2017入社だけどもう辞めた人★1 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>705
そうなのかな
俺高専卒なんだけどその頃から通ってて、社会人で久々に受診したからよくわかんねえや
特に精神疾患とかは言われてないんだよね >>705
そうなのかな
俺高専卒なんだけどその頃から通ってて、社会人で久々に受診したからよくわかんねえや
特に精神疾患とかは言われてないんだよね 入社半年で既に残業してるから辞めたいのは確かだけど >>710
俺はまずは直属の上司に朝一に「すみません、少しお時間よろしいでしょうか?」
と声をかけて別室で退職の話をした。
その後、営業所の所長に同じことを話して手続きしてもらった。
来月半ばには退職する予定。引越しの申し込みとかをもうしないとだな。 >>710
終業後に本社に呼び出されてやめてくれって言われたょ^_^ 最悪田舎に帰ってパン屋で働くのもいいかもしれないと思えてきた わからないことは聞けといいつつ聞いたらイライラしながらやつあたりとかアホくさ >>702
いままで性格最悪なやつがいきなり改善なんかできるわけない
日本人は特に陰湿だし 今日で出社最終日。。次の転職先も決まらないままの退社。さてさてどうするか。。 >>702
いままで辞めたやつが皆無とかなら分かるがそんなことないだろうしその時に改善されてない時点でそんなの嘘 >>722
・求人媒体
リクナビnext
マイナビ転職
@type
エン・ジャパン
・エージェント
リクルート
マイナビ(第二新卒向けのやつ)
@type
Re就活
ハタラクティブ
以上かな。
おすすめはリクルートとかのエージェントを使って
書類追加しやすい職務経歴書づくりをするといいよ
第二新卒の求人が少ないうえ、競争率が高い(ちなおれ都内)
エージェントの求人を見ながら並行して、求人媒体にも切り込むことをおすすめする
ハロワは最終手段として残しているけど、若者向けの手厚いサポートもあるみたいだから
行くのもいいと思う。 >>724
ありがとう!一通り登録してみる
辞めてから三ヶ月ぐらいダラダラしちゃったから、そろそろ動かないとな >>726
誤字すまぬ
×書類追加 ○書類選考通過
脅すつもりはないけど、人事は空白期間を嫌うからその辺の対策も考えて見るといいかも
多分、エージェントからアドバイスがあるとは思うけどね。
お互いに頑張ろうb >>727
そうだよね、やらなきゃいけないのは分かってたけど、最近の有効求人倍率の高さに胡座をかいてたわ
その辺はエージェントに色々相談してみる
お互い頑張ろう エージェントもピンキリだよ
親身になって、少しでもまともな所を探してくれる人と
自分の成績のために、とにかく一人でも多く転職させようとする人がいる
後者に当たると、ブラックな会社を次々に提案してくるし
こっちが難色を示しても「面接一回だけでも受けて」とスケジュールぎちぎちに詰めてくる 辞めたかー
すぱっと決断できる行動力あるんだしなんとでもなるんじゃない?
辞めるときどんな感じだった? 公務員試験受けたいから辞めますって言ったら特に引き留めとかはなかったな。応援されて退職したわ。
仕事がきついから辞めたいという言い方すると引き留められるのかな? 仕事がきついって言ってるやつを引き留めてどうなるんかな
端の部署とかにおいやるんかな
てか就活のときも思ったけどお祈りメールってまじで答えるな
社会人にまでなって休日返上して試験受けて理由もわからないまま落とされるってやる気なくなるわ‥ >>722
普通のハロワ求人はダメだよ
新卒ハロワで観れる学生用ならまだいいのがある エージェントで決めたけど気が弱い人は口車に乗せられて不本意な所に入社するかも
しれんから気を強く持ってな エージェントも口車うんぬんあるから、必ず自ら応募先の口コミとかは要チェックだね。
大手エージェント
・求人が多い
・職務経歴書の添削がある
・転職のHow to本をくれる
・こちらからアプローチしない限りは重要な場面しか対応してくれない
・職歴が短すぎると断られるケースもある
・どちらかというとクライアントの味方
・内定が出ると豹変(成績を出すため)
中小エージェント
・人のあたりはずれがかなりある
・親身に対応してくれる
・しかし、中にはしつこい人がいる
・紹介してくれる求人は少ない
・エージェントとクライアントが密に関係しており、何名かすでに転職しているため
内部の情報に精通していることもあり、有益な情報(労働環境、社風)を提供してくれる
・内定が出ると豹変する(成績を出すため)
※あくまでも個人的な意見な クソ会社やめたとしても親元からかなり遠くに離れてるから実家のケアとか受けらんないしなあ
結局決まるまでこのクソ会社にいるしかないのか 内定が出ると豹変ってのは本当ww
