【マターリ高給】マーケットインフラ15【JPX・日証金】 [無断転載禁止]©2ch.net
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マーケットインフラに関するスレです。
前スレ
【マターリ高給】マーケットインフラ14【JPX・日証金】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1489519809/ みんしゅう見る限りJPXの通過者多くね?
それとも通過した人たちが集まって来てる感じか JPXどれくらい残ってるんだろう
100〜200人くらいか? 3人/組*2〜3組/h*5h/日*4日間=120〜180人かなと思ったけど数字に何の根拠もない
もちろん少ない方が嬉しいけど
少人数のGDってがっつり落とす選考じゃなさそうだし既にもっと絞ってるかもしれない、というか絞っててくれ 書き込み減ったな。選考が進んだから、書いたらバレるからか。 現在の選考状況
(自分や周りからの情報に基づく)
JPX:2次GDの案内あり
日証金:説明会の案内あり
ほふり:2次面接の案内あり
日証協:1次面接の結果待ち
BB:既に内定が出ている
全銀協:1次GDの案内あり
東京:2次面接の結果待ち
セントラル:既に内定が出ている
上田八木:2次面接の結果待ち 今週日証協の一次と上田八木短資の二次受けたよーん
さっき日証金からES通過連絡きたよーん
JPXは受けてないよーん、ほふりはサイレントだよーん >>276
なんでそんだけマケイン好きでJPX受けなかったの? お前らに純粋に聞きたいんだけど、外資大手とJPXならどっちにいきたい?
またはJPX以下日証金や短資 何でアクセンチュアと比べんだよ しかもitか戦略かでもまた違うし そりゃマケインスレなんだから、アクセンチュアよりも短資 21時や22時(それ以降も)残業が毎日あるのってどうなの?他の金融に比べたらマシなの? 今はメガバンクや証券でも8時前には帰れるからな
普通ではないよ 残業に厳しいご時世だしな…
jpxもほふりもシステム関係だけ結構やばいらしいけどインフラの定めかねぇ 21時や22時(それ以降も)残業が毎日あるのってどうなの?他の金融に比べたらマシなの? 残業代つくならホワイト
まともに付けたら30で1000万超えると思うが >>280
説明会行くのだるかった
英語とか全くできんから無理ゲーかなと マッキンゼーとかゴールドマン・サックスよりJPX行きたいわ普通に マッキンゼーGSどころか下位外コン外銀すら受からないカスが吠えててワロタ 外資のアホはスレタイ読めや
ここにいる連中にとって激務企業の価値なんてないんやで 外資やメガコース別が煽り仕掛けてくるのもよくあることだな
今が就活スレの一番の華だよ >>303
言いたいことは分かるけどさ
例えば中小に行こうとしてるFランが、
「GSより中小の方が良いと思うから、中小行きてー」とか言ってたら、比較対象そこ?って思うでしょ?
どうせ受からないようなところ引き合いに出して、自分が受かるレベルの企業を良く見せようとする感じ 俺も普通にマケインの方がいいんだけど
そもそも価値観が違うし 俺含め当然大負けであるステータスなんてハナっから見てないんだよなマケイン志望は アクセンチュアは戦略ですら四大商社や証券コース別の滑り止めなのにJPXより上なわけないだろ 外コンなんてバリバリ働いて仕事で優れた結果を出す自信がある奴が行くところで、実際そうなればマケインなんか眼中に入らないくらい金はもらえるだろうね。
ただし、激務とプレッシャーの中でちゃんと生き残れる人間がどのくらいいるのかって話で。
俺にはバリバリ働く自信も、仕事で優れた結果を出す自信もない。
だから、俺はマケインでいい。 >>311
外コン給料低いってしらんの?
Mckのパートナーでやっと5000万位だぞ
大体30前半で福利厚生なし1000〜1500万 短資はキツいけど、残業少ないし、転勤・競争なしなのは事実
時間外の勉強量多いし、仕事時のプレッシャーが高い面ではキツい まあ経験積めると思えばいいけど けっこうバイサイドとかいいところに転職してる先輩も多いよ
まあマッタリだと思って入ると地獄やで 短資、朝早い分労働時間長いし夜は接待あったりで全然マッタリではないと思う
給料はそこそこいいから入る価値はあると思う 接待あるけど、今はそんなに多くなくないか?朝は確かにクソはえーよな >>317
315じゃないけど、所謂トップ地銀よりはある
課長クラスまでは毎年昇給は1.5万ぐらいで横並び
ただ残業出来ないし手当もそんなに無いから、べらぼうに貰えることもない >>319
朝早いの良いぞ、電車も空いてるから座って寝れる
後、前も書いたけど最近取引慣行が変わって朝遅くなった。会社来るのが8時前で10-15分ぐらいからやってく感じになった
早出付けらんなくなったけど… >>321
短期市場は電通のせいで変わったんだよね
東証も変わんねーかな >>313
マケインで5000万円なんかそもそも狙えないじゃん >>318
マケインに接待なんてあるんだ
誰を接待するの そりゃ三社で一応競ってんだからディーラー相手に接待はするだろうよ
まあ、そもそも客が少ねーし、コンプラ厳しいから普通の営業みたいに頻繁にはないけどな 短資も今が底辺だからこれから盛り返せば、待遇はかなりいいと思うぞ
日証協と今じゃ待遇同じくらいだけど、景気いいときは比べもんにならない まず、150人規模で数年前は売上800億(今は200億くらい)とかあって、内部留保1000億円、資本金100億円とか普通じゃ考えられんからな
盛り返してくんないかなー 周りの大手行った友達のが待遇良くて、チヤホヤされるから辛いところではある >>333
Vokersだと
9年目(32歳?)で1000未満(トレーダー)
30で750、35で900、40で1000(トレーダー)
30で700(管理、中途)
っていう情報がある。
福利厚生は結構いい方みたい 短資とかBBみたいなストレスフルなのが目に見えてるところに行きたいのか
営業よりはるかにマシだろうけど 9年目で1000万は明らか高すぎだし、2つ目の給与の伸び方も何かおかしい まあマーケット独特のストレスはあるだろうけど、ノルマとかはないからね 周りの気持ち悪いくらいの大手志向はなんなんだろうか
大手ならどこでもすごくて、中小はしょぼいみたいな >>339
大部分当てはまるので、その傾向に間違いはないでしよ 普通に考えて、30前半で1000万とか大手証券や銀行並みでありえないし、売上も短資よりもずっと少ないのに給料上回ってるとかありえんの? 5年で150万円くらいなら金融系の昇給としてはそんなに不自然じゃないと思うけどなぁ
年間30万円ずつ上がっていくってことは基本給を毎年2万円ずつ上げれば達成できそう >>343
1000未満だから900かもしれないし500でも嘘にはならない それはさすがに屁理屈だろ
基本給なんて役職が昇給するような時じゃないと大して上がらないんじゃね? >>346
社員じゃないから知らんけど、マケインって人数の割にポストが余ってるから役職は付きやすいって話じゃなかったっけ?
というかOBがいる人は是非OBに本当のことを聞いて欲しい 業界の景気が良かった頃はBBなんてマケイン最下層だったからみんな話題にもしなかったけど、短資が没落してきた今はBBの情報も貴重になってきた。 最下層ってどんな意味で?
給料で言ったら日証協とかのが最下層じゃね?転職も潰しきかないし >>351
ごめん、日証協って便宜上マケインスレで扱っているだけでインフラはやってないと思ってたわ BBは短資より悪いとか良いとか定性的に語られて定量的な情報が少ないのは確か 日証協もJPXみたいにネットワークを外販してるからインフラやってるって言えるだろ 短資は復活すりゃ強いんだけどな
復活の兆しがあるのかどうか 日証協やっぱ他と比べると待遇微妙だよなぁ
まぁマケインあと日証協しか持弾ないんですけどね 微妙といっても大手メーカーレベルには貰える
金融の中ではパッとしないだけで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています