プラントエンジニアリング23 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>226
80つくだけマシって考えなきゃなのかな、、なんか、150とか200時間残業してると時給換算したらアルバイトやんとか、お盆年末年始みんなは休んでるのに俺はサビ残で実質タダ働きかとか色々考えてしまってあかん。。
仕事はやっぱ裁量あるし楽しいんだけどね。手当もらってるから残業上限守れとかわけわからん理屈言われて納得いかんかったわ。手当は飯代名目やろと、、 >>229
国内だと1日5000円程度、海外だと行き先によって1日5000〜7000だな。プラス環境手当で中東とか行くと別途5万〜10万とか。
国内だと月15万、海外だと月20万〜って感じ。所得でなく手取りで貰える点はいいね。 >>230
すげぇなw
それが非課税で貰えるなら施工管理やったら1年目から凄い年収になるやん >>227
まじかよ。施工管理やったら給料モチベでやるしかないか。。 住宅補助
新日鉄11万、JFE10万って凄いな
トータルで考えると専業より鉄鋼系の方が
良い気がする 相当、立地いいところ住めるやん
羨ま。難易度の高さにびびってたけど受けりゃよかった 相当、立地いいところ住めるやん
羨ま。難易度の高さにびびってたけど受けりゃよかった 立地が良いとこに住めるんじゃなくて
プラントが建つ付近に住むための手当てだと思うが
内勤者も全員同じだけでてんの? >>235
施工管理ならやっぱり1級施工管理技士は必須じゃないの? 転勤命令がでるやつだけなんだけどね
それか数年打ち切り 専業ならまだしも鉄鋼なんて余裕で受かるだろ
受けなかったけど 重工のプラントエンジってどうなん?
インターン行きたいんだけど 住宅手当ては40歳まで、もしくは勤続10年のどちらか長い期間で全員出るよ。 >>244
激務に耐えられるなら収入は十分に得られる。事務所にいて全く出張しないならまったりのそこそこ高給って感じだな。
出張する職種なら激務高給なのはどこの大手プラントエンジも同じかな。
長期の出張と、お盆と年末年始が海外出張とかで潰れる覚悟、ある程度のサビ残の覚悟がないならやめとけとしか。 >>227
ヒッツのインターンで基本的にまったりだよと言ってた
施工管理以外はね
公式でこんなこと言うんだからマジで大変なんだろう LNGがよくもまぁ、他業界を斜陽とか言えるよな。
何百億も赤字だして、市場が凍りついているのに爆笑もんだわ。
やっぱり、日揮や千代田信者ってレベル低いね >>224
同僚か?それとも重工?
20代後半でクソ忙しい時期もあるが残業時間上限あるとか聞いたことないぞ 食品メーカのプラントエンジのわい勝ち組すぎやわ
わいの御社は不滅や >>249
同僚かもしれんな笑 重工かmhpsか電機だよ。聞かないかもしれんが確かにあるよ。休んだ扱いにして勤怠だすってのが。
そりゃ俺はつけます!とか公然と言えば1人だけ全ての残業つけられるだろうけど、そんなことできる空気なわけないわな。コンプライアンス違反になるからサビ残しろとは絶対に言われず業務を調整しろって言うのがやらしい。 >>251
まじかあ俺は電機だけどうちでもあるのかな、かわいそうに
200は実際死ぬだろ… >>252
そこって三菱電機が作ってる機械のメンテがメインじゃなかったっけ? 施工管理とかは殆どないって説明会で聞いたぞ 各地域の支店で採用するから転勤あっても遠くは行かないんじゃなかったっけ 間違ってたらすまん >>233
どこの情報?
JFEエンジはインターン行ったら人事が公開してたけど、住宅補助75%(10万)だろ >>248
あれって何が原因であんな赤字出してるの? >>257
日揮は慣れないアメリカの建設工事の遅れ
千代田はサブシーの減損
東洋はあれが平常運転 >>245
会社命令で転勤出張必要ならいつまでもでるから
施工管理最強の年収なんだが? 専業の赤字はクソだけど
正直これから海外に本格的に乗り出す
他の日本企業も避けては通らない事を
先取りしてるだけだよな 海外、海外って言ってるけど
みんな英語ぺらぺらなの?
俺氏、TOEIC500点台、絶望 TOEICは内定者平均が
日揮が700-800
千代田、東洋が600
てOBから聞いたことある TOEICの点数「だけ」で入れるとか思う馬鹿には絶対に入れない会社だけどね いや
専業とか英語さえありゃ誰でも入れるよ
よっぽどのコミュ障じゃなきゃ 英語できないのにエンジ行きたいとか思ってるアホが倍率上げてるだけ 千代田格下だし、年による違いはあるけど採用倍率だけなら
新日鉄>日揮>JFE>>その他だよ
三菱重工は色々してるからプラント部門何倍ぐらいか中の人じゃなきゃ
わからんけど 鉄鋼なら自分でも入れるかもとか考える奴が多いんだろな 新日鐵は斜陽って言っても知名度だけで人気そうだし納得 新日鐵エンジは子会社やん。本体が元気なくて人気も低迷してるのに子会社行こうと思う奴がそこまでいるとは思えんな。 >>276
採用倍率が高い=良いところではないけど
なんだかんだ>>2が目安だから
まったり働きたいとかはまぁまず何処も無理だけど
Hitzは楽とかスレ内で話題なってるけど真偽は不明 >>277
便利だからググれよ2014年版な
ttp://shukatsu-seminar.com/expert/detail/id=175
新日鐵229倍 なるほどなー!
やっぱ、ヒッツかー
229倍は、わろた いま鉄鋼とか専業とか重工気にしてるけど
来年の春には「今からでもHitz受かります?」
とか言ってるから幅広く見ておきなね >>285
HDだからあくまでもJFEスチールとは対等だろ。新日鐵はHDではないから新日鉄エンジとは対等ではない。 >>284
所有株の割合が全く違うよ。三菱商事は33%くらいしか株握ってないし、千代田の場合は関連会社レベルやろ。新日鉄エンジは100%株を親会社である新日鐵住金に握られてる。 JFEは子会社と変わらんだろ
HDって言っても実質スチールが役員占めてるし そうそう
JFEエンジの要職はスチールの天下りだから子会社だわ
千代田は同様に三菱商事の出向者でかためられてる 施工管理とかで長期出張になるときってどこに住むことになるの?
現場近くのビジホ?それとも普通にアパート借りるの? ケースバイケースやろ?僻地すぎるならプレハブもありえるし
マンションもありえるし海外なら安全確保された場所になるから
高級街に施設とか一軒家になる可能性もあるし
国内で長期でホテルだけはないやろうけど >>293
俺がインド7カ月現地常駐したときは、会社として一戸建てを6棟くらい借りてて、その一戸建ての一部屋(トイレ・シャワー付き)を使ってたよ >>299
週6勤務だから、日曜は昼まで寝て、昼に町までカレーとパラサ(ナンみたいなやつ、(^q^)よ)食べて、ぐだぐだしておしまい >>301
そうだね、まずお金使わないし。基本給+残業代(ただし、みなし残業)+手当て月20万ちょいくらいだったかな。 >>303
俺はまだ設計でちょこっと行っただけだけれど、施工管理はずっとその生活だからね…ま、色々価値観はあると思う >>303
わりとどこでもネット回線だけはあるからなんとか生きれる インドってトイレのとき手で拭くんだよな
それが嫌やわ インドはセックスも手でやるらしい
日本人には辛いな >>307
マジかよ
普通箸使うだろ
せめてスプーンでもいい >>310
自分の定住地がわからなくなるから
合わない奴はやめるよ。
あと結婚して子供いる奴は辞めやすいイメージ >>313
確かに。子供できたら辞めたくなりそう。
転職するとして、施工管理以外のワークバランスいい感じのとこ行けたりするんかのー 事業所ごとに担当地域が限定されてるメンテ子会社に行く人もいた >>313
設計だったらプラントオーナー(電力、ガス、化学など)とかが多いらしいけれど…施工管理の転職先はわからないな >>305
確かに、俺のところもネットできたな。数mbpsくらいあった MHPSと三菱重工の化プラってどっちがいいかな?
エンジ部門だと内情は専業と変わらない感じなのかな? >>318
うーん、俺はよく↙で受注実績みるけれど、重工のかぷらはそれほど大規模なプラントを受注できてないんじゃないかと見受けられるんだよな。
http://www.enn-net.com/newslist.htm >>318
化プラは本体、MHPSは子会社扱いやから化プラかな。ちなみに化プラは追加募集なしでMHPSは今年人が集まらなくて追加募集かけてた。あとMHPSは南アフリカの多額負債もあるし、どうなるか不透明やな。 >>319
一応、全部門のエンジ業務を担うって位置にいるみたいなので、自社からの需要があるんじゃないですかね? >>316
ゼネコンの施工管理になら転職できるやろうけど他は無理だろうな >>320
それって募集枠の問題じゃないの?
重工本体のプラントは枠自体ガ少なそう そもそもプラント業界ってか建設業って潰し利かないよね? ゼネコンに転職できるとしても、ワークライフバランス悪そうやし転職せんなー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています