ブラック職場の特徴 [無断転載禁止]©2ch.net
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大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――
「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのかC 顧客から“シロアリ”と罵倒され逆上
http://www.mynewsjapan.com/reports/2363
「業績を上げる目的の身勝手な犯行」――松本市で2015年12月25日に起きた大東建託社員による
顧客ハンマー殴打事件の判決公判で、野澤晃一裁判長は判決理由をそう述べた(主文は懲役19年)。
大東建託の劣悪な職場環境を考慮すべきだとして情状酌量を求めた弁護側の主張を一蹴、G元社員にすべての責任を負わせる内容だ。
「それでよいのか」と公判を傍聴してきた筆者は違和感を禁じえない。
2ヶ月に一本、数千万円規模の契約を挙げ、完工させるという異常なノルマのなかで、G社員は次々に契約をとって会社の期待に応えた。
しかし、じつは無理のある契約ばかりで、資金不足を借金や顧客から盗んだ金で補填していた。
そして業績のために架空契約に手を染め、得意客との間で深刻なトラブルに。
不正発覚を免れようと放火騒ぎを起こし、遂には「(お前たちは)シロアリだ」と顧客から罵倒されて逆上、
ハンマーで殴るという破滅的な結末を迎えたのだった。
【Digest】
◇業績を挙げ続けたあげくの破滅
◇Bさんに無断でやった「3棟目の架空契約」
◇新支店長に手柄を挙げさせるための不正
◇地主Bさんとの蜜月の破綻
◇融資もつかないままなされた「先行工事」
◇最後通牒としての「支店長を連れてこい」
◇運命のクリスマス
◇地主の腕にすがって懇願した
◇「地主の蜜に群がるシロアリ」で爆発
◇ 逮捕され「会社のノルマから解放された」 ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 :名無しさん:2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は6年勤めて退職金10万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目(元研究所社員)年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/18(木) 15:06:29.61
>>47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください >>207
考え過ぎだろうけどアメリカ人だよね5ちゃんねるは、まさかCIAの訳ないよね… 飲食業や洋菓子屋さんだと「365日”年中無休”」な所。
どんなに素晴らしいケーキやお菓子を造っても、
いくら修行中でも、休みくらいなくて良い接客できる訳ないだろ。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
0DS2SQL0YA 殆どのタクシー会社は、ブラックを超えて奴隷企業のようだ。
安全管理者などと言っても、実は過労・朦朧事故を助長しとる。
ま、お客を顧客Tも思わなず、不況に関係なく金の亡者企業だ。
殆どで、経営者のお客や社会に感謝の言葉も見られないタクシー内の表示。
どこかのブログで、10月は札幌でも60件以上の事故。
休みを取らせないで8日勤務させる奴隷企業もあるらしい。
まさに、売上数万のために休ませず、100万の事故を頻繁に起こす実態。ブラック・・
それをまた、個人運転手の責任に転嫁する、管理できない企業が多いことも確か。 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
1就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:40:59.22ID:laSBxM5Y
株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください!
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
(実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。)
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。 2就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:42:00.83ID:laSBxM5Y
労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね!
それでは今日はここまで!
また明日〜〜★
なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる ホワイトな職場
真夏はガリガリ君、真冬はおしるこ差し入れしてくれる支店長がいる ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
SH4FE 社員・非正規ともに創価の多いところは仕事内容や業種を問わず大抵ブラック
職場の雰囲気も陰険で、社員から嫌なオーラが出てる
創価のコネで採用される社員が多い
創価の連中に目を付けられた人は社内いじめに遭ったり、辞めさせるための嫌がらせをされたり、何かしら理由を付けて強引に辞めさせられたりする 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 就職・転職面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
業種別面接官対策と
そもそもブラックな要注意企業たち ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ いんちき病院です。受診することはお勧めしません。
札幌ひばりが丘病院 麻薬取締法違反
https://youtu.be/OwDmh4BRq_0 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 メンタルマン さたけ
強い者に巻かれパワハラを揉み消す。営業センス無し、辿り着いた先は非営業部門の盥回し。かっこ悪、言い訳ばかり。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 地方の工場では、月の生産や売上が減ると残業規制が出されますが仕事量は
変わりません。そうなると、社員は残業時間まで勤務しているにも関わらず、
勤務時間は定時間内という記録を残すマジックのようなテクニックを使います。
この行為は慢性化し、あってはいけない長時間労働が常習的に行われます。
また、定時間内には仕事をせず、定時間外から本腰をいれ仕事を始める者が多いです。
その行動パターンは、深夜枠残業時間になると上司、他部署関係者にメール配信し、
いかにも頑張っているかのように主張し振る舞いますが何一つ成果物がないという
ものです。しかし、上司、管理者、幹部は簡単に騙されます。このような人物が管理者、
幹部から認められ、仕事ができる人と評価されますのて、目も当てられません。
このような長時間労働が継続的に行われているにも関わらず、工場休業日の週末には
草野球、芋煮会、飲み会などにかりだされます。断れば、田舎町によくあるような
村八分が実施され、陰湿な嫌がらせが始まります。週末まで心身共に英気を養う暇も
なく、ダラダラと会社の面々とお付き合いが続き、あっという間に月曜就業スタート
となります。会社と生活の区別が無いほどベタベタの付き合いが発生するため、
仕事上では公私混同が常習化し、田舎町によくあるような、しがらみが発生し、
前向きな発想が出来なくなります。社員旅行や出張時は、風俗遊びを強要されます。
断れば同性愛者の烙印を押され、社内中に噂話が広がります。また、風俗店で上司が
指名したものと同じ指名を強要され、従った場合は兄弟分として可愛がられます。
断った時点でこの会社での将来が断たれます。出張時は特にこのパターンが多く
注意が必要でした。 鷺宮製作所の地方の工場では、月の生産や売上が減ると残業規制が出されますが仕事量は
変わりません。そうなると、社員は残業時間まで勤務しているにも関わらず、
勤務時間は定時間内という記録を残すマジックのようなテクニックを使います。
この行為は慢性化し、あってはいけない長時間労働が常習的に行われます。
また、定時間内には仕事をせず、定時間外から本腰をいれ仕事を始める者が多いです。
その行動パターンは、深夜枠残業時間になると上司、他部署関係者にメール配信し、
いかにも頑張っているかのように主張し振る舞いますが何一つ成果物がないという
ものです。しかし、上司、管理者、幹部は簡単に騙されます。このような人物が管理者、
幹部から認められ、仕事ができる人と評価されますのて、目も当てられません。
このような長時間労働が継続的に行われているにも関わらず、工場休業日の週末には
草野球、芋煮会、飲み会などにかりだされます。断れば、田舎町によくあるような
村八分が実施され、陰湿な嫌がらせが始まります。週末まで心身共に英気を養う暇も
なく、ダラダラと会社の面々とお付き合いが続き、あっという間に月曜就業スタート
となります。会社と生活の区別が無いほどベタベタの付き合いが発生するため、
仕事上では公私混同が常習化し、田舎町によくあるような、しがらみが発生し、
前向きな発想が出来なくなります。社員旅行や出張時は、風俗遊びを強要されます。
断れば同性愛者の烙印を押され、社内中に噂話が広がります。また、風俗店で上司が
指名したものと同じ指名を強要され、従った場合は兄弟分として可愛がられます。
断った時点でこの会社での将来が断たれます。出張時は特にこのパターンが多く
注意が必要でした。 神奈川県での評価
早慶>上智=横国=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=千葉
千葉県での評価
早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=横国
上京する人はこれに注意 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 今日も朝からニュース チェック
俺ら、死ぬ気で働いてんで〜・・・・・ 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社。 これやろ
ハゲ、骸骨、白髪、年齢プラス15、20の老け顔が多い
落ち着きが無くまくし立てる喋り方
無駄に話が長い
仕事は常になんとかして終わらせる状態
移動する時走る、結局客に衝突してしまう
マニュアルが無い 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
NVR 神奈川県での評価
早慶>上智=横国=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=千葉
千葉県での評価
早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=横国
上京する人はこれに注意 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 神奈川県での評価
早慶>上智=横国=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=千葉
千葉県での評価
早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=首都=広島>明学獨協=横国
上京する人はこれに注意 ◆【上場企業社長 出身大学ランキング】
http://diamond.jp/articles/-/91666
《上位5校》
@ 慶應義塾 東京大学 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【東証マザーズ市場におけるCEO】の学歴データ/大学別輩出数
http://iber.sfc.keio.ac.jp/?p=9275
《上位5校》
@ 東京大学 慶應義塾 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【優秀な若手社員の出身大学】(近い将来の幹部候補)◆◇<全国編>
http://www.univpress.co.jp/university/ranking2013/15-b/#1
《上位5校》
@東京大学 早稲田大 京都大学 慶應大学 明治大学
□■社会的評価□■ 《ビジネスパーソンの大学イメージ調査》<関東編>/日経リサーチ
【総合ランキング】 http://adnet.nikkei.co.jp/e/event.asp?e=02404
《上位5校》
@ 東京大学 早稲田大 慶應義塾 一橋大学 明治大学 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 http://www.amanok.co.jp/
この会社の管理職はみんなヤン・ジンホである。
さらにキチガイの佐藤裕という冷血非道男がすんごく最悪である 正社員
各種保険、年金、完備
週休二日
ハローワーク案件
働き始めて労働者手続きはじめるときになって
保険、年金、一切ナシ
バイトで社員は一人もいない
文句有るならクビ、と通告された
ハローワーク案件でこれかよ!!
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