BIG4下げろ＆シンクタンク全部下げろ&アクセンチュア下げろという意見は前スレでも17卒スレでもたくさんあったから修正版&再たたき台

2018卒用コンサルティング・シンクタンク就職偏差値ランキング （確定版ver1.1）

外資（戦略）
73 マッキンゼー・アンド・カンパニー　ボストンコンサルティンググループ
72 ベイン・アンド・カンパニー
71 Strategy＆　A.T.カーニー
70 ローランド・ベルガー　アーサー・Ｄ・リトル
68　三菱総研　ＤＩ
67　経営共創基盤　ＣＤＩ
―――東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が内定者一般層―――

　　外資（総合）日系（戦略・総合・シンクタンク）
65　野村総研(コンサル)
64　デロイト・トーマツ・コンサルティング PwCコンサルティング 三菱UFJリサーチ＆コンサル NTTデータ経営研 日本総研(コンサル)
―――東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が内定者一般層―――
63　EYアドバイザリー　KPMG　アクセンチュア(ビジネス)　 IBM(コンサル)　シグマクシス
62 アビームコンサルティング(経営) アクセンチュア(デジタル) みずほ総研(コンサル) みずほ情総研(コンサル)
61　アビームコンサルティング(テクノロジー) 　日本経営システム　リヴァンプ 　大和総研(コンサル)
60　アクセンチュア(SE) 野村総研(SE) IBM(IＴ) クニエ　
―――早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層―――
59 日本総研(IT)　大和総研(SE)　みずほ情総(SE)
58 日本能率協会コンサルティング　フューチャー・アーキテクト
57 日立コンサルティング　富士通総研

なんとなくBIG4、日系総合、シンクタンクの有象無象感がリアリティあっていい感じな気がする
シンクタンクなんだが、日本総研とNTTデータ経営研は公式HPで社員調べてたが、学歴ラインで見ればやっぱり64以上になっちゃうね
逆にデロイトもpwcも学歴ラインで見ればもっと下でもいいのかも？
あとSE職はとりあえず一直線上に置いといた、コンサルスレでの議論は必要か分からんが
指摘批判あれば随時