ブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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ttps://twitter.com/sgmt8848/status/916313719952465920 国籍差別、人種差別、社内暴力を隠蔽するゴミ経営者が経営する前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数で労災負傷者多発、離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社。
無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。
Fラン大学出身の掃き溜め、研究開発部は、無能開発者の陰湿なイジメで若年者離職多発。イジメを黙認する部長、課長。
毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者多発発生、労災多発。
社内暴力隠蔽で懲戒されたゴミ役員。
接待費の名目で毎週のように銀座のホステスに○○○万円を使用する水商売(キャバクラ接待)の水のマエザワ。
各支店のキャバクラ接待費も年間○○○○万円を超える。
週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングで、ワースト13位にランクインする危険水域の会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの69.2%しかない、社内繰り上がりの無能・無責任が役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社(前沢化成工業株式会社)である。
役員一覧
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、
現社長就任時の3年間の中期系経営計画は毎年連続未達成で、2017年度も未達が既に確定し、計画修正の暴挙(笑)
株主総会で、役員報酬を上限3億円に上げたゴミ経営陣。未達成理由を大口顧客の流出など外部に原因を求める無責任経営。
2017年度は中期経営計画の最終年度にも関わらず目標を下方修正し、数字上の操作でROEを向上させる裏技を発動。
原料費高騰の理由で製品に価格転嫁を開始。
無能なFラン大のゴミ開発者のパクリ製品のオンパレードの超絶ブラック企業。
社内暴力を隠蔽して懲戒を受けるゴミ代表役員。 (株)ヒトシ電気住宅設備
大阪市東淀川区
存在しない枚方市の支店を求人に掲載
年間休日実質60日
朝7時出社、夜22時退社
総支給約22〜23万
有給無し、パワハラ毎日有り
以前はヒトシコーポレーションという社名で2chで単独スレがたっていた
すぐ辞めたが辞めさせてくれない社風
先輩は殴られ過ぎて眼鏡つぶされて、セロテープで眼鏡固定してたよ
営業会社なのに 368 名前:名無しさん [sage] :2017/10/03(火) 08:40:07.61 ID:EH+V7KVa
高崎市E町の◯◯ハウジング社長、自称元ヤクザ
ぼったくり価格の見積もり出してきます 株式会社C&Gシステムズ
もう材料発表しても既出の技術で世間に求められていないからさ。
株価操縦で株価を上げると更に経営不振で焦りを感じているのが分かるからなぁ。
いや、まぁ商品売れずに2017年に経営破綻ですね。 株式会社C&Gシステムズ
技術よりも過大広告優先だからなぁ。
そんなことしてっから、お客さんが離れて行くんだよ!
死に体!打つ手なし! 新卒者は赤坂スタッフだけは行ってはいけない
人生終わるぞ ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 株式会社C&Gシステムズ
大野取締役を自殺に追い込んだ人事部長の小島利幸は晴て
執行役員(管理統括担当) 小島 利幸
として出世しました。
会社の株価操縦と買い煽りが本職だからな。
人事部の本職の人材育成は何もしていないからさ。
従業員は会社都合退職者を出したからこれ以上雇えないし。寧ろ人事部長として失格だったから左遷扱いなんだろうな。
あと、社員募集要項に金型製造の社員募集がないけど、金型事業があって今期は70%の減収減益だったからな。
何を根拠に北米で金型事業の拡大とか言ってるんだろう? 株式会社C&Gシステムズ
極悪ブローカーとして有名だからな。
今時CAM演算だけのソフトで500万円とかあり得ないからさ。
工具破損を繰り返すけど、伴野裕之は北九州で愛人とズッコンバッコンズッコンバッコンズッコンバッコンズッコンバッコン!
年収が2000万円で役員報酬も2000万円。
セックスしているだけで金が貰えるなんて良いよなぁ〜! 株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムカーネル(旧社名:株式会社ノードコムSAFE)
株式会社ノードコムFlint
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Vコレクタリア
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ?
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/ http://www.amanok.co.jp/
このクソ会社の実態、タカビーな輩が集まっている
人事担当のババアが精神異常者である
重役みなヤクザである
聞いた噂で佐藤裕というモラハラが得意な冷血非道部長がいる
ここの女どもの知能はみな幼稚園以下である
このクソ会社を辞めてヤクザになった輩がいる
盆暗のくせに偉そうな態度をとっている 株式会社C&Gシステムズ
CGS NORTH AMERICA INC. が金型製造部門の親会社でTritech International, LLC
が金型製造部門の請け負い会社だってさ。
まぁ CGS NORTH AMERICA INC. はカナダと北米でのソフト販売会社だけど、この会社は販社に80%委託しているから稼働していないって事だな。
Tritech International, LLCは今年度は70%の減収減益でした。
まぁCAM-TOOLは演算極遅で工具破損を繰り返す500万円のCAMソフトです。
結局PCスペックは64ビットでメモリー容量も8G以上、HDD容量も50GBはシステムで使うからさ。
今でもワークステーションクラスのPCスペックを要求されるので、ノートPCを用意していたらボッタクられますよ!
抱き合わせでPCは70万円、ソフトは500万円、初期インストールは70万円でスコスコダウンするからさ。
バージョンアップ発表してもパイロットユーザーという人柱を使ってバグを見つけてもらってんだって。
リリース発表後の3ヶ月以上は10分くらいでシステムダウンを繰り返すからさ。 株式会社C&Gシステムズ
まぁPCスペックの要件がないソフトウェアなんかあり得ないからな。
仕様一覧くらい製品ページに記載されているだろうが。
なんで四半期報告書ではグラフィックボードさえ要件を満たしていれば動作するとか嘘つく必要があるんだろ?
そもそもネイティブで64ビットでコンパイルされていたらOSに縛りがあるからさ。
間違えてMacノート買ったらインストールすらできんがな。 株式会社C&Gシステムズ
CGシリーズってC#で書かれているみたいだけどさ。
.netframewokは未だに未熟だから実用に耐えられないからさ。
何でそんな言語にこだわる必要性があるだろ?
実行速度が激遅で話にならないからネイティブ言語で作り直しだなぁ。
何目指しているんだろう?
.netframeworkでマルチプラットフォームなんてあり得ないからさ。 株式会社C&Gシステムズ
3Dプリンターのソフトで500万円とかあり得ないからさ。
必要性がないサーフェス機能とCAM演算機能を抱き合わせで売られても困るからさ。
3Dプリンター専用でソフト開発及び販売している他社だったら50万円くらいで済むんじゃね? 株式会社C&Gシステムズ
北九州に本社を構えていて世界展開しているのはヤバイことしているの当たり前でしょ。
企業再生機構から200億円の借金すっとぼけてるからな。 株式会社C&Gシステムズ
10年以上前に見込み変形の機能をリリースして経営破綻したCAD/CAMの会社があったなぁ。
今更目玉機能とか馬鹿でしょ。
既に金型のリバースエンジニアリングなんて実用化されているからさ。 株式会社C&Gシステムズ
個別カスタマイズ機能の実行可否をレジストリで制御しているけどさ。
現在はWindowsでは無闇にレジストリをソフトウェアが使用する事は推奨していないからなぁ。
やっぱりOSはWindows縛りなんだな。 株式会社C&Gシステムズ
伴野裕之は会社の金で北九州の小倉で風俗三昧。横領罪で逮捕!
瀬戸口豊は地元の北九州の田んぼでレイプ三昧。強姦罪で逮捕! ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 厚生労働省は10月16日、労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを更新した。初公開は5月で、電通やパナソニック、HISなど大企業も名を連ねる“ブラック企業リスト”として関心を集めていた。
10月の更新では49社を追加し、掲載企業数は476社となった。
新たに、宅配便最大手のヤマト運輸が追加された。これまで同社の支店が掲載されたケースはあったが、9月に福岡労働局が、労働基準法違反の疑いで法人としての同社を書類送検したため、リスト入りとなった。
同社の博多北支店(福岡市)が配達ドライバー2人に残業代の一部を支払わなかった疑いがもたれており、残業代未払い問題では初めての書類送検となった。
運輸業者では、大宝運輸(名古屋市)がドライバーに最長月197時間に及ぶ残業を課したとして、9月に愛知労働局から是正勧告を受けたため、新たに追加された。
そのほか、労働者9人に約1年7カ月間にわたって定期賃金計約1483万円を支払わなかった、動物保護関連のNPO法人(新潟市)などが加わった。
休業259日の労働災害が発生したが、労働基準監督署に労働者死傷病報告書を提出しなかったケースや、労働基準監督官が臨検を行った際、虚偽の運転日報を提出したケースなど、必要事項の届け出に関する不正も目立った。 大企業は少しでも不正すればネタになるが小企業の不正が酷いよな 【福岡 博多 中洲】じゃんけんママを不当解雇で告訴。元ホステスが夜のブラック企業の実態を暴露します。【第一回】
https://m.youtube.com/watch?v=ZagJXSGeaBU 営業で就職したが人材不足でオペレーターやらされてる
怪我人続出、クレーム多発のNE-takなんてクソ ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 クレストは客にも下請けにも評判が悪いな
無茶な短納期と低価格で下請けに無理強いさせてボロボロにする
そこで完成した商品が客のクレームを呼ぶ
まあ、客がむちゃくちゃ言ってることもあるんだろうけど、
それを受けてる時点でダメだろ
営業のレベルが低いんだろうな 柏の〇ラメリーデザイン、繁盛期は中高年を正社員という鼻先人参でサビ残でコキ使ってポイ捨て
しかもダウン症のバカ息子が社長です TBSテレビはブラックだろ。
新入社員が3年前にトイレで亡くなる。メディア全体に箝口令敷いて情報隠ぺいをはかる。が、大島てるの事故物件マップに登場。
東京海上も自殺はたまに聞くな テレビ、新聞等で絶対に報道されない事件
https://www.google.co.jp/search?site=&source=hp&q=%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%82%B9%E3%80%80%E3%80%80%E3%81%AD%E3%81%9A%E3%81%BF%E8%A3%81%E5%88%A4&oq=
PEC産業教育センター
https://www.youtube.com/watch?v=ohJPBrYxg2I
神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 就業の際にマイナンバーの提示を求めない会社は潜りです。ブラック企業。
ブラック企業は先進国日本の恥。
https://www.google.co.jp/webhp?hl=ja&sa=X&ved=0ahUKEwj93IeG2ejTAhWB2LwKHRrTAL4QPAgD#hl=ja&q=%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC+%E5%9C%A8%E6%97%A5&spf=1494536820137
https://www.google.co.jp/?gws_rd=ssl#q=%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%E3%80%80%E3%80%80%E5%9C%A8%E6%97%A5+%E3%82%AA+%E3%83%AF+%E3%82%BF&spf=1494536672092
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|i | Y~~/~y} `, ~ | ブラック企業? |i
!. | ,k.,.,!,.,.,r| ,! く .!
i / <ニニニ'ノ \ l 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 株式会社C&Gシステムズ
鋳型用の鋳鉄は収縮率が高いから削りしろを取って砂型を作るからな。
手仕上げは当たり前だし。
砂型なんか積層造形するわけねーよ。
バーカ! JPロジサービス(郵政子会社)
非正規いじめが日常的に行われている
出来の悪い、いてほしくない人物を早く辞めさせるための計画的かつ組織的な嫌がらせ(ガスライティング)
社員は創価のコネ採用が多いらしい http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 東京ビジネスサービス株式会社
パワハラがひどい。ここの連中はビビりばかりだから言える、やれる人にだけパワハラする。
誰からも言わせない、やらせない人ならばここの会社は天国。パートですらパワハラOKな職場
部長、係長、主任が突然逃げる様に異動するから上司に相談とか意味がない >>581
そこって、洗脳セ〇ナー会社でしょ?
支援会社で金取るとこは疑え。普通は無料で企業側から紹介料とかで儲けてるから。
中にはほとんど紹介する企業なくてインターネットで自分で探せって言う紹介会社もある。 凸版印刷
何の過失も無いのに1日でクビ。
後日そのことを書き込んだところ、人格を否定するような誹謗中傷の嵐。この会社はネット対策も
ぬかりない。根っこから腐ってる。
ちなみに派遣元はDSRジャパン。この2社と関わるのは絶対止めておけ! セコムトラストシステムズ。
24時間、365日、誰かが誰かの悪口を言っている。(面と向って、或いは陰で)
モチベーション低い。仕事中転職の話が飛び交う。
必然的にミス発生。それとばかりに皆でピラニアのように食いつき、罵倒の嵐。
始末書を何度も出し直しさせる嫌がらせ。
サービス残業当然当たり前。基本的に残業代なし。
鬱病続出。人の入れ替わりが凄い。
特に外注は人間扱いされない。
俺が辞めた後、案の定この会社の過失で死者発生。 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 懲戒免職にしなかったということは会社にとっては良いことをしたと評価されているに違いない。ただ世間体を考えて降格人事にしたと思うのである。
会社というものは、違法であっても会社にとって貢献したものを大目に見る傾向がある。
ある知り合いの企業でも不正をした中間管理職を不問にした実例がある。
長年会社に勤めて思うことは企業とは村社会であるということ。
独自の風俗習慣があり、時には密かに違法行為が蔓延らせている。 株式会社C&Gシステムズ
小島利幸は人事部長から執行役員の管理統括部長に就任した事をWebサイトで報告しないこと自体がおかしいからな。
大野聡太郎が去就した保険金で会社の経常利益となる保険金詐欺までやらかすヤクザみたいな会社が東証2部に昇格とかあり得ないからさ。
会長等の身内と持株会で強引に条件を満たしただけだから、数ヶ月で東証市場からは干されるのは決定的ですけどね。 株式会社C&Gシステムズ
今回は7000万円の保険金詐欺ですか。
どこまでも人道に反する会社だな。 株式会社C&Gシステムズ
決算発表前に東証二部昇格発表とは道理に反する行為だよな!
決算発表で減収減益、保険金詐欺の報告をするんだろうな! 株式会社C&Gシステムズ
執行役員管理統括部長の小島利幸の連絡先が東京本社の03-6864-0777とかなっているけどさ。
こいつ、北九州の引野にいるからさ。
連絡先はこちらです。
093-642-4541
こいつは毎日何もしないで定時上がりで社内でもゴミ扱いされているからな。
社員からはお荷物の役員と言われています。
まぁ、社員の労務管理もIT企業ではあり得ない自己申告の紙処理という杜撰さだからさ。
伴野裕之は出社すらしないで役員報酬2000万円だってさ。北九州出張では外出と偽り、唐揚げの食べ放題のお店をハシゴした後に風俗三昧だからさ。
世の中舐めてんのかな?
いや、舐めてるよね! 株式会社C&Gシステムズ
2017年の9月中旬以降は各種ソフトウェアのアップデートやパッチすらリリースしていないからさ。
200人以上も従業員がいて開発がストップしているってやる気なさすぎだろうが!
もう何も打つ手がないんだろうな。
ご愁傷様です。 株式会社C&Gシステムズ
基本的に給料の支払いもないときあるからさ。人事部や経理が従業員すら舐めてんだよな。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 株式会社アイ・ディ・エイチ
http://www.idh-net.co.jp/
代表:伊藤貞治がクソ。パワハラ&嘘つき。
虐めないと人間育たないのにパワハラとか言われる俺かわいそうでしょ、って訴えてくる。
その代表の都合の良い言い分をまともに受け入れている社員もいて救いようがない。
口癖は「業務命令」、「懲戒処分」。
退職者の現在の所属会社に押しかけてきて悪口を言って人生邪魔してくる。
周囲の会社には「◯◯が退職したのはお前らのせいだ。損害賠償を請求する。」と
脅して回ってる。
IT業界から消えるべき会社。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。 神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。絶対に入ったらダメです あくまで企業の言い分です。
最近はブラック企業が増えて、新卒者の責任転嫁したりもしますが、人手不足なのにそれでいいのですかね?
労働環境をホワイトに先んじて行った企業から生き残ります。
現場は人手不足になる前から、経費削減で人員カツカツで作業をこなしていました。そこにアメリカの好景気から輸出企業中心にした業績回復、団塊世代の延長雇用終了し完全引退による人手不足が拍車をかけ、極限の人手不足。
人手不足で長時間労働、サービス残業などで労働環境が悪化してさらに人が集まらなくなるという悪循環。
企業全体がそうでなくても部署、派遣先、チーム単位であるのでは?改善しないと過労死、過労自殺、病気による休職で職場環境が悪化するととたんに噂になり人が来なくなりますよ。
そしてすさんだ環境はパワハラ横行。経営幹部は本当に現場を知ってほしいです、データ上の数字やイエスマンに囲まれた環境では無く。 若者のブラック企業離れ
給料ださない、休日寄越さない、職場の雰囲気悪い、ましてや雇用条件のまともな保証もないのに
最初からできるスーパーマンという名の奴隷を募集する
けどこないから「人手不足」と連呼している内に人員不足で倒産する
今の世の中ネット社会だから少しでも「悪い評判」と言う名の事実を書かれたら人が来なくなるのに
それを未だにわかっていない企業が多い事多い事
政府は税金を収めさせたいのはわかるが
それならばまずは多くの企業の雇用条件等にメスを入れるべきだと思うが
それと企業は給料もっと出せよ 労働者に対しての誠意として一番分かり易いのは金と休日と実際の雇用条件だぜ 職安なんか通うより
こっちの方が圧倒的に早い
サポートついてて初心者でも余裕
その辺のアプリよりよっぽど稼げるし裕福に生活できる
→http://kenkouzasikiwarasi.info/info/ トモウラ製作所
ハローワークで完全週休2日と謳っているけど
実際には土曜隔週出勤(休日手当有)
小野田という漁師崩れのパワハラ >>142
ハロワって893とか新興〇教と(職員が)裏で繋がってないよねぇ?
意外と知られてませんが、詐欺や恐喝の被害に遭った時は、法律上 「雑損控除」 という制度があるので
覚えておくと良いかと思います。
その際は領収書などの関係書類が必要なので必ず業者には書いてもらい
キッチリと保管しておく事を心がけ習慣付けましょう。
相手は善人顔してますが所詮業者(弱者ビジネス)です。
絶対に信用してはいけません、領収書はそれほど重要な物なのです。 株式会社C&Gシステムズ
今期の四半期決算は前期よりも
売上高△6.2%(2億2百万円減)
営業利益△10.7%(3千6百万円減)
経常利益△6.8%(2千4百万円減)
純利益△1.9%(3百万円減)
それにもかかわらず、JASDAQから東証二部に昇格だってさ。
どんだけヤバいことしてるんだろうな?
ヤクザみたいな会社だなぁ。 昇格の審査は通常かなり前だから、今回の決算とは関係ない 株式会社C&Gシステムズ
CAD/CAMにサーバーなんか必要ないわ。
バーカ! 株式会社C&Gシステムズ
昨年度も四半期決算で売上げ等全てにおいてマイナス決算だったからさ。
かなり前から右肩下がりで審査が通ったことになるが、関係あるよなぁ! 株式会社C&Gシステムズ
JASDAQから東証二部昇格で三年連続で右肩下がりの企業が審査に通るっておかしいよなぁ。
ヤバいことしている証拠だよなぁ。
管理統括部長の小島利幸が掲示板で裁判の証人になるってさ。
おい、文句あるか? >>607
稲満正幸君。
お前、経営破綻したインクスから必死こいて経歴詐称して株式会社C&Gシステムズのリーダーになったからさ。
人身売買みたいな会社から抜け出せないからさ。
もう他の会社に転職できないからな。 株式会社C&Gシステムズ
技術的な問題解決すらなく、虚偽広告だからさー。
こんなソフト買うもんじゃないよな! 株式会社C&Gシステムズ
今回のCAM-TOOLって何か機能追加された?
何も材料ないだろ?
バグがさ、10万件以上あってメモリリークで30分しないでダウンするからさ。
また、α版という人柱のお客様に重大バグを見つけさせる手抜きをするんだろうな! 株式会社C&Gシステムズ
俺が採用担当者だったら、経営破綻したインクスの稲満正幸なんか速攻で不採用にするからさ。
こいつに給料なんか払いたくもないわ。
プログラマーとしてはゴミみたいな奴だから北九州の資材課に転属させるわ。
まぁ普通はクビだけどさ。 株式会社C&Gシステムズ
稲満正幸がさ、ギックリ腰で会社をズル休みするからさ。
普通は無断欠勤として扱ってクビになるからさ。
無責任だよなぁ。 >>617
早稲田大のスーパーフリーだから関係あるよ! >>576
株式会社C&Gシステムズが退職者に不当に損害賠償請求の訴訟を繰り返しているのは事実だからさ。未来ないでしょ! >>621
よう、小島利幸。
よく反応するねぇ〜。
自社株で利確を繰り返すことで必死だからさ。
せいぜい掲示板で買い煽りしてボロ儲けしてくださいね。
元人事部長がヤクザみたいな奴だからなぁ! 株式会社C&Gシステムズ
建設現場での事例でも揚げてくれよな。
建築用CADと金型用CADは全く別物。
フレームワークも別で作らないとダメだからさ。
バーカ! 株式会社C&Gシステムズ
寧ろCAM-TOOLで金型の設計できるかお客様にヒアリングしたら?
皆無だろうが!
バーカ! 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
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