あの人達は親切で仕事紹介してくれるんじゃなくて、金のためにやってる事を念頭に置かないとな >>739
8:30始業→実際には毎日1時間くらいの早出強制
17:30終業→先輩たちはみんな毎日1〜2時間残業 タイムカードなどそもそも存在しない
「営業社員を募集します」→入ったら工場勤務に
「先輩社員がマンツーマンで覚えるまで指導します」→2ヶ月目から先輩社員が教えなくなる
若者応援宣言企業() >>742
やっぱりハロワはダメだなwww
なんかの中小メーカーぽいね。
研修については、どこの会社とまでは言わないけど
手厚いのは期待しないほうがいいかもな。。
第二新卒ならなおさら >.>741
だな。
利益が最重要
慈善事業ではないんだよな。。
とある大手の人材会社を就活の時に受けたけど
ほとんどの学生が社会貢献性が高いと考えていたみたいだったよ
たぶん、そういう奴はほとんど落ちたと思う。そして受かったやつは厳しい営業を・・ >>744
すまん言葉足らずだった。
新卒でも研修はあてにならないことが多いってこと。
大手でも、みっちりやるところとやらないところがあるみたいだしね
OJTなんて後輩思いで教育熱心な人が多いかというとそうとも言えないしな >>710
退職届とケータイとか社員証郵送
おわり >>747
郵送してから電話で呼び出されたりしないんですか? >>732
課長以外には話さなかったからなんとも
課長には最後しかとされてたけど ojtが充実してますとか笑えるわ
あからさまに顔会わせない無視してくるやつのなにが大人だ エージェントの仕事がやりたいんだが
お前らにしっかりとした仕事を紹介したい >>752
どこかにスレがあったけど、大変そうだよ
女だと生理が止まるレベルのストレスだって >>752
転職活動中のわいが人材系企業を何社か受けたけどおすすめしない。
営業色が濃く、体育会系。テレアポがほとんどで、要点をおさえてスピーディにできる奴向け
良い点は営業実績が積めて、様ざな業界事情が知れる。転職はしやすく、人事に入ることも可能
年齢のわりに給料が良い。
ただ、景気にかなり左右される業界。人材、広告は特にな
聖人みたいな人材系はエージェントではないけど、大学とかハロワの相談員なんだろうな
おそらく給料は安く、人生経験ないと難しいかも。故に年齢いった人ばかり 見事にうつになってしまったんだけど休職届受理してくれるか不安
全員の前で謝罪しろとか言われそうだ >>756
だーらブラック入っちまったらさっさと辞めろ言うたやろ
さっさと辞めて実家でのんびり寝ろや >>756
自分も同じ状態になったが受け取って貰えたで
なんだかんだで来週から休んでいいとか言われた >>757
ちゃんと次見つけてからでないと辞めちゃいかんで
すぐ辞めた上に空白期間作るような奴は、
次に職探すときには「嫌なことがあると後先考えずすぐ逃げる奴」と
先入観と色眼鏡で見られるんや >>759
俺は新卒即辞め→ニート→資格とってちょいホワイティな一部グループ子会社入ったで
また辞めてニートに戻って
いまナマポ一人暮らししながらドラクエしとるけどな 正直日本は生活保護が一番賢い生き方だよな
一方で妬ましいから批判もあるけど、正直者が馬鹿を見てる感じもある まぁナマポはほんとにハタラケナイヒトトカノ救済措置なのに出す側がいい加減にやってるからこんなになってんだよなぁ 俺もほしい
働かなくて良いなら一日筋トレして本読んで過ごしたい spiできなさすぎてやばい。。大学のときにしっかりとやっておけばよかった。。 東京海上日動の元社長の隅修三が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決心しているにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の隅修三とは徹底交戦だ。 転職多いと駄目なんていう悪しき風習を昔っから変えてないから、売り手市場でも肩身が狭いな・・・
生活保護を受けるのは情けない話だけど、それはあくまで最後の最後に残された手段と思えば転職活動頑張れそう
気休めでしかないかもだけど それはしょうがないだろ
誰だってすぐに仕事辞めてとっかえひっかえしてる奴に好印象は持たない >>769 業界にもよる。問題は勤続年数よ。1年未満がたくさんあるようだと… 転職に関してはまだまだ一般的ではない。第二新卒も全然だしね。
まぁ、第二新卒の定義を社会人経験2〜3年を指す企業がおおくてなける泣けるwww
新卒カードって本当に素晴らしいものだったんだな。再認識 大学を中退して、彼は人生を見つめ直すことを
しました。
そして、彼は人生を豊かにし誰よりも稼ぎ
誰よりも自由をてにしています。
まずは知ることから始めてみませんか?
在宅でできる報酬制度の画期的な副業を
はじめませんか?
そんなのあるわけがない?
それはあなたがまだ知らないだけです。
事実、世界中に稼いでいるユーザーがいますよ。
フリーターや、主婦、社会人に大学生
ビジネスチャンスにそれらは関係ないからです。
あなたが本気でチャンスを掴みたいかどうかです。
人生の分岐点はちょっとしたきっかけですよ。
条件は19歳以上で
スマホ、タブレット、PCのいずれか1つお持ちでしたら可能です。
仕事は簡単なコピぺですが
お金の残し方のシステムがちがいます。
長期的に不労所得を構築していく副業です。
真剣な方を対象にしております。
興味あれば
フォーム記入いただけましたら
事業動画をお送りします。
https://goo.gl/Dmqk9g >>761
>>762の通り
事前に連絡して経済援助を断らせた
まあ今一人暮らしで働いててツラい奴は
「辞めて預金残高減らしてナマポ」っていうボーナスもあると一考してくれ
ただチャンアベの政策で稼働年齢ナマポへの圧力が強まってて
俺も役所から「働け働けーナマポ切るぞー(切られても再申請可能)」と説教されとる
めんどいから近々ナマポ抜けて実家の家業やろかな思たり うつ病になったから会社辞めたいと上司に言ったら、色んなアドバイスしてくれたんだが、そのアドバイスがストレスになって余計ふさぎ込むのを分かってない。 >>775
なんで他人事風なんだ?お前のはただの甘えだろ
ママにも上司がボクのことわかってくれないの〜って泣きついてるのか? >>775
上司も所詮他人だしアドバイスもらう相手ではないわな
うつ病なら診断書出して辞めればいいよ 診断書&休職受理されたよ
以外とまわりの反応があっさりしてたことがびっくり
いなくてもノーダメージってことか・・・・ >>777
辞めるのに診断書なんざ意味ねえだろwwww
>>780
今どこも精神病で休職なんてザラだからな
俺がいたとこは休職上がりの人がリハビリで働くような部署もあった >>780
当たり前だろぶっちゃけ新入社員なんてゴミだよ 診断書は最後の手段だわな
断られたらその会社はやばい 学生の時のイケメン同級生がなんか一流企業はいって楽しそうに仕事してるのをツイッター見てしまって人生の後悔が止まらない >>783
いや、退職届出して2週間たてば退職扱いになるんよ
撤回できないけどね 実家に住んでるんやが辞めることで家族会議が開かれて辛い おれ実家から離れて都会住み。。
仕事やめて貯金くらししつつ、職さがし
実家は田舎のため、良い職がないから
ここでふんばってる。。 >>789
それはわいのみぞ知る
まぁ、田舎は求人数がかなり少ないうえ、給料めっちゃ低いからな >>786
そんなん家族なんか関係ないわ
マジで無理して続けて精神病、特に統合失調症なんか発症したら
一生、家と精神病院の往復やぞ?
退職届ぽーんと提出したらテキトーに旅行するなりゲームやるなりタップリ寝るなりしろ >>788
まあいま一人暮らしなら
預金減ったらナマポも受けられるから安心しとけや >>786
あなたが辞めたいという気持ちが強いなら、家族会議にまでなるのは辛いね
「もう限界だ、死にたい」と言ってみるといいよ
親世代は根性論で生きてきた人が多く、子どもがそこまで追い詰められていると思ってない可能性もあるから 根拠の無い精神論や根性論は人を不幸にする
成功した美談はたまたま上手くいっただけ
失敗した数のほうが多いのにそちらは語られない 根性論に限らないけどあらゆる論は他人に強要するなよな
俺が若い頃は有給なんて取らなくてもやってこれた!ってなに??は?? 実際生きてりゃ人生なんとかなるから、辞めたいならそれでもいいんじゃない。
まあ、あとで後悔しないようによく考えた方がいいけどね。 今の年配の若い頃はだの昔は〜だの言ってるのは、まだバブルで頑張れば金もいっぱい貰えるような時代だったからこそだよな。
今のこのご時世でそんな気になれるかっての。忙しくても大変でも、それが給料でも待遇でもしっかり還元されりゃ頑張るさ。時代が違うんだ時代が…いつまでバブル前提でもの言ってんだろうか >>798
入社したての頃はそこそこやる気あったけど年金75歳支給、人手不足の加速とか考え出したら一生懸命働くのバカらしくなった よくそれ言うけど間違ってるから年金75歳についてはちゃんと調べた方がいいよ 年金の支給日が選べるけど、早くからもらえば1回の支給額が少ない。
長生きすれば、総支給額は高いかも?
遅くすれば、1回あたりの支給額は多い。けど、長生きできなければ、、、
ちなみにこの制度を支えてるのが若い世代。負担も年々増加中
って認識だけど間違ってるかな?
それよりも、早く転職先きめたい>< 無職歴1ヶ月(23歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、9月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って配属された某大型商業施設に出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、お客さんの接客対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪じゃん!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに日勤のみの約束で入ったのに来月から夜勤になるからとか聞いてねーよボケ!
腹立ったから6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています