りそな銀行への就職 [無断転載禁止]©2ch.net
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2019年卒 金融機関 就職偏差値
74 ゴールドマン
73 日本銀行 モルガンMUFG JPモルガン メリル ブラックロック
72 国際協力銀行 日本生命(AC) 東京海上日動(SPEC) パリバ クレディスイス ドイツ銀行 フィデリティ
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 野村證券(コース別) バークレイズ UBS
70 日本取引所 HSBC RBS
69 第一生命(FE) 野村AM
━━東大京大・米HYPS・MIT・シカゴ・ノースウェスタン・英ドオックスブリッジ・LSE・LBS━━━━
68 三菱東京UFJ ( 戦略財務会計) 三井住友海上（アクチュアリー・経理）
67 日本証券金融 三菱UFJ国際投信
65 アセマネワン 三井住友AM ニッセイAM 損保ジャパン日本興亜（アクチュアリー・資産運用）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 農林中央金庫 大和証券(GWS)
63 SMBC日興証券(IB)
62 三菱UFJモルガン証券(IB) あいおいニッセイ同和（アクチュアリー） みずほ(IB)
61 東京海上日動 三菱UFJ信託
60 三菱東京UFJ(OP) 日本生命
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三井住友海上 JA共済 信金中央 三井住友信託
58 SMBC JFC 第一生命 損保ジャパン日本興亜 みずほ信託
57 みずほ(OP) 明治安田生命
56 三菱UFJリース 全労済 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 オリックス JCB
55 SMBC日興証券 郵貯銀行 三井住友リース 野村證券
54 三菱UFJモルガン証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 大和証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Dランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 あおぞら銀行 三井住友カード 三菱UFJニコス りそな 三井住友プライマリー
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 ひまわり生命
51 福岡銀行 常陽銀行 AIG損保 共栄火災 日新火災 SMBC信託銀行 東京センチュリー
50 京都銀行 朝日生命 太陽生命 城南信用金庫 京都中央信用金 三井生命 商工中金
米HYPS・・・ハーバード、イェール、プリンストン、スタンフォード大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 三井住友で融資断られた法人の受け皿ってマジですか？ YW2-031.かゆかゆ
YD6-035.かゆかゆ No.019.ベンケイ （初代）
No.031.ベンケイ （元祖 本家 真打） 秋採用、テストセンターの結果はサイレントお祈りなわけ？
ひどい銀行だねー。 銀行なんかどこも女同士のいじめがひどいよ。
同じ埼玉の武○○銀行なんか更衣室に閉じ込めたり。
りそなも自殺者が多いらしいね。 >>148
は？
返信無いんだけど？
りそなは無礼ですね〜。 >>159
普通は留年した奴なんか雇用しない。
やっぱり変だ、りそなはヤバそうだな。
怖い怖い。
地元だから希望してみたけど内定貰ってる別の銀行にしよう。 2013年3月卒 早慶「主要企業+公務員」就職率
慶應義塾 法 582/915 63.6%
慶應義塾 経済 620/983 63.1%
-----------------------------60%
早稲田大 政経 471/850 55.4%
-----------------------------55%
慶應義塾 商 426/781 54.5%
早稲田大 法 304/585 52.0%
慶應義塾 SFC 162/319 50.8%
-----------------------------50%
早稲田大 商 361/782 46.2%
慶應義塾 文 257/560 45.9%
-----------------------------45%
-----------------------------40%
早稲田大 国教 155/404 38.4%
早稲田大 人科 165/470 35.1%
-----------------------------35% 早稲田下位学部
早稲田大 社学 202/595 33.9%
早稲田大 教育 235/701 33.5%
早稲田大 文構 217/663 32.7%
早稲田大 スポ 105/ 322 32.6%
早稲田大 文 152/505 30.1% 新卒1年目
はっきり言って、後悔しかありません
激務薄給、大学の同期と比べてとても惨めです
りそなの同期は至るところで転職の話をしています >>194
同じく
メガバンクでさえこの状態なのに
なんでりそなを選んでしまったのか りそなでは携帯の携帯が禁止だから普通にスマホを使ってビジネスライフを楽しみたいという普通の若者は普通の企業へ行った方が良い。 大阪市の就労支援ＮＰＯと親密だから、ちょっとね
そのＮＰＯもなんか微妙にハローワークで何年も求人出してる企業を優良求人とか言ったり、
就労支援してる割に自分達のＮＰＯは人があんまり定着してないのか人の出入りが多いし年二回採用説明会してる
一昔前は海外強くて良い銀行だったのに今は変な方向行ってる >>194
ほんとそれ。
1年目を育てる環境も無いし業務量も多過ぎ。
結構な人数の同期は転職先探してるよ。
既に何人も辞めてるしな。 この会社は総合と一般職分けてないと思いますが、窓口で投資信託を売る女性って、一般職になりますか？
採用後の総合と一般の処遇の違いがどのくらいかよく分からないのですが。 >>205
一般職に決まってるだろ
窓口のヤツなんて 一般職の人は遠方への転勤があったり、総合職と給与が結構違ったりしますか？
この会社は一般職と総合の区分ないんじゃなかったでしたっけ りそな銀、「自分に終止符を打った」行員たち ボーナス14万でも辞めない訳
http://www.mynewsjapan.com/reports/759
「冬のボーナス、手取り14万円台でした。ホントですよ」。
りそな銀行の3年目社員が、意外な実態を語る。
「都銀は、世間からは好景気でかなり貰っていると思われていますが、うちは例外。
公的資金２兆円ですから」。りそなは2003年、総額1兆9660億円が注入され国有化、つまり倒産した。
公的資金の残高は一時、3兆1千億円を超え、返済に追われている。
業績は復活したが、2007年9月時点でも2兆3千億円超の残高があり、
社員にまともな給与を払う余裕などない。
【Digest】
◇世間は好景気、りそなは例外
◇残業時間を組織ぐるみで偽装
◇30歳550万円がせいぜい
◇雇用安定は４２，４３歳までだけ
◇残る都銀ブランドの威力
◇3年目からバラバラのキャリアパス
◇割り勘を要求する支店長
◇社内転職はアリ
◇支店若手社員、1日のスケジュール
◇サービス残業が横行
◇女性活用はましなほう
◇手帳もメールも禁止 社長の出身大学上位50校
順位（前年） 出身大学 社長数（人）（前年） 増減
1 (1) 日本大学22,582 (23,049) ▲467
2 (2) 慶應義塾大学11,703 (12,004) ▲301
3 (3) 早稲田大学10,993 (11,246) ▲253
4 (4) 明治大学9,580 (9,828) ▲248
5 (5) 中央大学8,534 (8,758) ▲224
6 (6) 法政大学6,971 (7,192) ▲221
7 (7) 近畿大学6,243 (6,206) ＋37
8 (9) 東海大学5,663 (5,534) ＋129
9 (8) 同志社大学5,561 (5,680) ▲119
10 (10) 関西大学4,475 (4,534) ▲59
11 (12) 青山学院大学4,025 (4,043) ▲18
12 (11) 立教大学4,023 (4,131) ▲108
13 (13) 専修大学3,985 (4,001) ▲16
14 (16) 外国の大学3,853 (3,563) ＋290
15 (14) 立命館大学3,754 (3,812) ▲58
https://www.senshu-u.ac.jp/about/efforts/140th_anniversary.html#movie
https://www.senshu-u.ac.jp/about/campus/ ここって給料どうなの？
女にかなり優しい会社って聞くけど？ 株式会社みずほフィナンシャルグループ（執行役社長:坂井 辰史）の中核子会社であ
る株式会社みずほ銀行（頭取:藤原 弘治、以下「みずほ銀行」）は、約 60 の金融機関
と協働し、“銀行系デジタル通貨のプラットフォーム”として、QR コードを活用したス
マホ決済サービス 『J-Coin Pay（ジェイ コイン ペイ）』の提供を、2019 年 3 月より
開始します。 海外だったら行きたい
