ブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 東京ビジネスサービス株式会社
上司公認差別暴力恥辱会社
業務六部にはホンモノのキチガイがいる 株式会社J・Grip
もう辞めたからここに投下する。
仕事は10〜19時だが21時になってもほぼ誰も帰らない。
月60時間は余裕で残業してるし半分くらいは80時間超えてると思う。
残業代なんか払わない。
そもそもタイムカードとかで労働時間を管理する気がない。
ただしバイトだけは早く帰れる。やつらは時給だから。
風邪だろうが休めない。
チャットワークとdropboxのせいで社外でも普通に仕事させられる。
有給とって休んだはずなのになぜか自宅のパソコンで作業させられるし、通知もバンバン飛んでくる。
病欠だろうが平気で仕事の依頼が飛んでくる。そんで対応させられる。
手取りは20万とかが多いと思う。
特に入社直後は使用期間(3か月)で給料下げられてるから17万円くらい?
まあ、ろくな会社じゃないよ。 日本テクノ株式会社
電力関係の会社だが、ブラック。
同期30人が、3年で2人に。。。 株式会社ジェーシーエー(JCA)
全国のホームセンター内にカーピット展開。
毎日残業と年間休日72日 1週間現場研修でいきなり一人プレイのワンオペ
毎月4人くらいやめていく 給料残業込み表示だし 休憩一人なのでなし、
見込み残業なかったら15万以下だし、無資格で作業してるし、タイムカードないし
販売・作業・クレーム処理全部一人でやるとかありえない。
それで人数が多いとか本部はほざいている。マジで終わってます。
過労死しないと分からない会社です。労基入ってもいいように報告するだけだら改善
なんてしないしね。なんで労働基準法に刑事罰やら罰金などがないんだろ、
あればそくいろいろ解決するのに
ブラック企業です。
労働基準法違反、雇用条件がまったく違う。 ので注意ですので絶対に求人あっても手は
出さないほうがいいです。
HP http://jca-carpit.com/
http://www.jca1.co.jp/html/guidance.html 神奈川県での評価
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千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 株式会社ベストロジ三重
仕事が出来ない人に対してのフォロー無し。
分からないことで相談しても「自分で考えろ」酷いときは「その頭(もしくは脳みそ)は飾りですか?」
そして自分で考えてやった結果「何勝手にしているんだ。」「相談もできないの?」
さらには挨拶でも段々と舌打ちや無視する頻度が増していく。
上司にそのことを相談しても「お前が一番悪い」「努力不足」そして上司の経験談で抑えつける。
部署変更を申請しても「ふざけんてんのか」そしてやる気なしのレッテルを貼られる。
このことを証拠にしようとしても朝一番に身体チェック
内容は盗撮・盗聴防止。金属探知機で念入りし発覚次第その人を解雇(契約書にその事項あり)
ちなみに仲の良い雰囲気を作っているがそれはできる人たちで見せているだけです。
もちろんこれはその人が明らかに適所ではないのにこのことをやっているます。自分もこれで辞めました。
フォークリフトの免許持ってないのに強制的に乗せられて辞めるまで虐められる人生になりました。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 株式会社オクトライン(大阪市内)
現代表がケンカ別れして分裂して新設した会社
察しの通り代表がわがまま
CADやソフトは不正利用
定時毎日18:58にタイムカードを強制で押される
実質、月20時間分未払い
真夏にクーラーを入れずに扇風機
真冬は暖房を入れずに凍えて仕事
デスクワークなのでかなりきつい
真冬に強制で泊まりで仕事をさせられて夜中仮眠を取るときに凍え死ぬかと思った
人の入れ替わりが激しい
年中求人募集
パワハラを超える暴言多数
アニメとゲームの話しかしないので話題について行けない
トイレ共同で和式のみ
喫煙場所が決まっているのに代表が部屋でタバコを吸うので非喫煙者には辛い アズーリ株式会社 http://www.azzuri.jp
リクナビで3職種募集してて、人手不足のテンプレ的ベンチャーit企業
求人の給与に書いてないが、残業代は見込みかつ繁忙期はかなり残される。スキルある人は業務もやりがいを感じられず、求人にスキルをweb制作会社並みに求めるが、業務的にそこまで必要なのか疑問がつく。
20代、30代多く。体育会系な所 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 税金に巣くっている集団の中にある犯罪部門(警察)の一部=集団ストーカー組織=核心部は泥棒集団です
創価学会=電通(マスゴミを牛耳り、ネット掲示板を監視・妨害・世論誘導)=在日朝鮮人=
ヤクザ=警察=配下に全国的規模の工作員
これらは全て利権で繋がっており全てお仲間同士ですからね(笑)
これらが集団ストーカー・テクノロジー犯罪の最大の実行犯なのです
世界最大の麻薬密輸機関、米ClAの下部組織(反日組織)・・・北朝鮮、アルカイダ、オウム、
創価、統一、電通、日本警察、日本会議、在日朝鮮人、自民党安倍政権、暴力団、公明党、維新の会、
マスコミ、イシス、アイシス、前原誠司、小泉進次郎、竹中平蔵、小池百合子、西室泰三、藤崎一郎、他無数
プーチン大統領:世界のテロ攻撃の95%が、米ClAによって指揮されている
集団ストーカー(多数の大人によるいじめ)によって被害者を妄想患者にして精神病院送りにする
・・これで合法的に人を抹殺(殺害)できるのです。 この結果、日本で毎年2万人以上殺されて
います。これが悪辣な国家(警察)の正体です。
カネに汚いやつら・・
政治家・・カネのために国民を裏切り、米1%の手下(売国政治家)に成り下がった
マスコミ・・カネのために売国政府の広告塔に成り下がり、国民に嘘を洗脳
官僚・・カネのために国民を裏切り、米1%の手下に成り下がり、自分たちの利益誘導優先
警察・・経費の裏金化。市民から集めた交通安全協会費での飲み食い 株式会社Fest−i&Co JAPANて会社知ってる人いるか?
マイナビバイトに都合のいい求人情報を掲載して個人の情報や、web作品を提出させた後、音信不通なんだが…ヤバい会社なんか? 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ >>90
まだまだリストラ続行中
生え抜きの取締役は追い込まれ体を壊し倒れた 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 警察だけはやめとけ!
千代丸健二; 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください
千代丸健二; 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎; 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ!
仙波敏郎; 警察という組織は全員、100%、裏金に汚染されている。
仙波敏郎; 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です
竹原信一; アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一; 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一; 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有; 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有; 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放題
の国営暴力団ですから。
大河原宗平; 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成しましょう
大河原宗平; コメントを するまでもない 「犯罪組織 = それは警察」
リチャードコシミズ; 警察は、闇権力と一心同体である
リチャードコシミズ; 検察だろうが警察だろうがクズはクズなんです。
原田宏二; 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある。
原田宏二; 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男; ほとんどの警察署長は制服を着た盗っ人です。
飛松五男; 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄; 私は自殺しない。死んだら、警察に殺されたと思ってください
俺; 警察組織のトップが腐っているから末端警察官のなり手がいなくなり、結果的に警察組織が社会のゴミ捨て場になっている。 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
ARアドバンストテクノロジ株式会社
https://ari-jp.com/
みなし残業40時間
40時間残業しても月の稼働が200時間を超えないと残業代は出ない
社内にスキルの蓄積なし
(部署の半分は未経験)
現場に出すために人を取りまくってる
新卒の離職率50%超え
(リクナビやマイナビの表記では離職率3%)
現場に出して音沙汰無し
HPではAIや医療を謳っているが、社内にその周辺に携わっている人はいない 某大手製鋼会社
辞めたいと申し出ても辞めさせてもらえない。常に人材不足 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
>>876
古株追い出してからの
吸収合併の構図だろう 株式会社ジェーシーエー(JCA)
全国のホームセンター内にカーピット展開。
毎日残業と年間休日72日 1週間現場研修でいきなり一人プレイのワンオペ 休憩なんてなし
毎月4人くらいやめていく 給料残業込み表示だし サビ残が当たり前
大手にコンセで入っている癖にやってることは中小企業以下
休み交代出張も早朝出勤なのに手当なし
人によっては月4回休みの人もいる
タイムカードなし、エクセルで勤務表作成とか改ざんし放題、超過しても改ざんなので
給料かわらない
ブラック企業です。
通常業務もできないならそんな大手とカーピット提携するんじゃねー
イオン カーピットで検索
労働基準法違反、雇用条件がまったく違う。
HP http://jca-carpit.com/
http://www.jca1.co.jp/html/guidance.html okストア、いくらなんでも残業させすぎ。家族がパートで働いてるが社員でもないのに週5で毎日3〜4時間残業当たり前とかどうなってんの。完全に洗脳されてる。早く体壊す前にやめてほしい 長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続く週があり休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
勿論、アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
名前だけのクソ会社です ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
>>876
ありがちな親会社主導のリストラなんだろう。
真綿で首を絞めるようにやるんだよ。 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。
んで社員になったら接し方変えてキツくなるし
、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。
陰湿なヤツばかり。
地元では名前の知られた会社だけど、中身はクソなので注意。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 関東学院大学の食堂。
未成年の男子がパートのおばちゃんにお尻を触られ、責任者に報告するも、「触られる方が悪い」で済まされます。 長野県 オリオン精工 追加で↓
残業終わってもベラベラ話して、結局残業終わって30分以上帰らないで会社にいる。
勉強までしてるヤツいるし。
毎日3時間とか4時間残業して、更に何十分も雑談するとがクズばかり。
帰りづらい雰囲気出すクソぞろい EV自動車って電気が燃料だけど、原発停止している状態で火力発電が主流だから、地球温暖化の諸悪の元凶なんだよね。
化石燃料を使用する車なんて偽善的だよな。。 3Dプリンターって試作だけしか需要無いし。プレス金型だったら複数台連携して製品の形状を変えるのに1分間で60部品作れるからな。3Dプリンターで量産化対応のブレイクスルーがあったら、考案者はノーベル賞もんだな。 3Dプリンターはそもそも樹脂の材料費が高すぎて誰も手を出さないからさ。
ただの話題だけです。
騙されない方が良いよ。 まぁ機械の製造はASEAN主流になっているから、そろそろ廃ってくるんだろうな。機械仕事って泥臭いから、今の日本の若者はなりたがらないよね。 なんか、パラソリッドがカーネルのCADを開発、販売していてソフトの金額が相当安い会社があるけど、マージン取られたら黒字経営は不可能なんじゃ無いかな? 積層造形は素材が脆いから部品としての使用範囲はかなり狭いよな。
しかも5軸加工は仕上げレスの精度は保てないからな。。
需要?皆無! ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
【株式会社アイ・ディ・エイチ】
http://www.idh-net.co.jp
パワハラ被害者多数。
退職した社員の退職理由を他社のせいにして
その企業から損害賠償として金銭をだまし取ろうとした。
コミュニケーション能力が非常に低い社長。
現場営業ができないエンジニアはエンジニアではないという。職種の線引きできてない。
他の社員の悪口を名指しでベラベラ喋っている。これはいじめに該当。
システム屋なのにセキュリティ概念なく
SNSで自身の人格を露呈する社長
(https://mobile.twitter.com/sada_ito) ←ストーカー気質出てるぉ
ちなみに新入社員で未経験の場合、いじめ抜く、と社員総会で宣言していた。完全アウト。 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。
んで社員になったら接し方変えてキツくなるし
、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。
陰湿なヤツばかり。
残業終わってもベラベラ話して、そっから更に30分とか帰らないで会社にいる。
毎日3時間とか4時間残業やってもまだ会社で雑談とか完全に社畜だわ
地元では名前の知られた会社だけど、中身はクソなので注意。 >>915
世間一般の技術的な話。
どこでも通用する話だよ。 5軸加工は精度が保てないから未だに2軸加工が重宝されている。
3軸加工すら精度なんか信用されてないからね。
手仕上げ?
当たり前。 CAD/CAM?
今更下らないと思うよ。
何も期待できないからね。 ebiもkenもdagも管理統括部長の小島利幸か。自分の会社の株で遊んでてください。。 管理統括部長の小島利幸が自分の会社の株価掲示板に投稿と削除繰り返して株価を吊り上げるような情報操作を繰り返してるんですけど。
分かり易すぎるツッコミだな。。 労働基準監督署から超怒られてる会社がある。。
近日中にお楽しみがあるな。。
6633 どうせ裁判しかけた方が何千万円も損するんだよ。
株式会社C&Gシステムズは超絶なブラック企業です。
とことん言ってやるわ!
