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>>137
そうなんですか…ある人に聞いた話によると明確なノルマはないと聞いていたので…
切実に管理部門に配属されたいです 教科書とか地獄だろ
社会人になってもまだセンセーの言いなりになりたいのか 遊びじゃねーんだからノルマ無いわけねーだろご奉仕かよ 編集→企画ノルマ
営業→数字ノルマ
管理→なんかのノルマ
やで、ノルマ無い仕事なんてないで
ただ営業が飛び切り大変なだけ ひえー、自分が甘かったです
ただ教科書会社は半官半民なところがあると聞いたので普通の民間より幾分マシだと思ってました
離職率も低いみたいですし いやー少なくとも三大+芳文+白泉の漫画部門は編集も営業も個人のノルマなんて聞いたことないよ
毎期に各編集部で億単位の黒字出せればなーにも言われない
文芸とかのことは一切しらん 民進党政策集2016
https://www.minshin.or.jp/election2016/policies
○大学における社会人学生比率が非常に低いことを踏まえ、大学と企業との連携による再
教育機会の推進や通信教育・放送大学の拡充などを進めます。社会人のキャリアアップ
促進のための対策を大学・企業等に求めます。同時に大学等高等教育機関における社会
人特別選抜枠の拡大等の編入制度の弾力化、夜間大学院の拡充、科目等履修制度・研究
生制度の活用、通信教育の拡充を進め、社会人の受け入れを促進します。 >>144
私も出版で個人のノルマがあるイメージがあまりありません。もちろんその地区に対し編集部や営業部ごとのノルマはあると思いますが 教科書系を普通の出版社と同じ括りで理解しようとするほうがおかしいことに気づけよ >>147
とりあえず明確なノルマがないのは教科書会社だよね? 義務なんて地区ごとに採用決まってんだから個人に採択ノルマ課すなんて無理でしょ
まあ嘘つかれてるかもしれないがOB訪問した際も採択ノルマはないけどどれだけ先生に会ったかみたいなノルマはあるって言ってた マスコミ就活読本のメルマガが来る度になんかムカついてるのは俺だけじゃないと思う >>150
メーリスとか見てても篠田って人ちょっとアレじゃん >>148
個人ごと地区ごとに棒グラフ貼るよ
達成できなかったら減棒!みたいなノルマはない
出世できないのと上司に詰められるのと肩身が狭くなるだけ >>156
そうなんか、でも少なくとも俺のとこはチームでのノルマしかないみたいだけどなあ
もちろん、教科書会社の営業は接待とか多いけど(前に問題にもなったし)
少なくとも編集と管理部はかなり職場環境良いみたいだよ >>157
ノルマっていうのをよくわかってないみたいね
「これだけ契約とってこなかったら基本給でないからね」っていうハードなノルマもあるし
「今期の支社における算数の採択目標は何十万部だから
うちのチームでは何万部をめざして回っていこう」っていうのもノルマ
支社やチームのなかで成績悪ければ詰められるよ
仕事なんだから当たり前じゃん ダイヤモンドとか日経BPとかビジネス系行きたくてマスコミ読本読んだけど日経BPが2年で大分ES通過率変えてるんだな
今年はどうかな >>158
そうなもんなのか
業界シェア一位で転職会議も評判良かったし大学の先輩も楽って言ってたから大丈夫だと思うけどなあ >>160
大丈夫だよ
相手が教員になるだけで普通の営業ってこと
戸別訪問の新規開拓でノルマ達成時に罵倒されるような営業ではない
でも堀船は営業力の会社だから楽したくていくところではないねw >>161
そうなんですか…?楽だと思ってたんですけど
まあ自分は管理部門なんでしばらく異動もないですし関係ないんですけどね笑 >>159
日経BPって本当高学歴しか取らないよな
採用実績校が東京工名早慶だけで笑ったわ >>163
マーチレベルの大学でGD呼ばれたんだけど実績校みて震えてるわ リクナビ2017より
日経BP 採用実績校
慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院 >>164
もうグループディスカションとか呼ばれてるの?
まだopesだしてないんだが 就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6 >>167
あんまり詳しくは言えないけど案内来てる
エントリーの時のメールだと日程1つだけだったけど実質2日かけてやるんだと思う 家庭料理はごちそうでなくていい。ご飯とみそ汁で十分。土井善晴さんが「一汁一菜」を勧める理由
http://trad.tarama.jp/0328.htm 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html 大手はまだ大丈夫だけど、中小に入ったら地獄絵図だぞ。
会社も給与が払えないから30〜40代が次々退職してるし。 >>118
漫画専門だと芳文と白泉は一年目から外車を買えるってよく言うね
どっちも社員クソ少ないのに、
芳文は節目節目にけいおんとかまどマギみたいな社会現象級の大ヒットだすし、
白泉はガラスの仮面、ベルセルク、ライオンとか永遠に売れる名作を山ほど抱えてるんだから、
やっぱ利益率はズバ抜けてるんだと思う
でも、全ての漫画専門版元が潤ってるわけじゃないので、しっかり調べたほうがいいよ
有名どころでも経営が厳しいところはある
うちがそうなんだけど… 日本死ね!でお馴染みの反日流行語大賞を社会に広めるユーキャン 左巻きと宗教系が牛耳ってる業界だから自ら飛び込もうとは思わない。 1年目で外車買えるって全くピンとこないな
そもそも1年目の手取りなんてどこも大差なくね?
学生のときに貯めたぶんのバイト代や実家か一人暮らしかのほうが大きく影響してきそう
それか最初から地獄残業がある一部の部署の話だろうか >>177
三大は所帯がでかいから部署によって全く違う
暇な部署はビックリするくらい暇だし、週刊誌は土日返上も覚悟しないとダメ >>179
有名版元でも差はあるよ
一年目はまだ残業は許さない、ボーナスは寸志だけっていうところなら300から400くらいになるし
残業OKで青天井(もしくはみなし残業代フル支給)、ボーナスも全額支給するよ、ってところならその1.5〜2倍になるになる
俺の場合、一年目の基本給はせいぜい25万とかだったけど、毎月の給与袋には40万から50万くらい入ってた ただ過労死ラインを超える程度には残業してたので危うく自律神経いかれかけたし、どっちが幸せかはわからんね 某版元でパワハラされ殺されかけて辞めた。
ストレスで心臓に穴が開いて不整脈、毎日軟禁され怒鳴られた挙げ句PTSD、血圧200以上が続いてとうとう倒れたよ。
経営者は見て見ぬふり。病気に追いやられ病気を理由に退職させられた。
犯罪だけどね。今はどこの版元か敢えて黙ってる。
被害者は自分だけじゃない。過去にも何人かやられている。
給料に気をとられると殺られるよ。
長く続けるためには離職率と社風と縁故入社の有無はちゃんと調べておかないとね。
皆さん頑張って! >>174
芳文社は初任給258000の40歳490000だな
うちより少し安い感じだ
きりつめれば安い外車も買えるかもな 今から20年後に、そんなにもらえてるはずがないね。カットカットだよ。 出版社の情報って、なんで就職四季報にほぼ載ってないの?
三大すらないし
すごい違和感あるんだけど 出版一本だから周りがガンガン動いてて焦ってたけどこのスレはやっぱり落ち着いてて安心した >>188
他業種から見たら零細みたいなとこばかりだから >>188
上場してないし、
東洋経済に聞かれても公表しないから
就職じゃなくて会社四季報の未上場版には数社載っていたような載っていないような 白泉社は載ってたよ
ほぼ非公表だけど
というか労連資料見せてもらえばいい
あれって一般では買えないんだっけ? >>181
どっちにしろ手取りで200万も差ないでしょ
それが外車買えるかどうかの差になるかね
多少貯金あって実家暮らしすれば外車買えることになる そもそも外車買えるって喩えがイメージ先行の学生の妄想だからなぁ >>185
集英社もそれくらいだぞ
集英社ですら切り詰めないと外車は買えないのか… ESは出版社用の書籍参考にしてるなぁ
面接、筆記試験は何もしてない 外車買えるって、ただのものの例えだから、あんまり間に受けないように
いちおう、三大、医学、白泉あたりなら、一人暮らしでも一年しっかり働いて真面目にくらせば300万くらいの車は現金で買えるでしょうし、社名出せば1000万くらいの車もローン組んで買えると思いますよ
そんな金の使い方してるやつは最近はほとんど見ないけど >>202
アホほどもらえるのはアホほど残業してるやつだけなんだが… 馬鹿か
編集職に残業代なんてないよ
見なし労働制一択
独自企画の書籍や単行本で大ヒットだせたらボーナス増えるけど、ほとんどの新入社員がつく雑誌編集もしくシリーズもの編集は評価関係ない
よほど零細かベンチャーならともかく、給料は年功序列で増えてくものだよ 編集だかふつうに残業代出るぞ
先月は36協定限度超えて怒られちゃったけど全額出た 金なんて生活できる分だけありゃいいから教科書学参出版か教育専門の編プロに入りたい
Evaluation: Good! どこでどんだけの給料でも、それにみあった生活送ることになるんだから心配すんな 児童書と学参は売り上げのびてるよ
少子高齢化がこれ以上進行したらどうなるかは知らん 日経BPはちょっと前に給与を大幅カットしてるので不安だね
こないだもなんか休刊したでしょ
東経やダイヤの方が資金力はしっかりしてると思う 絵本に限っていえば、少子高齢化したところでそんなに変わらないと思うんだよね
高齢化すると病院が増えるし
老人ホームでも絵本の重要ってあるしね
ただ多かれ少なかれ、デジタルとどう付き合っていくかってのはあると思ってる 絵本に限って言えば、仕掛け絵本とか大判モノにかなり需要があるから、少なくともあと十年はデジタルファーストにはならないんじゃないかなあ
あと少子高齢化になればなるほど絵本の売り上げは伸びるっていう考え方をする人も多いね 頭の絵本に限って言えばが>>217とか丸かぶりで妙に恥ずかしい
絵本はたぶん就活生が思ってるよりもはるかにでかい財産として、出版社経営陣からは注目されてる分野だよ
永遠に売れるから >>219
確かに一般書籍ほどデジタルに移行してくってことはないと思う
ただ確実に市場はでかくなる
絵本は紙じゃないといかん!って企業があればこれから苦しいだろうな もし周りにこどもがいたら,紙の絵本がなくならないってことはわかるはずだよ
赤ちゃんのときからデジタルで絵本読ませたいっていう親なんていない というか大人でもデジタルで読むのはまだキツい
紙媒体は減ってるけど電子書籍も頭打ちだしな
個人的には本の形態を残した電子ペーパーがもっと進化してくれれば飛躍的にデジタル化が進むと思う 一番の不安は企業が倒産、サービス終了した時にデータがぶっ飛ぶ可能性があることなんだと思う
あとはリーダーを共有出来ないのが大きい 書類選考しないって、採用予定者はもう決まってるよ以外の読み方はできないよ 弊社は説明会兼筆記試験がスタートだったから書類選考はなかったよ
しかも一次面接だけ個人で以降は最終まで集団だからかなり変則的? 書類とかwebの一次選考ってやっぱり大卒が前提条件? いじめを許さない社会にしようぜ!!!!
↓
上松煌(うえまつあきら) 作
★「九月の葬奏」(1作目「友だちを〜」と共に、作者の出生の本懐です)★
https://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半〜末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 2015年。
作順では5番目。
プロフィール ←作品けっこう意識高いぜ。命は大事にしろ。
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ! >>228
すまん
履歴書送付(応募者多数の場合は書類選考)→筆記試験→面接
って感じのとこなんだけど
就活サイト経由じゃないしそういうもんなのかな 短大かー、体壊して大学辞めた俺には諦めるしかないか… パートか契約社員で潜って正社員目指せば?
なれるのか知らないけど うちほぼ毎年正規登用してるんだが珍しいのか?
バイト→嘱託→正規って感じで早い人だと5年くらいで声がかかる
ある程度の年齢だと正規昇格と同時に管理職になる人も >>236
全く経験ナシでもいける?
住んでる所だとあっても経験者採用が殆どだから、上京する事になるんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています