【まったり】非鉄・電線スレ【安心安定】 [無断転載禁止]©2ch.net
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63 住友金属鉱山 JX金属 住友電工??
――――Ｓランク（最上位素材）――――??
62 三菱マテリアル??
61 古河電工??
60 三井金属 フジクラ??
――――Ａランク（上位素材）―――――??
59 ＤＯＷＡ ＵＡＣＪ ＳＵＭＣＯ
58 ??東邦チタニウム 大阪チタニウム
57 日本軽金属 日立電線 古河機械金属??
――――Ｂランク（中上位素材）――――??
56 東邦亜鉛 昭和電線 三菱電線??
54 三菱アルミニウム タツタ電線??
――――Ｃランク（中位素材）――― >>344
その二つの企業をランキング入れたらどこくらいになるのかな >>345
日新製鋼も新日鉄ステンレスも採用数少ないから入社難易度で言ったらどっちもかなり難しいと思う Vorkerで年収見てると新日鉄住金ステンレスが親会社に少し劣る程度だから普通に難易度高そうだわ 新卒だとそんなに学歴高いのか
中途でSランだけど地方国立だわ >>358
売上が三マテ・住山から大きく離されてるから
利益率はトップクラスなのにねぇ >>361
高く売ってるってことか。
買い手は値引き交渉しないんだな。 三井金属は化学業界でいう三井化学と同じポジション
悪くはないけど、三菱住友と比べると…って感じ 三井化学は三番手じゃないだろ
旭化成とかいろいろある >>365
三菱みたいに、三井化学と東レとデンカが合わされば・・・ 御社の評判が微妙で寂しい
地味でもコツコツやりたい人には割とおすすめするよぜひ来てくれ 三菱マテリアル
みつびしまてりある
みつ まて
みつまて 当社Sだけど工場は普通に最初の30分サービスだしこの業界クソだと思うからやめた方がいいよ Sはブラックだから、やめた方がいい。
現場でさえも残業つけられない雰囲気に役職が上手い事導いている。
事業所、職場で偏りがひどい。労働基準監督署の対策も万全。劇薬投下しないといつまでもS時代のままの会社だな。 A内定者だけど内定者で社員の人が「うちは風通しいいよ」って言ってた Sだが、超ホワイトですよ？
最新の就職四季報通り
転勤は多いけど 非鉄は海外の売り上げの方が多いし，日本中に支店も多いんだから転勤が多くて当たり前じゃないか
Sだが残業は20h程度だぞ DOWAの総合職はなんぼもらってるんや
ホールディングスじゃあてにならん 転居が必要ない範囲でしか転勤がない公務員だけど全国転勤の雑魚は見下してる まぁさすがに公務員とかいうクソつまらなそうな仕事よりはマシだけど、他に選べるなら別の業界行った方がいいってことよ 公務員様は自分と関係ないであろうこんなスレまで監視か
お疲れ様ですな >>387
平均年収が1000万円のる公務員なんて、国家総合ぐらい
国家総合は転勤あるし
入社二年目で国家総合に転職したやつ曰く、やりがいはあるが、残業の少なさは非鉄(Sランクのどれか)の方が上、年収はいい勝負 Sは、ある職場は、昼間は現場仕事で定時後デスクになってもつけるなだって。時間内に終わらないのは、能力がないからだと。それだと一生つかない理論。退職金でもサービス残業代足らないから、実質、退職金無しの会社なんだがな。 >>391
国葬でも特許庁の審査官は転勤ないし高給だからホワイトや >>393
学生は黙ってろ
業界団体があるように、ライバル同業者同士の付き合いは実はよくある。
学生は、やっぱり黙ってろ >>392
なぜ？
説明会行った感じ、すごく閉鎖的だとイメージ持ったから
そういうイメージがあると書くのはいけないのか？ 激務度は省庁によるだろ
特許庁はメーカーとあんまり変わらないべ 国家とか関係ない。学生じゃなし。
長年悪しき習慣でブラックまみれなのをどげんかせんといかん。 >>399
ブラックまみれなのはSの特定の部署だけじゃない？ いやいや、暗黙の了解。長年の悪しき風習で自らカットさせるのが当たり前にしてる。で、つけないのは自分のせいだからだって。これまともに社員が立ち上がったら、会社潰れる不安で誰も行動出来ないのさ。 >>400
どうしても住山をブラックにしたいのかねw >>402
日本語読めないのかな？
Sの特定の部署（多分製錬）がブラックな雰囲気があると話に出てたから
そう書いたまででSがブラックなんて言ってない 文系はいくらでも選べるんだからな。
>>401
忖度()じゃん、ブラックすぎるわ 公務員の話は置いといて
>>404
そりゃ、やりがいを持って働いていて、働きやすいと感じて愛着を持ってる会社を、
何も知らないクソガキにブラックと言われたら腹も立つわな あと、
総合職での話ね、
下請け社員や一般職は別の所でして まるで総合職以外はブラックみたいに聞こえたからさ〜 俺はこのA-Bランクに勤務していて，疑問なんだが
売り上げが抜群に高い住電と住山とJXが同じSランクなのはなぜなんだ？
利益率も住電はまあまあ高いし >>412
独立するくらいなら、
社長になるまで出世するね
よほど大きいことできるし、会社の歴史も武器にできる 出世に興味あるならこんな業界に来るべきではないって懇親会で先輩社員が言ってたで >>418
総合職30人きってるのに、出世しにくい訳がない。
同期に確実に1人は役員になる。
>>419
海外赴任は全員する。東大でない社長の方が断然多い。
起業してそれなりの会社を作れる確率より、社長になる確率の方が余程高い。 なれても役員だな
大企業の社長になれる確率に比べたら自分で立ち上げた方が確率高いよ
実力、運、人脈全て兼ね備えなきゃ無理。
2ちゃんやってるような奴はまず人に引き上げてもらえないような性根だろうしな >>422
Sランだけどあんまなさそうだぞ
少なくとも特定の大学が出世してる人多いみたいなことはない 大量に事業所あるから地元がどことかはあまりない気がする 住山の
九州工大学閥の強さは異常
採用も多い。役員はもっと多い。 >>432
転勤の頻度と学閥の有無を教えて欲しいです >>433
・転勤については部署と個人でかなり違う
・早い人は入社して1年、遅ければ10年以上同じ職場の人もいる
・平均すると3〜6年ぐらい？
・行き先が海外駐在なら出世しそうな印象 >>433
転勤については部署と個人でかなり違う
・早い人は入社して1年、遅ければ10年以上同じ職場の人もいる
・平均すると3〜6年に一回ぐらい？
・行き先が海外駐在ならなんか出世しそうなイメージ
学閥についてはよく知らないわごめん
事務系は高学歴が多いぐらいしか印象ない
あくまであるカンパニー内の総合職の話な
他に何かあれば答えられる範囲で情報提供するよ(役に立つかは知らん) >>435
社内の雰囲気とかぶっちゃけどう？
あと福利厚生と待遇には満足？ >>437
それもカンパニーと部署でかなり毛色が違うんだけども
俺のところは割とドライだね
仕事以外のプライベートには口を出さない感じ
ウェイの者が少なめなので陰キャ寄りな自分には過ごしやすい
福利厚生はしっかりしてると思う(比較対象がないので主観)
具体的に知りたい内容あれば教えてくれ
ちなみに残業時間と残業代の管理かなりきっちりしてる(管理職は除く)
給料はまあそれなり
大企業だから普通よりは多いんだろうなぐらいに思ってる
バリバリ稼ぐよりソコソコの給料でいいやって感じなので >>438
そういうカンパニーというか部門もあるんだな。
私がいるところは管理のどれかだけど、場所も本社も飲み好きで割とウェイな雰囲気だ。
福利厚生は上場企業の中でも上の上じゃないか。転勤を続ける限り年齢制限がない借り上げ社宅と家族手当だけで、可処分所得が150万近く底上げされている。
残業規制が厳しいのは同じだ。 >>441
それ言っちゃうとバレちゃうから言えないが…法務総務経理人事購買のどれかで真面目に仕事してるぜ。
若い人は結構ガチな姿勢で仕事してる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
