・上智理科ICU・MARCH関関同立上位・上位国立以上が内定者一般層＝＝＝
62 アビームコンサルティング 日本経営システム みずほ情報総研(コンサルタント) 日立コンサルティング 大和総研(リサーチ) シグマクシス
61 日本総合研究所(IT)
60 富士通総研 大和総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
＝＝＝以下、高学歴から低学歴まで雑多＝＝＝
59 価値総合研究所 日本生産性本部 トーマツイノベーション
58 インタープライズコンサルティング プラウドフットジャパン ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング スカイライトコンサルティング ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング フューチャーアーキテクト 船井総研 ANDNA(ISIパートナーズ) 【転職時の水平移動ランク】
同ランク間の転職が一般的です。
＜Sランク＞
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストンコンサルティンググループ
ベイン・アンド・カンパニー
Strategy A.T.カーニー ローランドベルガー ADL
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜Aランク＞
三菱総合研究所 DI
NRI(コンサルタント) デロイト
PwC IBM(コンサルタント)
CDI 経営共創基盤
シグマクシス EYアドバイザリー
IBM(IT)
クニエ アクセンチュア NRI(ITソリューション)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Bランク＞
富士通総研 日本能率協会
日本総研(IT) アビーム レイヤーズ
エクシード 日立コンサルティング
大和総研(IT) スカイライトコンサル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜Cランク＞
価値総合研究所 シンプレクス
ISIパートナーズ フューチャーアーキテクト
ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
山田ビジネスコンサルティング トーマツイノベーション
プラウドフットジャパン ビジネスブレイン太田昭和
船井総研 インタープライズコンサルティング タナベ経営
KCCSマネジメントコンサルティング NIコンサルティング
ビジネスコンサルタント アックスコンサルティング
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒は鼻っ柱だけ強くて足手まといだから来なくていいよ 新卒なら今はボスコンよりはカーニーの方が良いよ
教育、給与、業務内容(戦略できるかどうか)を重視するなら >>48
戦略できるかどうかって？？bcgの方が戦略多い、、、のでは？ >>49
今下流に伸びてきてて、おいしい思いしてるのはトップ層だけだよ 今の時代、大抵のプロジェクトにITやシステムが絡んで来るから最上流部分しかやりませんでは食べていけなくなってきた
所謂戦略ファームが下流の方に範囲を少しずつ広げてきている状況
そしてアクセンチュア等の総合系やBIG4等の会計系もどんどんIT案件の割合が高まってきている >>49
センリャク、センリャク…って、なんの戦略を指してんだよ。
事業??、人事??、財務??、IT?? >>50
そうなの。それってbcgに限らずどのファームでもそうなのでは？それとまbcgだけが下流に注力しているということ？
>>52
事業・経営戦略。外コン志望なのでここが一番気になる。人事財務ITも重要だけどそれなら専門コンサルのトップティア目指すので 戦コン入るといわゆるオペレーション領域の案件の多さにびびるよ
これはどこでもそう
しかもこれから各社さらに増やすってスタンス明確にしてる
実は業務コンサル部隊持ってるところに買収された戦コンが一番戦略できるんじゃないか(完全に戦略部隊として機能できるから)と読んでたんだけど、まだなんとも言えないね >>54
＞業務コンサル部隊持ってるところに買収された戦コン
デロイト？ PwC(Strategy&)？ >>55
デロイトもpも戦コンじゃなくて業務コンサルだろ ＞業務コンサル部隊持ってるところに買収された戦コンが一番戦略できるんじゃないか
デロイトに買収されたモニター？
PwCと合併したStrategy&(旧ブーズ)？ >>53
bcgは他のファームと違って新卒1年目で首切られたりといった使い捨てがあるから良いイメージはない 京大なんて地方公務員多いじゃん、国総事務系は慶應にも負けてるくせに
農水、国交技術で稼いでるだけでしょ
東大と並べるな、超一流民間文系は早慶と比べらんないほど少ないでしょ >>66
コンサルに行きたいごく少数の人に人気だよね >>59
旧モニター社員はチームごとBCGに移ったよ デロイトでも
監査法人のアドバイザリーは難易度どんなもんなんや？ 戦略こだわりたいならMBBしかないでしょ
クロスボーダーやりたいからBIG4でもいいかって思えてるけどそうじゃなくて戦略行きたい人ってMBB以外に対してどう思ってる？ >>71
MBB行けなかった人が行くところなんだろうなって思ってるよ >>71
MBB以外、特に四大で戦略系やる人はMBB行けない2流のイメージしかない。 >>72-73
じゃあ完全に仕方ないから行くって感じか
てかそういう人はMBBダメなら業界変えるの？ 若いうちはなんでも上目指すべきやで。最初からそこそこなんてあかんで。 戦略ってなに？海外市場調査頼むわ〜って言われたら
現地のスーパー行って価格調べたりするやつ？
これも戦略案件だわな。 >>78
もうちょいやり方はマシとは言えそんなんばっかだよ戦略案件なんて。
その次のインプリフェーズが泥臭くても1番面白いわけなので、クライアントから評価されたコンサルはちゃんと次も取りに行くし継続できる。 投資事業やベンチャーキャピタルやってるファームに行きたい
飽きることなさそう 新卒で戦略かbig4いけるスペックあるのにわざわざこの業界選ぶ理由がわからない
商社あたりいけばいいじゃん 福利厚生WLB考えたら他業種日系大手のが多分断然待遇いいし >>80
せやな、コンサルと違って意思決定に関われるからな みんな待遇がいいからこの業界選んでる訳じゃないと思う >>81
総合商社は本当に待遇凄いから、最初に行くと、他にやりたいこと見つけた場合、失うものとの比較で動き辛いよ。多少のお金なんてって思うかもしれないけど、多少じゃないレベル。基本どこいっても給与大幅ダウン。 戦略コンサル
ベンチャーキャピタル、投資会社
違いは？ >>85
商社は小汚い新興国行くリスクの代償だけどな 商社の忙しさもバカにならんだろ
商社コンサル外銀広告代理店官僚は福利厚生考えたら最悪の選択 ワイ、以前その偏差値ランキングで下から数えた方が早いコンサル会社で働いてたけど
時給にしたらやってられんで。まぁ下っ端やったけど
会社では、資料作成、報告、情報共有とかする
退社したら、本読んだり、ネット見たり、人から聞いたり、情報集めて、考える
休日も同じで、足使って調査したり、本読んだり、情報集めて、結局考える
ドMの人は天職だろう >>90
メーカーだからまったりとか商社だから激務とかあてにならないよ。部署によるよ。メーカーで安い給料で激務なんてリスクもあるよ。 >>89
30代海外駐在で1900万
国内で1400万
月平均残業時間40時間 >>93
月平均はもっと行くだろ
トリトン、深夜でも電気ついてるぞ >>94
誰かがいれば電気はついてるだろ
毎日同じ奴だと思った？同じ奴なら今頃死人続出してるわ >>96
終電越えた時間に毎日誰かしら残ってたら月平均40な訳ないだろゴミ >>97
トラブル起きたら残業するだろうし
担当ごとに繁忙期が違うとかザラにあるだろ >>97
海外との時差考慮したシフト勤務の可能性もあるだろ。 >>95
懇親会が月に何度もあるのにやりたい放題だな。
総合商社は何の能力がなくても人生勝ちが確定する唯一の会社。40代窓際でも2000万貰ってる。
総合商社からコンサル転職なんか正気の沙汰ではない。 >>92
リスク考えたら最悪の選択って意味よ
激務になる確率が高いんだからライフワークバランスとか考える人は前述業界選ぶべきじゃないってこと
メーカー＝楽って意味ではもちろんない >>105
2、3年前まで死にかけてた会社が何を言う 商社は激務！激務であってくれえええ！！
業界としてコンサルより激務って商社金融含めてほぼないけどな >>102
フリーやわ
まぁ下請けみたいなもんやけど
このスレ見つけてアピールしてみたけどお呼びでなさそうやからさるわ >>108
この時期はBIG4でもスルーされるかと
春先に来れば反応も違うのでは？ >>109
そうか、時期を違えたかｗ
色々暴露してやろうと思ったけど需要が無いなら仕方ないか・・・
ただコンサルの仕事は会社の偏差値の高低はあれど、人間として１番成長できるから
そうなりたい人にはオススメやで。ただドM以外の大半が潰れていくけどなｗ >>110
今はまだマーチは3ヶ月の時期やし
ドSな自分はどうすればええんや、、、 激務度やばいのは投資銀行業務(IB)とコンサル、年俸制の会社は警戒したほうがいい >>111
悩んでる時間に価値は無いから、ひたすら考えることが大事やで なんつーかコンサルファームで上場しちゃうのってダサいよね くらがえ…だろうな…
これだからシグマクシスシグマクシスの人間は 商社は時間外の飲みとか接待がきついって聞くけどどうなんだろ ベルギー戦みてたらフィールドにpwcの電子広告でてて驚いた >>124
フランチャイズだから日本のBIG4コンサルはどこもバッタもんみたいなもんだ。会計士の力が強すぎるし >>128
トーマツとかコンサルも頑張ってるイメージあるけどなあ
バリバリの日系だけどw >>128
トーマツとかコンサルも頑張ってるイメージあるけどなあ
バリバリの日系だけどw 問題です。
らーめん店からコンサルティングの依頼がありました。
今は１店舗で経営してるけど、10年後は10店舗ぐらいにしたいとのことです。
それを実現させるために、経営コンサルタントのあなたは何をしますか？ まず、月800万円の顧問契約をします。
払えないならコンサルティングしません。 >>137
相談に来た社長は、プランも言わずにいきなり月800万円の顧問契約と言う
駆け出しコンサルタントのあなたに価値を見いだせず、
笑いを堪えながら顔を赤らめ、腹部を抑えて帰って行きました。
BAD END・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
