【理系】2018卒の就職活動☆7 [無断転載禁止]©2ch.net
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商社でがっぽりかインフラでまったりかどちらにせよ高学歴で優秀な俺は内定確実
無能高学歴と低学歴はそろって中小とか情けない人生歩め 行きたい企業がマジでなんのアクションも起こしてなくて不安になる。インターンくらい行っておきたいんだけどそれもない >>5
日本オラクルか、あんまり詳しくないけどレベル高そう
情報収集とかってどうしてる?直接社員に聞けないと不安で仕方がない >>6
とりあえずネットで業務内容見たり過去の内定者体験談読んだり
情報が少ないから確かに困ってる
他社のインターン行ってる間にそっちに気持ちが流れそう...w Kの残業時間聞いたらドコモで本当に良かったと思うよ Kはドコモに追い越す夢見て必死で残業してるからな
一生追い越せないのに 内定者体験談か!そういや読んだことなかった
ちょっと見てくるわ、ありがとう!
他社に流れたくなる気持ちすげーわかるwとにかく不安だよ ドコモがまったりだと思って入ると死ぬよ
追い越すとか追い越さないとかそんな高尚なこと考えてるやつ通信キャリアに行かねーよww 商社とかインフラみたいな生産性のない仕事目指す人って凄いわ
俺ならとてもじゃないけど続かない 昨日と今日にインターンの連絡あって2月の半分は予定で埋まっちまった イヒのリクルーターがやる気なさすぎてウケたんだが、三角重工、バイク重工もおんなじようなもの?会話してて逆にこっちがウケた。 >>12
商社はまぁトレンドを常に先取りする仕事だからやりがいはありそう
インフラはマジで苦痛だと思う どうせ推薦で二流か三流にいくんだろ?
ジタバタすんなよ 理系で不動産狙ってる人いる?
地底から行けるかな? インターン行った企業の説明会って参加すべき?
インターン参加者は不参加でもおkって言われてるけど >>23
第一志望なら全てのイベント参加しろ、当然だ 東工だけど地所は学内説明会しに来てくれてるから理系だからダメってのは無いと思う
東工でいけるなら地底でも大丈夫でしょ 理系じゃないといけないことはあるけど文系じゃないといけないことなんてないよ 推薦アンチ一人が荒らしてただけなのはIDみれば一発やん この時期に企業が大学に来てやってくれる説明会って私服でいいのかな?
ちな個人説明会(学生2、3人で1時間) ああーインターン緊張するんじゃあー
割りかし長い期間だから滑り止め企業のインターン犠牲にしてきたからメリットがないと泣きそう 積極的に商社とかコンサル受ける人尊敬するわ
こっちは第一希望のとこ通ってさっさと終わらせたいって思いしかない インターンと志望度高い企業の学内説明会が被ってしまった
インターンはキャンセルしたくないし説明会諦めるしかないか GD全く手応え感じなかったのに通ってたわ
本当に何を基準に評価されてるのかわからん 勤続年数20年超えてるとこって高齢社員率高いってことでしょ 勤続年数高いってことは長く働けるってことだからいいんじゃね(少なくとも現時点では)
若手が主役の会社がいいなら他にもたくさん選択肢あるけど結局みんな年をとるしな OA業界はまったりで良いって聞いたぞ
キヤノン、ゼロックス、リコーあとはコニカミノルタとかもか
俺は一生コピー機作るとか嫌だから優秀な奴こっちに流れろ この時期に第一志望決めてるのって少ないのかな?
この前の日曜の飲み会で友達に「今から絞るの怖くない?」って聞かれたよ >>43
違うんか?毎日定時って聞いたで
もちろん研究開発の話な vorkers見たらキヤノンの残業時間19Hwwwww
ゼロックス26H
リコー27H
コニカミノルタ32H
電機は多め
日立49H
三菱51H
パナ39H
ソニー41H
富士通44H
NEC37H
自動車もOA並みに少ない
トヨタ29H
日産28H
ホンダ30H
デンソー32H 人気のキーエンスは81H
ファナック62H
コマツ29H
ドコモ29H
KDDI38H 月の残業が30Hあたりが優良ワークライフバランスのボーダーラインかな?
キーエンスみたいに超高給なら80Hでもモチベーションは保てるのかね お前ら勘違いしてるかもしれないけど、公表されてる残業時間はあくまでも平均だぞ?
ほぼ0時間の人事や企画、研究部門が下げてるんだから、設計〜生産部門になればその1.5〜2倍は行くと思っといたほうがいい
30時間で考えると1.5倍して月45時間
月20日内水曜はノーザンデーとして16日残業すると1日3時間弱
定時が17:30なら帰りは20:30
家に着くのは1時間後で21:30
これはワークライフバランス的にOKなのかな? まあ中には今の研究室生活より早く帰れるしおまけにお金もらえるとかホワイトすぎ!って感じるやつもいるんだろうけどw これ残業時間が少ないんじゃなくて払ってくれる残業代の時間が少ないと見るんだよ 流石にここに挙げられてるような最大手でサビ残させる企業はないでしょ
残業できないって意味ならそうかも しかし世の中残酷だよな
>>46の企業の中でランキングつけると
ゼロックス>デンソー>リコー>キヤノン>トヨタ
だろ?
http://toyokeizai.net/articles/-/113426?page=2
確かアメリカの格付け会社のだとトヨタホンダどっかの順だった気もするけど
どっちにしろ、必死に残業してもマッタリしてる連中に勝てないっていう CSRって知らなかったからググったけど社会における企業の必要度とかそんな感じ?
どうでもよくねそんなの 村田製作所とTDK狙おうと考えてるんだけど、二つの会社の印象ってどんなの? 村田製作所は頑張れば頑張るほど金貰えるイメージ
部品やってるからこの機械に俺が作ったもの入ってるんだぜって言えるよな >>54
どうでもいいって考えるのは自由だけど、みんながどうでもいいって思ってるならこんなランキング存在しないはずだな 一応断っとくと、CSR自体は(確か)ステークホルダー向けの指標だから、入社して社員として働く上でどうでもいいって考えるのはめちゃくちゃずれてるわけでもないと思う
適当にググってすぐ出てきたランキング使っただけなんでその辺は勘弁 >>49
それで行くと平均で40だの50叩き出してる電機の技術職は超絶激務ってことになるぞ
業界的にも会社的にもホワイトだと平均すると30H前後に落ち着くんじゃね
やっぱ業績が悪くて競争が激しい電機は激務なのかね
自動車もOAもインフラも綺麗に30前後だし >>53
どう考えても不等号逆だろ
もちろんリコーは論外として CSRは社員的にも意味あるよ
富士フイルムとゼロックスなんか中途採用数や休職数や何と離職率まで開示してるしwww 別に関係あってもいいんだけど会社選びにどう関係あんの?
CSRが高いと社会からの需要が高いって意味だから会社が安定してるとか? >>55
村田は日本を代表するCore30銘柄やで 石油受けるやつおる?
JX以外はマッタリ高給らしい >>44
こっちは周囲が既に絞ってて、志望企業ピンポの面接対策の話とかしてて焦らされてる
就活準備なんて早いに越したことないだろうし、別に第一志望決まっててもおかしくないと思う 結局ホワイトの会社に入っても部署によっては残業多いし、正直その辺は運だと思ってるけどな
自動車で比較的ホワイトって言われてるホンダにいってる友達いるけど、くそ激務って言ってたし そりゃ部署によるやろ
ホワイト研究室にいるけど研究テーマによっては毎日深夜まで実験してるやついるもん でも会社として平均して残業時間が少ないなら激務部署に放り込まれる可能性は低くなるわな
自動車なんて有給休暇取得率100%近いでしょ
本田なんて100%超えてるし 大学で毎日9時〜23時まで拘束されてるし、よほどやばい企業でもない限りやって行けると思ってる 同じ拘束時間でもそりゃさすがにまったく別物でしょ
残業が多い会社に行くつもりならストレス耐性のトレーニングも必要かもな...
機電だけど残業の多い電機とSIは避けたい 村田はやっぱ好印象なんやな
TDKは…(´・ω・`;) >>59
平均30ってことはここにいる理系の人間は高確率でその1.5〜2倍になるから覚悟しとけよってことが言いたいんだ
要は理系にとって世間の1.5〜2倍の残業時間がホワイトってこと
平均だけ見て夢見るなよってことが言いたいだけさ
>>60
文句なら格付け会社に言ってくれ
それにCSRなんだからちょっとしたことや本業とそこまで関係ないとこで順位入れ替わるのに、細かい前後関係見るのはナンセンスかと >>63
株式会社に就職しようとしてるんだよね?
それなら会社の仕組みを考えれば分かるかと >>73
その理論でいくと平均40時間の電機メーカーは80時間になるぞ
80時間なんて厚労省の過労死ラインだ >>72
村田はソニーがお手上げの電池事業を自信満々に買い取ったからな
今や技術力はソニーより上かと >>65
大手は東燃ゼネラル以外全部受けるで
冬インターンも参加予定 >>75
ホワイトって言われてる企業でも部署によったら月80時間に年数回普通に行くだろ…
先輩に聞いてみろよ 月60時間残業する設計・生産部門が5人
月10時間残業する研究部門がある3人
月0時間残業する文系が2人
の10人の会社があるとして、平均残業時間はいくら?
60時間を80時間にしてみてもいい
人数の比がおかしいと思うならそこをいじってみても良い
設計・生産部門の残業時間を平均残業時間から逆算してみてもいい
ただの算数なんだ、第一志望で試してみなよ そんな労務管理できてないことを自慢されてもな
激務を容認したいみたいだが電機志望者か
まあ頑張れ! だいたい文系が残業0っていう前提がおかしいんだよな
なんだよその都合の良い設定は >>81
言いたいのは>>73の通りだし、俺が言ってることは電機限定の話だと思ってるの?
まあ頑張れ、そっちこそ
>>82
ならそこをいじってみればいい
納得いく数字は出たかい? 人事が残業するなら採用時期に30hを4ヶ月とか?
平均すれば月10hになるな
研究も同じだとする
割合はよく分からないから同じだとすると
平均20h→実際は月27h
平均30h→実際は月43h
平均40h→実際は月60h
って感じ? 事務が0で研究が10で設計が60ってエンジニアが奴隷の会社だろ
そんな会社嫌だわ
頼まれても行かないwww 人事って採用時期は平日残業どころか休日出勤も普通にあると聞いたけども
4-6月は残業代で月給が凄いことになるけど年金の支払いが4-6月の月給を基本にするから地獄だって言ってたわw
年収はたいしたことないのに年金ですっごい引かれるって 純粋に疑問だけど
採用以外で事務が残って何するの?
設計も公表されてる平均残業時間で済むと思ってる人はどんな計算してる?
2倍残業を覚悟してるけど心を落ち着かせてくれる話があるなら聞きたい 気になる会社のvorkersでも見れば?
事務も研究職も残業0とか10とかいないから
営業だって残業してるし
vorkersの書き込みなんて信用できないよっていうならもう実際に社員に聞くしかないけど
でも国として長時間労働をどうにかしようとしてるからある程度抑制されていんじゃね >>88
俺が無知なんだと思うけど、大手で営業を販社で分けてないとこはどれくらいあるの?
あとvorkerはじっくり見たことないけど、設計でも割と公表されてる残業時間と合ってるの? >>49
人事や研究部門が残業少ないとか適当なこというな、一番辛い部類だ研究職は三桁いくぞ >>89
vorkersならある程度職種や年齢でフィルタできるからそれで見ればいいじゃん >>90
公表の3倍行く覚悟も必要なのか…
>>91
志望してるとこはざっと見た結果が上で出した計算だよ >>65
コスモ以外全部受けるわ
今はOB訪問してる >>85
エンジニアが奴隷じゃない会社なんて無いよ >>46
自己申告とはいえ業界でこんなにはっきりと労働環境が違うのは面白い てか取り柄ない文系みたいなのが文系職いってひーこらしてるならわかるけど
ここ理系だし
時間がものいう職種じゃないんだよ >>97
待遇が違いすぎるよ
ちなみにメーカーとか商社と残業変わらんぞ >>98
それなのに給料は1.5倍か
メーカー悲惨やん! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています