2017卒新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart15 [無断転載禁止]©2ch.net
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残業はほとんどありません!!(上記には40時間のみなし残業代も含まれています)
頭いかれてんのか >>479もう面接して売り飛ばされたけど、研修はネットでググって参考にして勉強してましたよ >>480俺はもっと同期と話していたかったよ。こんなにはやく出荷されるとはな 運転得意で休み多いのが良い人は、ヤマト運輸いいかもね。
ヤマト運輸も運転手に「週休3日制」導入検討 「働き方改革」の流れに沿う
6/6(火) 12:21配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170606-00010006-norimono-bus_all 二日前くらいに会社とんでここに色々書き込んだ者だけど、さすがに親が心配してると思ったので家に帰りました
今までに経験したことないくらい怒られたよ
死にたいって子供に言われる親の気持ちがわかるか?ってのをすげー言われた
今はあれから二日経ってちゃんと会社にもやめるって連絡いれて心配かけた人たちにも謝った
ちょっとなに書いてるかわからんけどこんな感じだった ずっと運転とかくっそ疲れるだろうし常に事故というリスク背負ってるわけだから休みくらいは沢山あって良い うんこ休憩だけで毎日1時間はしてる
うんこする間にも給料発生してると考えると胸アツだな >>487
おかえり、親になら怒られてるうちが華だから
またこれから頑張りな。 >>487
おう
よう帰ってきてくれたな
人間生きてくだけなら日本に生まれた時点でなんとでもなるんだからもっと気楽に考えーや
いろいろ背負いすぎんな図太く鈍感になっていけ >>487
俺も辞めてるし転職苦労しそうだけどエージェントの人は優しくしてくれてるから一緒にがんばろう >>481
うちも40時間みなし入ってるけど2ヶ月平均7時間だよ
なお先輩 >>487
クサレ電通の事件もあったしな。
まずはマッマを安心させな。 >>496
平均3割で、かなり大企業でも3年以内の四季報見ても
離職率5%とか10%、酷い所は半数だから
結構辞める
40年合わないと思った仕事するよりさっさと見切りつけたがいいさ
周りもそんなもんだし テンガの事務応募したら普通に履歴書で落ちてワロタ
死ね >>499ワロタ
俺はSODの説明会面白そうだから行こうかなと考えたことあったな 何が三年努めろだよ
こっちは天下のゆとり様だぞなめんな 自分の迂闊さと無能なことに憂鬱な毎日
多分気にすることないほどの些細なミスなんだろうけど、何もかも初めてだからスイッチ一つ、バルブ一つに不注意でぶつかってしまって大問題にならないか不安で仕方ない
一応先輩にぶつかっちゃって…とは言ったんだけど、本当に大丈夫なんだろうか… ただただ仕事が合わなくて辞めたいって奴おらんの?
2chのホワイト企業偏差値なんてあてにすんじゃなかった >>505
どこ行ってもギャップは多かれ少なかれあるんだし、福利厚生が充実してるなら辞めるべきじゃ無いと思うけどね
と、このスレで言ってもおまいうなんだけどな >>435
釣りか何か?
上司の評価を気にしてあえて取らない奴ならいるが知り合いで入社直後に有給付与されなかった奴なんてただの一人もいないわ
お前らF欄卒のド底辺社会じゃどうか知らんが普通のまともな企業なら入社直後から有給あるのが当然 人生経験少なくて中身のないつまんねーやつだってのがバレ始めて焦ってる 現場配属変わって泣きそう。
やっと馴染んできたのに 釣りも何も、法律で決められてるからそれに則ってる企業が多いと考えるのが普通だろ? 言われたことを何回もミスし
全然理解できとらず 単純作業でも
間違えを連発する自分の無能ぷり >>510
法律で決まってるのは「最低限」だけどな
最低賃金で働かせてる企業があるか?って話 なんやかんや大手なら有休最初から付与されてるとこが多いわ
もう2日使いました^_^ みんな辛いとかいいながらスレ減ってるからうらやましいわ 同期とすら馴染めないんだが配属されてやっていけるのか俺は >>513
極論だな
有給21日以上与えてる会社なんてあるか?
それと同じレベルだぞ >>514
100人ほどの中小だが最初から13日付与されてGWに使ったわ
むしろ正社員で付与されないとこなんて本当にあるんか?
風邪とかインフルにかかったらどうするつもりなんだろう >>518
全然違うと思うよ
法定では3年だか5年だか勤続してから与えればいいことになってるけど
実際はほとんどの企業が初年度から20日付与してるし まぁ最低ラインでやっとけばいいだろって会社には
最低ラインの人材しか集まらないんだろうな >>520
いや21日以上の話をしてるんだが... まぁ21日以上はわりとあるけどな
海上日動は30日だっだっけ まだ有給もらってないブラック企業の人
>>519の疑問おれも気になるんだけど実際どうなるの? まあ法律だったら半年たたないと有給あげられないからな またアホブラックが1人
あげられないって法解釈がもうね >>510
俺が書き込むまでもなく一連の流れの通りやっぱり有給なんて最初からあるのが当然な訳だがそこで俺はお前に聞きたい
お前はどうやらその当然すら保証されない底辺ブラック事情に精通してるらしいが実際どういう業界のどういう企業だとそんなことになるの?
ワタミとか佐川とか? >>525
それでも1割にすら満たないだろ
えらい狭い世界で生きてる人が多いみたいだけど世の中客観的に見られないと成功しないよ 日数多くてもうちの先輩みたく有給使ってるけど
自己啓発って程で仕事させられてたら意味ないんだけどな
ホワイト企業にランクインしてるのに ×有給は半年経たないとあげられない
↓
○有給は半年経ったらあげなければならない
法学部じゃない俺ですら知ってるというのに
ブラック勤務のやつは世間云々言う前に法律の勉強したほうがいいかも 最近同期の飲み会の話題が会社の人たちの悪口ばかりでとても居心地が悪い
他に話題無いから仕方ないかな 複数の部署で研修してるけど、研修終わる度にやらされる研修成果プレゼンしんどい 電話番号聞き間違えてて怒られた
復唱して間違えてるとか俺無能 マウンティングならわかるがひたすら無能っぷりを書き込んでるやつってなにがしたいの? >>533
法律云々というよりたぶん文章理解やら論理的思考やらの能力が致命的に劣ってるだけだと思う
底辺なんて大体シャムさんみたいなもんだろうし
>>536
ディーラー?工場作業員? >>539
無能っぷりを垂れ流すスレではないと思うけど >>540
ディーラーでもなけりゃメーカー系でもないです!
業界最大手です!
給料はいいです!
でも福利厚生が壊滅的です!
年間休日110日もないです!
うえええええええい もうとりあえずバカみたいに元気よくするわ
こんな職場の奴らに暗い気持ちにさせられるとか
腹立つわ 夏休みGWなし年末年始仕事の俺ですら年休110あるのに110以下って平日も土日も働いてるの?そうだといって気持ちが楽になるから >>541
ここくらいしか話せないんだよ
許してくれよ >>545
1週間に1曜日固定の休みがあります!
例えば日曜が固定休だとして、あと3回平日土曜に休みます!
だから1ヶ月に1回6連勤の週があります!
祝日は関係なく仕事です!
でもGWとか夏休みとか年末年始とかは7〜10日くらいまとめて取れます!
有給使わなくても勝手に繋がった休みにしてくれるのでそこはいいとこだと思います!
つらい!!! >>474
なんか感情がないロボットにしか見えないわ
奴隷にしか見えない フランスみたいに週35時間労働でバカンスのある会社に行きたい たったの数日回りより休んだだけで取引先との関係がどうこう言う日本てよっぽど陰湿だよな
切られるって思うってことは他社にたいしてもいつでも切ってやるって思ってるってことじゃん糞すぎジャップ 仕事も通常業務だったり環境だったりはいいんだけど
数学のノルマが付きまとうってのが辛すぎる >>554
そりゃ365日24時間営業のコンビニやカスタマーサービスが持て囃される国ですから
その便利なシステムの裏側でどれだけの人が犠牲になってるのか
そして社会人になると言うのは大なり小なりそのシステムを支える一員になる国の社会を支える側になることだって 文章直してる間に送信しちまった
>>554
そりゃ365日24時間営業のコンビニやカスタマーサービスが持て囃される国ですから
その便利なシステムの裏側でどれだけの人が犠牲になってるのか、
そして社会人になると言うのは大なり小なりそのシステムを支える一員になるということ
を誰も真剣に考えない 先輩が成果出した同期を
残業してるからだねって褒めてた
遠回しに俺らも残業しろってことかよ 入社時に有給付与されないとか風邪で休んだ時どうするんだよ >>479
面接して売り飛ばされるってどういうことなん?
正社員なのに派遣先の会社に面接しに行くん? >>560
残業せずにそれと同じぐらい良い成果を出せる能力があるなら出せば良い
努力主義の会社であっても、成果主義の会社であっても
「毎日定時帰りで成果なし」
は最底評価だぞ 残業は悪くないよ
期限が近い時とかはやるけど
余裕を持って仕事してる人に残業を強要するのはおかしい 最近シトルリンとアルギニン摂取し始めたけどチンコ勃ちまくってワロタ >>482だった安価ミスごめん
>>565
いや客先常駐があるのは知ってたけど
更に面接やらなきゃダメなのかよ大変だな >>565
新人で常駐ってやばない?
一年目から外かよ >>563
普通の会社なら残業時間中は25%以上増しの成果出さないとコスパ悪くなるけどキミはできてる? >>569
お前、時間外割増(深夜22時〜翌朝5時に発生)と混同してね? やっちまった
先輩の前で軽く泣いてしまった
明日から気まずすぎて行きたくない
仕事ごときで泣く奴らメンタル弱すぎだろwwwとかバカにしてたけどまさか自分がそうなるとは思いもせんかった >>568
むしろ新人の方が多いまである
会社にとっては新人は使い捨ての駒だからな
実績を積んだ有能な先輩社員ほど大事にされるが、新人の扱いはザツよ >>563
評価なんかいらんから
残業したくないボク >>569
成果あり(1)となし(0)じゃ、25%増しどころか無限%増しだけどな
それぐらい「成果なし」は罪深い 俺は自分の人生を自由に生きたいから
他人の人生、生き方には一切ケチつけないし文句も言わんよ >>571
俺もこの間つらすぎて上司の前で泣いたwww
でも泣いてから優しくなったよ
もう辞めるけどな!!!! >>571
何があったか知らんし聞かんがドンマイ、気にすんな
明日からも今まで通り普通に接すればいいと思うよ >>570
ブラックだなぁ
残業って時点で基本給の125%とかそれ以上になるのは当たり前だろ
深夜手割増ならそんなカスみたいなもんじゃなくてもっと倍率高いし高給激務系大手とかなら下手したら200%とか越えるんじゃないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています