2017入社だけどもう辞めた人★1 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>867 転職サイトは辞めた人間が集まるからネガティブな意見はどうしても多くなる。
辞めた理由を見て自分には無理だと思ったら転職活動続ければ? >>863
ヤバすぎw昔ながらの3kが老朽化と外国人派遣で更に狂化したってとこか。 休日日数やサビ残なしの待遇は釣り餌だなw
>>867
面接行った時に設備とか備品は見ておいた方が良いよ。
壊れたまま放置してる会社は、大概ヤバイ。 >>16
新卒カード使ってそんな業界入るほうが悪い
大手以外全部ブラックだし >>868
とりあえず、先輩社員と面会をすることにした。
案外、すんなりとOkしてくれたわ。そこで色々と聞いて決めるかな
>>869
もう内定もらったから、見る時間ないわ。。
ちなみに精密機器ではなく理化学機器でした >>873
業界、会社によるね。
商社って人と人の繋がりが重要で歴史ある会社ほど多くの会社とパイプがある。
だからかルート営業が盛んぽい。会社によっては接待もある。取引先に気に入らた者勝ち。
中小の商社はまだまだ古い体質だと感じたな。 営業とか無理
欲しくもない人に物を押し付ける非常識な行動が許されるわけ無いのに
まかり通ってる異常な世界 >>875
たいてい欲しそうなとこに売り込む営業がほとんどだから安心しろ
飛び込みとかに応募するヤツは知的障害者 それまでルート中心だったのに、経営方針の転換とかに運悪くかち合って入社数ヶ月で新規開拓地獄に呑まれる、なんてやつもいるからあんまりあてにならんな
配属される部署や地域次第なところもあるし、景気やライバル会社事情にも当然左右されるし、結局は安心できる営業なんて夢
その分売上という形で分かりやすく結果出せるから昇給は早いんだけどね 営業職は総じてつらいな。
ルートはルートで人間関係を築き、維持させなきゃいけないしね
でも、今の時代は人間力でカバーは難しくなりつつある。
予算の厳格化、セキュリティの向上で決定権のある人物に会うのも
ハードルが上がってきているみたいだし(業界、地域差によるけど)
この先、営業職ってどんどん縮小しそう おれも淘汰されると思う。人手不足で競争力がなくなりぱしゃり。
それにIT化なんて全然進んでない。残業も減らないわけですわ。
決定権ある人間がITに疎すぎ。でも、IT化ばりばり進めてる会社は効率厨で
人間味もなく、機械的。力がある会社は外資ぽくなっていくんだろうな。
そんな俺は対して頭もよくない文系卒だから、将来が真っ暗や とはいえ休出はまだしも残業なんて実際は規模関わらず殆どどこもやってるからなあ
理想はもちろんノー残だけど 多分だけど近いうちにアジアに出稼ぎの時代が来るから、文系だろうと理系だろうと英語くらいは勉強しといた方がいい なぜ文系というテレビタレントのクイズ番組向け学部を選んだのか?
もうちょっと手に職をつけるつもりで理系や技術職系を学ぶべき
大学よりも専門学校のほうが即戦力で働ける人材になる >>886
そいつ前にもそんな事書いてたキチガイだから相手にすんな 17卒は国脱出実行ニキ大杉るから誰のことガイジ呼ばわりしてんのかわからんわ
つか日本って本当に終わりに近づいてんだろうね、リアルの身の回りでも海外に住居移す人が割りと出てきたし生々しさが出てきた
五輪史上最悪疑惑まで出てきてるしどうなるのやら >>883
それもう大学いらんな
研究成果出してる大学の学部学科だけ残せばいいじゃんてことになる 日本から出たいヤツは出ていくと良い
いかに自分が恵まれていたか分かる 日本では労働者に経営者視点を持つ風潮が広まってから、ニートが増えたという統計が出ています
これは悪手です
>残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?
>・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?
我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。
「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。 労働者が経営者視点を持つことは最悪の選択だよ
経営者は経営者視点を、労働者は労働者視点を持たないと、健全な企業と言えない ー つまりブラック企業である
経営者はどうやって労働者が気分良く効率を上げて働くかの道を極める者であって、
労働者に経営者視点を押し付けて手抜きで報酬を得ようとしてはいけない
労働者に経営者視点をもてというなら、経営者権限と同じだけの報酬を与えないといけない
成長期の日本は、経営者視点と労働者視点のせめぎ合いで企業が成長してきたのだ 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 十時前には布団に入る生活
しかもほとんど眠れない
就職してからずっとこれが続いている 10時前に帰れるだけありがたいと思え!!!!
世の中みんなもっと働いてるぞ!!!!!! >>903は社員に工作させたりもあるけどな
書き込みでわかるが 俺も新卒(縁故入社というオマケ付き)やったけど6月で辞めて転職先探してるがそもそも面接にまで漕ぎ着けねぇ
親にも申し訳ないと思うけど、横からめっちゃ言われるからストレスも溜まる溜まる…
こーいうクズもいるからへーきへーき(白目) 縁故で入って6月で辞めるのはすげーな
斡旋してくれた人の面子丸潰れじゃん >>909
父親の縁故というクズっぷりやけどな!
係長のパワハラと出勤時間が体に合わなさすぎたのが辞めた原因やけど… 縁故なのにパワハラする方もすごいな
そんなパワハラじゃないとか? >>912
仕事終わった後、1時間くらいずっとガーガー怒られてた
改善しようとしても改善してる事に関してまた怒る(以下ループ)の繰り返しでドンドン体調も、悪くなって6月末には飯食ってもすぐ吐いてたな >>913
あ、もうくんな!とか向いてないから辞めろとかザラだったよ とりあえず勉強して必置義務ある資格取れ
んで就職しろ 株式上場している大手企業に就職したけど、
2年で病気になり辞めました。
2年間平均睡眠4時間、徹夜も度々あり。
内部は、劣悪な部署とそうでない部署の
落差が激しく、遊んで給料もらっている人もいました。
訳のわからない因縁をつけられたり、
理不尽にも程があるという経験をしました。
辞める時に知ったのですが、
ほとんどの社員が、昔、世の中で差別されてた
地域の方達でした。
こういうのを逆差別というのかと、身に染みて
知りました。差別がなくならない訳が分かりました。 なんというか辞めてこの先が真っ暗になっちまった
転職できるんだろうか 最近までエージェントやってたけど、スキルや資格も無く一年も働かなかった新卒は印象最悪だよ、ぶっちゃけ高卒より求めてない
一回でも3年以上勤続がある人は転勤族でも割と大丈夫、そこそこ忍耐力はあるけど会社と合わなかったと説明できるからね >>917
>>915をみろ
とりあえずゆっくり休め
無理して>>916みたいに統合失調症患者になったらそれこそ人生精神病院やぞ 専門卒で施工管理の会社に就職したが1.5ヶ月で退職、また引きこもりニートです。
退職理由。
指導係の上司がまったく指導してくれなかった。
放置でした。
手が足りない現場にいるOBの先輩につければ、良かった。
この先輩は、話が脱線することもあるが教えてくれました。
頭にきたから指導係の上司に指導するのは、難しいですねみたいなことを聞いたら、どう教えたら良いかわからんとか発言する。
指導の仕方がわからんのやったら初めからお前の上司に出来ませんと言えよ。
俺含めて今年に入り2名やめとんやぞ。
来年の新人にも、あいつ使えやん奴やったと言うだろう絶対に。
電話応対も辛かった。
どのようにしたらいいかわからんから鳴ったら応対していた。
どの会社から誰になど全く理解できないこともあった。電話イプスだね。
顔をあげるだけで役員、部長が目に入る席も辛かった。他にも色々あるが以上。
僕は、必要な資格なんて持っててあたり前、実務積むことが重要なのに辞める時、役員から資格なんかいっぱい持ってても意味ないよとか嫌み。
5年たっても2級施工管も受からない社員もどうかしてるよ役員さんよ。
実務積めば勉強しなくても施工管受かると専門学校の担任が言ってたよ。いい加減な業務しとるから利益が上がらんのよ。
コミュ障の自分には、建設業界あわなかったと完璧に理解出来て良かった。
皆さんの意見を聞かせて下さい。
多くの意見お待ちしております。 意識高い系の社員は周りの迷惑
自分で会社を起こせば? どう教えたらいいかわからんと正直にいう方が逆ギレされるよりはマシじゃねえかなあ
何にしろわからんことは自分で聞きに行けないと無理だわな >>923
F欄卒の同期まんま意識高い系だわ
雑談ですらコンセンサスやエビデンスなどを使いたがるし、ただのゴミ拾いの説明なのに「つまり、今の話をまとめると〜とかいつも言ってる」
なのに工具の使い方もわからねえ、製図も出来ねえでイライラする 今まで完休土日だったけど 隔週土曜・日曜日休みってどうなんだろう 面接いったら転職なのにグループディスカッションでそこにまんま意識高い系がいて調子狂ったわ
そういうやつに限ってまじもんのアホだから要点も掴めてないくせにつまり〜とかってことは〜とかちんぷんかんぷんな事言ってたし死ね やめたら再就職先なくて地獄
やめなくてもサビ残やらなんやらと一生社畜で地獄
どっちにコロんでも地獄しかない
ボク達は地獄に囚われる運命なんだ ベトナムで適当に大工っぽいことやりだした友人は午前10時から昼三時まで休憩挟みつつ働いて、
その後は同僚や先輩たちと適当に呑み歩いたり、風俗行ったり海で釣りしてだらだら暮らす生活してるらしい
金ははるかに少ないけど自由な生活だってよ やっぱり時代はベトナムだな
問題は一生それでいいのかって事だけどな むしろ一生日本で一般的と言われてる生活にしがみつくとか果てしなくきつくなる税金的にも不可能なんだが 代わりにインフラ整ってるししゃーない
インフラ使わないなら他に行っても構わんと思うが ベトナムみたいにこの先に発展していく国を
わくわくしながら見られるのは日本にいるより楽しいかもな ほれ
https://www.iju-join.jp/chiikiokoshi/search/detail/11025
日本のド田舎役所が若者募集してるぞ
月17くらいで家賃補助あり
田舎のロリでも種付けレイプしに行けやウジ虫ども
なお今月アタマから募集してるが応募ゼロとのこと スレチになってしまうかもしれないですが、一度退職した経験のある人たちに聞きことがあります。
自分は今年3月末に入社しましたが、あまりの肉体労働に体に明らかな異常が次々現れて
限界が来たから完全に壊れる前にと、9月末で退職しました。
そして今は上京して体を休めながら転職活動しつつ、早ければ10月頭には内定が出そうです。
そこで考えたのが、一度職業訓練校に行って、半年間給料もらいながら資格を色々取ってから
改めて転職活動するべきか、空白期間を作らないためにも今すぐ決めるか...どちらにするべきでしょうか。
長文失礼しました。 転職会議なんかより、よっぽど会社内部の様子がわかるサイト見つけたぞ!http://sogno.mobi/
こうゆうサイトが広まって、ブラック企業が人材不足で成長できない、苦しむ世の中になったらいいな各自ツイッター等で拡散よろ! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:55e787040b07f9ca8824427c31a04279) >>946
誰に聞いてるかなんて書かれてないだろキチガイ 平日はお店こんでない ただしだいたいイベントごとは土日祝 土日にスーツ来て仕事して電車に乗ったときに回りが楽しそうな家族ばかりで死にたくならないならいいと思う
今の俺がそうだから 無職歴4ヶ月(23歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
今朝腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはまだ辞めること言ってない。 辞めてから面接受けたところ落ちたわ
そこの会社に行っな時点で汚ねえ職場だしつまらなそうな人間だし「あ、ココダメだな」と思ってたけどお祈りされると結構落ち込むな >>954
言い訳にしか見えないし、ダメだなって思ったのになんで面接受けてんの?
時間と金を無駄にして見苦しい言い訳してるからそんな会社も落ちるんだよ やっと、一次面接通過した( f ‘∀‘ )f
休みが105日しかないのがアレやけど…とにかく今は金が欲しいから我慢かな 金のために適当なとこ転職してまた辛くなったら辞めて転職を繰り返すんか? 正直105あればいい方だと最近感じてるわ
それくらい既卒には条件の悪いところしかない 工場だったら130とかあるよ
まぁどっちをとるかって感じだが
実際115切ってる休日数はまじで体きついわ こんなこと言うと社畜って言われるかもしれないけど月休6日の年間休日105日程度のとこで働いてるけど体はそこまでキツくない
まあ朝8時から夜は7時過ぎまでだけど
けどプライベートの時間があんまり取れないから転職したい 無職歴3ヶ月(23歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って配属された某大型商業施設に出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、お客さんの接客対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪じゃん!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに日勤のみの約束で入ったのに来月から夜勤になるからとか聞いてねーよボケ!
腹立ったから昨日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 「父死去」とうそついて休暇 名古屋刑務所、看守を処分
父親が亡くなったとうそをつき、休暇を取得するなどしたとして、名古屋刑務所(みよし市)は6日、男性看守(22)を減給1カ月(100分の10)の懲戒処分にし、
発表した。看守は「受刑者をうまく指導できず、逃げ出したかった」と休んだ理由を話し、反省しているという。
同刑務所によると、看守は7月3日朝、上司に「父親が亡くなった」と伝え同月6〜12日の1週間、特別休暇を取得。同月19日に無断欠勤したため、
看守の母親に電話したところ、父親が健在であることが判明したという。大橋直三所長は「職員の指導を徹底し、失った信頼の回復に努めてまいる所存です」
とするコメントを出した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171006-00000078-asahi-soci 小売業だったんだけども3ヶ月でやめた。
・会社の空気が体育会系。研修旅行で一発芸をやらされる
・勤務して2ヶ月で店で1人だけになる日が増える
・ベテランのパートに嫌われて冷たくされる(これは誰もが通る道らしく、いつの間にか態度が温和になっているとのこと。客受けはいい)
・ヘルニアの痛みが酷くなったことを相談し、座り仕事だけをさせてもらった翌日、
接客中に知らないお客さんから「あんたか!腰痛い言うて働かんやつは!」と言われてトラウマになる(今でも思い出すと泣く)
って感じで書ききれないくらい色々あったのでやめた。
ヘルニアの件は、たぶんパートが言ったんじゃないかなって思ってる。
人事部の方ともう1人のパートさんだけはすごくいい人たちだったのが救い。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。