大口のリズム時計に金銭的に有利になるように仕掛けてあるわ。
世の中舐めんなよ! 株式会社C&Gシステムズは労働基準監督署にCAD開発部長がアイコン作って遊んでいるメールを証拠で提出したら和解を撤回してきたわ。
どっちが怠けなんだってさ。
俺の方が正義だね。
労働基準監督署に企業再生機構からの200億円の融資の返済期限も過ぎている事も報告しておいたわ。
管轄が違うけど、催促の材料だからな。
この会社は相当ヤバいと思われてる。 まぁCAM-TOOLは自己交差面や微小面の作成をチェックしないで許すから、切削パスが不安定で工具破損で工作機械技術者が死亡する事故が多発していて、
会社側からは「一切責任を取らない。」と契約で明言しているからな。
買ったら一台500万円、大後悔するべ。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸が会社の仕事と株取引しているみたい。
今はマイナンバー制度で仕事の掛け持ちは禁止されているからヤバいだろ! 株式会社C&Gシステムズ
失礼かもしれないけど、基本的に北九州の引野とかいう辺鄙なところから世界展開はないから。
北九州の会社と東京の会社が合併したら普通は東京が主導権を握るよな。
この会社は北九州がメインらしい。
なんか、北九州がメインで商売が成立するとは思えないんだよね。
そう思っても良いよな。
思うのは個人の自由だからさ。 株式会社C&Gシステムズ
ポリゴンモデラーを短大卒の社長と九州の名もない学校卒のCAD開発部長が研究しているみたい。
シェアNo. 1の会社は東大卒10名以上の社員と理化学研究所がタッグを組んで既に実用化してシェアは覆らないからな。
せいぜい研究に没頭してナローメッシュの不正データを作成してしまい、間引き処理もしないデータ量が制御できないポリゴンモデラーでも作成していてください。 株式会社C&Gシステムズ
この会社のCADはファブレス工場にしか導入事例がない。
加工や製造はできないことを証明している。現実解に落とし込めてない。
10万円のおかずがない定食みたい。。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸が株の両建てで次回の利確宣言の株価掲示板投稿を削除した!
分かり易すぎるバカなのかな? 株式会社C&Gシステムズ
2月21日の決算発表で黒字だったらシーメンス社との関係を疑うべきだね。
CADカーネルはパラソリッドということは明確に記載されている純国産の日本製CAD/CAMだからな。 株式会社C&Gシステムズ
早急に名誉毀損の民事裁判を取り下げないと億単位の金が無くなり、3年以上も戦い続けることになるがな。
まぁそちらがやる気なら仕方がないけどな。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸が571で1000刺しといた。とか言ってる。。
571の時は1ヶ月以上前じゃないとないからな。
こいつ、嘘こいてんぞ! 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸、576の時は12月以前に遡るよな。
過去の事言っても仕方がないのにね。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸が株価は決算発表までヨコヨコの方が良い。
とか言ってるけど、お前が刺したら上がるに決まってるだろうが!
バカ言ってんじゃないよ! 株式会社C&Gシステムズ
また管理統括部長の小島利幸が株価操縦の意図がある投稿を削除した。
バカは治らない。 株式会社C&Gシステムズ
そのまま民事裁判すると会社が5億円くらい損するべ。バカはバカ! 株式会社C&Gシステムズ
新興企業がCAD/CAMなんか参入できるわけないだろうが!
もう既に海外大手が殆どのシェア占めてんの!
国内も一強に決まってんの。
ヤバい事すんじゃねってさ。。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 茨城の株式会社バンビック
ブラック過ぎてブラック内情を隠蔽させる為に雇ってる専任の労務士も糞過ぎる。
家族で上層部形成されてるんですが、嘘を平気で朝飯前のようにつくわ、めちゃくちゃなことしても私らが絶対だと独裁的。単に気に入らないと虐めたりしてない事を作り上げて嘘ついて評価を落とさせ、意味のわからない口頭解雇。
事前通知なし。辞めて二ヶ月たっても離職票を送らない。離職票って何ですか?とかほざいてる。専任の労務士はここの会社は問題を沢山抱えてるからね、尻拭いにてんてこ舞いなんだよとか嘆く。めちゃくちゃな企業。 株式会社バンビック
まともな方は入社しない方が身のためです。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。