三菱UFJ銀行は2023年度までに、本部に所属する社員数を半減する方針だ。業務の自動化システムなどを導入し、余裕ができた人員は営業部門や海外の拠点に異動させる。長引く低金利や異業種の参入で事業環境が厳しくなっており、人員配置を最適にして収益力を高める。 子ども｢わーい1円玉が5000枚たまったよ入金してくる｣ 銀行｢はい､手数料5400円です400円たりませんねw
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1564480137/ 追いつくのは10年後くらいかな
https://www.jiji.com/sp/article?k=2019090200418&;g=eco
本店行員の服装、通年で自由化＝全国支店でも試行へ−三井住友銀
2019年09月02日11時11分
三井住友銀行は今月から、働き方改革の一環として、東京・大阪の本店勤務で窓口対応がない行員を対象に通年での服装自由化に踏み切った。
試行した８月末以降も継続を求める行員が９割に上り、通年化を決定。初の営業日を迎えた２日朝、東京の本店ではポロシャツやＴシャツ姿の行員が多く見られた。
夏場にノーネクタイ、ノー上着の「クールビズ」から一段と踏み込み、ポロシャツ、チノパンなどの軽装を奨励する取り組みは官民で拡大。
従業員の自主性を引き出し、風通しの良い職場づくりを目的に、さらに年間を通して、上下で色が異なるジャケットやパンツの軽装を認める対応が、「お堅い」イメージの強かった銀行界にも広がってきた形だ。 こちらの銀行は、いじめや口達者な人が昇進するいびつな会社です。物静かで黙々と仕事をしてる人を蔑ろにする文化はやめた方がいいのでは？とくに木場は終わっる。 こちらの銀行は、いじめや口達者な人が昇進するいびつな会社です。物静かで黙々と仕事をしてる人を蔑ろにする文化はやめた方がいいのでは？とくに木場は終わっる。 りそな銀行のキャッシュカードの名前を付けた方がよい
じゃないとわからない。 おもろうてやめられん、金利ドロボウの手口はデタラメな金銭消費貸借証書を悪用致します 私達永和信用金庫の職員は客を騙して口座から巨額の金利をドロボウする詐欺師ばかりです、これからもジャンジャン巨額の金利をドロボウさせて頂きます まぁ、せっかく「スマホ」にリンクしようと思ったのになぁ。
「残念」だ。 永和信用金庫の代表理事も詐欺師です、客を騙して口座から巨額の金利をジャンジャンドロボウする簡単な仕事です、もちろん業績を上げたら代表理事に成れます、 >>1
＜生涯賃金が多い主な大学＞
東京六大学で比較
東京大学 4億6126万円
慶應義塾 4億3983万円
早稲田大 3億8785万円
法政大学 3億8103万円
明治大学 3億7688万円
立教大学 3億7551万円
大卒平均 2億8653万円
(日刊SPA！2017.7.16) 慶應義塾大学作った福澤諭吉先生が簿記の本書いて簿記講習所作ったおかげで簿記が普及したんだよ。
簿記を学ぶ喜びを噛みしめることができる。
簿記やるたびに慶應義塾大学作った福澤諭吉先生に感謝したくなりますね。 １０年くらい昔りそな銀行守口支店から投資信託をすすめられて口座作ったんだけど、為替のレートやばそうだったから解約してきました。
通帳とキャッシュカード無かったんだけど、守口支店から来てた投資信託関係の郵便物を持って行って、投資信託をまず解約し、りそな銀行使わないから口座も解約しようとしたら、自宅に書類を送るから別の日に家の近くの支店で口座解約してねって案内されました。
そして今朝、りそな銀行田辺支店で口座解約してもらったんだけど、普通預金口座に残高いくらあるか書面で見せてくれなかった。
解約した投資信託の金額はわかるんだけど。
りそなの口座無くすから、他行に預金残高を振り込んでもらうんだけど、振込金額がはっきりわからないってゆうね。
窓口の人が、その金額から利子などがついて増える可能性があるからその金額とは限らないって言うんですが。
りそなに届けてる自宅住所に届いた郵便物と、免許証持って行って本人確認しても、自分の口座の預金残高がわからない手続きってどうにかしてほしいんですけど。 人事の得意技、社員のアラ探し
社員間の密告大歓迎、見返り人事あり りそな銀行横浜西口支店の窓口の対応の仕方が良くありません。
１，4月4日（月）の午前10時30分過ぎに携帯電話のお支払い
の手続きしに来た時に窓口の人と入り口でぶつかり暴言言葉を
吐かれました。支店長からよく注意をするようにしてください。
TEL：044‐246‐0125 社員の人生というものを、どう考えているのだろう・・・ 三菱UFJと東京海上日動は、父親殺しの人殺しの警備業法違反と談合、公文書偽造、詐欺、窃盗、公正証書原本不実記載並びに贈賄の鶴岡智利とグルだから、就職しない方がいいよ。
あと、三田友梨佳と安倍晋三もグル
それと、安室昌明は誰とも結婚なんざしないから、未亡人セックスのAV女優みたいな考え方をして、カウント５止まりの幻の資産家と結婚した直後に、料理に毒を盛って、旦那を病死に見せかけて死体にさせた後、前夫の位牌と遺影の前でロスト ヴァージンして孕んだ相手の美男子と隠し子の美男子の息子で親子丼セックスの撮影会に夢を見ても無駄だよ。 >>230
そういう話よく聞くわ
別れ際が汚い性格と育ちの悪い女とよく似てるわな
こういう女とは最初から関わり合いにならない方が良いという典型 コカコーラ製品を配送している株式会社チンコランはやめようね！（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）チンコランに雇用されるのはもはや刑事罰。
■身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味などと気持ち悪い洗脳をされ男というだけでおしゃれする権利が消滅、ダサい地味短髪チー牛男にされる。
自分の望まない、容姿に似合わない格好をさせられ、自分の個性やトレードマークは無くなる。自己嫌悪やおしゃれな人に対する嫉妬に耐え切れなくなり
どんどん卑屈な性格になり自分の人格が崩壊していく。当然、おしゃれする権利のないダサい男なんていわゆるカッコイイ男ではないので恋愛市場でも確実に売れ残る。
日本国憲法１３条で定める自己決定権に違反するもので、他人の身体的特徴に託けた会社ぐるみのセクハラを正当化している。
雇用契約書にも髪型に関する旨が書かれているのでサインせず辞退した方がいい。おしゃれのできない男として生きる意味、価値はない。
■ダサい髪型で1日１２、１３時間労働。帰宅できても自由時間なんて無い。人権なんてない。なんの将来性もない。元従業員の口コミでも不満度は高い。
■辞めたいと言っても辞めさせてもらえない。従業員はみんな文句言いの卑屈なうるさいおっさん連中ばかりで上司や所長もみんな嘘つき。誰も信用できない。
文句ばかりうるさい割に人との接し方や教養のかけらもないゴミ猿しかいない
■中型免許の無い人間を採用するものの飼い殺し。よってたかってパワハラ魔を正当化し新人を全力で悪者にしたがる。
人の悩みや訴えを頭ごなしに否定する。そんなに私が悪いならさっさとクビにしろ。既存の連中だけで回しとけカスが。
■自分のトラックを洗車させてもらえない、４３０なんて関係ない。怒られるから仕方なしに日報に休憩場所書いてるだけ
シンクラ●に関わったことで得たものは嫌な記憶だけが増えたこと、二度と男として生きたくないと思ったこと、コカコーラ製品が大嫌いになったこと、
何よりおしゃれのできない自分が世界で一番大嫌いになったことです。●ンクランで知り合った人間とは一人残らず全員縁を切りました。今でも恥だと思っています。 人事の得意技、社員のアラ探し
社員間の密告大歓迎、見返り人事あり ※12/21(水) 16:12配信
文春オンライン
りそな銀行の副社長と執行役員が静岡県浜松市内のホテルで“暴言トラブル”を起こし、社内で厳重注意されたことが「 週刊文春 」の取材でわかった。
りそな銀行は2002年、旧大和銀行とあさひ銀行が合併して発足した銀行で、あさひ銀行は協和銀行と埼玉銀行が前身。東証プライム上場の持株会社・りそなホールディングスの傘下にあり、国内では三大メガバンクに次ぐ規模で、従業員数は8440人（2022年3月現在）、経常収益はHD連結で8447億円（2021年度）に上る。
トラブルを起こしたのは、同社副社長の浅井哲氏と執行役員の越智孝明氏。浅井氏は神戸商大（現・兵庫県立大）卒業後、協和銀行入行。りそな銀行で常務執行役員、専務執行役員を経て2020年、代表取締役副社長に就任した。越智氏も同じく協和銀行出身で、2021年から現職を務める。
2人は今年11月2日の午後10時ごろ、浜松市内の高級ホテルにチェックインするためフロントを訪れた際、ホテル職員に氏名、住所などの記帳を求められたが、浅井氏が「書かなくていいんじゃないの?」と拒否したという。
ホテル関係者が語る。
「旅館業法などではホテル側から宿泊者に正確な情報の記載を求めるよう定められているため、フロントの職員は法律も説明して、丁重に記載をお願いしたようです」
しかし、2人は納得せず、口論が始まったという。
「おい！お前喧嘩売ってんな」ホテル記帳を拒否し“暴言を吐いて記帳をする事はなくホテルに宿泊した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/de918cb56441ce0c12e50bec56894dc50b619cd6 桐蔭学園卒の2009年首都大学東京入学の
小林俊介ってりそな銀行にいる？ 元社員じゃが、社員に対する扱いがビッグモーターに似ている サービス悪くなったよな
窓口業務が予約制になったとか
落ちたんだか上がったんだかわからんね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
